國家公務員制度練習(答案版)

---------------------------- 精品word文檔 值得下載 值得擁有----------------------------------------------國家公務員制度練習題一、單項選擇題．我國公務員堅持全心全意為人民服務的宗旨是由A．我國政權的性質(zhì)和國家機關職能的本質(zhì)決定的C．國際上公務員制度形成的慣例決定的

AB．德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴蕸Q定的D．黨管干部原則決定的2．機關不能保證公務員的基本辦公經(jīng)費，侵犯了公務員的DA．身份保障權B．獲得報酬權C．其他法定權D．獲得工作條件權3．機關扣減公務員工資統(tǒng)一購買福利彩票的行為，侵犯了公務員的BA．申訴控告權B．獲得報酬權C．身份保障權D．獲得工作條件權4．世界上最早實行職位分類制度的國家是AA．美國B．英國C．法國D．日本5．在人事分類中，職位分類強調(diào)的是BA．以人為中心B．以事為中心C．以學歷為中心D．以資歷為中心6．實行職位分類的國家，確定公務員級別的主要依據(jù)是CA．職務B．身份C．經(jīng)歷D．學歷7．我國新錄用公務員試用期為CA．三個月B．六個月C．一年D．兩年8．我國公務員任用的主要方式是CA．委任制B．選任制C．聘任制D．準選任制9．下列選項中，屬于單純性免職的是DA．辭退B．轉任職位C．晉升職務D．離職學習連續(xù)一年以上10．下列選項中，不屬于公務員處分種類的是BA．降級B．免職C．記過D．警告11．在公務員獎勵中，授予榮譽稱號的審批機關是AA．省級政府B．市（地）級政府C．縣級政府D．鄉(xiāng)級政府12．讓受測者擔任某一單位的領導，模擬某項工作事項的決策或執(zhí)行、進行公文處理、組織協(xié)調(diào)各方面工作的培訓方法是 BA．研討法 B．角色扮演法C．課堂講授法 D．案例分析法13．美國一般行政人員工資的標準分為 CA.16等 B.17等C.18等 D.19等14．公務員請假期滿無正當理由逾期不歸，一年中累計超過 30天的，應該被 C---------------------------- 精品word文檔 值得下載 值得擁有------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 精品word文檔 值得下載 值得擁有----------------------------------------------A．免職 B．降職C．辭退 D．降級15．下列選項中，屬于公務員辭去公職后享受的法定待遇是 DA．保留公職待遇 B．獲得養(yǎng)老保險C．保留公務員身份 D．獲得各種人事關系證明16．領導成員因工作嚴重失誤、失職造成重大損失或惡劣影響，或者對重大事故負有重要領導責任的，不宜再擔任現(xiàn)職，由本人主動提出辭去現(xiàn)任領導職務的情況屬于 CA．因公辭職B．自愿辭職C．引咎辭職D．責令辭職17．下列選項中，不屬于申訴事由的是DA．處分B．降職C．取消錄用D．未予晉升職務18．省稅務局某副處長不服免職決定而提起申訴，受理機關應為DA．所在地法院B．省紀委C．省監(jiān)察廳D．省公務員局19．下列選項中，不屬于公務員控告受理機關的是BA．上級機關B．所在地法院C．行政監(jiān)察機關D．黨的紀律檢查機關20.下列機關工作人員中，參照公務員管理的是(A)A.某縣黨委機關科員B.某市政協(xié)機關辦事員C.某縣共青團機關辦事員D.某縣人大機關副主任科員21.中國特色社會主義公務員制度的根本指導原則是(C)A.黨管干部B.堅持黨的基本路線C.德才兼?zhèn)銬.全心全意為人民服務22.我國《公務員法》開始實施的時間是(A)A.1993年1月1日B.1993年10月1日C.2005年4月27日D.2006年1月1日23.我國公務員制度與原干部人事制度相區(qū)別的首要特點是(B)A.黨管干部B.分類管理C.科學規(guī)劃D.考試錄用24.下列公務員義務中，體現(xiàn)科層制組織要求的是(B)A.忠于憲法的義務B.忠于國家的義務C.服從命令的義務D.依法履職的義務25.下列既是公務員權利，又是公務員義務的是(C)A.獲得報酬B.批評建議C.參加培訓D.依法辭職26.我國現(xiàn)行公務員領導職務的層次共有(D)A.7個B.8個C.9個D.10個27.下列公務員領導職務中，只有一個級別與其相對應的是(B)A.省部級正職B.國家級正職C.國家級副職D.省部級副職28.下列職務中，可以通過公務員考試錄用的是B)A.科長B.主任科員----------------------------精品word文檔值得下載值得擁有------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 精品word文檔 值得下載 值得擁有----------------------------------------------C.副科長D.調(diào)研員29.國家機關與公務員之間產(chǎn)生權利義務關系的主要根據(jù)是(B)A.資歷B.責任C.級別D.職務30.某地級市錄用公務員，其主管部門是(C)A.中共中央組織部B.人力資源和社會保障部C.省級公務員主管部門D.市級公務員主管部門31.目前，在我國報考中央和省級公務員一般要求(A)A.本科以上學歷B.大專以上學歷C.中專以上學歷D.研究生學歷32.在公務員考核中，因考核者對某公務員最近表現(xiàn)印象深刻，以其最近表現(xiàn)的評價代替全面評價，這種知覺偏差屬于(D)A.從眾心理B.趨中誤差C.暈輪效應D.近因效應33.公務員考核連續(xù)三年被確定為優(yōu)秀等次的，可以(D)A.嘉獎B.記一等功C.記二等功D.記三等功34.公務員年度考核被確定為基本稱職等次，下列處理方式中錯誤的是(A)A.降低一個職務層次B.不享受年度考核獎金C.一年內(nèi)不得晉升職務D.對其誡勉談話，限期改進35.公務員在非公派情況下離職學習連續(xù)一年以上而被免職的情形屬于(B)A.程序性免職B.單純性免職C.自行免職D.強制性免職36.地方各級人民政府領導人的任職方式一般是(A)A.選任制B.委任制C.聘任制D.考任制37.對晉升領導職務的公務員在任職前或者任職后一年內(nèi)進行的培訓屬于(B)A.專門業(yè)務培訓B.在職培訓C.任職培訓D.初任培訓38.縣級以上組織部門、公安部門等機關的正職領導必須交流的情形是(D)A.在同一職位任職滿五年B.在同一職位任職滿六年C.在同一職位任職滿八年D.在同一職位任職滿十年39.在公務員的工資構成中，主要體現(xiàn)公務員的工作實績和資歷的是(A)A.級別工資B.職務工資C.獎金D.補貼40.體現(xiàn)公務員工資與國民經(jīng)濟發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會進步相適應的原則是(B)A.按勞分配原則B.正常增資原則C.平衡比較原則D.物質(zhì)補償原則41.任免機關對于普通公務員提出辭職的審批時限是(B)A.15天B.30天C.45天D.60天42.下列屬于公務員被辭退的法定條件是(A)A.年度考核中連續(xù)兩年被確定為不稱職B.年度考核中連續(xù)兩年被確定為基本稱職C.年度考核中累計兩年被確定為基本稱職D.年度考核中累計兩年被確定為不稱職----------------------------精品word文檔值得下載值得擁有------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 精品word文檔 值得下載 值得擁有----------------------------------------------43.下列選項中，屬于公務員的是（B）A.教育部直屬高校校長B.公安派出所所長C.城市社區(qū)居委會主任D.作家協(xié)會副主席44.參與賭博違反了公務員的（B）A.政治紀律B.工作紀律C.組織紀律D.道德紀律45.公務員行使公務員的批評建議權的對象是（B）A.企業(yè)的工作B.機關的工作C.事業(yè)單位的工作D.社會組織的工作46.政府部門中直接履行監(jiān)管、處罰、強制、稽查等現(xiàn)場執(zhí)法職責的職位屬于（B）A.專業(yè)技術類職位B.行政執(zhí)法類職位C.綜合管理類職位D.其他類別職位47.我國錄用公務員的最低年齡是（A）A.年滿18周歲B.年滿19周歲C.年滿20周歲D.年滿21周歲48.職位分類的典型代表國家是（A）A.英國B.中國C.美國D.德國49.下列選項中，不屬于錄用公務員必須具備的資格條件是（D）A.中華人民共和國國籍B.具有正常履行職責的身體條件C.具有良好的品行D.具有MPA專業(yè)學位50.負責組織、指導、協(xié)調(diào)本部門各單位考核工作的是（C）A.被考核公務員B.主管領導C.考核委員會D.機關負責人51.下列選項中，可以實行聘任制的職位是（D）A.省長B.司長C.縣委書記D.軟件設計師52.下列選項中，對公務員降職不正確的陳述是（C）A.引起降職的原因有部分是客觀上造成的B.降職與處分有明顯的區(qū)別C.降職是一種處分D.降職有利于公務員能上能下53.在公務員獎勵中，記二等功的授獎主體是（C）A.鄉(xiāng)級政府B.縣級政府C.市(地)級政府工作部門D.省級政府工作部門54.下列選項中，屬于公務員處分種類的是（D）A.免職B.辭退C.批評D.警告55.任職培訓的對象是（A）A.擬晉升領導職務的公務員B.新錄用的公務員C.掛職鍛煉的公務員D.從事某項專門業(yè)務的公務員56.行政監(jiān)察機關有權受理的公務員申訴事項是（CD）A.降職B.撤職C.辭退D.免職57.根據(jù)我國公務員法的規(guī)定，公務員交流的形式有（A）A.調(diào)任、轉任、掛職鍛煉B.調(diào)動、調(diào)任、掛職鍛煉----------------------------精品word文檔值得下載值得擁有------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 精品word文檔 值得下載 值得擁有----------------------------------------------C.調(diào)任、轉任、輪換、掛職鍛煉D.調(diào)任、升任、輪換、掛職鍛煉58.某公立中學的副校長交流到所在區(qū)的教育局任副科長，這屬于（A）A.調(diào)任B.轉任C.輪換D.掛職鍛煉59.對因公致殘及因公犧牲、因公死亡或病故后公務員給予的撫恤金等待遇屬于（A）A.福利B.保險C.工資D.獎勵60.我國公務員基本工資包括（A）A.職務工資和級別工資B.獎勵工資和工齡工資C.獎勵工資和職務工資D.工齡工資和級別工資61.對公務員在苦、臟、累、險崗位上工作給予的補助費用屬于（C）A.獎金B(yǎng).補貼C.崗位津貼D.地區(qū)津貼62.成為平衡比較各類公務員職務序列統(tǒng)一標尺的是(A)A.級別B.工資C.權責D.學歷63我國公務員的分類制度是(B)A.職位分類B.職位分類為主，職位分類和品位分類相結合C.品位分類D.品位分類為主，品位分類和職位分類相結合64.下列屬于選任制公務員的是(D)A.某廳巡視員B.某局副局長C.某局主任科員D.某鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長65.下列有權對公務員記一等功獎勵的審批機關是(C)A.某縣政府B.某地級市公安局C.某省政府D.某省司法廳66.下列不屬于公務員處分的是(D)A.記過B.記大過C.降級D.降職67.某公務員散布有損國家聲譽的言論，其行為直接違反了(A)A.政治紀律B.廉政紀律C.組織紀律D.道德紀律68.公務員警告處分的期間是(A)A.6個月B.12個月C.18個月D.24個月69.任職培訓的對象是(B)A.所有公務員B.新錄用的公務員C.晉升領導職務的公務員D.從事專門業(yè)務的公務員70.公務員法律責任中，最嚴厲的是(A)A.刑事責任B.身份處分C.行政處分D.賠償責任71.在公務員交流中，不屬于調(diào)任職務的是(B)A.副調(diào)研員B.主任科員C.副鄉(xiāng)長D.科長72.下列職務中應該實行地域回避的是(B)----------------------------精品word文檔值得下載值得擁有------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 精品word文檔 值得下載 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精品word文檔 值得下載 值得擁有----------------------------------------------C.專門業(yè)務培訓D.在職培訓86.下列選項中，屬于公務員申訴事由的是(C)A.申請轉任未予批準B.申請進修未予批準C.取消錄用D.未予晉升職務87.人事爭議仲裁制度的適用對象是(D)A.選任制公務員B.委任制公務員C.考任制公務員D.聘任制公務員88.張某由行政機關到某大學工作一年，不改變?nèi)耸玛P系，這種交流形式是(D)A.轉任B.調(diào)任C.輪換D.掛職鍛煉89.下列選項中，屬于近姻親關系的是(B)A.叔侄B.兄弟C.養(yǎng)父子D.配偶的父母90.聘任制公務員對人事爭議仲裁裁決不服，可以提起訴訟，受理訴訟的機關是（A）A.法院B.檢察院C.公安局D.組織部91.我國公務員制度與原干部人事制度相區(qū)別的首要特點是（A）A.分類管理體制B.激勵競爭機制C.勤政廉政機制D.法制化管理原則92.公務員保持操行義務的重點是（A）A.遵守紀律B.遵守社會公德C.恪守職業(yè)道德D.知廉恥93.下列屬于公務員不可放棄的權利是（A）A.參加培訓B.辭職C.保密D.控告94.我國公務員主要任職方式是（B）A.選任制B.聘任制C.委任制D.考任制94.公務員任職必須回避的關系是（D）A.師生關系B.同學關系C戰(zhàn)友關系D.父子關系95.考核者由于特別看重被考核人的某項特性，從而影響他對被考核人的其他方面作出客觀的評定，這種可能產(chǎn)生負面影響的心理因素屬于（D）A.從眾心理B.趨中誤差C.近因效應D.暈輪效應二、多項選擇題1．公務員保持操行的義務包括ABCDEA．遵守紀律B．恪守職業(yè)道德C．模范遵守社會公德D．維護國家利益E．服從命令2．下列選項中，屬于公務員考核中主觀評價法的是ABCEA．簡單排序法B．配對比較法C．關鍵事件法D．目標管理法----------------------------精品word文檔值得下載值得擁有------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 精品word文檔 值得下載 值得擁有----------------------------------------------E．交錯排序法3．下列選項中，屬于應當辭退公務員的條件是D、EA．因公致殘，被確認喪失工作能力的B．患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的C．女性公務員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的D．不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的E．年度考核中，連續(xù)兩年被確定不稱職的4.下列屬于我國公務員義務的有(B、C、D)A.申訴控告B.為人民服務C.公正清廉D.保持操行E.批評建議5.下列機關中有權罷免、撤銷某個副省長的有(D、E)A.省黨委B.省委組織部C.省人力資源和社會保障廳D.省人民代表大會E.省人大常委會6.公務員申訴的事由有（A、B、D）A.申請辭職未予批準B.辭退C.定期考核為基本稱職D.免職E.取消福利待遇7.下列選項中，不得錄用為公務員的人員