職業(yè)生涯規(guī)劃之價值觀課件

我是誰—價值觀探索東南醫(yī)藥趙雙我是誰—價值觀探索東南醫(yī)藥趙雙目錄

價值觀簡介 我們的困惑

個人價值觀探索 目錄價值觀簡介 職業(yè)選擇的深層依據(jù)有三個人，要被同時關進監(jiān)獄，時間都是三年。事前，監(jiān)獄長答應滿足每個人一個要求。美國人愛抽雪茄，要了三箱雪茄；法國人浪漫，要了一個美麗女子相伴；猶太人則要求給自己安裝一部電話。三年很快過去了，美國人從煙霧繚繞中走了出來；法國人出來時，懷里抱著一個孩子，旁邊女人的手里牽著一個孩子，肚子里還懷著一個孩子；猶太人出來后，緊緊握住監(jiān)獄長的手說：“謝謝監(jiān)獄長，三年來，我天天與外界聯(lián)系，生意絲毫沒有受到影響。雖然我人在監(jiān)獄，卻一樣賺了不少錢?！甭殬I(yè)選擇的深層依據(jù)有三個人，要被同時關進監(jiān)獄，時

很難說三個人的選擇孰對孰錯，因為他們的選擇只是每個人不同價值觀的反映而已，他們每個人只是根據(jù)自己的價值觀選擇了自己所認同的生活方式。從實際生活來看，我們的人生價值觀決定了我們的生活態(tài)度，從而決定了我們的職業(yè)取向并導致了我們做出各種各樣的職業(yè)選擇，這種職業(yè)選擇決定了我們的職業(yè)狀況，從而也決定了我們的生活方式，這種生活方式又最終決定了我們的人生幸福感。我們知道有什么樣的決定，就會采取什么樣的行動；有什么樣的行動就會有什么樣的結果，從而就會有什么樣的命運。而主宰我們做出不同決定的關鍵因素就是個人的價值觀。很難說三個人的選擇孰對孰錯，因為他們

從價值觀的角度來說，職業(yè)發(fā)展成功還是失敗的標準是你是否得到了你想要的生活，你的職業(yè)所帶來的生活方式是否符合你的價值觀念。如果符合，你就會感到很快樂，哪怕收入相對低一點；如果不符合，你就會感覺很痛苦，哪怕你拿著看起來很高的年薪。在職業(yè)發(fā)展上，我們沒有必要去羨慕別人，因為當你得到的時候，你就已經失去了，反之亦然。你可能得到的是高薪，但失去的是時間；你可能不能成為一個好領導，但會成為一個好兒子。關鍵是你得到的正好是你想要得到，而你失去的你并不在意，真正的職業(yè)追求是圓滿和平衡。從價值觀的角度來說，職業(yè)發(fā)展成功什么是價值觀？價值觀就是我們在生活和工作中所看重的原則、標準或品質。它指向我們一生中最重要的東西，因此它也是一套自我激勵機制。舒伯認為職業(yè)價值觀是個人追求的與工作有關的目標，亦即個人的內在需求及在從事活動時所追求的工作特質或屬性。它是人生價值觀在職業(yè)問題上的反映。什么是價值觀？價值觀就是我們在生活和工作中所看重的原則、標準馬斯洛的需求層次理論

這些需求體現(xiàn)在我們的生活中，就成為我們的價值觀。它們具有強大的驅動力。馬斯洛的需求層次理論這些需求體現(xiàn)在我們的生活中，就思考：我的需求對照需求層次模型，想想：你處在那一級需求層次上？你最希望在工作中獲得對那個層次需求的滿足？什么因素能夠帶給你滿足感、激勵你更好的工作？思考：我的需求對照需求層次模型，想想：為什么要考慮價值觀？

價值觀在人們的職業(yè)生涯發(fā)展中起到極其重要的、決定方向性的作用，甚至往往超過了興趣和性格對我們的影響。當我們有矛盾沖突、或妥協(xié)與放棄時，常常也是出于價值的考慮。為什么要考慮價值觀？價值觀在人們的職業(yè)生涯發(fā)展中起到極其重價值觀可以發(fā)生變化個人由于所處的生涯發(fā)展階段、社會環(huán)境的不同，他的需求會發(fā)生改變，從而可能導致價值觀的變化。當今多元社會中多種價值觀的沖擊也會導致原有價值觀體系的混亂乃至改變。因此，價值觀需要不斷地審視和澄清。價值觀可以發(fā)生變化個人由于所處的生涯發(fā)展階段、社會環(huán)境的不同11可編輯11可編輯目錄

價值觀簡介

我們的困惑

個人價值觀探索 目錄價值觀簡介 我的職業(yè)發(fā)展困惑是：是找一份收入一般，但工作穩(wěn)定、福利很好的工作，還是一份薪水較高、但挑戰(zhàn)很大且極不穩(wěn)定的工作？有沒有必要一定要做一個很好但很累的工作來滿足自己或他人的虛榮心？我們的困惑我的職業(yè)發(fā)展困惑是：是找一份收入一般，但工作穩(wěn)定、福利很好的

問：“到底金錢對你有什么真正的意義？它能給你帶來什么？”

答：“安全感、快樂、成就感?！眱r值觀分為兩類：一類是“實質價值觀”，比如成就感、愛、健康等等；一類是“工具價值觀”，比如金錢、職位等等。

問：“到底金錢對你有什么真正的意義？它能給你帶來什么？”目錄

價值觀簡介

我們的困惑

個人價值觀探索

目標：1、明確自己的價值觀

2、理解他人的價值觀目錄價值觀簡介 目人際關系/歸屬感、團隊合作;物質保障/高收入;穩(wěn)定，安全;創(chuàng)造性;多樣性和變化性、新鮮感;樂趣;自由獨立（時間，工作任務）;被認可，受尊重;能幫助他人，能發(fā)揮自己的才能;成就感，成功，名譽，地位;自主獨立;有學習/發(fā)展/成長的機會;權力（領導/影響他人）;有益于社會;挑戰(zhàn)性，冒險性，競爭;符合自己的道德觀;工作環(huán)境、工作與生活的平衡;家庭，朋友，親密關系;健康，信仰，自由……重要價值觀列表人際關系/歸屬感、團隊合作;成就感，成功，名譽，地位;重要價參照以上列表，挑選出其中5條對你來說最重要的價值觀，分別寫在5張小紙條上。在反面給每一條對你來說很重要的價值觀下定義，即：要達到什么樣的水平你才能滿意？價值觀市場參照以上列表，挑選出其中5條對你來說最重要的價值觀，分別寫在現(xiàn)在，如果你不得不放棄其中的一條，你會放棄哪一條？將你準備放棄的這一條與其他人交換。現(xiàn)在，如果你不得不繼續(xù)放棄剩下四條中的一條，你會放棄哪一條？再次與其他人交換。（保留剛才別人給你的，放在一邊。）繼續(xù)下去，直到最后一條。這是否是你無論如何也不愿放棄的？現(xiàn)在，如果你不得不放棄其中的一條，你會放棄哪一條？將你準備放通過這個活動，你對于自己的價值觀有些什么樣的了解？你的價值觀會對你的職業(yè)選擇和人生產生什么樣的影響？其他人的價值觀會對你的生活造成什么樣的影響？討論通過這個活動，你對于自己的價值觀有些什么樣的了解？討論自身價值如何在職業(yè)生涯中實現(xiàn)？

很少有工作能夠完全滿足一個人所有的重要價值觀，生活中亦是如此。因此，我們總是要不斷地做出妥協(xié)和放棄，它們是不可避免也是必要的。所以我們需要對自己的價值觀進行澄清和排序，才能知道如何取舍。自身價值如何在職業(yè)生涯中實現(xiàn)？很少有工作能夠完全滿足一個人

前進路上的困難是絆腳石還是踏腳石，取決于放腳的位置，放腳的位置取決于心態(tài)和能力。前進路上的困難是絆腳石還是22可編輯22可編輯我是誰—價值觀探索東南醫(yī)藥趙雙我是誰—價值觀探索東南醫(yī)藥趙雙目錄

價值觀簡介 我們的困惑

個人價值觀探索 目錄價值觀簡介 職業(yè)選擇的深層依據(jù)有三個人，要被同時關進監(jiān)獄，時間都是三年。事前，監(jiān)獄長答應滿足每個人一個要求。美國人愛抽雪茄，要了三箱雪茄；法國人浪漫，要了一個美麗女子相伴；猶太人則要求給自己安裝一部電話。三年很快過去了，美國人從煙霧繚繞中走了出來；法國人出來時，懷里抱著一個孩子，旁邊女人的手里牽著一個孩子，肚子里還懷著一個孩子；猶太人出來后，緊緊握住監(jiān)獄長的手說：“謝謝監(jiān)獄長，三年來，我天天與外界聯(lián)系，生意絲毫沒有受到影響。雖然我人在監(jiān)獄，卻一樣賺了不少錢?！甭殬I(yè)選擇的深層依據(jù)有三個人，要被同時關進監(jiān)獄，時

很難說三個人的選擇孰對孰錯，因為他們的選擇只是每個人不同價值觀的反映而已，他們每個人只是根據(jù)自己的價值觀選擇了自己所認同的生活方式。從實際生活來看，我們的人生價值觀決定了我們的生活態(tài)度，從而決定了我們的職業(yè)取向并導致了我們做出各種各樣的職業(yè)選擇，這種職業(yè)選擇決定了我們的職業(yè)狀況，從而也決定了我們的生活方式，這種生活方式又最終決定了我們的人生幸福感。我們知道有什么樣的決定，就會采取什么樣的行動；有什么樣的行動就會有什么樣的結果，從而就會有什么樣的命運。而主宰我們做出不同決定的關鍵因素就是個人的價值觀。很難說三個人的選擇孰對孰錯，因為他們

從價值觀的角度來說，職業(yè)發(fā)展成功還是失敗的標準是你是否得到了你想要的生活，你的職業(yè)所帶來的生活方式是否符合你的價值觀念。如果符合，你就會感到很快樂，哪怕收入相對低一點；如果不符合，你就會感覺很痛苦，哪怕你拿著看起來很高的年薪。在職業(yè)發(fā)展上，我們沒有必要去羨慕別人，因為當你得到的時候，你就已經失去了，反之亦然。你可能得到的是高薪，但失去的是時間；你可能不能成為一個好領導，但會成為一個好兒子。關鍵是你得到的正好是你想要得到，而你失去的你并不在意，真正的職業(yè)追求是圓滿和平衡。從價值觀的角度來說，職業(yè)發(fā)展成功什么是價值觀？價值觀就是我們在生活和工作中所看重的原則、標準或品質。它指向我們一生中最重要的東西，因此它也是一套自我激勵機制。舒伯認為職業(yè)價值觀是個人追求的與工作有關的目標，亦即個人的內在需求及在從事活動時所追求的工作特質或屬性。它是人生價值觀在職業(yè)問題上的反映。什么是價值觀？價值觀就是我們在生活和工作中所看重的原則、標準馬斯洛的需求層次理論

這些需求體現(xiàn)在我們的生活中，就成為我們的價值觀。它們具有強大的驅動力。馬斯洛的需求層次理論這些需求體現(xiàn)在我們的生活中，就思考：我的需求對照需求層次模型，想想：你處在那一級需求層次上？你最希望在工作中獲得對那個層次需求的滿足？什么因素能夠帶給你滿足感、激勵你更好的工作？思考：我的需求對照需求層次模型，想想：為什么要考慮價值觀？

價值觀在人們的職業(yè)生涯發(fā)展中起到極其重要的、決定方向性的作用，甚至往往超過了興趣和性格對我們的影響。當我們有矛盾沖突、或妥協(xié)與放棄時，常常也是出于價值的考慮。為什么要考慮價值觀？價值觀在人們的職業(yè)生涯發(fā)展中起到極其重價值觀可以發(fā)生變化個人由于所處的生涯發(fā)展階段、社會環(huán)境的不同，他的需求會發(fā)生改變，從而可能導致價值觀的變化。當今多元社會中多種價值觀的沖擊也會導致原有價值觀體系的混亂乃至改變。因此，價值觀需要不斷地審視和澄清。價值觀可以發(fā)生變化個人由于所處的生涯發(fā)展階段、社會環(huán)境的不同33可編輯11可編輯目錄

價值觀簡介

我們的困惑

個人價值觀探索 目錄價值觀簡介 我的職業(yè)發(fā)展困惑是：是找一份收入一般，但工作穩(wěn)定、福利很好的工作，還是一份薪水較高、但挑戰(zhàn)很大且極不穩(wěn)定的工作？有沒有必要一定要做一個很好但很累的工作來滿足自己或他人的虛榮心？我們的困惑我的職業(yè)發(fā)展困惑是：是找一份收入一般，但工作穩(wěn)定、福利很好的

問：“到底金錢對你有什么真正的意義？它能給你帶來什么？”

答：“安全感、快樂、成就感?！眱r值觀分為兩類：一類是“實質價值觀”，比如成就感、愛、健康等等；一類是“工具價值觀”，比如金錢、職位等等。

問：“到底金錢對你有什么真正的意義？它能給你帶來什么？”目錄

價值觀簡介

我們的困惑

個人價值觀探索

目標：1、明確自己的價值觀

2、理解他人的價值觀目錄價值觀簡介 目人際關系/歸屬感、團隊合作;物質保障/高收入;穩(wěn)定，安全;創(chuàng)造性;多樣性和變化性、新鮮感;樂趣;自由獨立（時間，工作任務）;被認可，受尊重;能幫助他人，能發(fā)揮自己的才能;成就感，成功，名譽，地位;自主獨立;有學習/發(fā)展/成長的機會;權力（領導/影響他人）;有益于社會;挑戰(zhàn)性，冒險性，競爭;符合自己的道德觀;工作環(huán)境、工作與生活的平衡;家庭，朋友，親密關系;健康，信仰，自由……重要價值觀列表人際關系/歸屬感、團隊合作;成就感，成功，名譽，地位;重要價參照以上列表，挑選出其中5條對你來說最重要的價值觀，分別寫在5張小紙條上。在反面給每一條對你來說很重要的價值觀下定義，即：要達到什么樣的水平你才能滿意？價值觀市場參照以上列表，挑選出其中5條對你來說最重要的價值觀，分別寫在現(xiàn)在，如果你不得不放棄其中的一條，你會放棄哪一條？將你準備放棄的這一條與其他人交換?，F(xiàn)在，如果你不得不繼續(xù)放棄剩下四條中的一條，你會放棄哪一條？再次與其他人交換。（保留剛才別人給你的，放在一邊。）繼續(xù)下去，直到最后一條。這是否是你無論如何也不愿放棄的？現(xiàn)在，如果你不得不放棄其中的一條，你會放棄哪一條？將你準備放通過這個活動，你對于自己的價值觀有些什么樣的了解？你的價值觀會對你的職業(yè)選擇和人生產生什么樣的影響？其他人的價