電廠安全員述職述廉報告（共4篇）

第20頁共20頁電廠平安員述職述廉報告〔共4篇〕第1篇：電廠主任述職述廉報告電廠主任述職述廉報告一年來，在局黨委和局領導的正確領導下，緊緊圍繞我局工作重點，按時組織全科人員學習有關文件、政策精神，以轉變工作作風、強化效勞意識，圍繞創(chuàng)一流供電這個中心思想，努力在消費技術管理、電網(wǎng)建立上下功夫。在加強平安管理，優(yōu)質效勞。和各項考核的促進下，圓滿完成了年局下達的各項工作任務。一、完成我局制定的共同管理目的：生技科堅持把進步職工的思想覺悟和工作熱情放在首位，從不把政治思想學習作為形式來抓，不但堅持了每星期二、五的政治學習制度，按照布置的學習內容組織認真進展學習，每個人都作好了心得筆記和學習感想，并且把學習的結果運用到消費技術管理的各個方面，以學習促進各項工作的開展，端正了工作態(tài)度，進步了大家的工作積極性，從而保證了全科職工自覺遵守勞動紀律，無發(fā)生遲到曠工現(xiàn)象；在完本錢職工作任務的同時，認真完成上級布置的臨時任務；自覺遵守法規(guī)、法令，沒有發(fā)生任何違紀現(xiàn)象；積極開展黨風廉政建立，無發(fā)生任何與黨風廉政建立相違犯的人和事；無發(fā)生違犯方案生育現(xiàn)象；上半年完成通訊報導12篇，按局規(guī)定篇數(shù)完成上半年宣傳工作。二、圓滿完成科工作目的：進入20xx年以來，我們首先對我局工程安排情況進展了認真的分析^p，分清輕重緩急，工作有重點有重心，把110千伏輸變電工程、110kv電廠配套工程的變電站、變電站和110kv線、第二期35kv農網(wǎng)建立改造工程和35千伏，等變電站的設備工程,站容站貌、主變增容等電網(wǎng)改造工作作為今年工作重點來完成，全年共完成以下幾個方面的工作。1、完成110kv變前期準備土建施工協(xié)調以及安裝協(xié)調工作，110kv輸變電工程是我局今年工作的重點工作，也是省市電業(yè)局要求必須按時完成的工程。為了作好這項工作，我們生技科進展了詳細分工，明確了責任。盡可能壓縮前期設計時間，經(jīng)常與市院設計人員溝通，為下一步施工盡可能爭取多余的時間，在施工過程中及時協(xié)調施工過程中存在的有工程技術等方面的問題并及時向領導進展匯報，并與施工安裝單位、設計單位、設備廠家等聯(lián)絡，協(xié)商催促解決，有力的促進了工程順利施行。目前，已完成該工程根底開挖，砼墊層預制，設備招標，圖紙會審、土建施工、設備安裝等方面的工作，為惠溝變早日投運奠定了良好的根底。2、完成我局部分輸、配電改造工作，由于我局輸、變電設備以及站容站貌陳舊，我們結合我局實際，先后制定出變、變土建改造方案，新建方案、變、增容方案，全市渡夏方案。目前，大部分工程都已施行完畢，為我局供電平安提供了可靠的供電保證。為我局創(chuàng)一流縣級供電企業(yè)有了一個良好的開端。3、規(guī)劃設計和上報第二期35kv農網(wǎng)建立改造工程、第二期35kv農網(wǎng)改造是我局一項重要工作之一，也是科工作的一項重要內容，為此，我科10名成員均參與了該項工作，付出了大量勞動和精力。本次共施行35kv輸變電工程7項，完成投資x萬元，由于對施工加大了協(xié)調力度，及時處理施工過程中存在問題，使35kv工程按省市局要求時間完工，并順利通過市局組織的初步驗收，受到了市局驗收人員的好評。4、根據(jù)省市局領導安排和農網(wǎng)指揮部的統(tǒng)一部署，組織有關人員對第三期城網(wǎng)工程進展了勘測、設計。目前，已完成整個城區(qū)的負荷調查、預測。中低壓電網(wǎng)的規(guī)劃，配電變壓器的位置選擇，短路電流計算，無功補償、圖紙繪制框架設計、匯總工程選擇等工作。5、為配合路網(wǎng)和城區(qū)嵩山大道改造，先后制訂了公路兩側電力線路改造工程和道路兩側電力線路改遷方案。6、完成我市變電站一次系統(tǒng)圖繪制和保護方案的計算工作。7、在非典防治工作方面，我們按照局要求，堅持作到一天四簽到，天天量體溫，杜絕了非典的傳播途徑。8、完成電網(wǎng)平安度夏頂峰負荷調整方案的制訂工作。9、完成電網(wǎng)應急措施制訂工作。10、完成了新增變電布點35kv變電站的可研、初設、施設工作。11、完成變電站的擴建開工準備工作。12、根據(jù)局平安風暴會議精神完成了輸電線路缺陷處理的方案制訂工作。13、完成東、XX區(qū)電網(wǎng)優(yōu)化方案編設工作。14、完成電廠接入系統(tǒng)110kv音紙線路的規(guī)劃、勘測、設計工作。15、完成局下達的各項臨時性的任務。三、廉潔自律方面在完本錢職工作的同時，注重對職工進展廉潔方面的教育，杜絕吃、拿、卡要現(xiàn)象在我科發(fā)生，無發(fā)生任何與黨風廉政建立相違犯的人和事，無發(fā)生違紀現(xiàn)象。四、團結方面由于近幾年來生技科的工作量大，設計、繪制圖紙量大，經(jīng)常加班加點，不分白天晝夜，全體同志不但沒有怨氣，而是互相配合，共同努力，全體職工從未發(fā)生爭吵現(xiàn)象，真正形成了工作上合力行動上合格的的良好場面。一年我們雖然獲得了一些成績。但與局領導對我們的要求還相差甚遠，各種中還存在許多不盡人意的地方。例如，工作上存在好人思想，對職工關心不夠等。在今后的工作中，要發(fā)揚過去的成績，克制缺乏，努力工作，爭取在下半年工作中獲得好的成績第2篇：企業(yè)平安員述職述廉報告word格式整理版企業(yè)平安員述職報告范文3篇企業(yè)平安員述職報告范文篇1：各位領導、同志們：大家好!我叫XX，今年XX歲，來自XXX，現(xiàn)任XXXX一職，很榮興能參加這次述職!我的述職報告分以下三個部分：第一部分XX年工作總結;第二部分工作中存在的缺乏第三部分XX年工作思路。第一部分XXX年工作匯總1、結合XX局對公司年檢到期的平安閥XX個、叉車XX臺、有毒氣體報警器XX臺、范文范例學習指導word格式整理版壓力容器臺、壓力管道()等進展校驗、年檢。2、嚴抓平安十大紅線、保命條例管理，全年共計下發(fā)通報份、嚴重問題反應()3、完成對XXX車間員工三級平安教育卡、特種作業(yè)操作人員的管理，并建立平安檔案。4、全年對車間吊頂、車間樓頂、配電柜、設備防護、特種設備專項排查報告共計XX份，問題累計XX條，跟蹤整改率達XXX。5、全年配合部門領導組織對所負責車間進展XX次應急演練(明細：)，通過加強日常演練，可以進步全員平安意識。6、全年組織平安培訓場次，人，通過培訓有效進步了公司員工的平安意識，杜絕了違章操作現(xiàn)象。第二部分工作中存在的缺乏(自己想)第三部分xx年平安工作思路1、實在做好XXX制度，標準消費員工、車間干部、維修人員進展平安檢查，加強全員參與平安消費管理，讓維修工、操作工做到實實在在解決消費中存在的平安、設備問題。范文范例學習指導word格式整理版2、做好XX平安的排查工作：每月對XXX(詳細措施)3、狠抓人員違章作業(yè)：在平安檢查時發(fā)現(xiàn)人員違章的，不講情面、不講理由，嚴格按照濟XXX\"三違\"控制方案下發(fā)違章認定書。4、做好消防平安工作：()以上是我一年來的工作述職，一年來所獲得的成績是領導信任和同事支持的結果，更是大家齊心努力下的成果，在此，我向過去一年來在工作上給予我大力支持和厚愛的領導和同事們表示衷心的感謝和深深的敬意!在今后的工作中，我將以更加飽滿的工作熱情，爭取把各項工作完成得更圓滿、更徹底。我堅信在各位領導們的帶著下，我們的各項平安工作會再創(chuàng)新佳績、再鑄新輝煌!企業(yè)平安員述職報告范文篇2：各位領導、同志們：大家好!\"做一名合格的平安員\"是我現(xiàn)行本職工作的追求目的，自肩負平安員這個重任以來，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作，在現(xiàn)行崗位上任職將近兩年來，嚴格按照工程部制定的工作目的，全面貫徹\"平安第一、預防為主\"的方針,強化平安消費管理，在工程經(jīng)理的正確領導下，工程部有關領導的信任與支持下，從事我非常珍惜這個平安角色，以積極的態(tài)度投入工作，工作中我感到非常充實。范文范例學習指導word格式整理版回憶平安工作，根據(jù)公司各部門實際情況及特點，采取不同的方式進展培訓.1、加大宣傳力度：通過黑板報、消防日、平安消費月、鐵網(wǎng)一號、二號等多種形式做好宣傳，盡可能地進步員工的平安意識。在6月份的平安宣傳月活動中，在市里領導參加活動的同時，舉辦了專職平安員技能知識比武大賽。借助形勢，加大了在員工中的平安教育宣傳力度，讓盡可能多的職工參與到活動中去。2、民工學校：公司定期組織人員利用晚上休息時間給民工上平安課，產生了很好的效果。三級平安教育：員工三級平安教育是工程最根本的平安培訓，在招聘后就開場進展新員工三級教育，做到不合格不上崗，杜絕了以往的先上崗后培訓的現(xiàn)象，使新員工三級培訓率到達100%。對老員工做好平安再教育工作，圓滿完成了全年的平安培訓方案。3、自身的學習與修養(yǎng)：今年10月份參加了由浙江省平安機構組織的平安員培訓，并獲得了政府部門頒發(fā)的合格證書。加強自身的學習與進步，除了和同事們一起學習集團的平安制度、平安文件、錄像外，多方面查找資料，與集團各工程負責平安的同事互相學習，充實自己。4、定期不定期進展平安消費檢查，查找平安隱患、糾正現(xiàn)場違紀現(xiàn)象、改善工作環(huán)境和員工勞動條件，消除平安隱患。通過現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時以公司通知的方式提醒各班組，通過實例現(xiàn)場教育違紀違規(guī)人員，說明其可能會造成的危害，減少操作中的平安隱患。企業(yè)平安員述職報告范文篇3：各位領導、同志們：大家好!我叫xxxx是xx年11月11日參加工作的，現(xiàn)任PVC工程部平安環(huán)保部平安員一職，負責燒堿部門的平安環(huán)保工作?；貞涍@一個多月以來的工作經(jīng)歷。嚴格按照公司制定的平安目的，全面貫徹\"平安第一、預防為主\"的方針，強化平安消費管理。自上班以來我一直以積極的態(tài)度投入工作，這份工作使我感到非常充實?，F(xiàn)將一個月以來的主要工作做一下匯報：范文范例學習指導word格式整理版一、xx年根本工作內容：1、認真學習平安法規(guī)和各種規(guī)章制度，不斷進步自身綜合素質和業(yè)務管理程度。在工作之余，我始終堅持理論學習，以進步個人思想道德素質和政治修養(yǎng)，本著對企業(yè)負責，對工人負責的態(tài)度，勤懇工作。把理論和現(xiàn)場經(jīng)歷相結合，不斷充實自己。2、按標準管理平安施工工作，明確自己的管理責任，每天進入現(xiàn)場后自己第一件事就是對整個現(xiàn)場人員、平安設施、機械設備、施工用電等等進展認真排查，對存在隱患的地方自己能解決的立即解決，對不能解決的就及時安排現(xiàn)場施工平安負責人進展整改。每周五都配合部門進展施工現(xiàn)場平安大檢查，并對三違施工人員及學員進展平安教育。3、不斷落實平安消費的相關文件精神，對現(xiàn)場監(jiān)視工作嚴格按標準標準執(zhí)行，加強現(xiàn)場的平安消費管理力度，對現(xiàn)場臨時配電箱必須設有專業(yè)電工維護。對現(xiàn)場高空作業(yè)，打磨，電焊，等危險性較大的作業(yè)，實行每天檢查，預防事故的發(fā)生，確保施工現(xiàn)場平安。在各項施工作業(yè)過程中對作業(yè)人員進展平安警示、教育，落實各項現(xiàn)場平安措施，保證施工正常、平安的進展。對施工場地，生活區(qū)產生的垃圾、廢水、廢棄物、嚴格按環(huán)保規(guī)定進展處理。4、加強與現(xiàn)場工人及員工的交流，以教育方式為主，懲罰方式為輔，認真檢查排除隱患，及時糾正違規(guī)行為，對各類消費事故案例進展分析^p，培養(yǎng)崗位員工平安意識。并根據(jù)冬季平安施工特殊情況對員工進展現(xiàn)場培訓，進步員工對危險的識別才能。二、存在的問題1、自身的工作經(jīng)歷缺乏，有待進一步加強。理論和專業(yè)知識學習不夠，與精細化工消費管理的要求還有差距。參加工作的時間較短，在管理的過程中，工人常會產生抵觸的情緒。范文范例學習指導word格式整理版2、對工人的平安教育針對性不強、學習內容較少;新員工不斷增多，雖然我嚴格落實了三級培訓教育，并制定了培訓方案，但大量培訓并沒有完全建立在實際消費情況下，得到的效果不理想。三、xx年的工作方案1.加大\"三級\"平安教育與培訓力度.為離子膜燒堿一次性開車成功，做好平安鋪墊。2.圍繞工程建立，消費兩方面，繼續(xù)深化持久地開展好隱患排查與專項治理活動，并落實整改到位。3.繼續(xù)加大力度對施工現(xiàn)場的平安管控。4.踏踏實實辦好部門領導交給自己的每項工作。四、自我評價、今后努力方向：通過近段時間的努力工作，我能認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，可以緊緊以平安消費為中心開展工作，通過崗位任職磨練，思想逐漸成熟，已具備了一定的工作才能，積蓄了一定的管理經(jīng)歷。在今后開展工作的同時，我將不斷學習業(yè)務知識，進步自身綜合素質，以適應工作的需要。并經(jīng)常開展批評與自我批評，廣泛聽取領導和同事的意見和建議，對合理的建議進展采納，不斷完善自己。同時我要努力的加強對現(xiàn)場施工管理和技術管理方面的學習，提升業(yè)務程度，使自己的知識面更加豐富，為公司奉獻自己的力量。范文范例學習指導word格式整理版以上是一個月以來的工作述職，有不妥之處敬請各位領導及同事批評指正。最后對一年來關心和支持我工作的領導、同事表示誠摯的謝意!范文范例學習指導第3篇：電廠值長述職報告,述職述廉電廠值長述職報告,述職述廉電廠值長述職報告假設我競聘上值長崗位后，我將更加努力工作：一、首先要明確值長的職責和作用值長在部門經(jīng)理的帶著下既是一個消費者又是一個基層管理者，起著承上啟下的作用。承上就是負責與上級領導的聯(lián)絡與溝通。在行政上和技術受發(fā)電運行部和主管消費的副總經(jīng)理、總工程師的直接領導和指揮。承受上級下達的各項命令，同時將消費出現(xiàn)的情況及時準確地向領導匯報。啟下就是負責本值的管理工作，領導和指揮運行各崗位值班人員平安經(jīng)濟的完成所有消費任務。組織全值的行政管理和文明消費管理，負責協(xié)調機、爐、電、化、燃等各項專業(yè)工作組織指揮本值人員迅速正確的處理各種異常及突發(fā)事故，同時又是本值平安責任人，組織并監(jiān)視各專業(yè)、落實平安消費，遵守各項規(guī)章制度，組織開展平安活動，崗位技術培訓，事故料想和反事故演習等各項工作。負責審批各種工作票及操作票，負責與調度的聯(lián)絡工作。并按照調度指令指揮操作。二、平安消費常抓不懈1.平安消費是電力企業(yè)經(jīng)濟效益的重要保證，始終應把平安工作放在重之又重的位置，從抓員工平安教育入手，培訓員工操作技能，落實平安責任制，保證平安消費。2．加強危險點的預防控制⑴加強運行人員對現(xiàn)實存在的危險點的認識，克制麻木思想和幸運心理，進步自我保護才能，以及彌補由于技術業(yè)務不精，作業(yè)流程不熟悉引發(fā)事故的缺乏。⑵加強運行人員操作標準化。嚴格執(zhí)行《兩票三制》制度，有效防止了運行人員隨機或不自覺的行動而導致違章甚至誤操作事故的發(fā)生。⑶嚴格執(zhí)行各項技術措施和操作規(guī)定，重大操作，實行監(jiān)護制度，防止運行人員誤操作。3．加強設備巡視，確保設備平安設備巡視是運行常規(guī)工作之一，通過設備巡視可以及時掌握設備的運行情況，在第一時間發(fā)現(xiàn)設備存在的缺陷，采取有效措施消除缺陷，確保設備的平安、安康持續(xù)運行。⑴各專業(yè)除日常的每班定期巡視工作以外，在設備大負荷運行和高溫、雷雨等特殊天氣、設備過負荷或帶缺陷運行時，進展有針對性的檢查和增加巡檢次數(shù)。⑵由責任心強、業(yè)務過硬、有一定工作經(jīng)歷的人員一對一幫教新學員。同時在現(xiàn)場培訓中對設備巡視的相關規(guī)定、要求、方法及考前須知等方面著重培訓，充分調動了人員的積極性，發(fā)揮好他們的聰明才智，為平安運行保好駕，護好航。4．重抓思想工作，在工作中結實樹立“平安第一，預防為主”的思想。⑴在思想上進步認識。通過加強平安思想教育，做好預防工作，各專業(yè)人員熟悉和掌握《安規(guī)》和《運行規(guī)程》的根本情況，大力開展平安教育活動，進步運行人員的平安意識和自我保護意識。⑵在工作中建立了各專業(yè)成員互相監(jiān)護、互相催促、互相指正機制，對別人的違章行為及時發(fā)現(xiàn)，及時制止。組織運行人員分析^p有關事故原因，從中汲取經(jīng)歷教訓，開展事故反思活動，使平安警鐘常敲常鳴。建立了人為事故的預警機制，杜絕人為事故的發(fā)生。三.員工培訓在消費技術上狠下功夫。隨著新設備、新技術的開展投入，強化職工的培訓，進步員工的素質就顯的由為重要。就現(xiàn)場班組培訓而言分以下幾點來做：(1)嚴格執(zhí)行“兩票三制”，加強運行人員正確填寫操作票、工作票的訓練，使本值人員對每份操作票上所列平安措施是否正確，是否滿足工作的需要以及工作票的缺乏之處都能查找出來，及時糾正和補充。加大個人技術培訓力度，在各專業(yè)開展小范圍的多種形式的現(xiàn)場培訓，讓本值人員及時、正確掌握設備的特性和運行考前須知。(2)鼓勵本值人員進展職業(yè)技能鑒定和崗位競爭，激發(fā)大家的學習積極性，進步大家的綜合素質，為全能培訓打下根底。(3).在各專業(yè)，選一些業(yè)務素質較高人員一對一學習，同時在專業(yè)上也對其進展現(xiàn)場強化培訓，爭取短時間可以使新來的學員獨立值崗。(4).對有潛力的人員有意識地進展高崗位培訓，通過現(xiàn)場強化培訓和各種形式的考問，使他們盡早到達高崗位程度。四．班組建立1．重抓思想工作，進步員工綜合素質。要讓本值人員有“愛崗敬業(yè)”的思想。愛崗是敬業(yè)的前提，不愛崗就無法敬業(yè)！而敬業(yè)是對職業(yè)的責任、職業(yè)的榮譽的深化認識，就是敬重自己從事的工作。不利于公司的事不做，不利于公司的話不說。千方百計的把事情做的更好，這不只是一種敬業(yè)感情，也是一種人生信念，一種永無止境的道德追求。2．健全完善各種規(guī)章制度，結合各專業(yè)實際的工作性質，讓有關人員參與班組管理，分工明確，責任落實到人，哪里出現(xiàn)問題我們都能找到責任人，并考核。這樣防止扯皮和不負責的現(xiàn)象發(fā)生。加強“二票三制”的管理，杜絕習慣性違章，嚴禁誤操作！確保運行設備平安、穩(wěn)定、可靠運行。狠抓平安，夯實平安消費根底。建立人為事故的預警機制，杜絕人為事故的發(fā)生。加強各專業(yè)危險點的預防控制，制定部分危險點分析^p及其控制措施，做好事故料想，每月各專業(yè)進展一次反事故演習。3．嚴格執(zhí)行缺陷的發(fā)現(xiàn)、記錄、匯報的缺陷管理有關規(guī)定，確保設備安康程度。4．制定合理獎懲方案?？己耸谴龠M，獎勵是激發(fā)，懲罰是鞭策?？傊?，本著“以人為本”的原那么體貼員工、關心員工的生活，最大限度的幫助員工為他們解決各種困難并在工作中起模范帶頭作用，贏得員工的信任。這樣他們才能在工作中支持你，理解你，才能把工作做的更好。第4篇：述職述學述廉報告成功發(fā)電廠半年前，初出茅廬的我步入了成功發(fā)電廠的大門，如愿以償?shù)某蔀榱艘幻麆匐娙?。在各位領導和同事的關心和支持下，我完成了從學校步入社會的心態(tài)的轉變，加強了技術和政治理論的學習，熱情百倍的投入到工作中，較好的完成了工作任務?，F(xiàn)將我近一年來的履職、學習、廉政情況報告如下。