區(qū)級衛(wèi)健系統(tǒng)平安創(chuàng)建及社會治安綜合治理目標管理責(zé)任書(樣式)_第1頁
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文檔簡介

年XX市XX區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)XX創(chuàng)建及社會治安綜合治理目標管理責(zé)任書XX市XX區(qū)衛(wèi)生健康局以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實黨的十九大精神和習(xí)近平總書記重要講話精神,二、目標任務(wù)三、責(zé)任內(nèi)容(一)按照“誰主管,誰負責(zé)”的原則,充分發(fā)揮職能作用,積極參與社會治安綜合治理,與業(yè)務(wù)工作同規(guī)劃、同部署、同檢查、同落實,主動承擔(dān)好維護社會治安、公共安全和社會穩(wěn)定的責(zé)任,及時把問題化解在萌芽狀態(tài),確保一方XX,維護一方穩(wěn)定,形成各負其責(zé)、齊抓共管的工作格局。(二)單位綜治工作XX安建設(shè)機構(gòu)健全,人員和職責(zé)明確。單位主要負責(zé)同志是本單位綜治工作XX安建設(shè)的第一責(zé)任人,分管負責(zé)同志是直接責(zé)任人,負責(zé)本單位各項綜治工作XX安建設(shè)的組織落實。(三)健全單位(系統(tǒng))綜治XX安建設(shè)各項工作運行機制,建立健全單位主要負責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)綜治實績檔案和述職制度,并納入干部考核內(nèi)容,作為任免獎懲的重要依據(jù)。建立健全綜治聯(lián)系點制度、綜治聯(lián)絡(luò)員制度等,按時保質(zhì)完成區(qū)衛(wèi)健局交辦的各項任務(wù),工作臺帳制度健全,資料真實完整,材料報送及時。(四)加強單位內(nèi)部安全防控網(wǎng)建設(shè)。按照預(yù)防為主、突出重點、單位負責(zé)、政府監(jiān)管的原則,進一步加強單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作,嚴格落實單位主要負責(zé)人治安保衛(wèi)責(zé)任制,完善巡邏檢查、守衛(wèi)防護、要害保衛(wèi)、治安隱患和問題排查處理等各項治安保衛(wèi)制度。加強單位內(nèi)部技防設(shè)施建設(shè),普及視頻監(jiān)控系統(tǒng)應(yīng)用,實現(xiàn)重要部位、易發(fā)案部位全覆蓋。沒有發(fā)生火災(zāi)、工傷、交通等重XX全事故,沒有發(fā)生重大財物失竊和其他重大惡性案件。(五)加強綜治工作XX安建設(shè)宣傳力度。綜治、XX建設(shè)、禁毒、反邪教等宣傳活動和法制教育堅持不懈,教育面廣。增強法治宣傳教育的針對性和實效性,提高單位干部職工法治意識,強化依法行政。依法做好本單位的信訪工作,沒有發(fā)生本單位人員進X非正常上訪和集體上訪事件,本單位沒有發(fā)生進X非正常上訪和到省集體上訪。單位人員沒有違法行為(包括干部、職工及聘請的合同工),單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員沒有發(fā)生嚴重違紀違法行為,單位人員沒有參與邪教、“黃賭毒”案件和傳銷活動,“黃賭毒”現(xiàn)象能及時發(fā)現(xiàn)和配合嚴肅查處。(六)認真落實綜治委成員單位聯(lián)系點工作制度。落實綜治掛點聯(lián)系村(居)專責(zé)小組,明確掛點聯(lián)系村(居)領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)員,每季度至少一次到掛點聯(lián)系村(居)進行調(diào)研和具體指導(dǎo),圍繞六項任務(wù)組織推進工作落實,有效提高掛點聯(lián)系村(居)綜治XX建設(shè)工作水平。四、檢查考核辦法(一)區(qū)衛(wèi)健局對各單位目標管理責(zé)任制實施情況進行檢查監(jiān)督、考核評比。(二)區(qū)衛(wèi)健局于2022年初對各單位履行本目標管理責(zé)任書的工作情況進行考核評比。五、考評結(jié)果的評定考評實行100分制,考評總分為90分(包括本數(shù),下同)以上為優(yōu)秀;80—89分為良好;70—79分為合格;60—69分給予黃牌警告;59分以下給予一票否決。六、考評結(jié)果的運用(一)考核評比分數(shù)為90分以上的單位,區(qū)衛(wèi)健局予以表彰獎勵。(二)對考評結(jié)果排名在末兩位的單位,區(qū)衛(wèi)健局約談其主要領(lǐng)導(dǎo),并責(zé)令限期整改;對連續(xù)兩年排名在末兩名的單位,予以黃牌警告,在時效內(nèi)取消單位領(lǐng)導(dǎo)班子評選綜合性榮譽稱號和被獎勵的資格,第一責(zé)任人和主要責(zé)任人不得評先受獎、晉級晉職。凡出現(xiàn)中央、省、市規(guī)定的綜治“一票否決”情形的,按有關(guān)規(guī)定處理。本責(zé)任書一式兩份,區(qū)衛(wèi)健局一份,各單位一份。本責(zé)任書執(zhí)行期間,若簽約人工作變動,接任人繼續(xù)執(zhí)行。局領(lǐng)導(dǎo)簽字:

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