公司人員借調(diào)協(xié)議書

第頁公司人員借調(diào)協(xié)議書公司人員借調(diào)協(xié)議書1

甲方(借調(diào)單位)：

乙方(借出單位)：

甲方因工作開展須要，經(jīng)與乙方友好合作、協(xié)商，現(xiàn)向乙方借調(diào)部分專業(yè)技術(shù)人員參加甲方產(chǎn)品生產(chǎn)和產(chǎn)品研發(fā)工作。甲乙雙方本著同等自愿、友好協(xié)商的原則，共同簽署本協(xié)議。

一、借調(diào)人員依據(jù)甲方須要，乙方借調(diào)人員主要包括研發(fā)、工藝和生產(chǎn)操作等，其中技術(shù)研發(fā)人、工藝技術(shù)人、生產(chǎn)操作人(人員名單和簡歷附后)。

二、借調(diào)期限從________年____月____日起到________年____月____日止，為期_____個(gè)月。如借調(diào)時(shí)間調(diào)整，由甲方雙方協(xié)商確定。

三、甲方權(quán)利義務(wù)

1、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的日常管理，按甲方規(guī)章制度對借調(diào)人員進(jìn)行管理和考評(píng)。借調(diào)人員如違反甲方管理規(guī)定，甲方有權(quán)按甲方規(guī)定文件對借調(diào)人員進(jìn)行懲罰;借調(diào)人員如不能勝任甲方工作須要或嚴(yán)峻違紀(jì)，甲方可將其退回乙方，由乙方進(jìn)行處理。

2、借調(diào)期間，甲方應(yīng)對借調(diào)人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)問、平安生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教化培訓(xùn)。

3、甲方須依據(jù)國家、地方有關(guān)規(guī)定為借調(diào)人員供應(yīng)符合國家平安衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所、勞動(dòng)愛護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)條件和完成工作任務(wù)所必需的勞動(dòng)工具。

4、甲方應(yīng)擔(dān)當(dāng)借調(diào)人員借調(diào)期間的.各項(xiàng)管理費(fèi)用，包括工資、福利及借調(diào)來回交通費(fèi)用及其他補(bǔ)貼費(fèi)用等。

5、依據(jù)甲方工作進(jìn)展，甲方有權(quán)支配借調(diào)人員進(jìn)行加班加點(diǎn)工作，但需賜予必要的休息時(shí)間。

6、借調(diào)期間，如借調(diào)人員發(fā)生工傷事故，事故主體單位為甲方。除應(yīng)由國家社保賠償?shù)牟扛裢?，其它涉及?yīng)由勞動(dòng)關(guān)系隸屬單位擔(dān)當(dāng)?shù)闹委?、康?fù)、補(bǔ)償?shù)绕渌M(fèi)用由甲方全部負(fù)責(zé)。

四、乙方權(quán)利和義務(wù)

1、向甲方供應(yīng)借調(diào)人員的精確人事信息和工資信息。

2、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的工資福利發(fā)放，按期為借調(diào)人員繳納各項(xiàng)社保費(fèi)用，并代扣個(gè)人應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)纳鐣?huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

3、負(fù)責(zé)對借調(diào)人員工作狀況的了解，協(xié)作甲方管理借調(diào)人員，如因工作須要或其他緣由造成借調(diào)人員提前返回的，應(yīng)提前告知甲方。

4、借調(diào)期間，借調(diào)人員享受乙方同等醫(yī)療、住房、子女入學(xué)等福利待遇。如乙方調(diào)整工資或職級(jí)體系，借調(diào)人員仍同等享受，調(diào)整依據(jù)可由甲方供應(yīng)。

5、借調(diào)期間，如借調(diào)人員與甲方發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛，乙方不負(fù)任何責(zé)任，但需幫助處理糾紛。

五、費(fèi)用及結(jié)算

1、借調(diào)人員的工資費(fèi)用(含各種社會(huì)保險(xiǎn))，由乙方每月先行墊付，并將相關(guān)數(shù)據(jù)(借調(diào)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)、社保基數(shù)等工資信息)供應(yīng)給甲方，由甲方轉(zhuǎn)賬支付給乙方。

2、甲方支付給乙方的借調(diào)人員的各項(xiàng)費(fèi)用，從借調(diào)之日起起先計(jì)算，并按實(shí)際借調(diào)時(shí)間予以結(jié)算。

六、其他

1、借調(diào)期間，借調(diào)人員差旅補(bǔ)貼政策按甲方公司政策行，并由甲方賜予報(bào)銷。

2、借調(diào)結(jié)束后，如甲方、借調(diào)人員或乙方同意延長借調(diào)時(shí)間，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。

3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。

4、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協(xié)議的附件。

甲方(蓋章)：

乙方：(蓋章)：

法定代表人：

法定代表人：

或托付代理人(簽章)：

或托付代理人(簽章)：

日期：________年____月____日____

公司人員借調(diào)協(xié)議書2

甲方：

居處：

乙方：

丙方：

身份證號(hào)碼：

鑒于：甲方與丙方在__________年__________月__________日簽署了勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止;

鑒于：乙方希望從甲方處借用丙方，甲方、丙方也表示同意;

現(xiàn)甲方、乙方、丙方就乙方向甲方借用丙方(甲方員工)的詳細(xì)事宜，達(dá)成本協(xié)議，以茲共同遵守：

一、借用人員、借用期限：

1、自本協(xié)議簽署之日起，乙方向甲方借用丙方從事________________工作，該員工在甲方的工資福利待遇、崗位級(jí)別保持不變;丙方的工資、福利仍由甲方確定并實(shí)施考核管理。借用期間，丙方的人事檔案仍由甲方代管，丙方的各種社會(huì)保險(xiǎn)仍由甲方代繳。

2、借用期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。乙方可提前15日通知甲方提前終止該借用期限;乙方也可以在該借用期限屆滿前30日內(nèi)與甲方協(xié)商借用人員的處理。

二、借用期間工資福利的支付、保險(xiǎn)費(fèi)用的代扣代繳及相關(guān)費(fèi)用的支付：

1、借用期間，丙方的工資、獎(jiǎng)金等由甲方干脆向借用人員發(fā)放;丙方的社會(huì)保險(xiǎn)金等基本保險(xiǎn)，仍由甲方根據(jù)原標(biāo)準(zhǔn)代墊代繳。

2、借用期間，丙方因工作須要發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用(如差旅費(fèi)等)，由乙方按其報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)予以支付。

3、借用期間，丙方發(fā)生工傷、死亡等事故根據(jù)政策需由用人單位擔(dān)當(dāng)?shù)?，全部由乙方干脆?dān)當(dāng)。

三、甲方、乙方、丙方三方確認(rèn)：

1、本協(xié)議生效后，丙方的勞動(dòng)關(guān)系、人事檔案仍在甲方，但由乙方負(fù)責(zé)對丙方進(jìn)行日常管理、工作調(diào)遣，丙方在借用期間必需遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度、行政管理。若丙方違反的，乙方有權(quán)終止借用，并由甲方書面解除勞動(dòng)關(guān)系。

2、借用期間丙方的工齡，由甲方持續(xù)。

3、借用期間，經(jīng)甲方同意，乙方與丙方簽署正式勞動(dòng)合同的，本協(xié)議自動(dòng)終止，甲方與丙方的勞動(dòng)關(guān)系也自動(dòng)終止，雙方相互不負(fù)違約責(zé)任。

借用期滿后，若乙方?jīng)]有將丙方剛好歸還甲方或者乙方與丙方簽署正式勞動(dòng)合同的，本協(xié)議自動(dòng)終止，甲方與丙方的勞動(dòng)關(guān)系也自動(dòng)終止，雙方相互不負(fù)違約責(zé)任。

四、本協(xié)議經(jīng)甲方、乙方、丙方三方簽署后即行生效。

五、本協(xié)議正本一式肆份，三方各執(zhí)壹份。

甲方(蓋章)：__________

授權(quán)代表(簽字)：__________

乙方(蓋章)：__________