煤礦通風(fēng)述職述廉報(bào)告

第8頁(yè)共8頁(yè)煤礦通風(fēng)述職述廉報(bào)告各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們大家好!本人石少波，xxxx年.6月13日到公司從事通風(fēng)管理工作，已工作7個(gè)多月。在這7個(gè)多月的工作時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助下，工作開展的比擬順利，獲得了一定的成績(jī)?，F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：一、入職以來(lái)的工作情況1、積極組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)步通風(fēng)人員的技術(shù)素質(zhì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)是職工獲得知識(shí)的最正確方式，下半年一共進(jìn)展四次培訓(xùn)，一是七月上旬對(duì)測(cè)風(fēng)員和局部瓦檢員進(jìn)展了瓦斯鑒定預(yù)備知識(shí)的培訓(xùn);二是8月中旬對(duì)40名瓦斯檢查員進(jìn)展了輪訓(xùn);三是8月下旬對(duì)各礦測(cè)風(fēng)員、技術(shù)員、通風(fēng)科長(zhǎng)、通風(fēng)礦長(zhǎng)等共11人，進(jìn)展了以通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整、瓦斯排放、巷道貫穿、通風(fēng)應(yīng)急救援為主要內(nèi)容的通風(fēng)管理流程的培訓(xùn);四是11月23日對(duì)兩個(gè)礦的技術(shù)員、測(cè)風(fēng)員進(jìn)展了礦井風(fēng)流反向原因分析^p與對(duì)策的技術(shù)培訓(xùn)。通過(guò)以上的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使通風(fēng)專業(yè)人員的通防知識(shí)有了進(jìn)一步的進(jìn)步，為今后的工作奠定了一定的知識(shí)根底。2、召開通風(fēng)會(huì)議，統(tǒng)一通風(fēng)專業(yè)人員的思想為了使全公司通風(fēng)管理人員統(tǒng)一思想，更好地為礦井平安消費(fèi)效勞。為此，制定了月度通風(fēng)專業(yè)會(huì)議制度，并分別于7月23日、8月26日、11月11日、12月24日共召開了四次會(huì)議。通過(guò)召開工作會(huì)議，理清了工作思路，明確了工作目的，總結(jié)了工作成績(jī)，找出了各礦通風(fēng)工作中存在的問(wèn)題和缺乏，促進(jìn)了各礦通風(fēng)工作的進(jìn)步。同時(shí)，也使各礦通風(fēng)管理人員統(tǒng)一了思想，轉(zhuǎn)變了觀念，增強(qiáng)了干好工作的信心和決心。3、深化現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題下井之初發(fā)現(xiàn)瓦檢員對(duì)瓦檢器的操作不純熟，讀數(shù)不準(zhǔn)確。針對(duì)這一情況，人為地調(diào)光瓦的.讀數(shù)窗，讓瓦檢員讀數(shù)，直到讀準(zhǔn)確為止。對(duì)于砌筑風(fēng)門的職工，現(xiàn)場(chǎng)給他們講解質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)。鑒于風(fēng)筒距迎頭的間隔沒(méi)有確切的規(guī)定，通過(guò)查閱各種資料，在《煤礦平安規(guī)程》xxxx版的專家解讀里找到了根據(jù)。煤巷、半煤巖巷8米，巖巷10米。解決了掘進(jìn)作業(yè)規(guī)程中風(fēng)筒距迎頭間隔人云亦云的問(wèn)題。12月份參與了“金暉榮泰杯”技術(shù)比武通風(fēng)專業(yè)的理論和實(shí)際操作指導(dǎo)工作。4、標(biāo)準(zhǔn)通風(fēng)報(bào)表種類，減少了工作量以往上報(bào)的通風(fēng)報(bào)表種類較多，與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際相差較大。根據(jù)實(shí)際情況將通風(fēng)報(bào)表由原來(lái)的16種減少到如今的7種。(主要報(bào)表有：配風(fēng)方案;瓦斯設(shè)點(diǎn)方案;通風(fēng)旬報(bào)、月報(bào)和季度報(bào)表、測(cè)塵報(bào)表、月度工作總結(jié)和下個(gè)月的工作方案等)。在上報(bào)的形式上也做了改良，能用電子版報(bào)的報(bào)表或資料，就不用打印上報(bào)，這樣既減少了工量，也防止了紙張浪費(fèi)。5、編制職業(yè)危害防治方案起草編制了xxxx年職業(yè)病防治方案和施行方案、永寧煤焦集團(tuán)煤炭管理公司職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)文件、關(guān)于落實(shí)勞動(dòng)用工和職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法檢查的通知文件、煤礦職業(yè)病防治方案和施行方案、煤礦職業(yè)危害管理制度、煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規(guī)定、職業(yè)危害管理制度與操作規(guī)程等。6、制定“一通三防”質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)方案，組織質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗(yàn)收(1)嚴(yán)格執(zhí)行通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)，是干好通風(fēng)工作的前提和保障，只有把通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建立放在各項(xiàng)工作的首位，才能保證通風(fēng)平安可靠。根據(jù)各礦的實(shí)際情況，制定了“一通三防”質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)方案。每月組織各礦的通風(fēng)礦長(zhǎng)、科長(zhǎng)進(jìn)展通防質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)互檢。評(píng)定礦井通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化分?jǐn)?shù)，對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建立工作起到了推動(dòng)作用。為有序地開展此項(xiàng)工作，7月27日和8月7日，分別對(duì)永聚、永寧兩礦所建的風(fēng)門質(zhì)量進(jìn)展了剖析驗(yàn)收，對(duì)不合格的風(fēng)門推倒重砌。通過(guò)這種形式，使職工對(duì)必須按通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)施工的認(rèn)識(shí)得到了進(jìn)步。如今兩個(gè)礦的風(fēng)門砌筑質(zhì)量都有了明顯的改觀。(2)通風(fēng)資料循序改良，逐步進(jìn)步。通過(guò)對(duì)永寧、永聚礦通風(fēng)資料屢次檢查，第一次檢查三個(gè)礦的資料都有不同程度的缺項(xiàng);第二次檢查各礦缺項(xiàng)的資料根本補(bǔ)齊;第三次檢查資料的內(nèi)在質(zhì)量，通過(guò)這三次檢查，使各礦的資料整體上有了較大的改良。7、組織內(nèi)部與礦之間的學(xué)習(xí)交流取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同進(jìn)步11月17日和12月7日組織永寧、永聚兩個(gè)礦的通風(fēng)專業(yè)人員，分別到永聚礦10#煤軌道二聯(lián)巷參觀風(fēng)門和風(fēng)門閉鎖裝置;到永寧礦6#煤皮帶巷和6進(jìn)風(fēng)順槽參觀隔爆水袋、風(fēng)筒的吊掛。把兩個(gè)礦各自好的做法，閃光的地方互相展示給對(duì)方，到達(dá)了互相學(xué)習(xí)的目的。同時(shí)還促進(jìn)了兩個(gè)礦通風(fēng)管理人員之間的業(yè)務(wù)溝通和交流，使其取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同進(jìn)步。8、完成日常性和領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。完成了礦井瓦斯鑒定資料的審查、行文、上報(bào)工作，通風(fēng)措施的審查工作。平時(shí)的日常工作完成情況：6月份下井5次，7、8月份各下井14次;9月份下井8次;10月份下井7次。11月份下井13次，12月份下井12次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和隱患條43條。隱患和問(wèn)題根本上都得到了整改。二、存在的問(wèn)題和缺乏及改良措施：1、工作缺乏創(chuàng)造性和打破性，表如今拘泥于煤炭局的條條框框，使礦井的總進(jìn)風(fēng)量大于設(shè)計(jì)要求。2、礦上對(duì)承受培訓(xùn)工作積極性不高，獲取知識(shí)缺乏熱情，反映出在培訓(xùn)方式上存在機(jī)制不靈敏的問(wèn)題。3、永寧礦風(fēng)門的砌筑標(biāo)準(zhǔn)不高，門扇的構(gòu)造不合理，造成通風(fēng)設(shè)施的形象差。原因是風(fēng)門的制作跟不上，采用鐵質(zhì)門扇、再加上管理不到位帶造成的。在以后的工作中逐步引導(dǎo)、催促兩礦通風(fēng)部門改良工作思路，購(gòu)置一局部阻燃材質(zhì)的風(fēng)門，使通風(fēng)設(shè)施的整體質(zhì)量到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)化要求。4、因礦井供暖量缺乏，造成井口出現(xiàn)結(jié)冰現(xiàn)象，影響行人平安。鑒于永寧、永聚兩礦今年冬季暴露出井口供暖缺乏造成井口結(jié)冰問(wèn)題，明年春季暖氣一停，礦上要著手對(duì)井口供暖進(jìn)展計(jì)算，使供暖才能與礦井進(jìn)風(fēng)量相匹配，同時(shí)要考慮一定的充裕系數(shù)，確保上井口溫度高于2℃。三、下一步的工作打算1、繼續(xù)組織好通風(fēng)月度工作例會(huì)和通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化月度互檢工作，按照通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)規(guī)劃方案的要求，努力使礦井在投產(chǎn)驗(yàn)收時(shí)通風(fēng)質(zhì)量到達(dá)一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。2、努力構(gòu)建“一通三防”齊抓共管的機(jī)制，營(yíng)造人人都來(lái)關(guān)心“一通三防”的氣氛，逐步形成礦區(qū)的大通防意識(shí)。使“一通三防”成為平安為天中的重中之重的觀念深化人心。3、抓好典型引路工作。把永寧礦隔爆設(shè)施吊掛架的創(chuàng)新及水袋的吊掛、永聚礦6#煤回風(fēng)聯(lián)絡(luò)巷的風(fēng)門，作為近期質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建立的典范，在通風(fēng)專業(yè)范圍內(nèi)進(jìn)展宣傳，使各礦學(xué)有典范，趕有先進(jìn)。形成比、學(xué)、趕、幫、超的場(chǎng)面。4、推廣使用阻燃風(fēng)門進(jìn)步通風(fēng)設(shè)施的整體形象目前各礦使用的風(fēng)門有木質(zhì)風(fēng)門，門扇采用雙層木板中間加白鐵皮防止漏風(fēng)，門扇沉重搬運(yùn)困難，長(zhǎng)時(shí)間使用容易垂扇。金屬邊框插木板的調(diào)節(jié)風(fēng)門，不老靠不標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)節(jié)控風(fēng)效果不好，形象差。另外，永聚礦無(wú)木工房，所使用的風(fēng)門都是自己礦用鐵皮和角鐵焊制而成的，無(wú)法實(shí)現(xiàn)包邊沿口，風(fēng)門易變形漏風(fēng)嚴(yán)重，達(dá)不到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的要求。永寧礦雖有木工房，但加工的風(fēng)門構(gòu)造達(dá)不到要求。因此，建議使用阻燃材料的風(fēng)門，即能保證達(dá)標(biāo)要求，又能滿足初步設(shè)計(jì)所提出的10#煤使用白鐵皮包木板門的規(guī)定。5、瓦斯管理方面要轉(zhuǎn)變檢查不到瓦斯就是無(wú)瓦斯礦井的觀念，結(jié)實(shí)樹立瓦斯(低瓦斯)礦井高瓦斯管理的理念。不管平時(shí)檢查查到、查不到瓦斯，都要厲行檢查，不能馬虎，更不能掉以輕心;作為通風(fēng)的管理人員必須明確、肯定地向職工表達(dá)上述意思，態(tài)度不能模糊。因此，我要經(jīng)常催促各礦通防部門狠抓瓦斯檢查質(zhì)量和瓦斯檢查員的勞動(dòng)紀(jì)律，確保瓦斯管理萬(wàn)無(wú)一失。6、抓好“一通三防”業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作利用ppt課件對(duì)各礦的通風(fēng)礦長(zhǎng)或?qū)I(yè)技術(shù)人員、測(cè)風(fēng)員、瓦斯檢查員等相關(guān)人員分時(shí)段進(jìn)展培訓(xùn)。內(nèi)容有礦井通風(fēng)技術(shù)、瓦斯、煤塵爆炸事故及預(yù)防、事故及預(yù)防、礦井火災(zāi)事故及預(yù)防、煤礦平安最新管理方法等。從xxxx年1月5日開場(chǎng)，利用3個(gè)月的時(shí)間對(duì)通風(fēng)技術(shù)人員進(jìn)展培訓(xùn)。詳細(xì)安排：每周六下午3：005：00點(diǎn)的時(shí)間，進(jìn)展兩個(gè)課時(shí)的培訓(xùn)，每月培訓(xùn)時(shí)間不少于8個(gè)課時(shí)。通過(guò)經(jīng)常性地培訓(xùn)，逐步進(jìn)步從事通風(fēng)專業(yè)人員的理論和專業(yè)程度，確保“一通三防”的平安，為公司的長(zhǎng)治久安做出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。7、履行好通風(fēng)專業(yè)人才的傳幫帶義務(wù)。通風(fēng)是技術(shù)性和經(jīng)歷性比擬強(qiáng)的工作，需要很多的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)歷。經(jīng)歷的獲得并非一朝一夕的事情，需要經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的探索和對(duì)通風(fēng)業(yè)務(wù)的執(zhí)著追求，才能掌握。