倉庫主管個人求職簡歷范文

第12頁共12頁倉庫主管個人求職簡歷范文倉庫主管個人求職簡歷范文3篇

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倉庫主管個人求職簡歷范文篇1

姓名：楊先生性別：男

婚姻狀況：已婚民族：漢族

戶籍：年齡：34

現(xiàn)所在地：廣東-佛山身高：168cm

希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-佛山、廣東-深圳

希望崗位：物流/采購類-倉庫經理/主管

工業(yè)/工廠類-物控經理/主管

物流/采購類-采購經理/主管

尋求職位：倉庫主管、計劃主管、采購主管

教育經歷

1997-09～1999-07衡陽工業(yè)學院大專大專

1994-09～1997-07廣安縣二中高中高中

__公司（20__-04～至今）

公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務

擔任職位：倉庫主管崗位類別：倉庫經理/主管

工作描述：

1、負責跨部門溝通協(xié)調及倉庫一般性事務的決策工作；

2、參與公司中高層會議并對公司的可持續(xù)發(fā)展提出合理性建議；

3、配合計劃、生產等相關部門完成訂單任務；

4、倉庫各類作業(yè)指導書及作業(yè)流程的訂制、修改；

5、負責訂制倉庫的年度培訓計劃，并根據(jù)培訓計劃完成對下屬員工的培訓工作；

6、每月底清理、提報倉庫的滯呆物料并進行成因分析，提出處理建議。于月底品質會議時提出并討論；

7、倉庫日常單據(jù)的簽核、審批，督導各級員工的工作績效及倉庫部門目標的達成；

8、負責公司每年一度或重大品質事故后的內部申核，并對申核結果進行跟蹤確認；

9、配合計劃、財務控制成本

__公司（20__-09～20__-02）

公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務

擔任職位：崗位類別：倉庫經理/主管

工作描述：

1、負責倉庫日常全盤工作及監(jiān)控；

2、負責對下屬員工的教育、培訓、人事考核。督導各工序班組長的工作，達成工作績效；

3、負責倉庫各類作業(yè)指導書的制訂、修改；

4、不定時抽查倉庫異動明細，確保庫存物料的賬、物、卡一致；

5、每月底提報當月庫存物料滯呆情況并分析原因、請要關部門協(xié)助處理；

6、倉庫日常單據(jù)的簽核、審批；

__公司（20__-02～20__-08）

公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務

擔任職位：生管（計劃）崗位類別：

工作描述：

1、審查業(yè)務訂單的交期與數(shù)量，確認是否可以接受訂單；

2、查核與決定訂單所需材料、零件數(shù)倉存是否符合訂單需求，并發(fā)出采購指令；

3、發(fā)出生產通知單并及時跟蹤生產進度是否達到計劃要求，對未達到分析原因并及時做出調整；

4、控管材料運送、稽核成品、零件，確保生產所需物料齊全，保障計劃之順利達成；

5、管制生產進度及提報生產效率與產品不良率，成品入倉后及時通知業(yè)務出貨。

__公司（20__-03～20__-02）

公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務

擔任職位：賬務倉管崗位類別：

工作描述：

1、主要針對倉庫每日異動物料的過賬工作；

2、抽查當日庫存之實物異動是否與單據(jù)一致辭；

3、每月對倉庫物料的滯呆部份列印清單明細并分發(fā)至各相關部門；

4、對品質異常的物料依品質部作出的判定做出相對之調整；

5、每月低列印庫存明細表分發(fā)給相關人員做盤點工作。

__公司（1999-09～20__-12）

公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務

擔任職位：倉管員崗位類別：

工作描述：

1、主要負責原材料的收、管、發(fā)及盤點等工作

技能專長

專業(yè)職稱：

計算機水平：初級程序員

計算機詳細技能：熟練操作Office。懂VBA,能根據(jù)企業(yè)物流系統(tǒng)需要利用E_cl做出相對的物流系統(tǒng)，使企業(yè)物流處于受控況態(tài)。對ERPII精通（如鼎新、天新、U8等）

技能專長：六年倉庫主管管理工作經驗，能根據(jù)企業(yè)內部訂單需求及產能控制物流量，盡量做到企業(yè)零庫存管理，減少企業(yè)營運成本。

有工廠內部申核資格證。

懂CAD操作

C牌駕駛證

語言能力

普通話：流利粵語：一般

英語水平：英語專業(yè)

英語：一般

求職意向

發(fā)展方向：具有五年倉庫管理工作經驗，能根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求實事調整物料管理模式。

熟悉生計劃按排，能根據(jù)企業(yè)訂單情況合理按排采購、生產以達到客戶需求。

熟悉采購流程，能根據(jù)計劃需求按時、按質、按量采購合理物料。熟悉新供應商開發(fā)。

其他要求：

自身情況

自我評價：熟悉外企物流流程，統(tǒng)籌、協(xié)調、溝通能力強。

有較強的團隊組織、領導能力。

抗壓性較強。

做事風格偏向于雷厲風行。

倉庫主管個人求職簡歷范文篇2

目前所在：荔灣區(qū)

年齡：28

戶口所在：廣州

國籍：中國

婚姻狀況：已婚

民族：漢族

誠信徽章：未申請

身高：178cm

人才測評：未測評

體重：70kg

我的特長：

求職意向

人才類型：不限

應聘職位：物流/倉儲

工作年限：6

職稱：

求職類型：全職

可到職日期：隨時

月薪要求：20__——3500

希望工作地區(qū)：廣州

工作經歷

廣州市__保健品有限公司

起止年月：20__-11～20__-12

公司性質：外商獨資

所屬行業(yè)：美容/保健

擔任職位：倉庫主管

工作描述：1、執(zhí)行庫存管理流程、改進庫存管理方法。

2、信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞，相關單證、報表的整理和歸檔。

3、定期與倉庫核對數(shù)據(jù)并實地盤點，檢查監(jiān)督出、入庫手續(xù)。

4、完成上級交辦的其他工作。

離職原因：

廣州市__玩具有限公司

起止年月：20__-05～20__-11

公司性質：民營企業(yè)

所屬行業(yè)：批發(fā)/零售

擔任職位：倉庫管理員兼司機

工作描述：

離職原因：

廣州市__叉車有限公司

起止年月：20__-05～20__-05

公司性質：民營企業(yè)

所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工

擔任職位：司機

工作描述：1、主要負責提貨、換貨，送貨。

2、陪同客戶訂貨，下單。

3、車輛管理維護及登記。

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校：廣東省經濟管理干部學院

學歷：大專

獲得學位：

畢業(yè)日期：20__-07

專業(yè)一：金融與證券

專業(yè)二：

起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號

1999-0920__-07芳村職業(yè)高級中學財政學

語言能力

外語：英語一般

粵語水平：精通

其它外語能力：

國語水平：精通

工作能力及其他專長

本人性格開朗，對工作態(tài)度非常認真，和負責。工作至上！

本人在大專期間，樹立了明確的學習目標，為全面提高自身素質而計劃地進行各方面知識的學習和參加社會實踐，希望自己能成為一名適應社會需求的合格人才。在學習方面，我通過認真努力的學習，掌握了堅實的經濟理論基礎，同操作性較強的應用類經濟知識和相關的各種學科知識，從中鍛煉了靈活的思維能力和分析解決問題的能力。

希望貴公司給予機會我為貴公司效力！

倉庫主管個人求職簡歷范文篇3

姓名：性別：男

學歷：中專出生年月：1987-10-03

身高：172cm目前所在地：寶安區(qū)

畢業(yè)院校：郴州經貿電子學校

主修專業(yè)：管理學=會計學

工作經驗：五年以上目前年薪：8-10萬/年

有效證件：身份證證件號碼：___________________

預求職位：主管

技能專長：熟悉microsoftoffice

求職意向

尋求職位：主管

求職地區(qū)：羅湖區(qū)福田區(qū)南山區(qū)寶安區(qū)

工資待遇：4000-8000(可面議)

到崗時間：隨時到崗

自我評價：本人組織與夠通能力強，在職工作時善于組建團隊，組織培訓，制定計劃，并達成目標。善于資源分析，能充分的利用各種資源。有較強的獨立性和分析能力，能夠適應快節(jié)奏的工作。有較強的實戰(zhàn)經驗和實際操作能力，工作中能獨當一面。性格樂觀開朗，做人本分，原則性較強，戒驕戒躁，有比較沉穩(wěn)的性格。工作認真負責，經常得到領導的好評。!

發(fā)展方向：

教育培訓

起止時間就讀院校名稱主修專業(yè)學歷

__.9~__.6郴州經貿電子學校電算會計中專

工作經驗(1)

就職公司：____________科技有限公司公司行業(yè)：加工/制造(工業(yè)自動化,設備,零部件)

就職時間：__年8月到__年12月就職部門：物控部

公司性質：民營/私營企業(yè)/非上市公司就職職位：倉庫主管

工作描述：

1、負責倉庫整體日常工作安排，及時、準確維護庫存管理系統(tǒng)，確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致，倉庫區(qū)域劃分明確，物料標識清楚，存卡記錄連續(xù)、字跡清晰。

2、負責倉庫區(qū)域的劃分、人員的分工和倉管員日常工作上的指導協(xié)調。

3、檢查倉庫現(xiàn)場，庫容是否整潔;倉管員是否按區(qū)域存放物料;現(xiàn)場的標識是否明顯;物料的帳物卡數(shù)是否保持一致;存卡上的記錄是否連續(xù)、字跡是否清晰;物料的防護措施是否到位。

4、組織各倉管員進行月度盤點，并根據(jù)盤點結果，查找差異原因。

5、負責倉管員的考勤工作及其他考核項目。

6、倉庫的工作籌劃與進度控制，做好倉庫物料的收發(fā)存管理，嚴格按流程要求收發(fā)物料，并及時跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送，協(xié)助財務成本管理組對物料采購與車間生產成本的控制和監(jiān)督。

7、與公司其他部門的溝通與協(xié)調，與車間領料組及采購員密切配合，做好生產物料的調度工作，切實履行物料儲備和配送的物流職能，并及時向生產部反饋生產物料的短缺或過量采購等異常情況。

8、參與公司的宏觀管理與策略制定。

9、倉庫現(xiàn)場管理的督導與執(zhí)行情況的核查，對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責，對部品的實行分區(qū)存放管理，確保庫容庫貌;定期或不定期向財務部報告部品存貨質量情況及呆滯積壓物料的分布，按要求定期填制提交呆滯報廢物料的處理申請表。

10、審定和修改倉庫管理的工作操作流程與管理制度，確保公司倉庫管理制度、相關制度、規(guī)定得以貫