社會(huì)保險(xiǎn)法知識(shí)講座柯曉君

新年2011辛卯年(兔年)本素材由hi-hoo提供社會(huì)保險(xiǎn)法知識(shí)講座

鹿城社保分局2011年2月第1頁(yè)，共24頁(yè)?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》概況介紹本素材由hi-hoo提供1、時(shí)間：2010年10月28日出臺(tái)，自2011年7月1日起實(shí)施。2、內(nèi)容：共十二章九十八條，涉及五個(gè)險(xiǎn)種（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育），社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳、社會(huì)保險(xiǎn)基金、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦、社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督、法律責(zé)任等內(nèi)容。第2頁(yè)，共24頁(yè)。社會(huì)保險(xiǎn)法的立法宗旨（第一條）

公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助是一項(xiàng)憲法權(quán)利，而社會(huì)保險(xiǎn)是公民從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的最主要的一種途徑。第3頁(yè)，共24頁(yè)。社會(huì)保險(xiǎn)的十二字方針（第三條）廣覆蓋：擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)的覆蓋面，使盡可能多的人納入到社會(huì)保險(xiǎn)制度中來(lái)。老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)。?；荆号c經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)多層次：除基本險(xiǎn)種以外，補(bǔ)充養(yǎng)老、補(bǔ)充醫(yī)療及補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)。可持續(xù)：長(zhǎng)效機(jī)制第4頁(yè)，共24頁(yè)。用人單位和個(gè)人的權(quán)利義務(wù)（第四條）1、用人單位的權(quán)利：查詢(xún)、核對(duì)、咨詢(xún)2、用人單位的義務(wù)：繳費(fèi)、登記、申報(bào)和代扣代繳3、個(gè)人的權(quán)利：享受、監(jiān)督、查詢(xún)、核對(duì)、咨詢(xún)4、個(gè)人的義務(wù)：繳費(fèi)、登記第5頁(yè)，共24頁(yè)。養(yǎng)老保險(xiǎn)的制度模式（第十一條）統(tǒng)賬結(jié)合的模式

基本養(yǎng)老統(tǒng)籌基金——用人單位繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（14%）基金

個(gè)人賬戶(hù)——個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（8%）計(jì)息第6頁(yè)，共24頁(yè)。個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金（第十四條）1、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金不得提前支?。ㄞr(nóng)民工退保）2、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金余額可以繼承：屬于個(gè)人所有的性質(zhì)，個(gè)人死亡的，包括退休前和退休后，都可以繼承3、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金可以轉(zhuǎn)移接續(xù)第7頁(yè)，共24頁(yè)?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)制度（第十九條）省內(nèi)轉(zhuǎn)移：《浙江省職工養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》異地轉(zhuǎn)移只轉(zhuǎn)移個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額跨省轉(zhuǎn)移：《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》

個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額+統(tǒng)籌基金第8頁(yè)，共24頁(yè)。省內(nèi)轉(zhuǎn)移1、流程：轉(zhuǎn)入地社保出具《同意接收函》——轉(zhuǎn)出地社保辦理——轉(zhuǎn)入地社保錄入2、溫馨提醒：（1）轉(zhuǎn)入時(shí)，需提供個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金已到帳證明（2）轉(zhuǎn)出前，需停保第9頁(yè)，共24頁(yè)?？缡∞D(zhuǎn)移1、范圍和對(duì)象(第二條）:僅限在城鎮(zhèn)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度體系內(nèi)的轉(zhuǎn)移接續(xù)。不涉及制度與制度間（跨制度如事業(yè)、農(nóng)保、居保）轉(zhuǎn)移接續(xù)。2、退休（待遇領(lǐng)取地）確定（第六條）：(1)戶(hù)籍優(yōu)先：從長(zhǎng)、從后、從戶(hù)籍，即戶(hù)籍優(yōu)先，從后倒推。(2)特殊情況：滿(mǎn)10年與戶(hù)籍地、存在兩個(gè)滿(mǎn)10年地、均未滿(mǎn)10年第10頁(yè)，共24頁(yè)。3、臨時(shí)賬戶(hù)（第五條）：（1）對(duì)象：男性年滿(mǎn)50周歲和女性年滿(mǎn)40周歲，非本地戶(hù)籍，應(yīng)在原參保地繼續(xù)保留基本養(yǎng)老關(guān)系，同時(shí)在新參保地建立臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶(hù)，記錄單位和個(gè)人全部繳費(fèi)。（2）臨賬的轉(zhuǎn)移：全部繳費(fèi)本息，轉(zhuǎn)移歸集到原參保地或待遇領(lǐng)取地第11頁(yè)，共24頁(yè)。4、具體流程（第八條）1、打印《參保繳費(fèi)憑證》5、接受《聯(lián)系函》6、參保關(guān)系轉(zhuǎn)出7、發(fā)送《信息表》11、下載業(yè)務(wù)辦結(jié)信息原參保地（轉(zhuǎn)出地）新就業(yè)地（轉(zhuǎn)入地）2、新參保登記3、受理轉(zhuǎn)入申請(qǐng)4、發(fā)送《聯(lián)系函》8、接受《信息表》10、業(yè)務(wù)辦結(jié)反饋9、參保關(guān)系轉(zhuǎn)入第12頁(yè)，共24頁(yè)。本地轉(zhuǎn)移1、范圍：聯(lián)網(wǎng)區(qū)域內(nèi)（鹿城、龍灣、甌海、開(kāi)發(fā)區(qū)）2、流程：（1）單位——單位：公章、社保登記證（2）單位——個(gè)人：靈活就業(yè)人員可辦理銀行卡代扣代繳（3）個(gè)人——單位：先解除銀行卡代扣代繳關(guān)系3、注意點(diǎn)：欠費(fèi)點(diǎn)超過(guò)五個(gè)月的，不可辦理轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)，需清欠；企業(yè)可憑地稅注銷(xiāo)通知辦理停保，避免欠費(fèi)第13頁(yè)，共24頁(yè)。基本養(yǎng)老金的構(gòu)成（第十五條）基礎(chǔ)養(yǎng)老金1、基本養(yǎng)老金構(gòu)成個(gè)人賬戶(hù)過(guò)渡性養(yǎng)老金2、計(jì)算因素：個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限（調(diào)資）、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶(hù)金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素第14頁(yè)，共24頁(yè)。享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的條件（第十六條）1、退休的條件：（1）必須到達(dá)法定退休年齡：男滿(mǎn)60周歲、女滿(mǎn)50周歲（2）最低繳費(fèi)年限為十五年：多繳多得，鼓勵(lì)連續(xù)繳費(fèi)2、延遲退休:到達(dá)法定退休年齡，未繳滿(mǎn)15年，可延遲退休，但不可以企業(yè)職工身份在企業(yè)中參保3、養(yǎng)老金計(jì)算方法：老辦法、新辦法（2011年4月后）、新老辦法對(duì)比（現(xiàn)在）第15頁(yè)，共24頁(yè)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)登記（第五十八條）：用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。用工之日：指用人單位實(shí)際用工，勞動(dòng)者實(shí)際提供勞動(dòng)之日第16頁(yè)，共24頁(yè)。五費(fèi)合征1、政策依據(jù)：溫政辦[2008]151號(hào)文件2、實(shí)施范圍：區(qū)域、對(duì)象、險(xiǎn)種

新辦企業(yè)：30日3、辦理時(shí)限其他：20日第17頁(yè)，共24頁(yè)。4、單位繳費(fèi)基數(shù)：按單位當(dāng)月全部職工工資總額確定無(wú)法確定工資總額：銷(xiāo)售收入、其他5、職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)：60%——300%（涉及養(yǎng)老、工傷待遇，須如實(shí)申報(bào)）6、征繳管理：雙向申報(bào)7、溫馨提醒：（1）盡快申報(bào)，數(shù)據(jù)匹配，及時(shí)參保（2）社保年度為每年4月至次年3月份，每年第一季度需進(jìn)行繳費(fèi)工資申報(bào)，該工資基數(shù)四月份才啟用（網(wǎng)上申報(bào)）第18頁(yè)，共24頁(yè)。法律責(zé)任不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的法律責(zé)任（第八十四條）不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的三種情況：（1）用人單位成立后不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的（2）用人單位不及時(shí)變更或注銷(xiāo)登記的（3）用人單位自用工之日起三十日內(nèi)不為其職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的第19頁(yè)，共24頁(yè)。未按時(shí)足額繳費(fèi)的責(zé)任（第八十六條）自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金逾期未繳，欠繳數(shù)額1-3倍以下的罰款第20頁(yè)，共24頁(yè)。附則進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村居民參加社會(huì)保險(xiǎn)（第九十五條）現(xiàn)實(shí)：進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村居民參加職工五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的比例偏低一視同仁、同工同酬第21頁(yè)，共24頁(yè)。THANKS!謝謝觀(guān)看本素材由hi-hoo提供第22頁(yè)，共24頁(yè)。給你的另一半:Eventhoughweareapart,youareinmyheartthisChristmas.千山萬(wàn)水，隔不斷我在佳節(jié)對(duì)你的思念。給你的另一半MyarmsarewideopenforyouthisChristmas.我張開(kāi)雙臂，盼與你共度圣誕佳節(jié)。感謝您購(gòu)買(mǎi)hi-hoo產(chǎn)品！1、本模板由hi-hoo原創(chuàng)，版權(quán)受?chē)?guó)家法律保護(hù)，僅授權(quán)購(gòu)買(mǎi)者本人使用，為了您個(gè)人和hi-hoo的利益，請(qǐng)勿復(fù)制、傳播、銷(xiāo)售，否則將承擔(dān)法律責(zé)任。2、為達(dá)到理想效果，本素材中可能采用了一些特殊字體，如您在打開(kāi)PPT文件時(shí)被提醒安裝字體，您可以到相關(guān)網(wǎng)站下載，并解壓到電腦C:\WINDOWS\Fonts路徑下并重啟PowerPoint軟件。3、為實(shí)現(xiàn)最方便修改，hi-hoo推薦您使用最新的PowerPoint版本如：PowerPoint2007或2010。4、我們的唯一網(wǎng)址為，在使用過(guò)程中，如有問(wèn)題，歡迎聯(lián)系hi-hoo客服：Email：765252679@QQ：765252679電話(huà)23頁(yè)，共24頁(yè)。內(nèi)容梗概新年。2、用人單位的義務(wù)：繳費(fèi)、登記、申報(bào)和代扣代繳。4、個(gè)人的義務(wù)：繳費(fèi)、登記。基本養(yǎng)老統(tǒng)籌基金——用人單位繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（14%）。個(gè)人賬戶(hù)——個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（8%）計(jì)息。不涉及制度與制度間（跨制度如事業(yè)、農(nóng)保、居保）轉(zhuǎn)移接續(xù)。原參保地（轉(zhuǎn)出地）。新就業(yè)地（轉(zhuǎn)入地）。（1）單位——單位：公章、社保登記證。（2）單位——個(gè)人：靈活就業(yè)人員可辦理銀行卡代扣代繳。（3）個(gè)人——單位：先解除銀行卡代扣代繳關(guān)系。（1）必須到達(dá)法定退休年齡：男滿(mǎn)60周歲、女滿(mǎn)50周歲。（2）最低繳費(fèi)年限為十五年：多繳多得，鼓勵(lì)連續(xù)繳費(fèi)。個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)登記（第五十八條）：用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十