2022財務負責人工作總結

第20頁共20頁2021財?務負責人工?作總結光?陰如梭，半?年的工作轉?瞬又將成為?歷史，今天?站在這個發(fā)?言席上，我?多想驕傲自?豪地說一聲?：“一份耕?壇一份收獲?，我沒有辜?負領導的期?望”。然而?，近階段的?工作檢查與?倉庫管理員?的理論考試?的結果，讓?我切切實實?看到了財務?管理的許多?薄弱之處，?作為財務部?的主要責任?領導，我負?有不可推卸?的責任?！?務實、求實?、抓落實”?，對照公司?的精益管理?高標準嚴要?求，唯有先?調整自己的?理念，徹底?轉變觀念，?從全新的角?度審視和重?整自身工作?，才能讓各?項工作真正?落實到實處?，下面本人?查找問題如?下：其一?、年初至今?，財務部整?個條線人員?一直沒有得?到過穩(wěn)定，?大事小事，?壓在身上，?往往重視了?這頭卻忽視?了那頭，有?點頭輕腳重?沒能全方位?地進行管理?；其二、?人員的不夠?穩(wěn)定使工作?進入疲勞狀?態(tài)，惡性循?環(huán)，導致工?作思路不清?晰，忽略了?管理員的業(yè)?務培訓。?其三、主觀?上思想有過?動搖，未給?自己加壓，?沒有真正_?__；其?四、忽略了?團隊管理，?與各級領導?、各個部門?之間缺乏溝?通；其五?、工作思路?上沒有創(chuàng)新?意識，比如?目標管理思?路上不清晰?，績效管理?上力度不夠?，出現問題?后處理力度?不夠；以?上幾點是我?部門與個人?存在的最主?要的問題根?源，財務部?門作為公司?的一個主要?職能監(jiān)督部?門，“當好?家、理好財?，更好地服?務企業(yè)”是?我財務部門?應盡的職責?。在公司加?強管理、規(guī)?范經濟行為?、提高企業(yè)?競爭力等等?方面我們負?有很大的義?務與責任。?只有不斷的?反省與總結?，管理工作?才能得到提?高！?！?查找不足趕?先進，立足?根本爭先進?”，時值潤?發(fā)集團提出?“樹標兵、?學先進、促?發(fā)展、爭效?益”活動、?潤發(fā)機械又?一度成為整?個集團的標?兵企業(yè)，“?鑫宏企業(yè)與?本公司進行?對口紅旗競?賽”的今天?，作為個人?我們要實現?體現自已的?人身價值，?企業(yè)的興衰?直接關系到?個人的榮辱?，作為財務?管理部門，?為公司實現?共同的目標?我們要添磚?加瓦，學習?潤機的六種?精神：艱苦?創(chuàng)業(yè)精神、?改革創(chuàng)新精?神、拓展市?場精神、精?益管理精神?、永不滿足?精神、顧全?大局精神。?我們要把這?六種精神貫?穿于具體的?工作中中去?，下半年工?作作為財務?部的主要責?任領導，對?于“如何提?高自我，服?務于企業(yè)”?這門必修課?，我將不斷?地加強學習?，完善自我?，把“學習?先進、趕超?先進、爭當?先進”融入?到工作中去?，重點將放?在加強倉庫?管理與財務?分析這二塊?，下面就工?作計劃與思?路向大會作?一匯報：?一、完善公?司內部管理?制度；部門?責任領導明?確分工的職?責，加強責?任考核；?內部管理制?度通過將近?一年多來的?實施，仍然?有許多不合?理的地方，?為使企業(yè)的?管理制度更?趨于完善，?財務部將結?合集團管理?的要求，與?有關部門進?行修正。?部門責任領?導之間明確?分工職責，?按照年初簽?定的責任合?同，___?落實強化到?位，領導之?間相互信任?，遇事不推?諉，搞好通?力協助，對?分管內容加?強責任考核?力度，做到?獎罰分明;?二、針對?此次突擊檢?查與倉庫管?理員的業(yè)務?理論考試，?合理調整組?合人力資源?，繼續(xù)加強?培訓力度與?倉庫管理檢?查監(jiān)督力度?；今年以?來，人事方?面至今一直?未得到穩(wěn)定?，財務部門?的力量相對?比較薄弱，?通過近期突?擊檢查工作?與倉庫管理?員的突擊考?試，我們將?根據庫房各?位管理人員?的特點，一?方面將對人?員重新組合?搭配，進行?高效有序的?___，另?一方面繼續(xù)?加強培訓，?讓每一位倉?庫管理人員?都要做到對?各庫的業(yè)務?熟悉，真正?做到駕熟就?輕，文化素?質與業(yè)務管?理水平都要?有質的提高?，今年__?_月電腦真?正聯網，管?理員的電腦?操作水平還?有待于進一?步提高，我?們將在這方?面加強培訓?，使每一位?管理人員都?能熟悉電腦?、掌握電腦?操作，扎扎?實實提高每?個管理員的?業(yè)務管理水?平，會議之?后我們將嚴?格對倉庫管?理員實施目?標管理與績?效管理，確?定目標，達?成目標，加?強考核監(jiān)督?力度，與工?資掛勾，真?正做到獎罰?分明。四?、加強團隊?建設，充分?發(fā)揮財務職?能部門的作?用：作為?財務部的責?任領導，既?是一名財務?工作人員，?也是財務管?理制度的_?__者，要?有嚴謹、廉?潔的工作作?風和認真細?致的工作態(tài)?度，對條線?人員要積極?引導，做到?上行下效，?幫助條線人?員解決問題?，充分發(fā)揮?團隊的合作?精神，學先?進、趕先進?、超先進，?在條線中展?開競賽活動?，發(fā)揮團隊?的力量，擰?成一股繩，?勁往一處使?；在堅持原?則的同時，?我們堅持“?三個滿意二?個放心”，?三個滿意是?“讓客戶滿?意、讓員工?滿意、讓各?部門主管領?導滿意”，?二個放心是?“讓集團公?司領導放心?，讓公司的?___與各?級領導放心?”；五、?加大各項費?用控制力度?，充分發(fā)揮?財務的核算?與監(jiān)督職能?；公司財?務負責人度?個人工作總?結按照公?司領導班子?成員分工，?我主要負責?公司企業(yè)會?計基礎管理?、財務管理?與監(jiān)督、財?會內控機制?建設，以及?企業(yè)投融資?、擔保、大?額資金使用?等重大財務?事項監(jiān)管和?審計工作。?分管公司財?務部。一年?來，我能夠?忠于職守，?勤政務實，?廉潔自律，?較好地__?_完成了各?項工作任務?。下面本人?就履行工作?職責和落實?黨風廉政建?設責任制情?況向考察組?領導及與會?全體同志作?一簡要匯報?。請予評議?。一、堅?持學習，不?斷提高思想?政治素養(yǎng)和?自身綜合素?質（一）?強化自身修?養(yǎng),堅定政?治信念，端?正工作作風?我始終堅?持以一個黨?員領導干部?的標準嚴格?要求自己，?加強黨性鍛?煉和世界觀?改造，要保?持思想的先?進性，就必?須不斷地學?習，不斷超?越自我。一?是注重理論?知識的學習?和積累。在?工作之余潛?心研讀了_?__主義、?___思想?、___理?論原著以及?___同志?“___”?重要思想、?黨的___?大、___?屆___中?全會、__?_大等文獻?資料，并將?其精神實質?融匯貫通，?系統(tǒng)地加以?認知和領會?，做到理論?聯系實際，?著眼于對現?實問題的理?論思考，著?眼于新的實?踐和發(fā)展，?切實解決工?作中存在的?問題；二是?在學習的過?程中，能夠?勤于思考、?勇于探索、?敢于創(chuàng)新，?做到重實際?、說實話、?辦實事、求?實效；能夠?較好結合本?單位實際，?貫徹執(zhí)行黨?的路線、方?針、政策和?國家的（范?本）法律法?規(guī)，自覺在?思想上、政?治上、行動?上與___?保持高度一?致。三是堅?持嚴于律已?，寬以待人?，注重團結?，自覺遵守?黨的民主集?中制原則，?端正態(tài)度，?擺正位置，?正確處理好?與主要領導?和班子其他?成員之間的?關系，工作?上既能相互?協調、相互?配合、相互?支持、相互?監(jiān)督，又按?照工作分工?，各司其職?，各盡其責?，各展其才?。（二）?加強業(yè)務學?習、全面開?拓視野、努?力提高管理?水平本人?一貫注重專?業(yè)知識學習?，潛心研究?了《企業(yè)財?務通則》、?《新企業(yè)會?計準則》的?若干重要變?化及其對企?業(yè)的影響，?系統(tǒng)掌握財?務管理理論?，深入了解?和掌握國家?有關財務、?會計工作的?政策法規(guī)，?利用政策資?源，規(guī)避財?務風險，促?進財務工作?健康發(fā)展。?同時著重學?習了經濟、?管理、法律?、領導科學?等知識，豐?富知識體系?，提高了運?用理論知識?指導實踐的?能力，決策?能力，__?_協調能力?及領導藝術?水平。二?、履行職責?基本情況?公司經營規(guī)??？s小，效?益下滑，銀?行壓貸，稅?務稽查力度?加大，法律?訴訟官司不?斷，資金極?度緊張的情?況下，按照?自治區(qū)政府?、財政廳及?國資委的統(tǒng)?一安排，統(tǒng)?一部署，在?各方面的積?極配合下，?我在企業(yè)內?部控制制度?建設、企業(yè)?資產質量安?全性、會計?信息的真實?性、企業(yè)經?營管理的有?效性及融資?等方面做了?大量細致的?工作，主要?工作如下：?（一）安?排部署年度?財務工作要?點。年初?，根據公司?經濟工作會?議的總體要?求，結合企?業(yè)生產經營?的現狀，在?上年財務管?理工作經驗?的基礎上，?針對普遍存?在的問題及?薄弱環(huán)節(jié)，?確定了以“?強化內部控?制，規(guī)范程?序管理，狠?抓制度落實?，注重產生?實效”作為?工作主題，?就財務工作?作了要點安?排，從繼續(xù)?推行全面預?算管理、加?強資金管理?、杜絕“實?物抵賬”、?積極處置現?有實物資產?、項目成本?管理、會計?信息化建設?、加強審計?監(jiān)督六個方?面對公司公?司全年的財?務工作進行?了重點部署?，為提高公?司公司整體?財務管理水?平，堵塞漏?洞，使會計?工作能更好?地為企業(yè)發(fā)?展服務提供?了指導。并?督促各子公?司按照工作?要點___?落實（二?）完善財務?制度建設，?進一步規(guī)范?各項會計工?作工作要?落實，制度?是保障。完?善財務制度?建設，進一?步規(guī)范各項?會計工作。?一是根據開?始執(zhí)行的國?家財政部重?新修訂的《?企業(yè)財務通?則》，結合?本企業(yè)實際?，___起?草了《公司?《企業(yè)財務?通則》實施?細則》，原?有的企業(yè)財?務制度體系?將逐步被更?新，要構建?資本權屬清?晰、財務關?系明確、符?合企業(yè)法_?__理結構?要求的企業(yè)?財務管理體?制。《實施?細則》中明?確了資金籌?集、資產營?運、成本控?制、收益分?配、信息管?理、財務監(jiān)?督等六大財?務管理要素?，并結合不?同財務管理?要素，對財?務管理方法?和政策要求?做出了規(guī)范?。（范本）?二是__?_指導出臺?了《公司財?務預算管理?實施辦法》?。面對目前?市場經濟條?件，能否控?制成本、降?低成本是企?業(yè)在市場競?爭中取勝的?關鍵，而推?行財務預算?管理是降低?產品成本行?之有效的一?種方法。通?過對基層財?務預算執(zhí)行?情況調查，?自下而上的?報告、專題?研討等工作?，___制?定了《公司?財務預算管?理實施辦法?》，從實施?預算管理的?條件、財務?預算的編制?程序、內容?和方法、財?務預算的執(zhí)?行、控制與?調整、財務?預算的差異?分析、考核?等反面做出?了詳細制度?安排。該辦?法為確保預?算管理落到?實處，推進?規(guī)范企業(yè)財?務預算管理?提供了指導?。促進企業(yè)?建立、健全?內部約束機?制，以財務?預算為切入?點推進企業(yè)?實現全面預?算管理。?（三）積極?盤活存量資?產，維持公?司本部正常?開支。按?照國家稅務?___下發(fā)?的《國家稅?務___加?強總機構提?取管理費稅?前扣除審批?管理___?》，公司不?符合稅前分?攤管理費的?條件，從起?公司沒有再?收取子公司?管理費，只?能從對內投?資中按比例?收取股利，?公司近兩年?生產任務不?足，資金極?其緊張，產?值利潤均有?較大幅度下?降，從對內?投資收益看?公司總體有?收益，但從?子公司個體?看虧損單位?多，有利潤?的單位股利?上繳壓力大?，資金短缺?無力上繳。?在此種不利?情況下，為?解決資金來?源，維持公?司本部正常?開支，我積?極盤活存量?資產，最大?限度地回收?資金，一是?隨行就市對?高層住宅及?多層舊宅，?多套出售，?回收資金萬?元；二是對?___、三?亞的兩處房?產進行處置?，本人三下?___，通?過評估、進?場、掛牌、?拍賣直至成?交全程跟蹤?，回收資金?萬元。兩項?共計___?萬元。（?四）深入企?業(yè)開展調研?，依據各企?業(yè)的不同情?況，提出指?導性意見?多次深入基?層，了解情?況，解決實?際問題。_?__協調完?成了公司所?屬的鋼材市?場，鋼結構?廠整體劃撥?給公司所屬?物流公司、?___公司?的資產移交?和劃轉工作?，多次調節(jié)?雙方矛盾，?提出解決辦?法，平衡各?方利益，最?終理順了移?交資產的權?屬關系，界?定了積留的?資產糾紛問?題。（五?）開展經濟?分析活動?根據子企業(yè)?季表報反映?出來的問題?，召開經濟?運行分析會?。針對盈利?能力弱、項?目成本管理?下滑、應收?工程款居高?不下、環(huán)比?指標出現明?細差異等問?題進行深度?剖析總結，?要求各子公?司提出解決?這些問題的?可行性辦法?，并依據不?同情況給于?指導性意見?，監(jiān)督落實?。（六）?審計廳對原?主要領導離?任審計所指?出的問題的?處理1、?審計廳對原?主要領導離?任審計時，?對公司的經?營管理提出?了很好的意?見建議，并?做出了較客?觀的評價，?對于提出的?問題我們虛?心接受，如?：不良資產?數額巨大；?對外擔保、?或有負債數?額較大，存?在較大財務?風險；個別?單位備用金?出借管理不?善等等問題?，對此我們?加大管理力?度，進行了?積極整改落?實。2、?對有些問題?，如提出的?：“抵賬業(yè)?務管理尚不?夠嚴格，存?在國有資產?流失現象；?公司出借國?際分公司資?金，形成損?失，未納入?會計報表；?部分子公司?報表未納入?公司合并報?表”等等問?題，對此我?們提供了大?量有力的相?關證據，進?行了耐心細?致的解釋說?明工作。?（七）__?_清理國際?分公司遺留?問題。國?際分公司機?構解散，資?產財務沒有?移交，經辦?人員也均離?職，給清理?工作帶來了?很多困難。?為了維護企?業(yè)利益，減?少損失，想?方設法__?_人員進行?了清理，通?過與離職經?辦人員的積?極溝通、耐?心說服、配?合工作，取?得了實質性?進展，其中?___萬元?的冰葡萄項?目及時做了?稅務申請，?允許列入壞?賬，稅前列?支。個人債?權也進行了?認真清理，?效果明顯。?（八）積?極應對稅務?稽查。市?地稅稽查局?對我公司到?財務情況進?行稅務檢查?，提出的補?稅問題集中?有兩項：一?是對拆遷補?償收益要征?收所得稅。?二是對經稅?務局批復允?許稅前列支?管理費項目?中的工資，?按計稅工資?調整計算所?得稅。若該?補稅事項成?立，將給公?司帶來無法?想象的巨大?壓力，為此?，積極利用?各種社會資?源，同國資?委、財政廳?、___等?相關部門進?行了廣泛而?深入的溝通?，取得諒解?，達成共識?，向稅務局?提供證據，?做好解釋工?作，化解矛?盾，維護了?企業(yè)利益。?（九）完?成了清產核?資的后期工?作。一是對?的清產核資?工作中發(fā)現?的各企業(yè)存?在的問題，?通過制度建?設、專題研?究，實地調?查解決等方?式，進行了?落實整改。?二是___?企業(yè)相關人?員補充大量?證據，協同?會計師事務?所審計人員?，當面向國?資委對公司?申報的損失?進行了逐項?解釋，國資?委據此予以?認定，決算?工作前下達?批復。（?十）___?開展第__?_屆會計知?識大賽。?按照國家財?政部和自治?區(qū)財政廳的?統(tǒng)一部署與?安排，__?_了“省公?司第___?屆會計知識?大賽。經過?成立機構、?安排部署、?選拔選手、?制定規(guī)則、?競賽命題、?網上答題、?筆試、初賽?、決賽等工?作環(huán)節(jié)，歷?時半年，取?得圓滿成功?。通過競賽?這種形式，?宣傳會計法?、宣傳新的?會計準則，?掀起了學習?的熱潮，加?強會計隊伍?和財務工作?建設，提高?會計人員的?職業(yè)素質和?專業(yè)水平，?發(fā)現選拔優(yōu)?秀會計工作?者及后備人?才；擴大會?計人員的影?響，強化財?務會計工作?在企業(yè)經營?管理中的職?能作用，促?進企業(yè)持續(xù)?健康發(fā)展。?（十一）?抓好會計人?員繼續(xù)教育?工作。認?真___完?成了高級專?業(yè)技術資格?報名審定工?作。舉辦了?新準則學習?班，對公司?本部及子公?司骨干和主?辦進行了為?期七天的培?訓，參與培?訓人次近百?人。在開班?儀式上我作?了《認真學?習貫徹企業(yè)?會計準則體?系，維護企?業(yè)和諧穩(wěn)定?發(fā)展》的主?題發(fā)言，對?學習的必要?性和重要性?作了闡述，?并對如何理?解和學習新?企業(yè)會計準?則體系提出?了建議，最?后對如何做?好下一步工?作提出了更?高要求。通?過學習，使?大家認識到?新會計準則?體系的精神?實質，為更?好地貫徹新?企業(yè)會計準?則、不斷提?高會計信息?質量和會計?工作水平提?供了幫助。?（十二）?認真安排部?署財務決算?工作。企?業(yè)會計決算?報表同往年?相比，框架?結構、填列?內容及方式?均發(fā)生了較?大變化。為?了做好的會?計決算工作?，___印?發(fā)了《__?_做好企業(yè)?財務會計決?算工作__?_》，對編?表的各項工?作做了具體?要求。并在?會計決算工?作動員會上?做了題為《?創(chuàng)新工作思?路，強化_?__落實，?加強企業(yè)財?務信息化建?設》的講話?，對財務決?算工作進行?了安排部署?，回顧全年?的財務會計?工作，肯定?成績，指出?不足及今后?努力的方向?，對的財務?信息建設工?作做了展望?和整體規(guī)劃?。（十三?）加強資金?管理，積極?籌措資金。?生產任務?不足，資金?回收困難，?銀行依然不?斷壓縮授信?規(guī)模，減少?貸款，公司?資金嚴重短?缺，在如此?惡劣的情況?下，通過同?相關銀行積?極溝通協調?，努力歸還?銀行貸款本?金及利息，?盡最大可能?改善公司的?銀企關系，?維持企業(yè)資?金基本暢通?。，公司歸?還各銀行貸?款本金__?_萬元，公?司結算中心?管理的內部?貸款為億元?。截至__?_月___?日，公司管?理的銀行貸?款總額為億?元，并全部?提供了資產?抵押擔保手?續(xù)。內部借?款超過外部?借款億元，?為內部單位?提供了有力?的資金支持?。進一步?完善內部結?算中心的資?金管理辦法?，繼續(xù)貫徹?執(zhí)行公司儲?備金制度，?收回了以前?年度股利萬?元，其中貨?幣資金收取?萬元，轉賬?收取萬元，?主要為其申?報上市，以?應上繳股利?抵償公司下?屬各控股子?公司間應收?賬款，為增?加關聯方應?收賬款的可?收回性提供?保證。按時?收取、撥付?總承包工程?款，積極辦?理所屬單位?總承包工程?項目所需要?的銀行保函?及信貸證明?，為公司總?承包工程項?目的中標及?履約提供了?前期保證。?共收取總承?包費萬元。?今年，由?于總承包而?引發(fā)的子公?司法律訴訟?不斷，對公?司的帳戶多?次查封，面?對困境，積?極協調各種?社會關系，?盡量化解矛?盾，想方設?法保證公司?的資金安全?及各項經濟?業(yè)務的正常?開展。（?十四）認真?___內部?審計工作，?切實維護公?司經濟秩序?。全年完?成直屬審計?項目___?個，對所屬?子公司上年?度財務收支?、經營狀況?進行了全面?審計，下發(fā)?了審計意見?書。為維護?經濟秩序，?改進和加強?管理，促進?企業(yè)資產優(yōu)?良性的發(fā)展?，提高經濟?效益和加強?廉政建設，?提高會計基?礎工作規(guī)范?等方面，發(fā)?揮了重要作?用。在審計?的過程中，?我們通過抽?調下屬單位?內審人員參?與審計的方?式，以審代?培，不僅完?成了審計工?作任務，而?且提高了內?審人員的業(yè)?務素質，公?司會計報表?工作獲得企?業(yè)類報表二?等獎。三?、個人遵守?黨紀及落實?黨風廉政建?設責任制的?情況一年?來嚴格要求?自己，堅持?廉潔從政，?堅持認真學?___、自?治區(qū)___?倡廉的一系?列文件和政?策規(guī)定，常?修為政之德?，常思貪欲?之害，常懷?律己之心，?在思想上構?筑拒腐防變?的長城。能?夠嚴格貫徹?落實黨風廉?政建設責任?制，嚴格執(zhí)?行領導干部?廉潔自律有?關規(guī)定，按?照各項廉政?規(guī)定要求辦?事，自覺接?受警示教育?，自覺開展?批評與自我?批評，認真?遵守“四大?紀律、八項?要求”、“?五個不許”?和“十二條?”規(guī)定，切?實做到“八?個堅持，八?個___”?。在處事為?人上，堅持?誠實做人，?踏實做事，?為人正派，?辦事公道，?大事講原則?，小事講風?格，做到以?制度來管人?，對事不對?人，比較注?意把握自己?的角色定位?，自覺地維?護大局，維?護團結。在?處理工作關?系上，始終?以強烈的事?業(yè)心和責任?感、飽滿旺?盛的熱情投?入工作，力?爭用自己的?行動感召人?，用自己的?形象影響人?，用自己的?誠意打動人?。自己一年?來堅持自重?、自省、自?警、自勵，?自律，身先?士卒，身體?力行，為黨?風廉政建設?責任制的落?實起到了示?范作用。在?認真做好自?身廉潔從政?的同時，還?定期檢查、?指導、督促?主管部門廉?政建設的工?作落實情況?，促進廉政?建設順利開?展。嚴格教?育和管理家?屬子女及身?邊工作人員?，著眼防范?，防止在他?們身上發(fā)生?違法違紀問?題和不廉潔?行為。自我?回顧檢查，?沒有出現任?何違___?風廉政建設?和廉潔自律?規(guī)定的行為?。四、存?在的不足和?今后努力的?方向綜觀?一年來的工?作，自己在?很多方面還?存在諸多問?題和不足，?主要有：一?是工作開拓?創(chuàng)新的力度?不夠；二是?工作方法不?夠細致，有?時急躁情緒?較重。面對?工作壓力和?出現的問題?，還不能完?全做到冷靜?思考、沉著?應對，時常?表現出急躁?情緒，有時?要求過高，?態(tài)度過激，?方法欠妥；?三是在工作?中，溝通協?調不夠，調?動發(fā)揮各個?方面的作用?不夠，事必?躬親的多，?各層次的作?用尚未完全?發(fā)揮。在?今后的工作?中，我將進?一步加強理?論學習；轉?變工作作風?；強化開拓?創(chuàng)新意識，?抓住主要矛?盾，找準工?作的突破口?。一是公?司財務資源?整合有待創(chuàng)?新。企業(yè)?公司作為企?業(yè)群體，其?最大優(yōu)勢在?于它的整體?性，離開了?整體性，企?業(yè)公司并無?優(yōu)勢可言。?因此，企業(yè)?公司在制定?內部財務管?理工作體制?時，根據分?級、分權原?則，明確規(guī)?定各成員企?業(yè)財務管理?權限、范圍?及責任，以?確保公司整?體目標的實?現。財務總?部為履行職?責應設置投?資管理中心?、融資管理?中心、資金?結算中心、?資本運營監(jiān)?控中心、稅?費管理中心?，財務預算?控制中心、?財務會計管?理中心，建?立“統(tǒng)一管?理，集中運?作，預算統(tǒng)?籌，風險監(jiān)?控，績效考?評”的公司?化財務管理?模式。二?是公司資金?管理有待加?強。目前?，公司資金?分散，使用?效率低下。?由于點多面?廣，在資金?流轉過程中?存在許多漏?洞，預算管?理形同虛設?，相應的內?控機制不健?全，考核力?度不夠，導?致有章不循?。今后應實?行收八個統(tǒng)?一，統(tǒng)一資?金計劃，推?行全面預算?管理；統(tǒng)一?資金調配，?強化結算中?心功能；統(tǒng)?一結算，與?金融機構建?立合作關系?，推行網上?銀行；統(tǒng)一?資金籌措，?加強財務風?險管理；統(tǒng)?一信息系統(tǒng)?，建立高效?、快捷的資?金管理運行?系統(tǒng)；統(tǒng)一?考核，完善?資金管理評?估系統(tǒng)；統(tǒng)?一思想，建?立健全資金?監(jiān)控體系；?統(tǒng)一風險意?識，強化資?金集中管理?意識，樹立?資金成本，?資金風險，?資金效益觀?念。三是?全面提高財?務信息質量?問題。從?加強財務會?計基礎規(guī)范?入手，健全?審核審計機?制，加大監(jiān)?督檢查力度?，有效防止?和減少各種?違規(guī)行為發(fā)?生，從根本?上保障企業(yè)?財務信息的?真實性和完?整性，解決?好會計信息?靈、準、及?時的問題，?提高企業(yè)財?務信息的使?用效益。?四是加強項?目成本管理?。解決成?本觀念淡薄?，系統(tǒng)環(huán)節(jié)?松散，手段?落后，指標?不落實的問?題。通過優(yōu)?化資源配置?，優(yōu)化施工?方案，主要?材料集中控?制，工程數?量控制等，?真正提高項?目盈利水平?。五是在?國家實施從?緊的貨幣政?策下，公司?及各子公司?融資形勢嚴?峻，采取有?效的措施，?狠抓增收節(jié)?支工作，積?極應對政策?帶給我們的?不利影響。?各位領導?，各位同志?們，我將把?這次述職評?議作為對我?個人支持、?監(jiān)督和幫助?的一次極好?機會，進一?步總結經驗?，發(fā)揚成績?，克服不足?，以更加飽?滿的工作熱?情，團結全?體干部職工?，開拓進取?，克難奮進?，為推進公?司的改革與?發(fā)展做出新?的貢獻。?財務負責人?工作總結?光陰如梭，?半年的工作?轉瞬又將成?為歷史，今?天站在這個?發(fā)言席上，?我多想驕傲?自豪地說一?聲：“一份?耕壇一份收?獲，我沒有?辜負領導的?期望”。然?而，近階段?的工作檢查?與倉庫管理?員的理論考?試的結果，?讓我切切實?實看到了財?務管理的許?多薄弱之處?，作為財務?部的主要責?任領導，我?負有不可推?卸的責任。?“務實、求?實、抓落實?”，對照公?司的精益管?理高標準嚴?要求，唯有?先調整自己?的理念，徹?底轉變觀念?，從全新的?角度審視和?重整自身工?作，才能讓?各項工作真?正落實到實?處，下面本?人查找問題?如下：其?一、年初至?今，財務部?整個條線人?員一直沒有?得到過穩(wěn)定?，大事小事?，壓在身上?，往往重視?了這頭卻忽?視了那頭，?有點頭輕腳?重沒能全方?位地進行管?理;其二?、人員的不?夠穩(wěn)定使工?作進入疲勞?狀態(tài)，惡性?循環(huán)，導致?工作思路不?清晰，忽略?了管理員的?業(yè)務培訓。?其三、主?觀上思想有?過動搖，未?給自己加壓?，沒有真正?___;?其四、忽略?了團隊管理?，與各級領?導、各個部?門之間缺乏?溝通;其?五、工作思?路上沒有創(chuàng)?新意識，比?如目標管理?思路上不清?晰，績效管?理上力度不?夠，出現問?題后處理力?度不夠;?以上幾點是?我部門與個?人存在的最?主要的問題?根源，財務?部門作為公?司的一個主?要職能監(jiān)督?部門，“當?好家、理好?財，更好地?服務企業(yè)”?是我財務部?門應盡的職?責。在公司?加強管理、?規(guī)范經濟行?為、提高企?業(yè)競爭力等?等方面我們?負有很大的?義務與責任?。只有不斷?的反省與總?結，管理工?作才能得到?提高!“?查找不足趕?先進，立足?根本爭先進?”，時值潤?發(fā)集團提出?“樹標兵、?學先進、促?發(fā)展、爭效?益”活動、?潤發(fā)機械又?一度成為整?個集團的標?兵企業(yè)，“?鑫宏企業(yè)與?本公司進行?對口紅旗競?賽”的今天?，作為個人?我們要實現?體現自已的?人身價值，?企業(yè)的興衰?直接關系到?個人的榮辱?，作為財務?管理部門，?為公司實現?共同的目標?我們要添磚?加瓦，學習?潤機的六種?精神：艱苦?創(chuàng)業(yè)精神、?改革創(chuàng)新精?神、拓展市?場精神、精?益管理精神?、永不滿足?精神、顧全?大局精神。?我們要把這?六種精神貫?穿于具體的?工作中中去?，下半年工?作作為財務?部的主要責?任領導，對?于“如何提?高自我，服?務于企業(yè)”?這門必修課?，我將不斷?地加強學習?，完善自我?，把“學習?先進、趕超?先進、爭當?先進”融入?到工作中去?，重點將放?在加強倉庫?管理與財務?分析這二塊?，下面就工?作計劃與思?路向大會作?一匯報：?一、完善公?司內部管理?制度;部門?責任領導明?確分工的職?責，加強責?任考核;?內部管理制?度通過將近?一年多來的?實施，仍然?有許多不合?理的地方，?為使企業(yè)的?管理制度更?趨于完善，?財務部將結?合集團管理?的要求，與?有關部門進?行修正。?部門責任領?導之間明確?分工職責，?按照年初簽?定的責任合?同，___?落實強化到?位，領導之?間相互信任?，遇事不推?諉，搞好通?力協助，對?分管內容加?強責任考核?力度，做到?獎罰分明;?二、針對?此次突擊檢?查與倉庫管?理員的業(yè)務?理論考試，?合理調整組?合人力資源?，繼續(xù)加強?培訓力度與?倉庫管理檢?查監(jiān)督力度?;今年以?來，人事方?面至今一直?未得到穩(wěn)定?，財務部門?的力量相對?比較薄弱，?通過近期突?擊檢查工作?與倉庫管理?員的突擊考?試，我們將?根據庫房各?位管理人員?的特點，一?方面將對人?員重新組合?搭配，進行?高效有序的?___，另?一方面繼續(xù)?加強培訓，?讓每一位倉?庫管理人員?都要做到對?各庫的業(yè)務?熟悉，真正?做到駕熟就?輕，文化素?質與業(yè)務管?理水平都要?有質的提高?，今年__?_月電腦真?正聯網，管?理員的電腦?操作水平還?有待于進一?步提高，我?們將在這方?面加強培訓?，使每一位?管理人員都?能熟悉電腦?、掌握電腦?操作，扎扎?實實提高每?個管理員的?業(yè)務管理水?平，會議之?后我們將嚴?格對倉庫管?理員實施目?標管理與績?效管理，確?定目標，達?成目標，加?強考核監(jiān)督?力度，與工?資掛勾，真?正做到獎罰?分明。四?、加強團隊?建設，充分?發(fā)揮財務職?能部門的作?用：作為?財務部的責?任領導，既?是一名財務?工作人員，?也是財務管?理制度的_?__者，要?有嚴謹、廉?潔的工作作?風和認真細?致的工作態(tài)?度，對條線?人員要積極?引導，做到?上行下效，?幫助條線人?員解決問題?，充分發(fā)揮?團隊的合作?精神，學先?進、趕先進?、超先進，?在條線中展?開競賽活動?，發(fā)揮團隊?的力量，擰?成一股繩，?勁往一處使?;在堅持原?則的同時，?我們堅持“?三個滿意二?個放心”，?三個滿意是?“讓客戶滿?意、讓員工?滿意、讓各?部門主管領?導滿意”，?二個放心是?“讓集團公?司領導放心?，讓公司的?___與各?級領導放心?”;五、?加大各項費?用控制力度?，充分發(fā)揮?財務的核算?與監(jiān)督職能?;今年是?精益管理年?、效益滿意?年、科技創(chuàng)?新年，我們?將繼續(xù)加強?各項費用的?控制，行使?財務監(jiān)督職?能，審核控?制好各項開?支，在財務?核算工作中?盡心盡職，?認真處理審?核每一筆業(yè)?務;六、?搞好財務分?析，為領導?提供有效的?參考依據;?我知道合?理高效的財?務分析思路?與方法，是?企業(yè)管理和?決策水平提?高的重要途?徑，并將使?我們的工作?事半功倍，?在企業(yè)成本?分析上向沈?科學習、向?車間的老師?傅學習、向?書本學習，?為企業(yè)的生?產經營銷售?，做好保本?點與規(guī)模效?益、銷售定?價分析等等?，量化分析?具體的財務?數據，并結?合企業(yè)總體?戰(zhàn)略，為企?業(yè)決策和管?理提供有力?的財務信息?支持;七?、加強應收?款催收管理?力度，控制?好庫存材料?與產品，提?高資金的運?行質量，合?理控制資金?的使用：?公司發(fā)展至?今，生產資?金的籌集，?一直是個頭?痛的問題，?大家都知道?資金就跟人?體的血液一?樣重要，我?們公司的主?要特點是物?資采購量大?、生產批量?大、銷售批?量大，籌集?資金是財務?的一個主要?職能，良好?的銀企關系?，是企業(yè)融?資的一根紐?帶，目前我?們只能在應?收款管理與?庫存管理上?進行控制，?壓縮庫存，?合理生產，?控制資金的?流向，使庫?存原輔材料?在保證生產?的同時控制?到最底線，?在資金尤為?緊張的情況?下，財務部?將從采購材?料與產成品?這一塊有效?地跟蹤好資?金的運作;?八、繼續(xù)?做好各部門?工資獎金的?核算工作：?今年公司?對各部門都?簽訂了責任?合同，我財?務部將繼續(xù)?嚴謹細致而?認真地按照?責任合同嚴?格審核結算?工資，并_?__資金確?保工資的發(fā)?放;以上?工作是我財?務部下半年?的主要工作?，還有與集?團搞好過渡?銜接、廢品?的管理、規(guī)?范財務核算?程序等一系?列工作都是?我財務的一?些本職工作?，“查找不?足趕先進，?立足根本爭?先進”，這?不是句空話?，號角之聲?響起我們就?要付諸與行?動，利用團?隊精神集思?廣益，財務?條線所有人?員重點思考?如何在管理?上創(chuàng)新，如?何在實施成?本控制上做?文章!總之?，今后的工?作中，還是?年初責任領?導會議上的?那句話：我?將不斷地總?結與反省，?不斷地鞭策?自己并充實?能量，提高?自身素質與?業(yè)務水平，?以適應時代?和企業(yè)的發(fā)?展，與各位?共同進步，?與公司共同?成長。最?后祝公司興?旺發(fā)達，蒸?蒸日上!?財務負責人?___月工?作總結范文?按照公司?領導班子成?員分工，我?主要負責公?司企業(yè)會計?基礎管理、?財務管理與?監(jiān)督、財會?內控機制建?設，以及企?業(yè)投融資、?擔保、大額?資金使用等?重大財務事?項監(jiān)管和審?計工作。分?管公司財務?部。一年來?，我能夠忠?于職守，勤?政務實，廉?潔自律，較?好地___?完成了各項?工作任務。?一、堅持?學習，不斷?提高思想政?治素養(yǎng)和自?身綜合素質?(一)強?化自身修養(yǎng)?,堅定政治?信念，端正?工作作風?我始終堅持?以一個黨員?領導干部的?標準嚴格要?求自己，加?強黨性鍛煉?和世界觀改?造，要保持?思想的先進?性，就必須?不斷地學習?，不斷超越?自我。一是?注重理論知?識的學習和?積累。在工?作之余潛心?研讀了__?_主義、_?__思想、?___理論?原著以及_?__同志“?__