人事專員實習(xí)報告

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人事專員實習(xí)報告1為了了解企業(yè)管理的先進(jìn)方式和現(xiàn)代化管理方法，提高調(diào)查討論、搜集資料、整理資料的技能，提高理論與實際相結(jié)合的技能。深切體會人力資源管理的重要性和管理的程序，提高協(xié)同合作及組織工作的技能，培育獨立分析問題和解決實際問題的技能。我來到了**公司進(jìn)行實習(xí)。

一、實習(xí)內(nèi)容和方法

在公司實習(xí)期間，我從事的是人事專員工作，主要負(fù)責(zé)：接聽、轉(zhuǎn)接電話。接待來訪人員。負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。做好會議紀(jì)要。負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送等工作。

在做以上的工作的時候，我采納了看、問、學(xué)等方式，初步了解了公司人事工作中的詳細(xì)業(yè)務(wù)知識，拓展了所學(xué)的專業(yè)知識。我每次都是虛心向辦公室的其他同事請教，學(xué)習(xí)，依據(jù)公司的規(guī)定，結(jié)合自己的理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識，爭取有所創(chuàng)新，仔細(xì)做好每一份工作。在實習(xí)完后，我不管是理論基礎(chǔ)方面，還是實際工作技能方面，都有了很大的提升，為以后正式參與工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

我從事的是人事專員的工作，只要負(fù)責(zé)以下一些工作：接聽、轉(zhuǎn)接電話。接待來訪人員。統(tǒng)計每周考勤并交財務(wù)做帳，留底。負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送做好會議紀(jì)要。負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作……此處隱蔽26355個字……這邊。實力跟星傳雖說都是屬于陽獅集團，但老板不同，工作的作風(fēng)以及流程都有點不同。不過這邊流淌率少，事也不多。雖然許多時候我都是一個人處理公司這邊的人事，但還是蠻輕松的，剛來還有點不習(xí)慣，事情是少了，但報表核對那些重任就要開始承受了。事少責(zé)任大。這邊的行政人事經(jīng)理是個很和氣的人，由于她有病需要化療，平常不用去醫(yī)院也只是回半天。我們相處的時間也不算多，但可以看出，她也是個很謹(jǐn)慎，很有條理的人，這邊的檔案資料都是很整齊，我可以再感受到如何去有條理的去整理文件，并且處事謹(jǐn)慎。同時，也告知我，身體很重要。以前她一個人管理這邊的行政人事，有時候事情多起來還是很忙的，而她就是常常一忙起來就什么都不顧的了。再一個心態(tài)很重要。許多時候，做人事心理上很簡單涌現(xiàn)不平衡，由于工資，由于待遇，由于工作流程等等。怎樣去調(diào)整自己的心態(tài)，或許對于許多做人事的人來說，都不簡單。尤其像我這種剛畢業(yè)，又需要錢的時候。穩(wěn)定對于一個女孩子來說的確是件好事，但現(xiàn)在消費還是蠻高的，自己是否能夠接受這樣狀況還是需要考慮的。

直到現(xiàn)在，這邊又招了一個人事經(jīng)理回來。那個行政人事經(jīng)理現(xiàn)在主要負(fù)責(zé)行政了。而我的去留也基本出來了，我基本上是沒可能留在這公司了，由于預(yù)算已經(jīng)大大超出了。這個人事經(jīng)理下面即使要請人，估量也只能是實習(xí)生，而我即使在留在這里，進(jìn)展也很緩慢了。

雖然心情很繁復(fù)，但糾結(jié)過后，日子還是需要繼續(xù)。工作不可能跟著我一輩子，或許跟許多人相比，我最少已經(jīng)見識過大公司的運作了，雖有缺憾，但我相信我以后會找到更好的凡事都有兩面性，沒有存在絕對的好與壞。只是每一個選擇都會產(chǎn)生一個平行世界，或許你不可能