總經(jīng)辦崗位職責全案

PAGE４８/NUMPAGES49總經(jīng)辦崗位職責梅州市雁南飛茶田有限公司二○○八年八月二十七日目錄TOC\o"1-3"\h\z1.組織結構 ３2.崗位職責 ４2.1總經(jīng)辦職能概述 ４2.1.1總經(jīng)理崗位職責 ５2.1.2副總經(jīng)理崗位職責 ５2.1.3財務總監(jiān)崗位職責 ６2.1.4營銷總監(jiān)崗位職責 ７2.1.5總經(jīng)理助理（農業(yè)技術）崗位職責 ８2.1.6總經(jīng)理助理（辦公事務）崗位職責 ９2.1.7總經(jīng)理助理（客房、接待）崗位職責 ９2.2總經(jīng)辦職能概述 １０2.2.1總經(jīng)辦主任崗位職責 １０2.2.2總經(jīng)辦副主任崗位職責 １１2.3財務部職能范圍 １２2.3.1財務部經(jīng)理崗位職責 １３2.3.2財務部副經(jīng)理（物資治理）崗位職責 １３2.3.3財務部副經(jīng)理（經(jīng)營監(jiān)管）崗位職責 １４2.3.4會計主管崗位職責 １５2.3.5出納主管崗位職責 １５2.3.6核算主管崗位職責 １６2.3.7統(tǒng)計主管崗位職責 １６2.4工程設備部職能概述 １７2.4.1工程設備部經(jīng)理崗位職責 １７2.4.2工程設備部副經(jīng)理崗位職責 １８2.4.3工程設備部水電主管崗位職責 １９2.4.4工程設備部綜合主管崗位職責 １９2.5保安部職能概述 ２０2.5.1保安部經(jīng)理崗位職責 ２０2.5.2保安部副經(jīng)理崗位職責 ２１2.6公關營銷部職能概述 ２１2.6.1公關營銷部經(jīng)理崗位職責 ２２2.6.2公關營銷部副經(jīng)理崗位職責 ２３2.6.3公關營銷部主管崗位職責 ２３2.7餐飲部職能概述 ２４2.7.1餐飲部經(jīng)理崗位職責 ２４2.7.2餐飲部廳面經(jīng)理崗位職責 ２５2.7.3餐廳部廚師長崗位職責 ２６2.7.4餐飲部廳面部長崗位職責 ２７2.8客房部職能概述 ２７2.8.1客房部經(jīng)理崗位職責 ２７2.8.2客房部領班崗位職責 ２８2.9景區(qū)治理部職能概述 ２９2.9.1景區(qū)治理部經(jīng)理崗位職責 ２９2.9.2景區(qū)治理部副經(jīng)理崗位職責 ３０2.9.3景區(qū)治理部設施主管崗位職責 ３０2.9.4景區(qū)治理部安全主管崗位職責 ３１2.9.5景區(qū)治理部園林主管崗位職責 ３１2.10特產部職能概述 ３２2.10.1特產部經(jīng)理崗位職責 ３２2.10.2特產部主管崗位職責 ３３2.11飼養(yǎng)場職能概述 ３３2.11.1飼養(yǎng)場場長崗位職責 ３３2.11.2飼養(yǎng)場副場長崗位職責 ３４2.11.3飼養(yǎng)場獸醫(yī)崗位職責 ３５2.12加工廠職能概述 ３５2.12.1加工廠廠長崗位職責 ３５1.組織結構為了適應公司進展時期的需要，強化內部治理，明確崗位職責，提高工作效率，在保持總經(jīng)理全權負責制、各職能部門崗位責任制治理模式的基礎上，對公司機構設置及相應職能進行優(yōu)化調整?？偨?jīng)辦為公司最高治理職能機構，下設總經(jīng)理辦公室（簡稱總經(jīng)辦）、財務部、工程設備部、保安部、公關營銷部、餐飲部、客房部、景區(qū)治理部、特產部、養(yǎng)殖場和加工廠。各部門負責人必須帶領全體職員嚴格履行崗位職責，共同完成公司的總體目標。2.崗位職責2.1總經(jīng)辦職能概述總經(jīng)辦是公司日常事務治理機構，由總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各職能總監(jiān)及總經(jīng)理助理等成員組成?？偨?jīng)辦是溝通上下、聯(lián)系內外、指揮和操縱各部門工作，保證公司正常運作的中心部門。操縱和協(xié)調各部門經(jīng)營治理情況，制定并公布公司重要制度，發(fā)表決策、宏觀操縱的各種指令。總經(jīng)辦的工作內容是：1、研究制定公司治理體制、組織機構、治理制度并組織貫徹實施，保證公司各項工作的順利開展。2、研究市場動向、特點、進展趨勢和競爭態(tài)勢，分析公司經(jīng)營治理狀況，擬訂經(jīng)營方針、決策方案和預算目標。3、研究制定公司目標治理、勞動分配等經(jīng)營責任制度和治理方案、實施方法，并組織和督導各部門貫徹實施。4、依照市場需求及變化情況，結合各部門經(jīng)營治理實際，分析存在問題，擬訂或審批公司及各個部門治理制度。5、研究、制定和審批公司重大接待活動、促銷活動和特不重要客人的接待方案，督導各部門治理人員貫徹實施。6、負責公司主管以上治理人員的任免、選拔、考核、晉升的審批工作，研究和審批公司勞動用工、勞動工資、勞保福利等各種治理方案，做好宏觀調控，充分調動各級治理人員和職員的主動性積極性。7、研究公司重要設備引進、新增服務項目、開發(fā)項目的投資打算和建設方案并組織貫徹實施。8、掌握公司財務預算執(zhí)行情況，操縱財務收支，分析存在問題，適時提出改進措施，操縱資金使用，降低成本，提高經(jīng)濟效益。9、研究確立公司企業(yè)精神，重視精神文明工作和思想政治工作，增強企業(yè)以人為本的凝聚力，做好公司企業(yè)文化建設。10、總經(jīng)理成員分管兼任部門經(jīng)理，以便加強治理溝通，迅速處理部門之間發(fā)生的問題，保證各項業(yè)務經(jīng)營活動和治理工作的協(xié)調配合。2.1.1總經(jīng)理崗位職責督導部門：總經(jīng)辦成員部門經(jīng)理崗位職責：全面負責公司的治理工作，集聚總經(jīng)辦成員，合力領導全體職員努力完成公司確定的各項經(jīng)營治理指標，全面提高公司的治理水平和服務質量，制造良好的經(jīng)濟效益和社會效益。工作內容：1、總經(jīng)理是公司的最高負責人，行使公司最高決策權。2、組織總經(jīng)辦成員研究、制定公司經(jīng)營策略及中長期進展戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織貫徹實施。3、督導公司組織機構調整，建立健全公司各種規(guī)章制度。強化職員安全教育與培訓，落實消防安全制度，保障客人和職員的人身安全及公司財產安全。4、審定簽署公司重大合同，審批公司財務預算、決算，操縱各項開支和成本消耗，開源節(jié)流，提高公司經(jīng)濟效益。5、協(xié)調治理關系，調動各級治理人員的工作積極性，完善公司運行機制，保證公司治理的正常運轉。6、加強職業(yè)道德教育和企業(yè)文化建設，提高公司職員的素養(yǎng)，建立良好的公司文化環(huán)境。7、代表公司與政府機構及有關業(yè)務部門建立有效的溝通和良好的關系，樹立公司良好的社會形象，不斷促進業(yè)務進展。8、掌握公司全局運作，督導重大的經(jīng)營、生產、建設項目，發(fā)覺問題及時解決。9、決定中層領導以上干部的評定、任免、獎罰等事務。2.1.2副總經(jīng)理崗位職責直屬上級：總經(jīng)理分管部門：工程設備部養(yǎng)殖場加工廠督導部門：部門經(jīng)理崗位職責：協(xié)助總經(jīng)理抓好公司帶戰(zhàn)略性的重大問題和全然性的工作（經(jīng)營戰(zhàn)略、治理組織、選人用人等），有效地做好技術性的日常工作（打算、指揮、協(xié)調、操縱等），保證公司各項目標的完成。工作內容：1、按照總經(jīng)辦的分工安排，分管具體業(yè)務部門的工作質量，使其達到公司規(guī)定的標準。2、負責督導分管部門的工作，進行常務性的參與、檢查、監(jiān)督指導，審核各類相關的結算及報銷單證。3、廣泛收集分析與公司有關的信息，為總經(jīng)理的經(jīng)營治理決策提供參考，做好總經(jīng)理的助手。4、協(xié)助總經(jīng)理組織接待重要客人，主持安排各項重要活動。5、主持各類大項經(jīng)濟合作和建設項目，起草各類項目資料和經(jīng)濟合同，開拓各項經(jīng)營業(yè)務。6、掌握公司日常經(jīng)營的具體情況，檢查、督導各級治理人員的工作，協(xié)調公司各部門之間的關系。7、評定各級干部工作表現(xiàn)，提出相關的任免、獎罰意見。8、強化職員安全教育與培訓，落實消防安全制度，保障客人和職員的人身安全及公司財產安全。9、在總經(jīng)理出差或休假期間，依照授權，代行總經(jīng)理職責。2.1.3財務總監(jiān)崗位職責直屬上級：總經(jīng)理分管部門：財務部督導部門：行政后勤事務崗位職責：在總經(jīng)理的直接領導下，全面負責公司財、物治理工作，各項財務和物資治理制度的組織安排制定，落實財務收支和物資流轉的操縱；組織編制和審核會計報表、統(tǒng)計報表、預算報表；加強公司固定資產和基建項目的財務治理，組織和督導財務人員及收銀人員的業(yè)務培訓。工作內容：1、制定公司財務治理工作目標，負責建立健全公司財務治理制度，組織呈報各種財務報表。直接對總經(jīng)理負責。2、負責公司的全面經(jīng)營核算，監(jiān)督資金治理、成本治理、利潤治理和財產治理，分析公司經(jīng)營活動，為總經(jīng)理提供決策依據(jù)。3、操縱成本費用，經(jīng)常檢查公司進貨、使用、庫存情況，組織對庫存物資進行調整。4、操縱資本性開支，對施工項目做出資金使用的預測情況報告；依照每年的打算項目進行預算，并確保資金的合理使用。5、做好各項成本、費用、工資等的資金預算打算，增收節(jié)支和合理使用資金。負責做好公司的物流操縱，建立物資流程，加強對物資發(fā)放的操縱，組織制定物資消耗指標。6、負責公司與財政、稅務、工商、審計、統(tǒng)計、金融機構等部門的對口工作，其它部門財務數(shù)據(jù)報錄工作。7、對公司的會計憑證、賬簿報表、財務打算和重要經(jīng)濟合同等會計資料收集、整理，并做好檔案治理。8、加強對固定資產和流淌資金的治理，定期組織對公司固定資產和流淌資金的清查、核實，確保財產的準確性。9、組織相關部門及相關人員進行投資項目的績效評價、數(shù)據(jù)采集分析等工作。10、強化職員安全教育與培訓，落實消防安全制度，保障客人和職員的人身安全及公司財產安全。完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務。2.1.4營銷總監(jiān)崗位職責直屬上級：總經(jīng)理分管部門：公關營銷部督導部門：旅游經(jīng)營部門崗位職責：負責旅游產品的策劃包裝，制定目標市場的公關營銷戰(zhàn)略并組織實施，負責公司重要客人及團隊的公關接待，督導協(xié)調旅游經(jīng)營部門打算的執(zhí)行落實，負責游客投訴事件的協(xié)調終端處理。工作內容：1、全面負責公司市場開發(fā)、客源組織和產品銷售等方面的工作，制定經(jīng)營目標實施打算。2、積極進行市場調研，掌握市場進展趨勢，做出市場預測，確定公司目標市場，提出公司經(jīng)營的時期性實施方案報批后組織實施。3、組織多種營業(yè)推廣和促銷活動，負責大型團隊和重要會議的策劃組織、實施工作，以及節(jié)假日、黃金周的組織落實工作。4、負責與政府部門、上級主管部門、新聞單位、旅行社、要緊客戶單位及同行等的溝通聯(lián)系，并建立穩(wěn)定、良好的協(xié)作關系。5、對所督導部門實施定期動態(tài)跟進檢查，及時發(fā)覺存在問題，組織落實整改措施。6、制訂營銷工作程序及治理制度并監(jiān)督貫徹實施。7、注重規(guī)范化經(jīng)營治理，組織各類業(yè)務技能培訓活動，不斷提升經(jīng)營服務質量，爭取早日達標上等級。8、強化職員安全教育與培訓，落實消防安全制度，保障客人和職員的人身安全及公司財產安全。9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務。2.1.5總經(jīng)理助理（農業(yè)技術）崗位職責直屬上級：總經(jīng)理主管部門：特產部崗位職責：負責制定公司農業(yè)中期進展規(guī)劃和年度打算并組織實施，承擔公司農業(yè)項目的相關資料匯編等工作，組織指導開發(fā)各類農特產品。工作內容：1、特色農業(yè)品種的引進、科研開發(fā)、示范推廣。2、公司農業(yè)生產經(jīng)營、銷售的治理全過程。3、負責對現(xiàn)代農業(yè)園區(qū)的規(guī)劃并現(xiàn)場指導實施。4、直接調控各生產園區(qū)的技術措施及生產成本。5、審核農業(yè)生產物資及定額承包項目。6、做好農特產品的技術資料匯合，生產經(jīng)營的原始記錄統(tǒng)計，參與相關項目資料編輯。7、銜接、接待相關上級業(yè)務部門，并建立良好的信息網(wǎng)絡。8、強化職員安全教育與培訓，落實消防安全制度，保障客人和職員的人身安全及公司財產安全。9、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。2.1.6總經(jīng)理助理（辦公事務）崗位職責直屬上級：總經(jīng)理主管部門：總經(jīng)辦崗位職責：協(xié)助總經(jīng)理處理總經(jīng)辦日常工作，督導總經(jīng)辦日常事務。工作內容：1、協(xié)助總經(jīng)理起草各類文件，匯總各類報表，做好公司大事記。2、負責公司各類會議的籌備、記錄及會議紀要的整理。3、依照總經(jīng)理指示，協(xié)調聯(lián)系與相關政府部門、業(yè)務往來單位有關事宜。4、負責公司各部門間的協(xié)調與溝通，深入公司各級部門，檢查工作情況，發(fā)覺問題及時督辦并匯報總經(jīng)理。5、收集、整理與公司有關的信息，為總經(jīng)理的經(jīng)營治理決策提供參考。6、治理公司電腦、網(wǎng)絡，規(guī)劃和維護公司網(wǎng)站，協(xié)助各部門建設企業(yè)品牌文化。7、策劃、撰寫對外宣傳文案，組織編輯內部刊物。8、督導總經(jīng)辦文書檔案的規(guī)范化治理。9、強化職員安全教育與培訓，落實消防安全制度，保障客人和職員的人身安全及公司財產安全。10、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。2.1.7總經(jīng)理助理（客房、接待）崗位職責直屬上級：總經(jīng)理主管部門：客房部崗位職責：負責客房部日常事務，分管、公司接待工作。工作內容：1、制定有關客房接待治理實施細則，檢查存在問題，及時組織整改。2、做好服務人員技能培訓，注重提高接待能力和檔次水平。3、配合公關營銷部，走訪重要和常住客戶，征詢客人意見及建議，落實促銷措施。4、參與制定重要客人和重大會議活動的接待方案，并跟進布置接待服務過程落實。5、經(jīng)常參與常規(guī)接待事務，全面檢查存在問題，指導及時解決。6、參與指導相關服務人員接待技能與業(yè)務培訓，提升服務禮儀和質量。7、按照4A景區(qū)客房餐飲標準，檢查軟硬件方面存在問題，會同相關部門制定達標整改打算。8、做好重要客人及政府部門的相關接待工作。9、強化職員安全教育與培訓，落實消防安全制度，保障客人和職員的人身安全及公司財產安全。10、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。2.2總經(jīng)辦職能概述總經(jīng)辦是總經(jīng)辦的日常辦事機構。其要緊任務是：依照總經(jīng)理的指令，統(tǒng)籌公司行政治理工作，負責人力資源開發(fā)與治理，協(xié)調公司各部門的相互關系，督促、檢查總經(jīng)理的各項指示和公司會議決定的落實情況，治理公司的文書、檔案和資料，做好接待來訪工作，傳遞和整理公司經(jīng)營治理信息，為總經(jīng)理制定經(jīng)營治理決策提供依據(jù)。2.2.1總經(jīng)辦主任崗位職責直屬上級：總經(jīng)理崗位職責：全面負責總經(jīng)辦的運行和治理工作，執(zhí)行總經(jīng)理的指示，承擔公司重要文件的草擬和審核，做好協(xié)調關系、檢查督辦、印章治理等各項工作任務。工作內容：1、全面主持公司人力資源、行政、后勤方面的治理工作，傳達、貫徹、執(zhí)行總經(jīng)理的各項指示，按要求做好檢查、督導和反饋工作。2、做好公司信息搜集、分析、調查、研究工作，積極提出改進意見和建議，為總經(jīng)理提供決策依據(jù)，當好總經(jīng)理的參謀和助手。3、協(xié)調、平衡各部門關系，當發(fā)覺矛盾時，應及時疏導，調查分析，明確責任，必要時報告總經(jīng)理處理。4、組織安排各種行政會議和例行辦公會議，編寫會議紀要和決議，做好會議記錄，并跟進和督導會議精神的貫徹落實。5、依照總經(jīng)理指示，草擬各類文稿，包括綜合性業(yè)務報告、打算、總結、簡報、通知、復函等，并負責文稿的最后審定，做好行文和有關文件批閱工作。6、做好有關方面的來訪接待和來信的處理工作；處理好公司與各級政府部門及社會各界的關系；參與策劃公司內的重大活動，加強與新聞媒介的聯(lián)系，提高公司的知名度。7、負責公司企業(yè)文化建設的規(guī)劃，并組織貫徹實施；有效開發(fā)與合理配置公司的人力資源，擬訂并審核公司的人員招聘打算，負責組織職員的招聘和培訓工作。8、組織制定公司人事、勞資、紀律等有關治理制度，實施考核評比工作，完善文檔治理制度。9、強化職員安全教育與培訓，落實消防安全制度，保障客人和職員的人身安全及公司財產安全。10、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。2.2.2總經(jīng)辦副主任崗位職責直屬上級：總經(jīng)辦主任崗位職責：負責公司職員的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、培訓、調動、獎懲、考核、推舉、娛樂等勞動人事、行政、后勤系列化基礎治理工作。工作內容：1、負責公司勞動紀律治理工作，嚴格考勤制度，定期檢查勞動紀律。2、協(xié)助總經(jīng)辦主任做好職員招聘工作，辦理職員登記、工資定級、內部調動、請假、辭退、離職等系列手續(xù)。3、核定各崗位的薪資福利標準，負責公司職員的打卡治理和出勤核算統(tǒng)計，認真做好勞動工資統(tǒng)計基礎工作，負責對日常工資、加班工資的報批和審核工作。4、建立健全公司績效考核體系，及時察不、分析公司職員業(yè)務技能、工作態(tài)度等狀況，組織有針對性的引導和培訓，保證培訓效果對改善績效發(fā)揮作用。5、負責職工食堂和住宿的綜合治理，保障職工日常膳食標準和住宿差不多規(guī)范；負責公司范圍內的環(huán)境衛(wèi)生治理；建立部門及個人物品領用帳務并定期檢查核對。6、依照旅游區(qū)黃金周和經(jīng)營時段的人力需求，統(tǒng)籌調配各部門、實體人力資源增援旅游區(qū)經(jīng)營。7、治理、安排好駕駛人員和車輛的調配、維修、保養(yǎng)、安全出車工作，確保公司領導和職員正常工作用車。8、治理公司文體設施、組織各類文體活動、豐富職工業(yè)余生活。9、落實消防安全制度，強化職工安全教育與培訓，組織抗災搶險和防盜活動，保障客人和職員的人身安全及公司財產安全。10、完成總經(jīng)辦和總經(jīng)辦主任的其它工作事務。2.3財務部職能范圍財務部是公司財務治理、會計核算、成本統(tǒng)計、物資商品流轉核算、固定資產登帳治理、財物監(jiān)督和操縱的一個職能部門。其要緊任務有：組織擬定公司財務預算及資金打算，為總經(jīng)理決策提供依據(jù)；實施全面物資治理，審核設備物資的采購打算和物資使用情況；行使應收賬款、應付賬款、經(jīng)營成本預算和核算等會計職能；準時清帳結算，編制各種財務報表，隨時預測指標的完成結果及進度的數(shù)據(jù)資料；保證財務信息暢通，利用財務分析和數(shù)據(jù)資料監(jiān)控、促進各部門業(yè)務活動的順利開展；配合經(jīng)營業(yè)務部門制定財務治理制度、操作流程、檢查監(jiān)督各經(jīng)營收銀點經(jīng)營收入情況。2.3.1財務部經(jīng)理崗位職責直屬上級：總經(jīng)理財務總監(jiān)崗位職責：負責財務部全面工作，做好財務治理、成本操縱、物資流轉等治理工作；組織領導部內業(yè)務人員完成各項業(yè)務指標，準時向財務總監(jiān)和總經(jīng)理提供各類財物報表。工作內容：1、負責財務部全面工作，跟蹤檢查和監(jiān)督公司財務物資治理制度的執(zhí)行情況。2、組織召開部門工作會議，布置工作任務和總結工作情況，解決工作難點。3、對部門各項業(yè)務認真做好時期及年度總結，匯報財務總監(jiān)及總經(jīng)理。4、建立健全適應公司的財務核算模式，設置會計科目和賬簿。5、審核各類財務憑證和各類財務統(tǒng)計報表。6、組織各相關業(yè)務人員進行財務制度操作流程的業(yè)務培訓。7、負責做好財務會計憑證以及相關會計檔案的治理工作。8、強化職員安全教育與培訓，落實消防安全制度，保障職員的人身安全及公司財產安全。9、做好財務部印章的治理，使用登記工作。10、完成財務總監(jiān)和總經(jīng)理交辦的臨時各項任務。2.3.2財務部副經(jīng)理（物資治理）崗位職責崗位職責：負責公司物資治理工作。審核、審批各部門物資采購打算；組織安排物資采購，操縱物資的質量和采購成本；負責做好物資的調配和合理損耗操縱；物資治理的帳務監(jiān)控治理。工作內容：1、不斷補充完善物資治理制度，負責檢查監(jiān)督執(zhí)行情況。2、負責經(jīng)營物資和工程材料的采購、價格審核和質量檢查。3、負責審核倉庫物資的打算儲備和監(jiān)管工作，確保物資保質保量供應。4、及時全面掌握庫存情況，防止物資積壓，做好物資使用周期性打算。5、組織倉管員的培訓，檢查指導實物及帳務的治理工作。6、定期或不定期對公司庫存物資、財產物品組織清理盤查，發(fā)覺短缺及時處理。7、做好倉庫的安全治理工作，認真做好防火、防盜、防潮工作，發(fā)覺問題及時處理。8、負責制訂公司豬場物資流轉各環(huán)節(jié)的驗收、調撥手續(xù)制度。9、完成上級領導交辦的其它工作。2.3.3財務部副經(jīng)理（經(jīng)營監(jiān)管）崗位職責崗位職責：負責經(jīng)營監(jiān)督與治理，組織完成各項經(jīng)營結算和收銀工作，跟蹤和檢查各項經(jīng)營結算制度的執(zhí)行情況，制訂各業(yè)務操作規(guī)程，組織業(yè)務培訓。工作內容：1、負責制訂和規(guī)范各經(jīng)營點（票房、餐廳、客房、茶座、游樂項目等）的收銀制度和業(yè)務操作規(guī)程，對各收銀員進行檢查跟蹤、監(jiān)督。2、協(xié)調各經(jīng)營部門對收銀業(yè)務手續(xù)的人員配置、監(jiān)督職能完善。3、主持旅游區(qū)的經(jīng)營結算業(yè)務，復核核算員的各類收入單證。4、對新成立的營業(yè)項目，制訂業(yè)務制度和操作流程；培訓各類收銀員，并提出批判、整改、換崗、提升的意見和建議。5、做好經(jīng)營票證及有關單證的治理，準時印刷、蓋章、發(fā)放登記等業(yè)務。6、公司工資的編制，審核、匯總、定期發(fā)放職職員資。7、對無意違規(guī)行為給予制止和糾正；對有意損害公司利益的要大膽給予指出并上報處理。8、建立健全巡查及暗訪有關制度，有效監(jiān)管和堵塞經(jīng)營漏洞。9、負責各類帳務、單證、報表的手續(xù)跟進完善，定期檢查各業(yè)務人員帳務情況。10、完成財務總監(jiān)和總經(jīng)理交辦的臨時各項任務。2.3.4會計主管崗位職責崗位職責：準確、及時編制并上報各種財務報表，嚴格審核各類憑證，操縱成本費用開支；做好帳務記賬結算工作，核對有關帳目，編寫會計報表講明；審查有關公司財務預算數(shù)據(jù)；核算出納單據(jù)及帳務，定期或不定期盤點貨幣資金；組織指導各財務收銀人員業(yè)務培訓。工作內容：1、依照《企業(yè)會計通則》和企業(yè)內部實際，負責公司財務會計核算工作。2、按會計程序處理日常財務核算，做到日清月結，科目對應關系清晰，會計科目設置記載詳細，數(shù)額明確。3、審核貨幣資金的收支單證，合理準確核算經(jīng)營收支情況。4、審核貨幣資金日記賬，做好貨幣資金的核算工作。5、負責與關聯(lián)業(yè)務客戶對賬，結算債權債務。6、負責會計憑證裝訂，以及會計賬簿、報表的建檔保管。7、保證各種報表數(shù)據(jù)準確，編報及時，做出每月的財務分析。8、定期檢查各營業(yè)點收款情況，指導收銀人員做好工作，督促檢查收款程序，保證收人正確無誤并及時人賬。9、完成上級領導交辦的其他工作。2.3.5出納主管崗位職責崗位職責：嚴格按照公司財務治理要求負責公司貨幣資金的治理和有價證券的保管，做好各款項按手續(xù)收支業(yè)務，協(xié)調指導各分出納和收銀員開展業(yè)務，同意會計主管業(yè)務監(jiān)督。工作內容：1、負責公司現(xiàn)金、銀行存款、有價證券的保管和結算工作。2、審核一切收、付、繳款業(yè)務憑證，保證單據(jù)項目清晰憑手續(xù)辦理收付款業(yè)務。3、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金清查盤點制度，保證資金安全和合理使用。4、妥善保管各種收、付款憑證，及時整理歸檔，做到有條不紊。5、負責各經(jīng)營點的款項回收工作。6、主動同意財務部總監(jiān)、財務部經(jīng)理和會計主管的監(jiān)督。7、對經(jīng)手資金負責，大額現(xiàn)金應及時存繳銀行帳戶，確保資金安全，同時要保守財務秘密。8、協(xié)調、指導各分出納和收銀員開展業(yè)務，9、按時完成直屬上級臨時安排的其他各項工作。2.3.6核算主管崗位職責崗位職責：負責各經(jīng)營收銀點的經(jīng)營核算工作，負責各收銀業(yè)務人員的業(yè)務指導和培訓，負責各經(jīng)營點商品帳務核算治理。工作內容：1、認真執(zhí)行公司財務治理制度和結算制度。2、負責旅游區(qū)的經(jīng)營日結、票證驗收,對日結準確性負要緊責任。3、負責餐廳和客房的經(jīng)營日結、準確核算經(jīng)營情況。4、負責培訓各經(jīng)營收銀點的收銀業(yè)務操作并同意咨詢。5、負責編制經(jīng)營日報表和月經(jīng)營報表。6、負責各經(jīng)營點的商品統(tǒng)計。7、負責核算資料的歸檔和收集。8、完成財務部經(jīng)理或總經(jīng)理交辦的其他任務。2.3.7統(tǒng)計主管崗位職責崗位職責：負責公司物資流轉的統(tǒng)計工作，核算各經(jīng)營部門的經(jīng)營成本及經(jīng)營利潤指標，建立健全經(jīng)營統(tǒng)計制度。工作內容：1、負責物資進、銷、調、存進行治理，建立健全單證、帳務、報表體系。2、負責總倉庫和各經(jīng)營點的物資流轉核算工作。3、依照完整的帳務手續(xù)對各經(jīng)營物資進行月結清倉盤點，對短缺商品提出處理意見。4、負責公司財產物品登記造冊，調配治理。5、審核公司財產物資的報廢的合理性。6、做好經(jīng)營成本分析，為經(jīng)營決策提供依據(jù)。7、負責統(tǒng)計資料的整理、收存、建檔。8、按時完成直屬上級臨時安排的其他各項工作。2.4工程設備部職能概述工程設備部是組織實施公司各項工程建設項目和保證公司設備設施正常運行的職能部門,同時負責公司勞動人力調配、勞動定額的制訂審核，以及公司各類勞務作業(yè)的日常督查等方面的勞動治理事務。2.4.1工程設備部經(jīng)理崗位職責直屬上級：總經(jīng)理、副總經(jīng)理崗位職責：全面主持本部門工作，貫徹執(zhí)行上級下達的各項工作指示和任務。對本部門的治理活動進行督導、協(xié)調和檢查，發(fā)覺問題及時處理。對公司的工程項目建設進行規(guī)劃、概算，組織施工、驗收結算和設施設備進行綜合治理以及協(xié)調督管勞動治理事務。工作內容：1、按公司的建設工程項目，制訂實施打算，落實有關設計、預算、備料、組織施工等。2、審核工程項目預算，審核工程量追加和工程結算等相關環(huán)節(jié)和手續(xù)。3、負責公司各項水電設施、機械設備的運行管制及維修保養(yǎng)打算的實施，制定各項治理規(guī)程、操作程序、崗位責任和組織落實和督導檢查。4、負責組織公司范圍大宗要緊機電設施維修、安裝?，F(xiàn)場檢查重要維修工程的工程進度和工程質量，發(fā)覺問題及時采取措施并督導執(zhí)行。5、銜接協(xié)調施工隊，督理工程進度，對各項工程進行監(jiān)管、指導，保證工程質量與進度及安全生產。強化職員安全教育與培訓，落實消防安全制度，為現(xiàn)場安全生產第一責任人。6、組織開發(fā)規(guī)劃各類生產、經(jīng)營新裝備和設施，并組織實施。7、負責對工程設備部所有人員的調配和管轄。8、協(xié)調監(jiān)管相關的勞動治理，勞動定額方面事務。9、完成總經(jīng)理臨時安排的其他各項工作。2.4.2工程設備部副經(jīng)理崗位職責崗位職責：負責工程項目建設現(xiàn)場治理、土木設施維護修繕。協(xié)調銜接內外施工隊，做好工程資料記錄保管，負責公司勞動作業(yè)人員調配和臨時工的打算、組織、調配，制訂勞動定額、實施勞動督查。工作內容：1、審核施工圖紙、提出修改意見、制定施工方案。制訂工程材料打算、組織落實備料和相應人力調配。2、做好項目施工的前期預備工作，協(xié)調外來施工對伍，負責工地現(xiàn)場監(jiān)管和協(xié)調。3、注重項目施工質量、實施監(jiān)管權限，為工程質量監(jiān)管負責人，協(xié)助部門經(jīng)理，做好工程預結算及竣工驗收系列工作。4、核實工程量，制作工程施工單證，做好施工日志和圖紙資料登記保管事務，組織各類土木建筑和公共設施的修繕施工，保障生產經(jīng)營需要。5、主管公司內部的各類土木作業(yè)人員，制定施工定額，做好小額工程結算。6、審核統(tǒng)籌、調配公司內各部門臨時性用工，制訂勞動定額，實施按質、按量核算和制單結算報批。7、組織落實定額包干的臨時工、并監(jiān)管其作業(yè)質量和進度，做好設備設施巡查，監(jiān)督各經(jīng)營地段環(huán)境衛(wèi)生，發(fā)覺問題及時上報整改。8、強化職員安全教育與培訓，落實消防安全制度，保障客人和職員的人身安全及公司財產安全。9、協(xié)助工程施工事務，完上級領導交給的其它工作。2.4.3工程設備部水電主管崗位職責崗位職責：負責公司水電工程安裝、維護與日常運作治理，做好機電設備專項治理工作，做好各項原始記錄。工作內容：1、執(zhí)行公司設備的大修和維修打算。2、對水電系統(tǒng)定期實施正常的維修保養(yǎng)，對維修質量、設備運行情況進行巡查和記錄。3、4、負責生活用水的衛(wèi)生安全檢查，保障公司生活用水和消防用水的正常供給。5、配合工程施工，做好前期通電通水工作。6、負責公司自發(fā)電和變電切換，安排正常夜間電工值班，保證電源的正常供應。7、完成上級領導交辦的其他工作。2.4.4工程設備部綜合主管崗位職責崗位職責：負責土方作業(yè)及資料記錄，材料打算及領發(fā)料、驗收結算等方面業(yè)務。工作內容：1、負責工程機械土方作業(yè)治理，監(jiān)督外來工程機械作業(yè)。2、做好日常的各類土方作業(yè)記錄統(tǒng)計，制作各類單證。3、處理周邊相關的征地、墳山、青苗等具體事務。4、協(xié)同完成工程驗收、工程量計算及制單業(yè)務。5、負責內部各類工程材料的打算、調撥及相關出庫手續(xù)。6、協(xié)助工程設備部經(jīng)理完成臨時性任務。2.5保安部職能概述保安部是負責公司日常安全保衛(wèi)和消防工作的職能部門。為公司經(jīng)營活動制造良好的治安秩序和安全環(huán)境，維護公司、來賓、職員的財產安全和人身安全。其要緊任務是：對全體職員進行安全法制教育，提高安全意識；健全安全防范治理體制，督導全體職員執(zhí)行公司治安治理條例，維護治安秩序；預防犯罪和處理不可預見事務；協(xié)助公安機關查處治安案件、破壞事故及一般刑事案件；配合消防機關進行防火檢查，做好各種安全防范工作。2.5.1保安部經(jīng)理崗位職責直屬上級：總經(jīng)理崗位職責：全面負責公司的安全保衛(wèi)工作及各類安全防范事務。保障公司和客人的生命、財產安全，為公司的經(jīng)營治理活動制造良好的治安秩序和安全環(huán)境。工作內容：1、主持保安部的日常工作，組織、布置、治安防范工作。2、處理治安糾紛，解決、處理客人有關安全方面的問題或投訴。負責制定、部署重要人物的保安方案和工作任務。3、熟知公司所有安全設施設備，配合、協(xié)調與公司各部門的工作。安排保安員的值班巡邏時刻、地段，并檢查監(jiān)督落實情況。4、制定、執(zhí)行和落實公司關于安全治理的規(guī)章制度，監(jiān)督、檢查公司范圍內的一切不安全因素并及時采取整改措施。5、發(fā)生意外事故、自然災難、重大案件必須到現(xiàn)場指揮。6、切實貫徹落實“預防為主，防消結合”的方針，負責對公司職員進行安全方面的培訓及組織防火演習等，負責對保安人員進行法律知識、安全常識等方面的培訓。7、依照旅游區(qū)的經(jīng)營實際情況，兼管旅游區(qū)門房治理和停車場的治理、收費。8、檢查保安員的儀表儀容，查處保安員的違規(guī)違紀行為。加強保安隊伍的建設和職能培訓，負責保安員的工作、能力、素養(yǎng)考核。9、完成總經(jīng)理交辦的其他任務。2.5.2保安部副經(jīng)理崗位職責崗位職責：全面協(xié)助保安部經(jīng)理進行日常治理工作，做好安全防范督查工作。工作內容：1、保安部經(jīng)理不在時，代行經(jīng)理職權。2、及時處理發(fā)生的各種治安問題。負責調動保安力量處理應急安全事務。3、檢查、監(jiān)督保安員的日常工作，做好保安員的考勤、值班、交接班的登記。4、督促公司各部門落實安全治理崗位職責，分析存在問題，及時提出改進意見，促使各部門加強安全治理，確保公司及客人的人身和財產安全。5、分管消防、停車場、監(jiān)控室、待命室的工作，當班保安工作和職員培訓。6、加強對職員進行紀律、禮貌、消防業(yè)務能力教育，提升職員行為規(guī)范水平。7、定期組織人員檢查公司各部位的消防設施，并組織公司職員的消防演習。8、監(jiān)督各班運作，包括人員崗位、記錄等情況。9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務。2.6公關營銷部職能概述公關營銷部是負責協(xié)調和處理公司公共關系，負責市場營銷的業(yè)務部門，制定公司年度營銷打算和分部實施方案、組織各類市場推介和營銷活動；配合公司各部門協(xié)調內外關系，辦理相關證件，與相關部門溝通協(xié)調，做好市場拓展、形象樹立及對外宣傳工作，配合促進、提高接待水平，樹立良好的公司信譽。2.6.1公關營銷部經(jīng)理崗位職責直屬上級：總經(jīng)理營銷總監(jiān)崗位職責：負責公司的公關與銷售工作，制定銷售打算和銷售策略，策劃公關活動，擴大業(yè)務宣傳，有效的開拓市場，與各部門協(xié)調做好銷售接待工作，保證銷售業(yè)務的完成。工作內容：1、制訂各項工作打算和促銷推介方案，有步驟地開發(fā)潛在客源市場。2、收集、整理、分析市場信息，依照公司的目標市場及顧客的潛在要求，提出拓展客源層面，擴大客源范圍打算。3、負責旅游區(qū)的市場營銷，市場資料、信息的收集，客源統(tǒng)計工作。4、接洽各類旅游業(yè)務，按接待業(yè)務類不及時通知各經(jīng)營執(zhí)行部門。督導銷售人員的日常工作，完成具體的銷售指標，明確不同時期的銷售重點。5、處理客人投訴，了解事實，做好客人的安撫和善后工作。強化職員安全教育與培訓，落實消防安全制度，保障客人和職員的人身安全及公司財產安全。6、處理好對外公共關系，制定并落實傳播媒介的廣告宣傳打算，與新聞界保持良好的關系，實施多形式的報道推介。7、做好旅游區(qū)的導游解講服務、培訓導游解講人員。8、建立客戶網(wǎng)絡，主動拓展市場，增進與客戶的溝通聯(lián)系，鞏固老客戶，有打算地開發(fā)新區(qū)域客源市場。9、建立完善客戶關系檔案，向客人寄送公司宣傳推廣資料。樹立企業(yè)最佳形象，提高企業(yè)知名度。10、完成上級領導交辦的其他工作。2.6.2公關營銷部副經(jīng)理崗位職責崗位職責：做好旅游市場開發(fā)和銷售工作，落實銷售打算，完成部門下達的銷售定額指標。工作內容：1、貫徹執(zhí)行公司的營銷打算，作業(yè)完成的銷售打算指標的實施方案。2、直接參與有關的業(yè)務洽談、起草重要協(xié)議，實施跟進落實等業(yè)務活動。3、匯總所負責業(yè)務范圍的有關信息，編制每周每月的走訪報告、近期重點的接待任務、客源信息、客戶情況、出現(xiàn)的問題及新客戶的情況等信息報告，訂出具體的工作打算。4、依照公司情況向客戶提供信息，做好宣傳推銷，并及時了解客戶的要求和意見。5、同意預訂；及時向上級領導匯報重點、大型的業(yè)務活動，確?？腿说诌_之前做好一切預備工作。6、配合其他部門做好重要客人、團隊接待的組織、協(xié)調工作。7、制定走訪打算，定期走訪客戶，建立客戶檔案，為本部門的市場分析及市場預測提供參考依據(jù)。8、強化職員安全教育與培訓，落實消防安全制度，保障客人和職員的人身安全及公司財產安全。9、完成上級領導交辦的其他任務和協(xié)辦對外各類證照事務。2.6.3公關營銷部主管崗位職責崗位職責：協(xié)助公關營銷部經(jīng)理做好公關策劃和對外宣傳接待工作，執(zhí)行落實營銷打算。工作內容：1、協(xié)助公共營銷部經(jīng)理處理本部門全面工作。2、負責與業(yè)務單位進行業(yè)務洽談及合同、協(xié)議的制定與草簽。受理單位或個人的訂房、訂宴會、租會議場地或娛樂場所等業(yè)務。3、負責組織實施公司業(yè)務推廣和商品銷售活動，樹立和提高公司聲譽。4、經(jīng)常對常住客、機關、公司等進行禮節(jié)性的訪問，征求各方面客戶意見，匯總上報。5、參加重要客人和團體的接待工作，及時發(fā)覺接待中的不足之處，主動彌補改進。6、經(jīng)常參與經(jīng)營接待活動，提出改進工作質量、服務水平的專項報告供上級參考。7、完成上級領導交辦的其他工作。2.7餐飲部職能概述餐飲部由餐飲銷售、服務、宴會、餐廳、酒水、廚房等方面組成。要緊任務是向來賓提供優(yōu)質、衛(wèi)生的特色菜肴和飲料，提供熱情、主動、禮貌、周到的服務，制造整潔、舒適、方便、安全、溫馨的就餐環(huán)境，擴大營業(yè)收入，促進公司餐飲產品的營業(yè)收入。2.7.1餐飲部經(jīng)理崗位職責直屬上級：總經(jīng)理崗位職責：全面負責餐飲系統(tǒng)工作打算和預算的制定和實施。操縱餐飲成本；考核下屬職員；圍繞公司總體營銷策略，做好餐飲促銷工作，完成總經(jīng)理下達的經(jīng)營治理任務。主持督導餐飲系統(tǒng)的日常工作，確保為來賓提供優(yōu)質高效的餐飲服務。工作內容：1、貫徹公司經(jīng)營方針和各項規(guī)章制度，結合部門實際情況制定部門工作制度、服務程序，并督導廚房和餐廳貫徹實施。2、制定本部門工作、營業(yè)打算，開展業(yè)務技能培訓，領導部門全體職員積極完成各項接待任務和經(jīng)營指標。3、檢查治理人員的工作和餐廳客房服務質量，抓好安全、衛(wèi)生工作，組織檢查部門職員個人、環(huán)境、操作等方面的衛(wèi)生評比，并貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生制度。4、熟悉本公司的要緊目標市場，了解消費者的餐飲需求，并有針對性地開發(fā)和提供能滿足客人需求的產品和服務。5．擴大銷售渠道，提高客房、餐飲銷售量，依照市場行情和不同時期的需要制定產品推銷、促銷打算。6．同廚師長定期分析菜單，收集并反饋客人對菜單品種和菜品質量的反映和要求，調整菜單花色品種，不斷創(chuàng)新推出特色菜和飲品，打造特色名牌菜系。7、加強餐廳的日常治理，親自督導、接待VIP客人，確保為客人提供優(yōu)質服務。8、操縱食品和飲品的標準、規(guī)格要求，加強食品原料及物品的治理，降低成本，增加盈利。9、及時妥善處理客人投訴，正確引導本部門的服務工作人員不斷改善服務質量。強化職員安全教育與培訓，落實消防安全制度，保障客人和職員的人身安全及公司財產安全。10、完成總經(jīng)理交辦的其他任務。2.7.2餐飲部廳面經(jīng)理崗位職責崗位職責：組織實施餐飲部相應的工作打算，執(zhí)行各項工作指標，指導餐廳工作，確保餐廳部正常運作并為客人提供優(yōu)質高效的餐飲服務。工作內容：1、協(xié)助餐飲部經(jīng)理開展工作，負責廳面接待、服務實操的現(xiàn)場治理，負責餐廳周邊環(huán)境整理打掃，所屬設施的保潔和例行檢查報修。2、負責督導、檢查各崗位服務質量，餐前預備工作是否完善，餐廳布局是否整齊劃一，調味品、配料是否備好、備齊，備餐間、臺椅、花架、酒杯、餐柜、門窗、燈光等是否光潔明亮，對不符合要求的要督促職員迅速調整。3、依照每天的工作情況和接待任務安排職員的工作。開餐前集合全體職員，交待訂餐情況和客人要求，以及特不注意事項。4、了解當天來賓訂餐情況、來賓的生活適應及要求。廣泛征集客人意見，對服務提出改進建議，并組織落實。5、負責對所轄崗位的職員進行培訓。檢查職員的儀容儀表是否符合要求，對不符合要求者及時督促其改正。6、正確處理工作中發(fā)生的問題和客人的投訴，處理不了的問題應及時向餐飲部經(jīng)理報告。7、每月對本班組職員進行績效評估，向經(jīng)理提出獎懲建議。8、強化職員安全教育與培訓，落實消防安全制度，保障客人和職員的人身安全及公司財產安全。9、完成其他臨時性工作任務。2.7.3餐廳部廚師長崗位職責崗位職責：負責收集、修改和創(chuàng)新各種菜譜，滿足餐廳銷售的需求和口味。主持所屬廚師的綜合治理工作，加強操縱成本，合理打算生產量和領料量。認真督促檢查物資領料、摘洗、切配、烹調等各個環(huán)節(jié)，發(fā)覺問題及時糾正。工作內容：1、每天上班后要對廚房各崗進行檢查，對備貨和原料加工儲備的情況做到心中有數(shù)，并及時處理各類問題。2、督促和制作菜品，確保每一道菜品達到質、量、色、形、味的各種要求，并注重各類烹調原料的新奇度，確保菜肴衛(wèi)生安全。3、審查、簽批各種原料的購買打算和驗收單據(jù)，嚴格把關，做到食品原料不積壓、不白費，符合質量和成本的要求。4、堅持安全生產制度的檢查和監(jiān)促，對所屬在崗職員進行生產、安全防范等教育。5、負責重要客人和重要宴會菜品的烹制。6、按不同季節(jié)變化對所經(jīng)營的菜品要逐個進行成本核算，每月將二級庫的庫存情況進行認真盤點，報財務部門核算。7、以身作則組織職員業(yè)務學習，鉆研業(yè)務技術，動腦筋、想方法、變花樣，不斷提高餐廳菜品質量，不斷滿足顧客需求。8、依照市場經(jīng)營情況變化，及時增減所屬工作人員。9、完成領導交辦的其他工作。2.7.4餐飲部廳面部長崗位職責崗位職責：帶領本廳面職員向客人提供優(yōu)質高效的餐飲服務。工作內容：1、按質、按量、按時完成上級下達的工作任務。2、檢查本部門職員的儀容儀表及出勤情況。3、開餐前，布置任務，進行分工，做好各項預備工作。4、整理現(xiàn)場環(huán)境，帶領職員嚴格按照服務規(guī)程進行接待服務。5、處理一般投訴，及時解決問題，并將情況上報領導。6、及時落實每天的清潔工作，保持餐廳整潔衛(wèi)生。7、完成領導交辦的其他工作。2.8客房部職能概述客房部由前廳、會所和客房組成，是公司重要業(yè)務部門之一?？头坎康囊o任務是出租客房、接待客人，向客人提供住宿、餐飲服務?？头康姆召|量直接關系到公司的形象和聲譽。提供客房服務的過程中，要加強與有關部門的聯(lián)系與合作，做好協(xié)調與配合，不斷提高服務質量，提升景區(qū)整體檔次。2.8.1客房部經(jīng)理崗位職責直屬上級：總經(jīng)理職責范圍：全面負責客房部的客房服務、環(huán)境衛(wèi)生、會議接待、洗滌等方面的組織、監(jiān)督、指導和協(xié)調治理工作，制定各項規(guī)章制度、服務程序，保證所轄各部門高質量的服務和協(xié)調運轉，帶領客房部全體職員完成總經(jīng)理下達的各項工作指標。工作內容：1、制定客房部的各項經(jīng)營目標和營業(yè)治理制度，組織和推動各項打算的實施，組織、編制和審定客房部工作程序及工作考評。2、參與制定客房價格，推出客房優(yōu)惠銷售打算，監(jiān)督客房價格執(zhí)行情況。3、負責所屬部門的日常行政治理工作，對客房部的客房服務、內外清潔衛(wèi)生、設備巡查、維修保養(yǎng)、綜合安全等負有治理之責。4、對所屬職員的操作方法、工作規(guī)范進行培訓，經(jīng)常檢查所轄職員的儀容儀表、禮貌服務情況，對職員的工作態(tài)度、勞動紀律和工作質量進行督查考評。檢查落實崗位責任制，確保各項工作保持良好狀態(tài)。5、重視重要客人和團隊的接待，經(jīng)常訪問重要入住客人，虛心聽取客人意見，不斷改進和完善服務質量。6、妥善處理客人投訴，及時采取整改措施。7、協(xié)助保安部制止違反國家治安條例行為及客人之間的糾紛，強化職員安全教育與培訓，落實消防安全制度，保障客人和職員的人身安全及公司財產安全。8、經(jīng)常與公關營銷部、餐飲部、工程部等業(yè)務有關部門交流信息，緊密協(xié)作。9、完成上級交辦的其他任務。2.8.2客房部領班崗位職責崗位職責：負責客房區(qū)內外綜合治理，參與職員日常操作，操縱用品的合理使用，為客人提供清潔、美觀、舒適、安全的住宿條件和熱情、周到的服務。工作內容：1、確?？头康那鍧崰顩r和布置規(guī)格達到公司規(guī)定的標準，使房間保持正常營業(yè)狀態(tài)。2、檢查所有的貴賓房，每班抽查一定數(shù)量的客房，并注重室內外花卉盆栽情況，發(fā)覺異常情況及時處理及匯報。3、負責職員的操作訓練和紀律教育，確保職員安全正確地操作，言行舉止要符合公司規(guī)范。4、負責職員的排班、考勤及休假審核，依照實情進行頂班。5、負責客房區(qū)內物料治理，教育和督導職員愛護財物，做到日清月盤，帳物相符，杜絕白費。6、處理一般投訴，及時解決問題，并將情況向上級報告，不斷積存經(jīng)驗。7、完成其他臨時性工作任務。2.9景區(qū)治理部職能概述景區(qū)治理部是旅游區(qū)綜合治理的機構，要緊負責景區(qū)的日常事務治理、環(huán)境衛(wèi)生工作、游客安全治理、各經(jīng)營承包點的協(xié)調，治理旅游區(qū)園林、花卉的養(yǎng)護治理及設施設備巡查維護工作等，并負責解決游客碰到的問題和困難，承擔團隊開展的專項活動。2.9.1景區(qū)治理部經(jīng)理崗位職責直屬上級：總經(jīng)理崗位職責：全面負責旅游區(qū)的經(jīng)營治理，為旅游區(qū)第一責任人。工作內容：1、制訂旅游區(qū)及分管部門的工作打算和相關治理制度，組織實施、檢查、監(jiān)督。2、負責游客團隊開展的專項活動，銜接活動項目；參與制訂黃金周旅游區(qū)的經(jīng)營方案并組織實施。3、負責對各類經(jīng)營項目的經(jīng)營治理，檢查、督導、治理景區(qū)內各承包、合作經(jīng)營點的服務質量。4、督導屬下職員禮貌待客，現(xiàn)場解決游客相關問題，協(xié)調轄區(qū)內游客投訴事件。5、維持游客巡游秩序、落實安全巡查措施，強化職員安全教育與培訓，落實消防安全制度，保障客人和職員的人身安全及公司財產安全，協(xié)助保安部做好停車場人力調配。6、負責景區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生、設施治理和例行檢查，及時發(fā)覺并解決安全隱患。7、按公司設備治理制度規(guī)定，負責景區(qū)范圍內的設備治理維護，完成小項的設備維修，協(xié)同工程設備部落實專項設備維修，并做好設備治理的各類單證。8、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務。2.9.2景區(qū)治理部副經(jīng)理崗位職責崗位職責：負責協(xié)調治理旅游區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、園林養(yǎng)護種植和安全治理等日常事務，及時協(xié)調、解決存在問題，處理突發(fā)事件，維護正常的經(jīng)營秩序。工作內容：1、協(xié)助經(jīng)理工作，對設施主管、安全主管、園林主管的工作進行協(xié)調督查。2、依照經(jīng)營情況，合理安排、使用人力，降低物耗，操縱經(jīng)營成本。3、負責協(xié)調監(jiān)督旅游區(qū)各營業(yè)點的日常經(jīng)營治理，受理游客的服務投訴。4、分管環(huán)境衛(wèi)生綜合治理日常事務。5、治理部內各類人員的日常勞動作業(yè)，做好內勤治理工作，考核、監(jiān)督部門職員業(yè)績。6、強化職員安全教育與培訓，落實消防安全制度，保障客人和職員的人身安全及公司財產安全。7、完成領導交辦的其他工作任務。2.9.3景區(qū)治理部設施主管崗位職責崗位職責：全面負責景區(qū)設備設施的安全維護工作。工作內容：1、做好景區(qū)內各類設備、設施巡查及安全防范工作。2、負責旅游區(qū)各類設備設施，每天例行檢查、保養(yǎng)，確保設備正常運轉（包括合作經(jīng)營點），及時維護消除隱患。3、協(xié)助經(jīng)理治理旅游區(qū)內公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。4、完成小型工程項目的制作施工。5、負責具體設備設施的報修和制作單證。6、完成領導交辦的其他工作任務。2.9.4景區(qū)治理部安全主管崗位職責崗位職責：全面負責旅游區(qū)游客及設備設施安全巡查工作，做好消防綜合事務。工作內容：1、檢查監(jiān)督各經(jīng)營項目（包括各合作經(jīng)營項目）的經(jīng)營情況，嚴查無票經(jīng)營和違章經(jīng)營。2、檢查各經(jīng)營點的經(jīng)營環(huán)境和服務質量并提出整改意見，答復游客疑問并建立良好關系。3、做好危險地帶的安全防范和巡查，引導游客注意安全，并制止各類損壞景區(qū)設施現(xiàn)象。4、排解擾亂經(jīng)營秩序事端，會同保安部及時處理突發(fā)安全事件，屬較大事件應及時上報上級領導。5、監(jiān)督門前三包落實情況，協(xié)同巡查景區(qū)設施，尤其是道路、信息路標的安全及完好情況。6、完成領導