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PAGEPAGE11/11護士長競聘上崗述職報告范文五篇護士長競聘上崗述職報告范文1各位領導、各位同事:你們好!在過去一年里在院領導科主任及護理部的正確領導下我堅持“以病人為中心〞的效勞理念,以認真嚴謹?shù)膽B(tài)度和主動積極的熱情投身于學習和工作中在踏實地學習與醫(yī)療護理工作中感謝大家對我的信任感謝院領導對我工作的支持與肯定。現(xiàn)將我在20 年的工作向大家做一個匯報:一、思想道德方面尊重領導,團結同事。遵紀守法,愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動地學習婦產科護理專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。在醫(yī)療護理實踐過程中,服從命令,聽眾指揮,標準操作。嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,遵守醫(yī)德標準,積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動二、專業(yè)知識、工作能力方面“把工作做的更好〞這樣一個目標,積極圓滿的完成了以下本職工作:1、做好病房的管理工作23護理工作是一項比擬繁瑣,但又要求細心、耐心的工作。因此對于自己的工作要高要求、嚴標準,每次走進病房,我都利用有限的時間鼓勵產婦,耐心的幫他們了解產程經過,建立信心。堅持每日督查護理、助產工作落實情況,為提高每人對護理工作是否滿意,每月組織一次公休座談。三、在學習和生活方面我將努力的學習專業(yè)知識和技能,做到理論聯(lián)系實際。除專業(yè)知識的學習外,我還要注意拓展自己的知識面,提高自身的思想文化素質。在生活上持以嚴謹?shù)膽B(tài)度和良好的作風。在工作中,嚴于律己,老實守信、樂于助人、團結互助,使科室同志高快樂興的來上班,開開心心的回家去。20 年是不平凡的一年,在這一年中我們經歷了很多,有快樂、有傷悲、有遺305917081188例、婦19例,全年科室總收入約三百余萬元。當然今年的收入與去年相比是有間內有所改良。今后的目標:如果我有幸在20年繼續(xù)得到大家的信任,那么在今后的工作中,我將加倍努力工作,努力在科室護理隊伍中:以身作那么,起表率作用。同事,感謝大家對我的信任和藹待。護士長競聘上崗述職報告范文2尊敬的各位領導,各位同仁大家好:目標。競聘護士長,我認為自己具有以下的優(yōu)勢:連續(xù)七年的臨床護理工作讓我在業(yè)力的支撐。如果能夠競聘為護士長,我要做好以下幾方面的工作:一、做一個有效的管理者在護理部的統(tǒng)一安排部署下,結合科室的實際,有方案的開展工作,合理安排自己的時間,即重業(yè)務,又不輕管理,并經常審視自己的工作效率。作為一名管理者,即要懂得放權,又要兼顧指導,用護士之所長,多鼓勵溝通,少批評和指手畫腳,使科室同事形成團結協(xié)助的氣氛,充分發(fā)揮科室的團隊效能。二、做一個有威信的管理者主動的工作氣氛。三、做一個善于溝通的管理者做好臨床診療工作。上述是我競聘護士長后粗略的工作設想,而具體的證明將在未來的每一個日子展開,請各位領導給我這個證明的時機。謝謝!!護士長競聘上崗述職報告范文3大家好!首先,感謝院領導給予我展示自我的舞臺和施展才華的時機!護士長實行了公平、公正、公開地的競爭上崗,這是深化人事制度改革的重大舉措,也是我院加強干部隊伍建設的有益嘗試,我一是擁護,二是支持、三是參與,我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的時機,勇敢的走上臺來。7月進入我院工作至今。自參加工作至今一直3年來我堅持學習護理大專課程,現(xiàn)已進入畢業(yè)實踐考核階段。用理論指導實踐實149年時間,在持“素是態(tài)度、知識、技能。我認為我們這種效勞性的職業(yè),工作態(tài)度是最重要的。勤勤懇懇,任勞任怨!在護理病人方面,我一向以愛心和同情心設身處地地照顧他們。在工作知識方面,本人也利用業(yè)余時間加強業(yè)務知識學習,并參加自學考試及護士長競聘上崗述職報告范文4各位領導、各位同事:你們好!我被任命為病房護士長至今已有 個月現(xiàn)在我將這期間的工作作個匯報請大家對我的工作多多提出珍貴的意見和建議。說句實話,剛接管該病房時我感到肩上的擔子很沉重,心中產生了從未有過的壓力,第一因為我從未參與過護理管理工作,對管理的實踐經驗一無所有;第二等因素使我感到無所適從。有句話說的好“動力,分步制訂切實可行的方案。首先根據(jù)科室現(xiàn)有的護理人員數(shù)量進行合理的分工和安排,將各班包括護士長的崗位責任制和每周、每月工作重點,匯總成表,標示明確,要求人人熟悉并按之執(zhí)行,并進行不定期考核,做到獎罰清楚,公平對待;另外對科室的根底設施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調整和完善;第三,對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充,進行標準化管理;第四,針對我科的特點和現(xiàn)有條件對病房管理作出了合理的改良和標準;對環(huán)境衛(wèi)生實行包干區(qū)責任制,落實到工友個人;第五,不斷深化平安管理,強化平安意識,做好平安護理工作,平安護理是護第七,加強護患溝通,定期組織召開工休座談會,聽取患者及家屬的建議,以便護理工作的開展和改良,真正做到想病人所想急病人所急;最后,護士長是科室的理財人,應發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,杜絕浪費;我要嚴格控制科室支出,對一切浪費的現(xiàn)象,及時提出批評,必要時輔以經濟處分,雖然這樣或許會得罪一些人,但我知道,加強經濟核算,降低醫(yī)療護理本錢,講究經濟效益與醫(yī)療護理效果,都是護士長必須做到的。此外,我知道在目前競爭劇烈的形勢下,只有不斷的學習、學習、再學習,才另雖然工作是平凡而辛勞的,放棄了不少與家人、孩子團聚的時間,一旦病房里力〞,我堅信只要通過不斷的努力,只要把滿腔的_奉獻給醫(yī)院,把愛心播撒到每一位患者的心里,我就一定會把綜合病房的工作開展的更好。謝謝!護士長競聘上崗述職報告范文5尊敬的各位領導、同仁們:你們好!我叫,現(xiàn)任醫(yī)科大學附屬江寧醫(yī)院兒科護士長,時光飛逝,轉眼又頑強拼搏,兒科圓滿完成了今年年度目標任務近萬元?;赝@一年來我在護士長的崗位上所做的工作,心中有很多感慨;現(xiàn)將20 年以來各項工作總結如下一、嚴格管理,有效協(xié)調1010;增強了科室凝聚力,使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。二、狠抓護理業(yè)務培訓了全面的認識和了解,這不僅提高了她們的業(yè)務技術水平,也極大的增強了護士對自身、對科室開展的信心。此后,我又采取日常強化的方式,不斷結合病房現(xiàn)有病例強化培訓過的知識,終于打造出了一支技術過硬的兒科護理隊伍。三、注重效勞細節(jié),提高病人滿意度巡視病房時清理病房,保持病房的清潔、整齊,讓患兒感到舒適、平安。對生活不能自理的患兒,指導并協(xié)助家長給患兒洗臉、洗頭、翻身、擦澡、修剪指甲,保持患兒“三短、六潔〞。制定根底護理工作重點,每周一、四下午協(xié)助家長給95%以上。四、嘗試文化管理,力求做出特色“護士長管理〞這個“個人素質〞的內因起作用。為此,我采取了一系列措施:在護;QQ兒科護理群里經常分享一些兒科護理方面的新知識、感悟人生的故事;利用早會給她們講一些勵志、哲理等文素質有了很大提高。我終于打造出了“我用人文知識改變護士護士有效管理自己護理工作質量提高〞的良性鏈條。近幾年,不僅兒科的護理文化建設五、不斷學習總結,提高自身素質雜志上發(fā)表學術論文多篇。六、缺乏之處面對我的患兒我的科室,我可以坦然的說,為了你們,我一直在努力!但是,重要動力,但我們兒科的護理科

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