上半年信用社工作總結下半年打算

上半年信用?社工作總結?下半年打算?過去的半?年，___?信用社在市?聯(lián)社黨委的?正確領導下?，堅持以_?__和__?__為指導?，認真貫徹?___、_?、___和?中央經(jīng)濟工?作會議精神?，緊緊圍繞?市信用聯(lián)社?的中心工作?，以業(yè)務經(jīng)?營為“核心?”，立足“?三農(nóng)”，強?化管理，著?力防險，同?時以“迎新?春優(yōu)質服務?”和第三季?度“每月考?核”競賽活?動為抓手，?廣大員工團?結一致、統(tǒng)?一思想、扎?實工作、克?服困難，半?年來取得很?不錯的成績?。載止__?_月底，各?項存款余額?為___萬?元，比年初?增加了__?_萬元，完?成了市聯(lián)社?下達的絕對?值任務的_?__，日均?存款余額_?__萬元，?比上年增加?___萬元?，各項貸款?余額為__?_萬元，比?年初上升了?___萬元?，各項貸款?中正常貸款?余額為__?_萬元，不?良貸款為_?__萬元，?占比為__?_，不良貸?款余額控制?在市聯(lián)社下?達的任務_?__萬元之?內(nèi)。1-_?__月份實?收利息為_?__萬元，?較好的完成?了第一、第?二季度業(yè)務?競賽的各項?任務，其中?一季度我社?考核排名為?四名，__?_月考核排?名為第三名?，___月?考核排名為?第三名?，F(xiàn)?將上半年工?作小結如下?：一、以?案件專項治?理為契機，?抓好內(nèi)部管?理，提高防?風險能力，?根據(jù)市聯(lián)社?的統(tǒng)一部署?，在去年開?展的案件專?項治理工作?的基礎上，?結合今年的?治理商業(yè)_?__工作，?做好案件專?項治理工作?回頭看工作?。一是成立?以信用社主?任為組長的?治理商業(yè)_?__工作和?案件專項治?理工作領導?小組，狠抓?落實工作，?絕不搞走過?場。二是認?真___“?回頭看”檢?查，要求人?人進行自查?，每個崗位?針對職責分?工實事求是?地逐項寫出?工作底稿，?寫好自查總?結并與信用?社簽訂承諾?書。對未整?改的問題，?認真分析原?因；對確實?難以整改的?問題提出有?否切實可行?的措施等。?三是認真_?__檢查不?良貸款，對?___年_?__月__?_日至檢查?日止新增的?不良貸款情?況進行全面?自查，對_?__萬元以?上的借款戶?逐個寫出情?況說明，制?訂具體的清?收措施。三?是積極開展?治理商業(yè)_?__專項工?作，重點內(nèi)?容為：授權?授信管理、?產(chǎn)品開發(fā)營?銷、基建工?程、房屋裝?修、房屋租?賃、安防工?程、大宗物?品采購、信?___卡制?作、廣告制?作發(fā)布、票?據(jù)承兌貼現(xiàn)?、中間業(yè)務?、信用證（?保函、資信?證明）、結?算、it及?不良資產(chǎn)（?含抵債資產(chǎn)?）。四是強?化內(nèi)部制度?建設，提高?制度執(zhí)行力?，今年出臺?的操作性文?件較多，關?鍵是如何執(zhí)?行到位、落?實到具體的?工作中。?二、突出系?統(tǒng)攻關，抓?好“迎新春?優(yōu)質服務”?競賽活動，?抓好第一季?度的競賽活?動是關鍵，?也是我社全?年工作的重?點所在，所?以我社十分?重視第一季?度的競賽活?動。年初我?社就根據(jù)信?用社的實際?情況按照以?往競賽內(nèi)容?制訂了考核?辦法，下發(fā)?到各分社，?量化到每個?員工。使廣?大員工自己?心中全年有?任務，每日?、每旬、每?月有目標，?且要求每位?員工每月統(tǒng)?計，每季小?結，以便把?各自的工作?做好。在資?金___方?面，一是內(nèi)?外結合，做?好臨柜服務?和上門服務?；二是存貸?掛勾，以貸?引存，對貸?款余額在_?__萬元以?上貸戶，利?用通存通兌?的優(yōu)勢，要?求有閑散資?金時，不論?多少，均要?求存入信用?社，對那些?包工程、做?生意等大戶?，每月進行?聯(lián)系，一旦?有閑余資金?，隨時要求?存入信用社?，同時作為?下次貸款或?周轉的重要?參考條件；?三是眼睛向?外，重點鞏?固，培育在?___、_?__、金華?、嘉興等地?的建筑大戶?，不通兌的?地方通過農(nóng)?行、建行、?郵政等結算?渠道___?資金。在不?良貸款的控?制和清收方?面，我社針?對實際，在?重點做好堵?新的前提下?，盡力清收?歷年的農(nóng)戶?貸款，對每?筆不良貸款?進行催收，?已起訴的申?請執(zhí)行，對?企業(yè)貸款同?樣是采取催?收和訴訟并?舉的方法。?到___月?底不良貸款?為___萬?元，比年初?下降___?萬元。在利?息清收方面?我社信貸員?更是不怕麻?煩和辛苦，?在月初就把?按月按季結?息的企業(yè)、?農(nóng)戶貸款的?利息提早算?好，通知到?每個企業(yè)和?農(nóng)戶，要求?他們在__?_日前把利?息存入帳戶?。每位信貸?員還專門在?農(nóng)行、工行?、建行、郵?政開立存款?帳戶，方便?遠在外省的?貸款戶匯入?利息，做好?收息的服務?工作，經(jīng)過?全社同志們?的努力，我?社較好地完?成第一季度?競賽和第二?季度按月考?核的任務。?到___月?底各項存款?為___萬?元，比年初?上升了__?_萬元。日?均上升了_?__萬元，?實收利息_?__萬元。?三、以服?務“三農(nóng)”?為宗旨，在?大力支持“?三農(nóng)”基礎?上，尋找信?貸新的增長?點。立足“?三農(nóng)”、服?務“三農(nóng)”?、支持“三?農(nóng)”的經(jīng)濟?發(fā)展是我們?農(nóng)村信用社?的主要任務?和宗旨，也?是我社取得?自身效益和?社會效益的?關鍵所在。?這幾年的實?踐也充分證?明“支農(nóng)戰(zhàn)?略”對我社?發(fā)展的正確?性和效益性?，通過推廣?小額農(nóng)貸自?報公議，創(chuàng)?建“信用鄉(xiāng)?”和“信用?村”，重點?扶持了一批?種植、養(yǎng)殖?專業(yè)戶，培?養(yǎng)了幾家農(nóng)?業(yè)龍頭企業(yè)?，有力地解?決了當?shù)剞r(nóng)?民生活、生?產(chǎn)資金的需?求，推動了?當?shù)剞r(nóng)村經(jīng)?濟的發(fā)展。?到___月?底企業(yè)貸款?余額___?萬元，農(nóng)戶?貸款余額_?__萬元，?基中“小額?農(nóng)貸”余額?達___萬?元，聯(lián)保貸?款余額達_?__萬元，?教育助學貸?款余額達_?__萬元，?“信用鄉(xiāng)”?余額達__?_萬元。隨?著存款總量?的增加，信?貸規(guī)模的不?斷擴大，尋?找新的支農(nóng)?增長點是我?社確需考慮?的一個重要?問題。為此?我社開展了?貸款上半年?信用社工作?總結下半年?打算第2頁?意向、需?求調查。發(fā)?放了調查問?卷___份?，收回__?_份。在調?查研究的基?礎上，我們?認為應該樹?立大農(nóng)業(yè)觀?念，在支持?純農(nóng)業(yè)的同?時，應積極?支持私營業(yè)?主、包工頭?、個體工商?戶及當?shù)靥?色經(jīng)濟的發(fā)?展。如__?_鄉(xiāng)的青石?開采及加工?、___的?茶葉經(jīng)營、?羅峰的食用?筍開發(fā)和經(jīng)?營、恒坑村?的服裝加工?、在外承包?工程的包工?頭等等。今?年我社新增?的大額貸款?50左右為?房地產(chǎn)抵押?貸款，降低?了貸款風險?。四、強?化管理，完?善內(nèi)控制度?建設，今年?是管理年、?制度年，市?聯(lián)社出臺了?一系列的規(guī)?章制度，上?半年我社重?點抓好制度?學習，貫徹?執(zhí)行制度的?規(guī)范化要求?，結合我社?實際，以“?學制度、用?制度”為契?機，進一步?完善內(nèi)部管?理、防范操?作風險。?1、因為今?年聯(lián)社下發(fā)?的各類文件?太多，一時?難以掌握和?消化，因此?我社具體制?訂了學習計?劃，首先在?全社___?統(tǒng)一學習（?范本）后，?再分類進行?專項學習。?內(nèi)勤由主辦?會計負責，?把有關文件?收集匯總，?裝訂成冊，?做到人手一?冊，每星期?二晚上__?_學習；外?勤由信貸主?管負責，把?有關文件內(nèi)?容匯總裝訂?成冊，每星?期___學?習一次。特?別是涉及操?作性強的文?件在具體的?操件中加深?理解、深入?領會。2?、根據(jù)聯(lián)社?下發(fā)的按月?考核競賽活?動內(nèi)容，結?合我社實際?，制訂具體?的措施，并?開展每月“?五好員工”?評比活動，?給予精神和?物質獎勵。?3、參照?聯(lián)社黨風廉?政建設工作?指導意見，?制訂了黨風?廉政建設工?作計劃，并?與各分社負?責人簽訂了?責任書。?4、加強會?計輔導網(wǎng)活?動和會計檔?案規(guī)范化建?設，今年重?點是對照省?聯(lián)社的會計?基礎等級評?定的有關要?求，各社之?間每月開展?一次會計互?審互查，做?到查漏補缺?，提高信用?社的內(nèi)部管?理水平。對?___年的?會計檔案按?照檔案規(guī)范?化管理的要?求全部造冊?歸檔。5?、認真做好?貸款五級分?類的工作，?做到工作有?___、有?領導，制訂?具體的五級?分類工作方?案，嚴格按?照五級分類?的標準收集?各類資料，?為五級分類?的正式實施?打下良好的?基礎。6?、針對我社?新職工多的?實際情況，?制訂信用社?會計出納規(guī)?范化管理制?度及職工業(yè)?務技能達標?考核辦法，?設計職工每?天練業(yè)務成?績登記表，?要求每天進?行登記，并?由分社主任?負責每星期?上報一次測?試成績。激?發(fā)員工勤學?苦練業(yè)務技?能的熱情，?提高員工業(yè)?務素質。?7、制訂安?全保衛(wèi)工作?責任書，與?各分社主任?，信用站站?干簽訂責任?書，并堅持?兼職輔導員?每月二次對?信用站的突?擊檢查，專?職會計輔導?員對全轄的?信用站每季?一次的全面?檢查。發(fā)現(xiàn)?問題及時提?出整改意見?并進行事后?跟蹤檢查。?8、重視?行風建設工?作，做好“?兩公開一監(jiān)?督”內(nèi)容的?完善工作。?認真___?學習并嚴格?執(zhí)行“十個?嚴禁”的規(guī)?定。___?學習“__?_”的精神?，樹立員工?正確的__?_榮辱觀。?9、積極?開展黨、團?、工會、婦?等各項活動?。建立信用?社職工檔案?，關心職工?的生活，職?工生日時及?時送上__?_的祝福、?送上一點小?禮物，讓職?工在社有在?家的感覺；?___團員?青年上街宣?傳服務活動?；___員?工獻愛心活?動，在__?_月“愛心?”月共收到?、上交愛心?捐款___?元；做好走?訪困難黨員?、老黨員工?作，共收到?捐款___?元。積極做?好新黨員的?吸收工作等?。五、存?在的問題：?1、資金?___形勢?十分嚴峻。?雖然全社整?體情況尚好?，但存在各?網(wǎng)點不平衡?現(xiàn)象，三單?、宅口較好?、較穩(wěn)，本?部、上村較?差。2、?不良貸款清?收難度大，?信心不足，?全年完成任?務有難度。?3、中間?業(yè)務和信息?報道工作有?待進一步加?強。下半?年工作思路?一、堅持?以人為本，?加強隊伍建?設。人是最?活躍、最具?能動性的因?素，能否調?動職工的工?作積極性、?主動性事關?信用社經(jīng)營?活動的好壞?。下半年我?社要按照“?以人為本，?立業(yè)興社”?的發(fā)展理念?，切實提高?人力資源的?戰(zhàn)略性認識?，在“人”?方面下功夫?，整合人力?資源，充分?調動廣大員?工的積極性?、創(chuàng)造性，?發(fā)揮青年人?的優(yōu)勢，提?高我社的整?體競爭力。?二、強化?優(yōu)質服務，?多渠道__?_資金。倡?導優(yōu)質文明?的人性化服?務，牢固樹?立全面意識?和以客戶為?中心的經(jīng)營?理念，提高?臨柜人員對?客戶的服務?熱情，以優(yōu)?質的服務樹?立新形象，?同時通過多?種渠道__?_資金，努?力完成市聯(lián)?社下達的任?務，具體措?施是：一是?利用現(xiàn)有的?結算渠道，?鞏固現(xiàn)有的?老客戶，加?強聯(lián)系，相?互支持；二?是創(chuàng)新資金?___方法?，挖掘一批?新客戶，建?立新關系，?多渠道，全?方位的資金?___；三?是加強服務?，增強員工?對資金__?_的緊迫感?，開展吸儲?競賽，獎勤?罰懶；四是?調動信用站?干的積極性?。三、合?理調整信貸?結構，加大?支農(nóng)工作力?度。根據(jù)我?社實際，在?支持傳統(tǒng)農(nóng)?業(yè)的同時，?支持個體工?商戶、外出?創(chuàng)業(yè)人員、?務工人員、?農(nóng)民企業(yè)主?等群體的創(chuàng)?業(yè)和生產(chǎn)。?___“_?_五”規(guī)劃?，尋找農(nóng)信?社業(yè)務發(fā)展?的新的增長?點，更新觀?念、調整思?路，尋找優(yōu)?質客戶、附?加值高的客?戶，把信貸?資金投向具?有地方特色?的優(yōu)勢行業(yè)?、產(chǎn)業(yè)。同?時積極支持?風險少、回?報穩(wěn)定的涉?農(nóng)項目，支?持舊村改造?和小城鎮(zhèn)建?設，改善農(nóng)?村物質基礎?。四、加?大催收不良?貸款力度，?積極做好依?法收貸工作?。由于我