數(shù)控職業(yè)生涯規(guī)劃書

數(shù)控職業(yè)生涯規(guī)劃書數(shù)控職業(yè)生涯規(guī)劃書范文 （一）我深知沒有夢想對于每個(gè)人來說是非?？膳碌囊患虑?，如同無頭蒼蠅似的到處碰壁。很多人由于商品經(jīng)濟(jì)的發(fā)展變化太快而很難對自己的人生進(jìn)行一個(gè)長期的規(guī)劃。佛家有云：“緣自性空”、“空無自性”。的確在現(xiàn)代社會(huì)，人們的生活節(jié)奏加快，社會(huì)更新?lián)Q代發(fā)展非?？?。如果如我們這般柔弱的個(gè)體，不加緊自己的腳步，跟隨時(shí)代的步伐，不斷學(xué)習(xí)，將很難有一個(gè)長足的進(jìn)步。而有一份長期穩(wěn)定的規(guī)劃是有必要的。首先，職業(yè)生涯規(guī)劃是幫助柔弱個(gè)體對抗變幻莫測的世界的一種不變的工具。中國人講究以“不變應(yīng)萬變”，因此就更加需要有一份穩(wěn)定的職業(yè)生涯規(guī)劃了。其次，穩(wěn)定性的追求是符合人性的，按照馬克思的觀點(diǎn)，在科學(xué)高度發(fā)展的現(xiàn)代社會(huì)應(yīng)該是沒有宗教的。但現(xiàn)代社會(huì)宗教的不斷發(fā)展，信眾的不斷增加導(dǎo)致了馬克思思想的直接破產(chǎn)。為什么在科學(xué)不斷發(fā)展人類認(rèn)識水平不斷發(fā)展的今天還是有如此之多的人信仰宗教呢?其中一個(gè)原因就是因?yàn)樽诮烫峁┝巳艘粋€(gè)穩(wěn)定性的追求和信仰。那么對于在校大學(xué)生該怎樣規(guī)劃自己的職業(yè)生涯呢?。對于在校大學(xué)生，首先要對自己有一個(gè)清醒的認(rèn)識，知曉自己的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)等等。另外在對自己有一個(gè)比較完備的認(rèn)識的時(shí)候要明確自己的興趣，明確自己的目標(biāo)，通過目標(biāo)的明確要找準(zhǔn)自己日后的社會(huì)地位定位，履行好自己的社會(huì)角色。當(dāng)然在這個(gè)過程當(dāng)中必須不斷提高和完善自己的能力，最后要對當(dāng)代社會(huì)對自己的職業(yè)的要求和職業(yè)本身的發(fā)展前景要有一個(gè)清醒的認(rèn)識。針對我個(gè)人而言，在人際關(guān)系當(dāng)中找準(zhǔn)自己的位置是非常重要的。?？掠幸恢摹坝眯袆?dòng)去證實(shí)自己”理論，提出的就是一個(gè)話語平臺(tái)的問題，尤其是在中國這個(gè)人際關(guān)系復(fù)雜的社會(huì)必須懂得找準(zhǔn)自己的角色。通過獨(dú)善其身來達(dá)到一個(gè)更高的話語平臺(tái)。未來，是靠自已去打拼的。這句話我相信很多都聽說過。如何把職業(yè)生涯規(guī)劃好呢，當(dāng)然計(jì)劃雖好，隨時(shí)可能會(huì)遭遇一些問題，我們要隨時(shí)保持著清醒的頭腦去將其進(jìn)行修正與提高。我是一個(gè)數(shù)控技術(shù)的高職生 （畢業(yè)是大專證 ），性格外向、開朗，業(yè)余時(shí)間愛好交友、聽音樂、外出、聊天，還有上網(wǎng)。喜歡看散文小說，以及一些雜志類的書籍，更多時(shí)候會(huì)在網(wǎng)上瀏覽一些感興趣的新聞。平時(shí)與人友好相處群眾基礎(chǔ)較好，喜歡創(chuàng)新，動(dòng)手能力較強(qiáng)，做事認(rèn)真、投入，但缺乏毅力、恒心，不太喜歡獨(dú)自一人，喜歡群體生活。大學(xué)期間出任班里的組織委員，在此期間自身素質(zhì)和組織領(lǐng)導(dǎo)能力得到一定的鍛煉和提高。曾入學(xué)生會(huì)文藝部，各方面能力得到進(jìn)一步的鍛煉提高。但學(xué)習(xí)上不是特別用心，以致一直不能成為尖子生，還有一定量的偏科。有時(shí)多愁善感，雖沒有成大器獨(dú)當(dāng)一面的氣質(zhì)和個(gè)性，但擁有在一定范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)組織能力,自我覺得算是個(gè)“輔材”。個(gè)人認(rèn)為在個(gè)人的生活中我是有些隨性而為的，不過工作方面會(huì)嚴(yán)謹(jǐn)為上，性格上還是有些矛盾的。當(dāng)然以上是我的個(gè)人信息評價(jià)，重點(diǎn)的評價(jià)部分還是在于以下的專業(yè)與技能方面。作為高職生，高職教育的目標(biāo)就是培養(yǎng)適應(yīng)一線生產(chǎn)需求的，既有一定理論知識又有實(shí)踐動(dòng)手能力的技術(shù)應(yīng)用型人才，對于職業(yè)性很強(qiáng)的高職教育來說，理論知識是必不可少在。在專業(yè)領(lǐng)域方面的知識中我還是比較側(cè)重于編程類?？赡芤彩亲鳛榕@一因素的影響，我不太喜歡車間的工作，因此更傾向于學(xué)習(xí)編程這一部分知識的學(xué)習(xí)。當(dāng)然，不喜歡并不代表不會(huì)?；镜臋C(jī)械操作還是過關(guān)的。大概就算是會(huì)而不精吧。我給自己的工作定位是編程一類的技術(shù)人員，并且有機(jī)會(huì)的話會(huì)在這一領(lǐng)域進(jìn)行更深層的發(fā)展。1、環(huán)境格局中國的社會(huì)處在重要的轉(zhuǎn)型變化中：由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)向“有中國特色的市場經(jīng)濟(jì)”。這個(gè)過程是一個(gè)利益格局的重新分配的過程。在就業(yè)市場上，我們可以按大的方面對各種利益單位歸類如下：公務(wù)員 （含事業(yè)單位）壟斷行業(yè)國企競爭行業(yè)國企外企民營企業(yè)2、利弊分析在目前的中國，雖然不同的地區(qū)，由于社會(huì)財(cái)富水平不一樣，公務(wù)員集團(tuán)的收入相差是很大的。雖然國家規(guī)定的工資待遇大家都一樣，但是廣東、華東一帶公務(wù)員的實(shí)際年收入還是頗為可觀的，這樣你就不難理解為什么那么多的同齡人會(huì)發(fā)大把時(shí)間在報(bào)考公務(wù)員了。實(shí)際上，即使在經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)，公務(wù)員在當(dāng)?shù)厝巳褐腥匀粚儆谥懈呤杖肴后w。而且也許更關(guān)鍵的是，風(fēng)險(xiǎn)非常小，社會(huì)福利齊全。我們再來看一看國企的情況。一說到國企，很多人馬上就想到下崗。這種觀念也是錯(cuò)誤的。首先，解雇員工并不是國企獨(dú)有，大量的私企每年都在大量解雇員工，并沒有任何人給他們補(bǔ)償，給他們“安置”。同時(shí)，也不是任何國企都效益不好，都需要下崗。相反，現(xiàn)在很多國企在進(jìn)行一定程度的轉(zhuǎn)型侯發(fā)展的很好。進(jìn)入這樣的國企代表的是收入穩(wěn)定，工作環(huán)境良好，社會(huì)保障齊全。但是缺少競爭的刺激。生活比較舒適，風(fēng)險(xiǎn)較小。再來看下外企的情況。外資企業(yè)主要是依靠資金力量、和政府的關(guān)系、以及高水平管理在做事情，可以說是中國第一批真正的企業(yè)。由于能夠跨國經(jīng)營的外企一般都是實(shí)力比較雄厚的，因此外企是一個(gè)非常強(qiáng)大的利益單位，也是就業(yè)的高收入單位。注意，那些中國人海外注冊弄的假外企不算，臺(tái)灣、香港企業(yè)算民企。但是進(jìn)入外企，相對而言將要面對非常大的競爭壓力，需要自身擁有很強(qiáng)的“電力”才行。工作也比較緊張一些。具有一定的風(fēng)險(xiǎn)?？纯疵衿蟮那闆r，民企仍然不占中國經(jīng)濟(jì)的主體。他們在政府力量和占有資源上都相對比較弱。民企主要是依附在某些擁有資源的單位周圍生存，這種狀態(tài)打個(gè)比方就是例如吸附在某個(gè)樹上的蟲子，形成了一個(gè)又一個(gè)的非競爭性關(guān)系利益群。由于職業(yè)保護(hù)的法律型同虛設(shè)，以及缺少工會(huì)等代表員工利益的力量，直接造成了民企員工在職場上成為弱勢群體。但是民企是一個(gè)只要擁有真正本領(lǐng)就可以通過努力獲得自己一片天的地方。工資幅度大，社會(huì)基本的福利都是有的。競爭更為激烈，生活節(jié)奏更為快一些。風(fēng)險(xiǎn)更大一些。3、我的職業(yè)取向綜上所訴，我個(gè)人更傾向于外企和國企。希望自己生活的好是一方面因素，更是因?yàn)閯偖厴I(yè)的我們更適合在這樣的環(huán)境里生長，為將來的天高任鳥飛，海闊憑魚躍打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。國企與外企不僅有很豐富的資源，而且技術(shù)水平和先進(jìn)程度更為靠前，適合完善自身把學(xué)校里學(xué)不到的東西補(bǔ)全。壓力太大對于剛畢業(yè)來自我們來說容易產(chǎn)生退卻心里，而沒有壓力又容易懶惰懈怠，我個(gè)人認(rèn)為國企與外企的壓力比較適中。并且他們擁有更為完善的管理體系與競爭機(jī)制，可以幫助我們走出正確的事業(yè)開端之路。數(shù)控職業(yè)生涯規(guī)劃書范文 （二）基本情況：自己的興趣愛好有軍事、人文歷史、科學(xué)、自然、旅游（較廣泛）自己的性格特點(diǎn)：內(nèi)、向并兼，對事物偏于理性認(rèn)識自己的優(yōu)點(diǎn)：1.自認(rèn)為是有理想、有思想、有紀(jì)律、有自信和自知之明的人 ;遵紀(jì)守法，態(tài)度端正，堅(jiān)持原則及責(zé)任感強(qiáng);熱愛生活、積極樂觀，取他人之長補(bǔ)己之短。2.本人有一顆善于學(xué)習(xí)借鑒自我優(yōu)化的消化力，對人真誠和藹、尊敬正直的友愛之心，善于培養(yǎng)興趣，重視實(shí)踐與探索。自己的缺點(diǎn)：1.口才欠佳，交際面小。2.信賴隨和，計(jì)劃性弱。3.做事方式欠靈活。自我總結(jié)：職業(yè)心理學(xué)的研究表明，一個(gè)人的性格對于其在工作中的表現(xiàn)有著非常重要的影響，本人認(rèn)為，對于自身性格特點(diǎn)進(jìn)行一下全面深入地了解，很有必要;根據(jù)“卡特爾16種人格因素測驗(yàn)”結(jié)果如下：（得分越高越好 ）樂群性：8分偏于外向穩(wěn)定性：6分情緒較穩(wěn)定影響性：7分好強(qiáng)聰慧性：6分較好活潑性：5分比較輕松，活潑規(guī)范性：3分權(quán)宜靈活，計(jì)劃性弱敢為性：9分善于冒險(xiǎn)情感性：6分易于幻想懷疑性：3分易于相處想象性：5分現(xiàn)實(shí)型世故性：6分精明憂慮性：6分煩惱變革性：5分自由獨(dú)立性：6分偏于獨(dú)立自律性：7分自律謹(jǐn)嚴(yán)緊張性：4分偏于心平氣和顯然，任何的測評結(jié)果，帶來的都是一個(gè)參考值，但通過對自身的“職業(yè)定位，個(gè)人風(fēng)格特點(diǎn)”有了全面的認(rèn)識，才能在未來的學(xué)習(xí)工作中獲得最大的成就感。外部環(huán)境分析家庭環(huán)境分析我們家現(xiàn)在雖然住在城市里，但爸媽是農(nóng)村人，不是知識分子。爸媽靠做點(diǎn)小生意維持家里一切開銷，家庭條件一般，而且家人對我的期望很高，沒有多少可靠的關(guān)系，所以只有靠自己的努力，才能闖出自己的天下。學(xué)校環(huán)境分析我就讀的學(xué)校是常州工程學(xué)院，它是一所綜合性全日制普通高等學(xué)校，學(xué)校專業(yè)特色鮮明，有著獨(dú)特的辦學(xué)理念，學(xué)校教學(xué)設(shè)施齊全，師資力量也比較不錯(cuò)，總而言之，我們學(xué)校在同行列的大專院校中排在前列。在科教城的實(shí)訓(xùn)基地里，有較為先進(jìn)的機(jī)器和設(shè)備，為今后更好的融入社會(huì)做了充分的準(zhǔn)備，在那里我們可他提前感受到我們的工作環(huán)境。社會(huì)環(huán)境分析研究表明，21世紀(jì)我國急需的人才主要有八大種類，即：高新科技人才、信息技術(shù)人才、機(jī)電一體化專業(yè)人才、農(nóng)業(yè)科技人才、環(huán)境保護(hù)技術(shù)人才、生物工程研究與開發(fā)人才、國際經(jīng)貿(mào)人才、律師人才?？梢娫搶I(yè)就業(yè)形勢很好，而且錄取時(shí)不是高分段專業(yè) !比方說北京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院吧，入校分?jǐn)?shù)不高，但是今年信息技術(shù)學(xué)院一次就業(yè)率為 %，比去年同期高了13個(gè)百分點(diǎn)，其中機(jī)電一體化工程專業(yè)就業(yè)率、簽約率均是 100%?？梢姶笥星巴倦S著生產(chǎn)力的日益提高，包裝參數(shù)的隨機(jī)多變，這些控制系統(tǒng)已越來越難以滿足新形勢的發(fā)展。這時(shí)，一種新技術(shù) --機(jī)電一體化技術(shù)應(yīng)運(yùn)而生，它徹底改變了包裝機(jī)械的面貌，使其以全新的姿態(tài)出現(xiàn)在世人面前。機(jī)電一體化技術(shù)的特點(diǎn)在當(dāng)前科學(xué)技術(shù)日新月異的時(shí)代，各種新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的出現(xiàn)，已不再是單純某一門學(xué)科的發(fā)展，而是各門相關(guān)學(xué)科、多種先進(jìn)技術(shù)的互相滲透和相輔相成的結(jié)果。目標(biāo)地域分析蘇州工業(yè)園區(qū)，蘇州工業(yè)園區(qū)位于蘇州古城東側(cè)，通過周邊發(fā)達(dá)的高速公路、鐵路、水路及航空網(wǎng)與中國和世界的各主要城市相連。經(jīng)過七年多的努力，蘇州工業(yè)園區(qū)已經(jīng)成為國內(nèi)發(fā)展速度最快、最具競爭力的開發(fā)區(qū)之一。目標(biāo)職業(yè)分析①目標(biāo)職業(yè)名稱 :數(shù)控編程員②目標(biāo)職業(yè) (數(shù)控編程)簡介：數(shù)控編程是數(shù)控加工準(zhǔn)備階段的主要內(nèi)容之一，通常包括分析零件圖樣，確定加工工藝過程 ;計(jì)算走刀軌跡，得出刀位數(shù)據(jù);編寫數(shù)控加工程序;制作控制介質(zhì) ;校對程序及首件試切。有手工編程和自動(dòng)編程兩種方法?？傊?,它是從零件圖紙到獲得數(shù)控加工程序的全過程。數(shù)控編程分為手工編程和自動(dòng)編程 .手工編程是指編程的各個(gè)階段均由人工完成。對于幾何形狀復(fù)雜的零件需借助計(jì)算機(jī)使用規(guī)定的數(shù)控語言編寫零件源程序，經(jīng)過處理后生成加工程序，稱為自動(dòng)編程。隨著數(shù)控技術(shù)的發(fā)展，先進(jìn)的數(shù)控系統(tǒng)不僅向用戶編程提供了一般的準(zhǔn)備功能和輔助功能，而且為編程提供了擴(kuò)展數(shù)控功能的手段。FANUC6M數(shù)控系統(tǒng)的參數(shù)編程，應(yīng)用靈活，形式自由，具備計(jì)算機(jī)高級語言的表達(dá)式、邏輯運(yùn)算及類似的程序流程，使加工程序簡練易懂，實(shí)現(xiàn)普通編程難以實(shí)現(xiàn)的功能。數(shù)控編程同計(jì)算機(jī)編程一樣也有自己的"語言",但有一點(diǎn)不同的是 ,現(xiàn)在電腦發(fā)展到了以微軟的Windows為絕對優(yōu)勢占領(lǐng)全球市場 .數(shù)控機(jī)床就不同了,它還沒發(fā)展到那種相互通用的程度 ,也就是說,它們在硬件上的差距造就了它們的數(shù)控系統(tǒng)一時(shí)還不能達(dá)到相互兼容 .所以,當(dāng)我們要對一個(gè)毛坯進(jìn)行加工時(shí) ,首先要以我們已經(jīng)擁有的數(shù)控機(jī)床的數(shù)控系統(tǒng)編程 .③目標(biāo)行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r分析：近年來，隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展，數(shù)字控制技術(shù)已經(jīng)廣泛應(yīng)用于工業(yè)控制的各個(gè)領(lǐng)域，尤其是機(jī)械制造業(yè)中，普通機(jī)械正逐漸被高效率、高精度、高自動(dòng)化的數(shù)控機(jī)械所代替。目前國外機(jī)械設(shè)備的數(shù)控化率已達(dá)到 85%以上，而我國的機(jī)械設(shè)備的數(shù)控化率不足 20%，從事相應(yīng)公司企業(yè)的計(jì)算機(jī)三維設(shè)計(jì)、數(shù)控編程、加工中心操作、模具設(shè)計(jì)與制造、電火花及線切割工作，所以目前現(xiàn)有的數(shù)控技術(shù)人才無法滿足制造業(yè)的需求，而且人才市場上的這類人才儲(chǔ)備并不大，在各種招聘會(huì)上，數(shù)控專業(yè)人才更是企業(yè)熱衷于標(biāo)注“急聘”、“高薪誠聘”等字樣的少數(shù)職位之一，以致出現(xiàn)了“月薪6000元難聘數(shù)控技工”，“年薪16萬元招不到數(shù)控技工”的現(xiàn)象。據(jù)報(bào)載，我國高級技工正面臨著“青黃不接”的嚴(yán)重局面，原有技工年齡已大，中年技工為數(shù)不多，青年技工尚未成熟。在制造業(yè)，能夠熟練操作現(xiàn)代化機(jī)床的人才已成稀缺，據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前，我國技術(shù)工人中，高級技工占 %，中級工占 35%，初級工占 60%。而發(fā)達(dá)國家技術(shù)工人中，高級工占 35%、中級工占 50%、初級工占 15%。這表明，我們的高級技工在未來5—10年內(nèi)仍會(huì)有大量的人才缺口。分析我的優(yōu)勢(strength)及其使用:身為當(dāng)代大學(xué)生的一員,擁有豐富的專業(yè)知識,開放的思想 ,創(chuàng)新的思維 ,我也通過在校學(xué)生工作鍛煉了吃苦耐勞和善于學(xué)習(xí)的精神,更擁有年輕人的熱情和主動(dòng),加入中國共產(chǎn)黨,獲得了一些級別證書.作為應(yīng)屆畢業(yè)生 ,我擁有青春的朝氣和較好的可塑性.我的弱勢(weakness)及其彌補(bǔ):要進(jìn)入社會(huì)工作,我缺少人際溝通的技巧，缺乏工作上的實(shí)際經(jīng)驗(yàn) ,缺少對企業(yè)的實(shí)際了解,可能把企業(yè)情況想的相對完美 ,工作中不能正確到位的做到自己預(yù)想的結(jié)果,會(huì)走一些彎路 .在畢業(yè)前會(huì)做一些兼職工作去了解社會(huì) ,還會(huì)有選擇的參加相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)增加工作經(jīng)驗(yàn) .我的機(jī)會(huì)(opportunity)及其利用:距離目標(biāo)地域比較近,便于隨時(shí)進(jìn)行實(shí)地考察 ,了解職業(yè)最新發(fā)展動(dòng)向,針對出現(xiàn)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，適時(shí)調(diào)整自己.我面臨的威脅(threat)及其排除:我國每年應(yīng)屆大學(xué)生幾百萬,要從蕓蕓眾生