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文檔簡介
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甲方(用人單位):
乙方:
依據(jù)《中國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公正、公平自愿,協(xié)商全都,誠懇信用的原則,訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守。
一、合同期限和工作內(nèi)容:
第一條:本合同期限為年,自年月日起至年月日止。試用期從年月日至年月日止。
其次條:乙方應(yīng)根據(jù)甲方的規(guī)章制度,按時(shí)完成規(guī)定的崗位工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
二、工作時(shí)間
第三條:甲方依據(jù)乙方工作崗位需要,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作時(shí)間為小時(shí)。
第四條:中午點(diǎn)至點(diǎn),下午點(diǎn)至點(diǎn)。勞動用工合同書第五條:甲方為乙方供應(yīng)政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動平安衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
三、勞動酬勞
第六條:乙方完成合同及規(guī)章制度的崗位責(zé)任工作任務(wù)后,甲方每月支付給乙方基本工資元,正式上崗后每月天休,全勤獎(jiǎng)元,工齡獎(jiǎng)每年元。
四、規(guī)章制度
第七條:遲到、脫崗分鐘以上,以論處,員工遲到一次扣除元。月累計(jì)次,按扣除處理,一次扣除三天并扣除。連續(xù)曠工或月累計(jì)次以上甲方賜予開除處理;開除處理的員工,不賜予退還。
第八條:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)事先認(rèn)真閱讀,并認(rèn)真了解本合同內(nèi)容。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后即可生效。
甲方:
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):
戶籍地址:
身份證號碼:
住宅:
聯(lián)系電話:
乙方:
法定代表人:
戶籍地址:
身份證號碼:
住宅:
聯(lián)系電話:
簽訂日期:年月日
篇二:勞動合同電子版本
甲方:
乙方:身份證號碼:
依據(jù)《中國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)公平協(xié)商,全都同意簽訂本合同,雙方共同遵守。
一、合同期限
1、本合同為有固定期限:____年___月___日起至_____年___月___日止。
2、雙方同意本合同有效期內(nèi)前___月為試用期(從____年___月___日起至_____年___月___日止)。
二、工作內(nèi)容勞動用工合同書
1、乙方的工作崗位為_________________,其主要工作任務(wù)及職責(zé)為
2、甲方可依據(jù)工作需要另行調(diào)換乙方的工作崗位。
三、工資、福利、保險(xiǎn)待遇
1、乙方的正常工作時(shí)間工資為:______元/月。
2、甲方依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)可賜予績效獎(jiǎng)金,詳細(xì)數(shù)額按甲方對乙方的當(dāng)月績效考核成果確定,并打算是否發(fā)放。
3、因甲方經(jīng)營狀況,甲方可視狀況調(diào)整獎(jiǎng)金數(shù)額以及終止發(fā)放獎(jiǎng)金的權(quán)力。
4、甲方在勞動合同期限內(nèi)按國家和廣州地區(qū)社會統(tǒng)籌保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會統(tǒng)籌保險(xiǎn)。
四、勞動紀(jì)律和培訓(xùn)
1、乙方在聘用期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守工作操作流程、平安衛(wèi)生規(guī)范和技術(shù)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
2、乙方違反甲方的勞動紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的,甲方可視情節(jié)輕重,賜予調(diào)職、降薪、罰款、解除勞動合同等處理。
3、為增加員工的工作力量,甲方可依據(jù)乙方的管理學(xué)問和工作技能的需要,對中高層管理人員供應(yīng)外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)的條件和費(fèi)用;對基層員工供應(yīng)內(nèi)部培訓(xùn)的條件及培訓(xùn)費(fèi)用。
五、工作時(shí)間、工作愛護(hù)和工作條件
1、甲方實(shí)行每日工作八小時(shí)制。因甲方的經(jīng)營需要,乙方在國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日或正常工作日超勤工作的,甲方應(yīng)賜予乙方輪休、補(bǔ)休。
2、甲方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)工作愛護(hù)的法律法規(guī),為乙方工作場所供應(yīng)必要的平安和衛(wèi)生設(shè)施,并依據(jù)乙方的工作需要,為乙方配置必需的工作用品、工具。
六、勞動合同的變更、解除、終止和簽訂
1、訂立本合同所依據(jù)的國家法律或地方的行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化時(shí),本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
2、訂立本合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化,致使本合同無法連續(xù)履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,本合同相關(guān)內(nèi)容可以變更或終止。
3、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都,可以解除本合同。
4、本合同期限屆滿及本合同商定的解除勞動合同的條件消失時(shí),勞動合同即行終止。
5、乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)單方即時(shí)解除本合同:
A、在用工期間,發(fā)覺乙方有隱匿事實(shí)或偽造錄用條件的;
B、嚴(yán)峻違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
C、嚴(yán)峻失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損失的;
D、被依法追究刑事責(zé)任的。
6、有下列情形之一的,甲方有權(quán)單方解除合同,但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方:
A、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行支配的工作的;
B、乙方的工作不能達(dá)到崗位規(guī)定的要求,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整到新的工作崗位后,仍不能勝任工作的;
C、甲、乙雙方不能就本條第2款變更合同達(dá)成協(xié)議的;
D、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)峻困難,經(jīng)勞動部門確認(rèn),可以解除本合同。
7、有下列情形之一的,乙方有權(quán)通知甲方解除本合同:
A、甲方以暴力、威逼、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;
B、甲方不能根據(jù)本合同規(guī)定支付工資酬勞的。
8、乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。
七、保密條款
1、乙方在受聘期間,對因工作而獲知的機(jī)密資訊、商業(yè)機(jī)密等,不得交付或透露給任何第三人,亦不得在甲方工作范圍之外為自己使用。
2、乙方應(yīng)保守的商業(yè)機(jī)密包括:
A、甲方餐飲經(jīng)營的經(jīng)營方式、行銷技巧、選購資料、定價(jià)政策、估價(jià)程序、選購方式、刊物制作、印刷發(fā)行、員工培訓(xùn)等資料信息,包括廚藝配方、廚藝操作流程、加工制作工藝等技術(shù)。
B、甲方現(xiàn)有的客戶及準(zhǔn)客戶資料、加盟商資料、加盟運(yùn)作程序及其它與甲方經(jīng)營有關(guān)的資料。
C、其它乙方因工作之便直接或間接獲悉或自身衍生的一切工作構(gòu)想、創(chuàng)意、方案等。
3、乙方在用工期間如有違反保密條款的行為,甲方將追究其相關(guān)的法律責(zé)任。
八、違約責(zé)任
甲、乙雙方均應(yīng)按本合同條款履行,如有違約,則違約方應(yīng)賠償對方由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。
九、合同生效及爭議解決方式
1、本合同自甲、乙雙方代表簽字蓋章后即生效。
2、甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議應(yīng)盡量協(xié)商解決,不能協(xié)商或協(xié)商不能達(dá)成全都時(shí),甲、乙雙方任何一方均可將爭議交由當(dāng)?shù)貏趧又俨貌块T仲裁,對仲裁結(jié)果不服的,甲、乙雙方均可依法將爭議交由有管轄權(quán)的人民法院裁決。
十、其它
1、本合同未盡事宜由甲、乙雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充合同,與本合同具有同等法律效力。
2、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。
甲方:
代表人:
乙方:
本合同簽訂日期:
本合同簽訂地點(diǎn):
篇三:勞動合同電子版本
甲方:____________
乙方:____________
甲、乙雙方依據(jù)《中國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在公平自愿、公正公正、協(xié)商全都、誠懇信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。
一、勞動合同期限
本合同為無固定期限的勞動合同:自____年____月____日起至工程完工。
二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)
(一)乙方依據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事施工作業(yè)工作。甲方可依據(jù)工作需要敏捷調(diào)動乙方的工作崗位,乙方需聽從甲方的支配。
(二)甲方支配乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方支配的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。
(三)甲乙雙方商定勞動合同履行地為重慶市巴南區(qū)天明村。
三、工作時(shí)間和休息休假
甲方實(shí)行每月4天假期、每天8小時(shí)工作制。
四、勞動酬勞
甲方對乙方實(shí)行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資安排方法,乙方的基本工資確定為每月____元,以后依據(jù)內(nèi)部工資安排方法調(diào)整其工資;績效工資依據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實(shí)際貢獻(xiàn)根據(jù)內(nèi)部安排方法考核確定。
五、勞動合同終止的條件
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商商定,消失下列情形之一的,可以終止勞動合同:
1、勞動合同期滿的;
2、乙方連續(xù)3個(gè)月未達(dá)成甲方支配的工作內(nèi)容,或者乙方嚴(yán)峻失職,給甲方造成10000元以上損失。
六、其他條款
(一)勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)告知甲方,以便于聯(lián)系。
(二)本合同未盡事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方公平協(xié)商解決。甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。
(三)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
篇四:勞動合同電子版本
甲方:______________________乙方:______________________
甲、乙雙方在自愿的前提下,本著公平互利、共同進(jìn)展的原則,特訂立本協(xié)議:
一、甲方聘請乙方為該公司零售終端促銷員,負(fù)責(zé)該公司產(chǎn)品零售終端的促銷工作。
二、甲方為乙方供應(yīng)全面的培訓(xùn),乙方需通過培訓(xùn)考核合格后方可上崗。
三、甲方應(yīng)保證在乙方工作期間貨物準(zhǔn)時(shí)到位。
四、基本待遇:
乙方特賣十五天工薪每天______元,+提成(每期售出1萬元提一個(gè)點(diǎn)100元)
五、乙方工作時(shí)間為周一至周五不少于6小時(shí)/天,周六周日不少于9小時(shí)/天。
六、方應(yīng)嚴(yán)格按時(shí)上下班,不得無故遲到早退、離崗,否則發(fā)覺一次酌情扣罰工資5—10元。
七、乙方上崗后應(yīng)準(zhǔn)時(shí)將工作、休息時(shí)間支配報(bào)公司備案,未經(jīng)批準(zhǔn)不得更改。
八、乙方請假需提前向公司領(lǐng)導(dǎo)申請,經(jīng)批準(zhǔn)后補(bǔ)寫請假條備案,每月請假不得超過三天,請假期間每天扣發(fā)當(dāng)日工資。
九、乙方不得無故曠工,無故曠工或無重大緣由請假超過三天的,一律予以辭退。
十、乙方在法定節(jié)假日工作,待遇按日工資的兩倍給付,其工作支配需提前一周報(bào)公司備案,否則一律視為無效。
十一、乙方應(yīng)在每月1—31日按時(shí)填報(bào)報(bào)表。主動協(xié)作主管檢查銷售卡。凡以各種方式阻撓檢查者,則當(dāng)月銷售作廢并扣罰當(dāng)月工資。報(bào)表須精確、真實(shí),發(fā)覺有意弄虛作假者一律辭退。
十二、乙方不簽定勞動合同也不入保險(xiǎn)在佳世客工作期間消失銷售以外的任何問題與甲方無關(guān),均由個(gè)人擔(dān)當(dāng)一起責(zé)任。
十三、勞動雙方如一方在本協(xié)議有效期內(nèi)提出解除協(xié)議,需提前15日通知對方。若違反此條,違反方需賠償對方損失。
十四、本協(xié)議有效期三個(gè)月,一式兩份,本合同自簽字日開頭生效。
甲方:______(簽章)乙方:______(簽章)
______年______月______日______年______月______日
篇五:勞動合同電子版本
甲方:__________________有限公司
乙方:____________________________________
本協(xié)議由甲乙雙方依據(jù)《中國合同法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,并對如下條款討論核準(zhǔn)后,于_________年_________月_________日共同簽署。
服務(wù)期限:本協(xié)議為期_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
一、服務(wù)內(nèi)容
甲乙雙方在合作過程中,圍繞甲方醉三國系列產(chǎn)品進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃:
1—明確醉三國品牌定位;
2—指導(dǎo)甲方完成醉三國品牌價(jià)值體系建立;
3—指導(dǎo)甲方制定區(qū)域市場營銷策略及配套的銷售工具;
4—指導(dǎo)甲方制定區(qū)域市場推廣策略;
5—指導(dǎo)甲方制定產(chǎn)品的價(jià)格政策體系;
二、服務(wù)方式
1、策略建議書
服務(wù)內(nèi)容的每一項(xiàng)工作,乙方均需要依據(jù)既定的項(xiàng)目方案出具策略建議書。
2、專題研討會:
乙方每月至少一次赴甲方駐地與甲方進(jìn)行項(xiàng)目專題研討會。
3、執(zhí)行指導(dǎo)
服務(wù)內(nèi)容的每一項(xiàng)工作,乙方須對甲方的執(zhí)行部門進(jìn)行執(zhí)行指導(dǎo),方式包括但不限于:電話、、郵件、現(xiàn)場指導(dǎo)。
4、專題培訓(xùn)
服務(wù)內(nèi)容的每一項(xiàng)工作,在方案方案確定之后,乙方須根據(jù)甲方的要求對執(zhí)行團(tuán)隊(duì)進(jìn)行方案講解及培訓(xùn)。
5、幫助執(zhí)行
重要的形象性品牌元素,如產(chǎn)品標(biāo)識畫面、品牌與產(chǎn)品主形象、網(wǎng)店主圖、詳情頁文案等,乙方須提交執(zhí)行方案,但甲方有權(quán)打算是否使用。
6、評估與調(diào)整
服務(wù)內(nèi)容的每一項(xiàng)工作,在執(zhí)行的過程中,乙方須依據(jù)甲方的執(zhí)行狀況按月提交執(zhí)行調(diào)整建議。
三、雙方的責(zé)任與權(quán)利
甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、依據(jù)工作需要,甲方必需準(zhǔn)時(shí)向乙方供應(yīng)真實(shí)的有關(guān)數(shù)據(jù)、資料,準(zhǔn)時(shí)反饋看法,以保證工作如期進(jìn)行。
2、依據(jù)工作需要,乙方前往甲方期間,甲方需供應(yīng)辦公場所以及必要的辦公設(shè)施等。
3、甲方指定固定的對接人員,負(fù)責(zé)日常溝通。
4、甲方不得要求乙方從事欺詐或違法的推廣活動。
5、甲方在協(xié)議期內(nèi),不得聘用或用利益手段拉攏乙方幫助工作人員。
乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、乙方須按上述服務(wù)內(nèi)容和方式,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)為甲方供應(yīng)顧問服務(wù)和完成工作進(jìn)度及要求。
2、乙方每月在乙方駐地工作時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
3、乙方如需幫助人員執(zhí)行協(xié)議工作內(nèi)容,須提前獲得甲方認(rèn)可。
4、乙方為甲方開展的工作,如超出本合同服務(wù)內(nèi)容而需發(fā)生的額外收費(fèi),應(yīng)事先以書面形式向甲方說明和報(bào)價(jià),并獲得甲方書面同意。
5、在合同期內(nèi),乙方不能做出任何損害甲方利益和名譽(yù)的行為。
6、乙方在合同期內(nèi),不得為甲方的同行企業(yè)供應(yīng)品牌營銷策劃服務(wù)。
四、合作服務(wù)費(fèi)
1、本協(xié)議顧問服務(wù)費(fèi)共計(jì)人民幣_________萬元整(¥_________元)
2、以上費(fèi)用不含稅金,如需發(fā)票,甲方須另外支付票面金額的8%作為稅金。
3、執(zhí)行費(fèi)用:
1乙方自付每月一次來回甲方駐地交通費(fèi),超過一次來回的,甲方擔(dān)當(dāng)乙方來回交通費(fèi);
2乙方在甲方駐地的食宿費(fèi)用由甲方擔(dān)當(dāng)
3外購圖片版權(quán)費(fèi)用、攝影費(fèi)用、模特費(fèi)用等甲方擔(dān)當(dāng)。
4乙方到甲方市場所在地進(jìn)行現(xiàn)場幫助執(zhí)行期間發(fā)生的交通、食宿費(fèi)由甲方擔(dān)當(dāng)。
5以上1—4項(xiàng),發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用經(jīng)甲方認(rèn)可為準(zhǔn)。
五、學(xué)問產(chǎn)權(quán)
1、雙方合作過程中乙方的任何創(chuàng)作和設(shè)計(jì)成果產(chǎn)權(quán)、學(xué)問產(chǎn)權(quán)均屬于甲方。
2、假如有關(guān)工作成果、作品涉及第三方的學(xué)問產(chǎn)權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)或人身權(quán),乙方應(yīng)向甲方說明,并向甲方提出解決該問題的方法。如上述解決方法需要支付費(fèi)用的,經(jīng)甲方書面同意后,由甲方支付。
3、經(jīng)甲方同意確認(rèn)后,乙方保留署名權(quán),但乙方應(yīng)告知甲方并明確所署的名稱。
甲方:__________________有限公司
乙方:___________________________
代理人:_________
簽章:_________
時(shí)間:_________年_________月_________日
篇六:勞動合同電子版本
甲方:(以下簡稱甲方)
乙方:(以下簡稱乙方)
依據(jù)《中國勞動法》、《中國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,甲、乙雙方遵循合法、公正、公平自愿、協(xié)商全都、誠懇守信的原則訂立本勞動協(xié)議,雙方共同遵守本用工協(xié)議條款。
一、經(jīng)初步考核,雙方協(xié)商,甲方同意聘用乙方為甲方員工。
二、協(xié)議期限:年月日至年月日,其中試用期為一個(gè)月。在試用期時(shí)間內(nèi),乙方工作力量及工作態(tài)度經(jīng)甲方確認(rèn)能達(dá)到崗位要求,本協(xié)議正式生效;否則,本協(xié)議自然終止。
三、乙方必需嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)及煤礦的“三大規(guī)程”和各項(xiàng)規(guī)章制度。
四、為確保平安生產(chǎn),乙方入礦后,必需聽從甲方《平安獎(jiǎng)懲規(guī)定》及各項(xiàng)日常管理制度。如乙方違反甲方制定的管理制度,視情節(jié)輕重,或造成后果的嚴(yán)峻程度,甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行批判、罰款、解除勞動合同等懲罰,觸犯法律的,交由法律機(jī)關(guān)處理。
五、乙方有行使平安生產(chǎn)的權(quán)利,有權(quán)拒絕違章作業(yè),違章指揮。
六、乙方每月出勤必需達(dá)到26天以上,多一天嘉獎(jiǎng)20元,少一天罰款50元?;夭砂嘟M要求16人,掘進(jìn)班組6人,上班率必需達(dá)80%以上,否則不賜予支配工作,并按曠大班處理(每班罰款200元)。
七、實(shí)行計(jì)件工資支付方式。
八、鑒于煤礦企業(yè)人員流淌性較大,應(yīng)乙方要求,甲方同意將企業(yè)應(yīng)交社保、醫(yī)保等各項(xiàng)費(fèi)用計(jì)入工資,由乙方自行繳納。合同雙方簽字畫押生效,如在工作中消失“三違”和因工作不負(fù)責(zé)影響生產(chǎn),有意搗亂、破壞生產(chǎn)等違規(guī)行為,甲方有權(quán)進(jìn)行批判教育、罰款、取消浮動工資,解除勞動合同的懲罰。
九、由于乙方自身工作力量、工作態(tài)度問題,導(dǎo)致不能勝任本職工作,甲方有權(quán)予以調(diào)崗、降薪、直至辭退,并按礦方規(guī)定結(jié)清工資。
十、本協(xié)議到期自然終止后,甲方將依據(jù)乙方在本后同期內(nèi)的工作態(tài)度、工作業(yè)績打算是否續(xù)簽本合同。
十一、本協(xié)議一式兩份,由甲乙雙方共同對本協(xié)議各條款內(nèi)容及含義確認(rèn)無誤后簽署,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章):
乙方(簽章):
代表(簽章):
年月日
篇七:勞動合同電子版本
甲方:____________________________________
乙方:____________________________________
依據(jù)《中國勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方公平自愿,協(xié)商全都,共同簽訂并履行本合同所列條款。
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