銀行婦女節(jié)活動方案_第1頁
銀行婦女節(jié)活動方案_第2頁
銀行婦女節(jié)活動方案_第3頁
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

Word———銀行婦女節(jié)活動方案銀行婦女節(jié)活動方案(通用3篇)

銀行婦女節(jié)活動方案篇1一、活動主題:

喜迎“三八”真情回饋

為回饋廣闊新老客戶長期對本行的支持,支行特進(jìn)行喜迎“三八”真情回饋活動,借此活動提升提升我行的品牌知名度,提高服務(wù)水平,贏得良好口碑,為支行完成20xx年第一季度及全年任務(wù)目標(biāo)打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。

二、活動目的:

通過本此活動,銀行業(yè)務(wù)力爭在20xx年年初實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo):

1、客戶新增數(shù)量超過歷史同期水平,并使客戶結(jié)構(gòu)得到改善,質(zhì)量得到進(jìn)一步提高。

2、儲蓄余額凈增300萬元,網(wǎng)銀激活率達(dá)到50%,理財銷售量同比增長20萬元。

3、圓滿完成各項業(yè)務(wù)指標(biāo)。

三、活動時間:

20xx年3月5日-20xx年3月8日

四、活動對象:

全部持我行銀行卡、存折的客戶和新開戶客戶。

五、活動內(nèi)容:

1、活動期間,凡在我行辦理定活期存款客戶均可得到喜迎“三八”真情回饋活動贈送的禮品。

2、活動期間,為慶“三八”婦女節(jié)我行特推出兩款專為女性同志制定的理財產(chǎn)品:財寶債券77期,153天,年化收益率可達(dá)5.15%;財寶債券83期,365天年化收益率可達(dá)5.4%;樣樣高收益,等你參加。

六、成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組:

分工:活動期間,網(wǎng)點(diǎn)柜員統(tǒng)一佩帶工作胸牌,增加員工親和力,突出我行員工熱忱、親切的服務(wù)形象。

由韓丹負(fù)責(zé)在網(wǎng)點(diǎn)統(tǒng)一懸掛宣揚(yáng)橫幅,宣揚(yáng)展板;由吳曉明主要負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)宣揚(yáng)詢問臺的引導(dǎo)工作,引導(dǎo)客戶進(jìn)行有序的參與活動,樂觀做好相關(guān)領(lǐng)取獎品工作;由馮變強(qiáng)主要負(fù)責(zé)公司客戶的接待與服務(wù)工作,樂觀引導(dǎo)公司客戶,記錄好公司客戶的基本信息,引導(dǎo)公司客戶進(jìn)行有序的參與活動,樂觀做好公司客戶的禮品領(lǐng)取工作。

前臺當(dāng)天的營業(yè)人員,樂觀開展網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,提高柜臺辦理業(yè)務(wù)的服務(wù)質(zhì)量,做好客戶的指導(dǎo)工作,切實(shí)提升網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)形象。

不當(dāng)班的工作人員,一名負(fù)責(zé)在門口的接待工作,切實(shí)做好對VIP客戶的引導(dǎo)工作和綠色通道服務(wù)。

另一名負(fù)責(zé)禮品的發(fā)放工作,及后臺的服務(wù)工作。

網(wǎng)點(diǎn)信貸人員分別做好信貸客戶的引薦工作,樂觀參加我行活動。

七、實(shí)施支配:

1、大堂經(jīng)理做好營業(yè)大廳的前期宣揚(yáng)工作。

詳細(xì)要求:大堂經(jīng)理披掛彩帶,在大堂宣揚(yáng)并疏導(dǎo)客戶。

理財經(jīng)理披掛彩帶,在大堂為等待辦理業(yè)務(wù)的客戶宣揚(yáng)并講解理財產(chǎn)品。

2、與市分行個人業(yè)務(wù)部聯(lián)系,利用信息庫搭建短信宣揚(yáng)平臺,對我行社保IC卡客戶進(jìn)行短信告知。

詳細(xì)要求:與個人業(yè)務(wù)部安斌聯(lián)系,利用短信平臺為IC社保卡客戶發(fā)宣揚(yáng)短信。

3、每天不當(dāng)班人員進(jìn)行各單位上門宣揚(yáng)。

詳細(xì)要求:營業(yè)員分為兩組,由行長助理代領(lǐng)每天不當(dāng)班人員進(jìn)單位,宣揚(yáng)我行各類產(chǎn)品并發(fā)送名片。

八、獎品設(shè)置:

品牌洗化用品,化妝品等女性用品。

活動期間,凡來參與我行舉辦的“喜迎“三八”真情回饋活動的,均有禮品相送。

銀行婦女節(jié)活動方案篇2一、活動目的

仔細(xì)貫徹落實(shí)省分行企業(yè)文化改造方案的要求,通過選樹典型、宣揚(yáng)先進(jìn)、關(guān)愛身心等形式,傳遞組織暖和,引導(dǎo)全行女員工樂觀向上、建功立業(yè)。

二、活動主題

歡樂工作、才智生活。

三、活動內(nèi)容

(一)推選網(wǎng)點(diǎn)“十佳女員工”。通過推報方式,在基層網(wǎng)點(diǎn)選樹具有代表性、示范性女員工參與市分行“十佳女員工”評比,以表彰、宣揚(yáng)在工作中取得突出業(yè)績和貢獻(xiàn)的網(wǎng)點(diǎn)女員工,激勵廣闊女員工“工作爭先、服務(wù)爭先、業(yè)績爭先”。

(二)組織“才智女員工”故事征集。選擇近五年來獲得市行級及以上榮譽(yù)的優(yōu)秀女員工事跡,圍繞“歡樂工作、才智生活”主題以故事的形式報送市分行,廣泛宣揚(yáng)我行優(yōu)秀女員工的職業(yè)風(fēng)采和時代風(fēng)貌,引導(dǎo)廣闊女員工正確處理好工作與學(xué)習(xí)、小家與大家的關(guān)系,歡樂工作、才智生活。

(三)發(fā)送慰問信。省分行國家委將向每位女員工發(fā)送慰問信,賜予女員工精神慰問。

(四)進(jìn)行趣味運(yùn)動會。為豐富節(jié)日慶祝活動內(nèi)容,營造良好的節(jié)日氛圍,并結(jié)合網(wǎng)點(diǎn)人員實(shí)際狀況,縣行打算于3月9日下午進(jìn)行踩氣球等項目趣味運(yùn)動會,以使廣闊女員工感受到組織的暖和,度過一個開心、有意義的節(jié)日。

四、活動要求

(一)各單位要仔細(xì)組織,廣泛發(fā)動,實(shí)行自薦與推舉相結(jié)合的方法,仔細(xì)推選“十佳女員工”和“才智女員工”故事征集,樂觀協(xié)作縣行開展好紀(jì)念活動。

(二)全行在崗女員工必需全員參加趣味運(yùn)動會活動,支行營業(yè)部及城北、城東分理處要妥當(dāng)支配好3月9日下午上班柜員及ATM加鈔人員,確保本單位女員工100%參加趣味運(yùn)動會。如單位女員工有無故不參與活動的,單位主要負(fù)責(zé)人要向縣行國家委說明狀況。

(三)本次活動開展要根據(jù)省分行改進(jìn)工作作風(fēng)相關(guān)要求,節(jié)儉大方,文明健康,不搞外出活動,不單獨(dú)發(fā)放禮品、有價證券,堅決制止鋪張鋪張。

銀行婦女節(jié)活動方案篇3一、活動時間:

3月8日

二、活動地點(diǎn)

城區(qū)政府大院后院

三、參與人員

區(qū)屬各單位的婦女、社區(qū)婦女

四、活動項目:

1、拔河(每隊10人)

競賽開頭后,繩子兩邊的運(yùn)動員同時發(fā)力,將對方拉過賽場規(guī)定的河界線為贏。

規(guī)章:競賽實(shí)行3輪次、積分循環(huán)制。每輪次一局勝,每輪次競賽時間最多2分鐘,2分鐘內(nèi)不能決出勝敗者本局競賽結(jié)束。

2、蹲跳接力(每隊8人)

動身時的姿式:運(yùn)動員應(yīng)面對跑道,背靠背挽住手臂蹲在起點(diǎn)線。

規(guī)章:

(1)聽到發(fā)令后,第一組由起點(diǎn)向終點(diǎn)線蹲跳。

(2)兩人都跳過終點(diǎn)線后,再跳回到起點(diǎn)線,然后其次組進(jìn)行,依次類推。

(3)競賽途中,兩人挽臂不行分開,如分開,則必需挽好后才能連續(xù)競賽。

計時與名次:以最終一組返回起點(diǎn)計時。用時少者勝出。

3、穿針引線。

方法:若干人一組站在起跑線后,聽到口令快速跑出到中點(diǎn)拿起線穿過五個針孔,快速返回起點(diǎn)以時間多少排定名次。

規(guī)章:

(1)必需用一條線穿過五個針孔,否則成果無效。

(2)必需在

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論