2016上半年度工作總結(jié)及下半年度計(jì)劃

歲月流轉(zhuǎn)，時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間2016年的工作又接近半年。回首過(guò)去半年的工作，經(jīng)過(guò)全體領(lǐng)導(dǎo)及同事的共同努力，各項(xiàng)工作得到及時(shí)完成和全面發(fā)展。

新起點(diǎn)、新希望。站在下半年的起點(diǎn)，我們將繼承和發(fā)揚(yáng)過(guò)去工作中存在的優(yōu)點(diǎn)，汲取經(jīng)驗(yàn)，摒棄不足，滿懷信心，以更清醒的頭腦、更旺盛的斗志、更奮發(fā)的姿態(tài)和更充沛的干勁，向我們的既定目標(biāo)進(jìn)發(fā)！第一頁(yè)，共15頁(yè)。1積極招聘人才，滿足醫(yī)院發(fā)展需求2落實(shí)職稱評(píng)定，選送醫(yī)院優(yōu)秀人才3做好人事管理，確保員工隊(duì)伍穩(wěn)定4加強(qiáng)勞動(dòng)管理，提升醫(yī)院形象

5完成各類統(tǒng)計(jì)，及時(shí)準(zhǔn)確提供數(shù)據(jù)2016

上半年工作總結(jié)

6做好退休職工管理工作

7圍繞科室職責(zé)，辦好日常事務(wù)第二頁(yè)，共15頁(yè)。截止目前我院共有職工

人，其中正式職工

人，編外人員

人，退休返聘

人，退休人員人。高級(jí)人員

人，中級(jí)

人，初級(jí)

人。編內(nèi)：調(diào)入

人，退休

人，辭職

人。編外人員：招收

人，辭職

人。本院人員現(xiàn)狀第三頁(yè)，共15頁(yè)。根據(jù)醫(yī)院人才發(fā)展規(guī)劃，在去年年底赴溫州醫(yī)科大學(xué)、江西中醫(yī)藥大學(xué)、浙江中醫(yī)藥大學(xué)等高等院校完成了人才招聘工作，并于年初聯(lián)系錄取人員進(jìn)行體檢及三方協(xié)議的簽訂，為醫(yī)院發(fā)展招攬儲(chǔ)備專業(yè)人才。今年上半年結(jié)合本院情況進(jìn)行了兩批編外護(hù)理員的招聘工作，及體檢中心、功檢科、門診部、保安部、文印室、財(cái)務(wù)部、市看守所醫(yī)務(wù)室人員的編外人員招聘，積極為醫(yī)院引進(jìn)各類急需的專業(yè)技術(shù)人才。并聯(lián)系素質(zhì)拓展中心，選定崗前培訓(xùn)單位。一、積極招聘人才，滿足醫(yī)院發(fā)展需求第四頁(yè)，共15頁(yè)。一落實(shí)職稱評(píng)定選送優(yōu)秀人才順利完成了醫(yī)院2016年衛(wèi)生類初、中級(jí)技術(shù)資格與衛(wèi)生高級(jí)職稱專業(yè)實(shí)踐技能考試報(bào)名工作，其中初級(jí)申報(bào)人員

人，中級(jí)申報(bào)人員

人，高級(jí)申報(bào)人員

人（正高

人，副高人）。同時(shí)完成2016年全院相關(guān)的

位人員公共課報(bào)名及學(xué)習(xí)卡、書本的發(fā)放。二完成相關(guān)人才的報(bào)送，如市醫(yī)藥行業(yè)專業(yè)人員中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)委會(huì)專家?guī)焱扑]工作、拔尖人才推薦工作，2016人才獎(jiǎng)勵(lì)年金享受對(duì)象申報(bào)工作、專業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位擬聘人選推薦工作等。二、落實(shí)職稱評(píng)定，選送醫(yī)院優(yōu)秀人才第五頁(yè)，共15頁(yè)。完成了醫(yī)院2015年度公開(kāi)招考人員試用期滿定級(jí)轉(zhuǎn)正后的后續(xù)工資崗位等級(jí)及工資調(diào)整、職稱聘任工作辦理了

位同志的退休及

位同志的辭職，

位同志的調(diào)入手續(xù)，并做好入、離院后續(xù)工作。

對(duì)滿5年護(hù)齡的護(hù)理人員填報(bào)相關(guān)資料報(bào)送至區(qū)衛(wèi)計(jì)局進(jìn)行護(hù)齡津貼的調(diào)整，配合護(hù)理部完成臨床護(hù)齡津貼的基本信息審核。

完成了每月編內(nèi)人員進(jìn)出職工

養(yǎng)老保險(xiǎn)的增減，出入編的辦

理及編外人員試用期滿與

勞務(wù)派遣簽訂協(xié)議的工作。（三）（四）（二）三、做好人事管理，確保員工隊(duì)伍穩(wěn)定

（一）第六頁(yè)，共15頁(yè)。（一）

（二）

（三）共完成上下午隨機(jī)查崗，并對(duì)在查崗中違反醫(yī)院勞動(dòng)紀(jì)律的干部職工進(jìn)行了相應(yīng)處罰，有效扭轉(zhuǎn)了一段時(shí)期以來(lái)醫(yī)院職工勞動(dòng)紀(jì)律松散的現(xiàn)象。

響應(yīng)國(guó)家政策根據(jù)上級(jí)部門的相關(guān)文件精神，結(jié)合我院實(shí)際情況積極制定各類假期管理和待遇的規(guī)定，確保做到制度的完善，工作的有條不紊。按時(shí)完成了全院職工1-6月各類假期、外出進(jìn)修及全院人員數(shù)的整理和統(tǒng)計(jì)，及時(shí)送至財(cái)務(wù)部及后勤保障部，辦理請(qǐng)銷假

人次。四、加強(qiáng)勞動(dòng)管理，提升醫(yī)院形象第七頁(yè)，共15頁(yè)。（一）完成各類年度報(bào)表：如2016年人力資源社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)報(bào)表，椒江衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)在職及離退休人員人數(shù)統(tǒng)計(jì)表、2015年度浙江省中醫(yī)醫(yī)院科教與人才情況監(jiān)測(cè)表、2015年工資年報(bào)、臺(tái)州市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)工作人員調(diào)查統(tǒng)計(jì)表、2015年度財(cái)政供養(yǎng)人員報(bào)送、2015年度人員變動(dòng)及各類假期匯總表、2015年度用人單位勞動(dòng)用工年度工作報(bào)告書、椒江區(qū)老干部工作情況調(diào)查表等。（二）完成了新入院職工個(gè)人有關(guān)信息的錄入、在職職工學(xué)歷等相關(guān)信息變更后的錄入，與全院

余名勞務(wù)派遣職工勞動(dòng)合同續(xù)簽，在省直報(bào)網(wǎng)上及時(shí)更新與維護(hù)醫(yī)院人事數(shù)據(jù)庫(kù)。五、完成各類統(tǒng)計(jì)，及時(shí)準(zhǔn)確提供數(shù)據(jù)

第八頁(yè)，共15頁(yè)。退休職工的慰問(wèn)及走訪

人，了解退休職工的生活情況及對(duì)醫(yī)院的建議。根據(jù)上級(jí)文件要求及時(shí)上報(bào)審批

位退休職工生活補(bǔ)貼的調(diào)整，人均月增加

元，從2014年10月1日起執(zhí)行。退休人員生活補(bǔ)貼費(fèi)從7月份開(kāi)始已發(fā)放到位。六、做好退休職工管理工作第九頁(yè)，共15頁(yè)。（一）（三）（二）（四）按照事業(yè)單位登記管理局有關(guān)文件要求，積極籌備完成醫(yī)院2015年度法人證書的年審相關(guān)工作。完成醫(yī)院編內(nèi)人員的年度考核工作并報(bào)送至衛(wèi)計(jì)局備案。

完成其他日常事務(wù)性工作。七、圍繞科室職責(zé)，辦好日常事務(wù)第十頁(yè)，共15頁(yè)。1籌劃措施，健全員工晉、聘體系2根據(jù)需求，引進(jìn)培育人才3采集數(shù)據(jù)，奠定HR工作基礎(chǔ)2016下半年工作計(jì)劃第十一頁(yè)，共15頁(yè)?；I劃完成醫(yī)院2016年取得高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格各類人員的聘任及工資兌現(xiàn)等工作。

深入實(shí)施崗位與職務(wù)聘任，建立健全醫(yī)院職工特別是衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員準(zhǔn)入、晉升的考核、操作及評(píng)價(jià)體系?；I劃措施健全員工晉、聘體系繼續(xù)深入做好在職職工崗位設(shè)置以及崗位聘任等相關(guān)環(huán)節(jié)工作，合理配比崗位比例，支撐科室、醫(yī)院各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展。一、籌劃措施，健全員工晉、聘體系第十二頁(yè)，共15頁(yè)。（一）

搞好醫(yī)院人才發(fā)展規(guī)劃，繼續(xù)加大人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度，力爭(zhēng)引進(jìn)一批高端專業(yè)人才。加大重點(diǎn)、品牌與特色學(xué)科的人才培養(yǎng)力度。（二）跟進(jìn)完成公開(kāi)招考人員入職前的政審工作及調(diào)動(dòng)人員入職后續(xù)手續(xù)辦理、崗前培訓(xùn)等工作。二、根據(jù)需求，引進(jìn)培育人才第十三頁(yè)，共15頁(yè)。遵照省人社廳下發(fā)有關(guān)文件要求，積極推進(jìn)醫(yī)院職工工資