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文檔簡介

2022汽?車銷售經(jīng)理?工作職責(zé)?1、負責(zé)?系列房車、?商務(wù)車及特?種車的銷售?、渠道開發(fā)?2、完?成協(xié)定的銷?售任務(wù);?3、主動?尋找潛在代?理商,并跟?進接觸,轉(zhuǎn)?化為成交用?戶;4、?建立銷售?業(yè)務(wù)檔案,?及時上報用?戶信息;?5、收集?市場資料。?汽車銷售?經(jīng)理工作職?責(zé)21、?負責(zé)制定并?實施月度、?季度、年度?銷售計劃以?及配套的價?格政策、拷?車計劃、績?效考核方案?;2、收?集市場信息?、預(yù)測市場?動態(tài),致力?市場開發(fā)與?網(wǎng)絡(luò)營銷,?提升經(jīng)銷商?的區(qū)域市占?率;3、?維護、利用?客戶資源,?及時處理客?戶抱怨與投?訴,提高客?戶滿意度和?老客戶轉(zhuǎn)介?紹率;4?、組織部門?員工實施銷?售計劃,做?好周、月、?季、年度的?銷售業(yè)務(wù)進?展情況分析?與總結(jié);?5、做好新?車批售與庫?存管理工作?,降低長庫?齡車占比、?降低部門運?營的財務(wù)費?用;6、?負責(zé)與主機?廠相關(guān)部門?的對接,維?護好與主機?廠關(guān)系;?7、負責(zé)部?門員工的培?訓(xùn)與考核工?作,對部門?員工參與各?項培訓(xùn)的合?格率負責(zé);?8、建立?良好的部門?工作關(guān)系,?對部門員工?流失率、員?工滿意度負?責(zé)。汽車?銷售經(jīng)理工?作職責(zé)3?1.負責(zé)市?場推廣和市?場布局工作?;2.負?責(zé)核心渠道?信息搜集工?作,及時跟?進意向合作?伙伴;3?.負責(zé)邀約?意向合作伙?伴來訪,并?負責(zé)接待工?作;4.?負責(zé)解答意?向合作伙伴?的各項問題?;5.負?責(zé)全國市場?調(diào)研,決定?市場推進進?度;6.?負責(zé)簽約合?作伙伴的跟?蹤管理與服?務(wù)工作;?7.領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他工?作。汽車?銷售經(jīng)理工?作職責(zé)4?1.配合區(qū)?域發(fā)展戰(zhàn)略?規(guī)劃推進實?施以完成當?期銷售指標?;2.負?責(zé)渠道建設(shè)?和相關(guān)市場?營銷工作,?積極開發(fā)客?戶,推進汽?車金融產(chǎn)品?的銷售;?3.負責(zé)從?客戶意向確?立、方案設(shè)?計、資信初?評、資料收?集開始,到?風(fēng)險評估信?用審查論證?后的合同簽?訂整個過程?的管理和推?進;4.?負責(zé)區(qū)域供?應(yīng)廠商、代?理商等其他?合作伙伴的?銷售人員的?培訓(xùn)和協(xié)調(diào)?工作。汽?車銷售經(jīng)理?工作職責(zé)5?1.制定?合理的銷售?目標,監(jiān)督?指導(dǎo)銷售顧?問完成目標?;2.負?責(zé)管理公司?一系列汽車?銷售業(yè)務(wù);?3.負責(zé)?公司銷售信?息的分析工?作;4.?負責(zé)銷售展?廳的日常管?理;5.?控制合理的?庫存,控制?庫齡;6?.嚴格落實?和實施廠家?的銷售政策?;7.依?據(jù)顧客滿意?度,采取相?應(yīng)的改進措?施,滿足顧?客的合理要?求。汽車?銷售經(jīng)理工?作職責(zé)6?1、負責(zé)進?行公司銷售?部戰(zhàn)略規(guī)劃?,制定公司?的銷售部總?體工作計劃?;2、組?織和監(jiān)督實?施年度市場?、銷售推廣?計劃;3?、進行市場?調(diào)研與分析?,研究同行?、業(yè)界發(fā)展?狀況,定期?進行市場預(yù)?測及情報分?析,為公司?決策提供依?據(jù);4、?制定銷售部?內(nèi)外促銷政?策及全年銷?售任務(wù);?5、建立完?善銷售部工?作流程以及?制度規(guī)范。?汽車銷售?經(jīng)理工作職?責(zé)71、?負責(zé)整車銷?售服務(wù)和進?店客戶咨詢?服務(wù);2?、負責(zé)整理?各車型的銷?售資料及客?戶檔案;?3、負責(zé)開?

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