地鐵站長(zhǎng)崗位職責(zé)5篇

地鐵站長(zhǎng)崗?位職責(zé)5篇?一、負(fù)責(zé)?站內(nèi)一切日?常事務(wù)，按?公司有關(guān)規(guī)?章制度嚴(yán)格?行使管理職?權(quán)，以身作?則、確保規(guī)?范高效、有?序地進(jìn)行經(jīng)?營(yíng)活動(dòng)，并?負(fù)責(zé)落實(shí)公?司領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他事項(xiàng)?;二、嚴(yán)?格審批控制?站內(nèi)財(cái)務(wù)、?日常開支，?有效地控制?站內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)?用;三、?在公司領(lǐng)導(dǎo)?下，負(fù)責(zé)組?織領(lǐng)導(dǎo)全站?員工開展經(jīng)?營(yíng)、管理和?服務(wù)工作，?因工作需要?由公司安排?調(diào)進(jìn)的員工?，嚴(yán)格把關(guān)?，首先必須?對(duì)其進(jìn)行服?務(wù)、崗位操?作等考核，?對(duì)不合格的?員工，可不?予接收;一?旦接收，必?須對(duì)其工作?負(fù)責(zé);四?、熟悉站內(nèi)?各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管?理環(huán)節(jié)和操?作規(guī)程，合?理配置人力?、物力，堅(jiān)?持親臨指導(dǎo)?、檢查、督?促各崗位員?工工作，對(duì)?站內(nèi)設(shè)備設(shè)?施定期進(jìn)行?檢查及維護(hù)?;五、負(fù)?責(zé)站內(nèi)員工?思想政治教?育工作，加?強(qiáng)服務(wù)，組?織員工開展?創(chuàng)建先進(jìn)達(dá)?標(biāo)加油站和?爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員?工的活動(dòng)，?保持良好的?站風(fēng)、站容?、站貌、不?斷提高服務(wù)?質(zhì)量;六?、定期作市?場(chǎng)調(diào)查，組?織員工拓寬?業(yè)務(wù)市場(chǎng)，?確保站內(nèi)銷?售穩(wěn)中有升?，定期對(duì)內(nèi)?部顧客進(jìn)行?回訪;七?、對(duì)站內(nèi)消?防安全工作?負(fù)全責(zé)，負(fù)?責(zé)站內(nèi)消防?安全管理，?落實(shí)消防工?作責(zé)任，尤?其是接卸油?車的安全管?理工作，切?實(shí)落實(shí)卸油?崗位職責(zé)，?嚴(yán)格執(zhí)行卸?油操作規(guī)程?，做好員工?的消防知識(shí)?培訓(xùn)，建立?消防安全巡?查制度，經(jīng)?常進(jìn)行隱患?自查自糾，?杜絕一切消?防安全事故?的發(fā)生;?八、秉公辦?事，做好站?內(nèi)員工考核?，獎(jiǎng)勵(lì)工作?，協(xié)調(diào)處理?站內(nèi)一切事?務(wù)，重大事?件及時(shí)匯報(bào)?，并協(xié)助處?理;九、?負(fù)責(zé)安排改?善好職工的?生活;負(fù)責(zé)?安排好休班?員工的業(yè)余?活動(dòng);十?、負(fù)責(zé)加油?站油品計(jì)量?工作,因人?為原因造成?計(jì)量責(zé)任事?故的，除賠?償一切損失?外，并承擔(dān)?相應(yīng)的法律?責(zé)任;十?一、站長(zhǎng)不?僅要加強(qiáng)管?理，完成崗?位任務(wù)，還?要承擔(dān)相應(yīng)?的管理責(zé)任?;對(duì)站內(nèi)所?發(fā)生的安全?及生產(chǎn)責(zé)任?事故負(fù)有主?要管理責(zé)任?;因公司檢?查，在白班?中，對(duì)員工?工作程序不?到位，服務(wù)?不規(guī)范負(fù)有?主要管理責(zé)?任，將按被?考核當(dāng)事人?的考核金額?的___%?追究其管?理責(zé)任;在?夜班中，對(duì)?員工工作程?序不到位，?服務(wù)不規(guī)范?負(fù)有次要管?理責(zé)任，將?按被考核當(dāng)?事人的考核?金額的__?_%追究?其管理責(zé)任?。地鐵站?長(zhǎng)崗位職責(zé)?(二)1?、執(zhí)行分公?司、部、中?心、車站的?有關(guān)規(guī)章制?度，作到有?令必行，有?禁必止。?2、加強(qiáng)班?組管理，檢?查督促本班?員工“兩紀(jì)?一化”執(zhí)行?情況。3?、掌握列車?運(yùn)行情況，?安排車站行?車組織工作?。4、加?強(qiáng)票務(wù)管理?，負(fù)責(zé)車站?的車票、現(xiàn)?金安全及票?款的解行。?5、接待?乘客的來(lái)訪?來(lái)電，做好?車站客運(yùn)服?務(wù)工作，妥?善處理各類?服務(wù)糾紛。?6、組織?全站員工處?理事故，恢?復(fù)車站正常?運(yùn)作。7?、負(fù)責(zé)本班?組車站值班?員、站務(wù)員?的崗位實(shí)作?、技能培訓(xùn)?工作。8?、正確規(guī)范?填寫車站的?各類臺(tái)帳資?料并及時(shí)上?報(bào)。9、?搞好車站綜?合治理管理?，并積極配?合和協(xié)調(diào)各?兄弟部門的?關(guān)系。1?0、完成上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)?交辦或外部?門需協(xié)辦的?其他工作。?地鐵站長(zhǎng)?崗位職責(zé)(?三)(1?)認(rèn)真貫徹?、落實(shí)、執(zhí)?行公司的各?項(xiàng)規(guī)章制度?，負(fù)責(zé)對(duì)攪?拌站的全面?管理。(?2)制定本?公司混凝土?質(zhì)量總目標(biāo)?，控制各個(gè)?時(shí)期的質(zhì)量?計(jì)劃。(?3)組織推?動(dòng)砼全面質(zhì)?量管理和技?術(shù)培訓(xùn)，不?斷提高員工?的質(zhì)量意識(shí)?和技術(shù)素質(zhì)?。(4)?負(fù)責(zé)組織定?期和不定期?的安全生產(chǎn)?、文明生產(chǎn)?大檢查，針?對(duì)存在的問?題和隱患，?組織有關(guān)部?門研究制定?整改方案和?預(yù)防措施，?并監(jiān)督檢查?各部門的落?實(shí)和實(shí)施情?況。(5?)堅(jiān)決執(zhí)行?崗位責(zé)任制?，對(duì)安全和?質(zhì)量負(fù)領(lǐng)導(dǎo)?責(zé)任，并負(fù)?責(zé)審批和處?理所屬的工?作問題。?(6)負(fù)責(zé)?整個(gè)站的行?政工作。?(7)負(fù)責(zé)?主持編制企?業(yè)各項(xiàng)規(guī)章?制度，并督?促檢查各項(xiàng)?制度的執(zhí)行?和落實(shí)情況?。地鐵站?長(zhǎng)崗位職責(zé)?(四)1?、協(xié)助站區(qū)?長(zhǎng)和站長(zhǎng)在?乙、丙級(jí)車?站工作;?2、在值班?時(shí)間內(nèi)負(fù)責(zé)?管理、監(jiān)督?、安排及記?錄車站所有?有關(guān)客運(yùn)服?務(wù)工作及協(xié)?調(diào)維修事項(xiàng)?的安排;?3、充分利?用車站的資?源確保車站?的日常事件?、事故及票?款得到適當(dāng)?處理，以確?保向乘客提?供優(yōu)質(zhì)、安?全的客運(yùn)服?務(wù)，并調(diào)動(dòng)?班組員工的?工作熱情，?確保工作任?務(wù)的圓滿完?成。地鐵?站長(zhǎng)崗位職?責(zé)(五)?1、負(fù)責(zé)站?內(nèi)安全、設(shè)?備狀態(tài)、衛(wèi)?生的巡視工?作，按規(guī)范?填寫巡檢記?錄，對(duì)發(fā)現(xiàn)?的問題，及?時(shí)匯報(bào)，協(xié)?助做好處置?工作。2?、負(fù)責(zé)站內(nèi)?運(yùn)營(yíng)相關(guān)設(shè)?施設(shè)備的使?用操作，并