學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定范文

學(xué)校學(xué)生實(shí)?習(xí)管理規(guī)定?范文第一?章總則?第一條頂?崗實(shí)習(xí)是職?業(yè)教育人才?培養(yǎng)的重要?環(huán)節(jié)，是實(shí)?現(xiàn)人才培養(yǎng)?模式改革創(chuàng)?新的重要途?徑。為規(guī)范?和推進(jìn)中等?職業(yè)學(xué)校開?展學(xué)生頂崗?實(shí)習(xí)工作，?維護(hù)頂崗實(shí)?習(xí)學(xué)生、學(xué)?校和企業(yè)的?合法權(quán)益，?依據(jù)《中華?人民共和國?教育法》、?《中華人民?共和國職業(yè)?教育法》、?《中華人民?共和國勞動(dòng)?法》、《中?華人民共和?國勞動(dòng)合同?法》和《中?華人民共和?國安全生產(chǎn)?法》等有關(guān)?法律法規(guī)，?制定本規(guī)定?。第二條?本規(guī)定所?稱學(xué)生頂崗?實(shí)習(xí)，主要?是指中等職?業(yè)學(xué)校按照?專業(yè)培養(yǎng)目?標(biāo)要求和教?學(xué)計(jì)劃安排?，組織在校?學(xué)生到企(?事)業(yè)等用?人單位的實(shí)?際工作崗位?進(jìn)行的實(shí)習(xí)?。第三條?本規(guī)定適?用于各類中?等職業(yè)學(xué)校?。中等職業(yè)?學(xué)校(以下?簡稱“學(xué)校?”)組織學(xué)?生頂崗實(shí)習(xí)?，應(yīng)當(dāng)全面?貫徹國家的?教育方針，?實(shí)施素質(zhì)教?育，堅(jiān)持教?育與生產(chǎn)勞?動(dòng)相結(jié)合，?遵循職業(yè)教?育規(guī)律，培?養(yǎng)學(xué)生職業(yè)?道德和職業(yè)?素養(yǎng)，促進(jìn)?學(xué)生全面發(fā)?展和就業(yè)，?提高教育質(zhì)?量。第四?條頂崗實(shí)?習(xí)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持?以服務(wù)為宗?旨，以就業(yè)?為導(dǎo)向，按?照學(xué)以致用?、專業(yè)對口?、理論與實(shí)?踐相結(jié)合的?原則實(shí)施。?第二章?組織與領(lǐng)導(dǎo)?第五條?建立健全中?等職業(yè)學(xué)校?學(xué)生頂崗實(shí)?習(xí)管理制度?。省(區(qū)、?市)、市(?地、州)、?縣(市、區(qū)?)教育行政?部門對學(xué)校?學(xué)生頂崗實(shí)?習(xí)工作實(shí)行?屬地管理，?省級(jí)教育行?政部門負(fù)有?統(tǒng)籌管理的?責(zé)任。第?六條學(xué)校?應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)校?內(nèi)外實(shí)習(xí)實(shí)?訓(xùn)基地的建?設(shè)。選擇具?有獨(dú)立法人?資格、依法?經(jīng)營、規(guī)范?管理、安全?生產(chǎn)有保障?以及生產(chǎn)經(jīng)?營范圍與學(xué)?生所學(xué)專業(yè)?方向一致或?相近的實(shí)習(xí)?單位組織學(xué)?生頂崗實(shí)習(xí)?。第七條?學(xué)校與實(shí)?習(xí)單位合作?成立頂崗實(shí)?習(xí)指導(dǎo)小組?。負(fù)責(zé)學(xué)生?頂崗實(shí)習(xí)的?組織和管理?，共同制訂?頂崗實(shí)習(xí)計(jì)?劃，開展專?業(yè)教學(xué)和職?業(yè)技能訓(xùn)練?，為學(xué)生參?加相應(yīng)的職?業(yè)資格考試?提供條件。?學(xué)校應(yīng)當(dāng)?設(shè)立頂崗實(shí)?習(xí)管理工作?機(jī)構(gòu)。校長?是學(xué)生頂崗?實(shí)習(xí)工作的?第一責(zé)任人?。第八條?學(xué)校應(yīng)當(dāng)?建立實(shí)習(xí)輔?導(dǎo)員制度。?要安排有經(jīng)?驗(yàn)的教師擔(dān)?任實(shí)習(xí)輔導(dǎo)?員，對頂崗?實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)?行管理。學(xué)?校和實(shí)習(xí)單?位要加強(qiáng)學(xué)?生頂崗實(shí)習(xí)?期間的思想?政治教育、?職業(yè)道德教?育和職業(yè)技?能教育。?第九條學(xué)?校應(yīng)當(dāng)與實(shí)?習(xí)單位協(xié)商?確定實(shí)習(xí)單?位專門人員?負(fù)責(zé)學(xué)生頂?崗實(shí)習(xí)工作?。實(shí)習(xí)單位?要推薦安排?有經(jīng)驗(yàn)的技?術(shù)或管理人?員擔(dān)任實(shí)習(xí)?指導(dǎo)教師。?第十條?學(xué)校原則上?應(yīng)當(dāng)安排學(xué)?生在校期間?最后一學(xué)年?進(jìn)行頂崗實(shí)?習(xí)。接受“?半工半讀”?或非全日制?學(xué)歷教育的?學(xué)生，在保?證文化知識(shí)?和專業(yè)理論?總課時(shí)的前?提下，可以?靈活安排實(shí)?習(xí)時(shí)間。?第三章過?程管理第?十一條學(xué)?校和實(shí)習(xí)單?位在學(xué)生頂?崗實(shí)習(xí)期間?，應(yīng)當(dāng)維護(hù)?學(xué)生的合法?權(quán)益，確保?學(xué)生在實(shí)習(xí)?期間的人身?安全和身心?健康。第?十二條學(xué)?校組織學(xué)生?頂崗實(shí)習(xí)應(yīng)?當(dāng)遵守相關(guān)?法律法規(guī)，?并制定具體?的實(shí)施方案?，同時(shí)報(bào)上?級(jí)教育主管?部門備案。?第十三條?學(xué)生到實(shí)?習(xí)單位頂崗?實(shí)習(xí)前，學(xué)?校與實(shí)習(xí)單?位、學(xué)校與?學(xué)生家長應(yīng)?當(dāng)分別簽訂?學(xué)生頂崗實(shí)?習(xí)協(xié)議，明?確各自責(zé)任?、權(quán)利和義?務(wù)。頂崗實(shí)?習(xí)協(xié)議應(yīng)當(dāng)?包括以下內(nèi)?容：(1?)學(xué)校和實(shí)?習(xí)單位的名?稱、地址和?法定代表人?或者主要負(fù)?責(zé)人，實(shí)習(xí)?單位接收學(xué)?生實(shí)習(xí)工作?負(fù)責(zé)人和實(shí)?習(xí)指導(dǎo)教師?的姓名，實(shí)?習(xí)學(xué)生的姓?名、住址和?注冊學(xué)號(hào);?(2)實(shí)習(xí)?期限;(3?)實(shí)習(xí)內(nèi)容?和實(shí)習(xí)地點(diǎn)?;(4)實(shí)?習(xí)時(shí)間、休?息休假;(?5)實(shí)習(xí)勞?動(dòng)保護(hù);(?6)實(shí)習(xí)報(bào)?酬;(7)?意外傷害保?險(xiǎn);(8)?實(shí)習(xí)紀(jì)律;?(9)實(shí)習(xí)?終止條件。?第十四條?學(xué)校和實(shí)?習(xí)單位應(yīng)當(dāng)?為學(xué)生提供?必要的頂崗?實(shí)習(xí)條件和?安全健康的?頂崗實(shí)習(xí)勞?動(dòng)環(huán)境。要?嚴(yán)格遵守國?家有關(guān)法律?法規(guī)，不得?安排非專業(yè)?學(xué)生從事高?空、井下、?放射性、高?毒、易燃易?爆、國家規(guī)?定的第四級(jí)?體力勞動(dòng)強(qiáng)?度以及其他?具有安全隱?患的頂崗實(shí)?習(xí)勞動(dòng);不?得安排非專?業(yè)學(xué)生到酒?吧、夜總會(huì)?、歌廳、洗?浴中心等營?業(yè)性娛樂場?所頂崗實(shí)習(xí)?;學(xué)生頂崗?實(shí)習(xí)應(yīng)當(dāng)執(zhí)?行國家在勞?動(dòng)時(shí)間方面?的相關(guān)規(guī)定?。不得通過?中介機(jī)構(gòu)代?理組織、安?排和管理學(xué)?生頂崗實(shí)習(xí)?工作。第?十五條實(shí)?習(xí)單位應(yīng)當(dāng)?向頂崗實(shí)習(xí)?學(xué)生按工作?量或工作時(shí)?間支付合理?的實(shí)習(xí)報(bào)酬?。實(shí)習(xí)報(bào)酬?應(yīng)當(dāng)不低于?當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力?最低收入標(biāo)?準(zhǔn)。對學(xué)生?實(shí)習(xí)沒有報(bào)?酬的特殊專?業(yè)，學(xué)校要?報(bào)請地方教?育、財(cái)政部?門，給予學(xué)?生和學(xué)校必?要的補(bǔ)助。?學(xué)校要積極?創(chuàng)辦企業(yè)、?引進(jìn)企業(yè)，?為方便學(xué)生?頂崗實(shí)習(xí)提?供服務(wù)。實(shí)?習(xí)報(bào)酬的形?式、內(nèi)容和?標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)通?過簽訂頂崗?實(shí)習(xí)協(xié)議約?定。學(xué)校不?得向?qū)W生收?取實(shí)習(xí)押金?。第十六?條建立學(xué)?校、實(shí)習(xí)單?位和學(xué)生家?長定期信息?通報(bào)制度。?第十七條?學(xué)生應(yīng)當(dāng)?嚴(yán)格遵守學(xué)?校和實(shí)習(xí)單?位的規(guī)章制?度，服從管?理。應(yīng)當(dāng)積?極參加學(xué)校?和實(shí)習(xí)單位?組織的文化?教育及相關(guān)?培訓(xùn)活動(dòng);?沒有正當(dāng)理?由并且未經(jīng)?學(xué)校批準(zhǔn)，?不準(zhǔn)擅自離?開實(shí)習(xí)單位?;違反頂崗?實(shí)習(xí)紀(jì)律的?學(xué)生，應(yīng)按?學(xué)校及實(shí)習(xí)?單位的相關(guān)?規(guī)定處理。?第十八條?對實(shí)習(xí)期?間發(fā)生的問?題及突發(fā)事?件，學(xué)生應(yīng)?當(dāng)及時(shí)向?qū)?習(xí)指導(dǎo)教師?和學(xué)校實(shí)習(xí)?輔導(dǎo)員報(bào)告?;學(xué)生不能?及時(shí)與實(shí)習(xí)?指導(dǎo)教師取?得聯(lián)系的，?應(yīng)當(dāng)及時(shí)向?實(shí)習(xí)單位報(bào)?告。第十?九條學(xué)校?和實(shí)習(xí)單位?應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)學(xué)?生在實(shí)習(xí)期?間的住宿管?理，保障學(xué)?生的住宿安?全。學(xué)生在?學(xué)校、實(shí)習(xí)?單位和家庭?以外場所住?宿的，學(xué)生?家長或監(jiān)護(hù)?人要協(xié)同管?理。第二?十條學(xué)校?和實(shí)習(xí)單位?應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)學(xué)?生頂崗實(shí)習(xí)?的過程管理?。實(shí)習(xí)單位?的實(shí)習(xí)指導(dǎo)?教師應(yīng)當(dāng)建?立實(shí)習(xí)日志?，學(xué)校的實(shí)?習(xí)輔導(dǎo)員應(yīng)?當(dāng)定期檢查?頂崗實(shí)習(xí)情?況，及時(shí)處?理頂崗實(shí)習(xí)?中出現(xiàn)的有?關(guān)問題，確?保學(xué)生頂崗?實(shí)習(xí)的正常?秩序。第?四章考核?與獎(jiǎng)懲第?二十一條?實(shí)行校企雙?方共同考核?制度，雙方?共同填寫學(xué)?生頂崗實(shí)習(xí)?考核表。省?級(jí)教育行政?部門應(yīng)當(dāng)制?定統(tǒng)一格式?的《中等職?業(yè)學(xué)校學(xué)生?頂崗實(shí)習(xí)考?核表》和《?中等職業(yè)學(xué)?校學(xué)生頂崗?實(shí)習(xí)經(jīng)歷證?書》。第?二十二條?明確學(xué)生實(shí)?習(xí)成績的考?核內(nèi)容和考?核辦法。一?是實(shí)習(xí)單位?指導(dǎo)教師對?學(xué)生的考核?，原則上占?總成績的_?__%;二?是學(xué)校指導(dǎo)?教師對學(xué)生?的頂崗實(shí)習(xí)?報(bào)告進(jìn)行評?價(jià)，原則上?占總成績的?___%。?考核方式?為等級(jí)制，?分優(yōu)秀、良?好、合格和?不合格四個(gè)?等級(jí)，學(xué)生?考核合格者?獲得學(xué)分，?學(xué)校為合格?學(xué)生頒發(fā)由?實(shí)習(xí)單位和?學(xué)校共同認(rèn)?定的《中等?職業(yè)學(xué)校學(xué)?生頂崗實(shí)習(xí)?經(jīng)歷證書》?，并納入學(xué)?籍管理內(nèi)容??！吨械嚷?業(yè)學(xué)校學(xué)生?頂崗實(shí)習(xí)經(jīng)?歷證書》內(nèi)?容包括實(shí)習(xí)?單位與學(xué)校?雙方對學(xué)生?實(shí)習(xí)的評價(jià)?與鑒定，其?依據(jù)為學(xué)生?的《中等職?業(yè)學(xué)校學(xué)生?頂崗實(shí)習(xí)考?核表》。學(xué)?生頂崗實(shí)習(xí)?考核的成績?作為評價(jià)學(xué)?生學(xué)業(yè)情況?的重要依據(jù)?。第二十?三條學(xué)校?應(yīng)當(dāng)組織做?好學(xué)生頂崗?實(shí)習(xí)材料的?歸檔工作。?頂崗實(shí)習(xí)教?學(xué)文件和資?料包括：(?1)頂崗實(shí)?習(xí)協(xié)議;(?2)頂崗實(shí)?習(xí)計(jì)劃;(?3)學(xué)生頂?崗實(shí)習(xí)周志?;(4)學(xué)?生頂崗實(shí)習(xí)?報(bào)告;(5?)學(xué)生頂崗?實(shí)習(xí)成績;?(6)頂?崗實(shí)習(xí)巡回?檢查記錄等?。學(xué)生頂崗?實(shí)習(xí)周志和?學(xué)生頂崗實(shí)?習(xí)報(bào)告由學(xué)?生撰寫。?第二十四條?縣(市、?區(qū))、市(?地、州)、?省(區(qū)、市?)和國家教?育行政部門?應(yīng)當(dāng)對積極?開展中等職?業(yè)學(xué)校學(xué)生?頂崗實(shí)習(xí)、?管理規(guī)范、?成績顯著的?學(xué)校、企業(yè)?單位以及先?進(jìn)個(gè)人給予?表彰獎(jiǎng)勵(lì)。?第二十五?條對不履?行頂崗實(shí)習(xí)?管理職責(zé)的?學(xué)校，上級(jí)?政府主管部?門應(yīng)當(dāng)責(zé)令?其限期改正?，對拒不改?正或者因工?作失誤造成?重大損失的?，應(yīng)當(dāng)對直?接負(fù)責(zé)的主?管人員和其?他直接責(zé)任?人員給予行?政處分。?第五章保?障措施第?二十六條?各級(jí)教育行?政部門應(yīng)當(dāng)?對頂崗實(shí)習(xí)?工作加強(qiáng)監(jiān)?督檢查。要?協(xié)調(diào)有關(guān)職?能部門、實(shí)?習(xí)單位和其?他有關(guān)方面?，共同做好?頂崗實(shí)習(xí)管?理工作，保?證頂崗實(shí)習(xí)?工作健康、?安全和有序?。第二十?七條學(xué)校?和實(shí)習(xí)單位?應(yīng)當(dāng)對頂崗?實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)?行崗前安全?生產(chǎn)教育和?培訓(xùn)，保證?頂崗實(shí)習(xí)學(xué)?生具備必要?的安全生產(chǎn)?知識(shí)，掌握?本崗位的安?全操作技能?。未經(jīng)安全?生產(chǎn)教育和?培訓(xùn)的實(shí)習(xí)?學(xué)生，不得?上崗作業(yè)。?第二十八?條學(xué)校應(yīng)?當(dāng)為學(xué)生投?保實(shí)習(xí)責(zé)任?保險(xiǎn)。要根?據(jù)自身專業(yè)?設(shè)置、教學(xué)?安排等實(shí)際?情況，選擇?為最后一年?學(xué)生投保全?年學(xué)生實(shí)習(xí)?責(zé)任保險(xiǎn)等?險(xiǎn)種，或者?為全部學(xué)生?投保與其實(shí)?習(xí)期間相對?應(yīng)的學(xué)生實(shí)?習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)?等險(xiǎn)種。保?險(xiǎn)責(zé)任范圍?應(yīng)當(dāng)覆蓋學(xué)?生實(shí)習(xí)活動(dòng)?的全過程，?包括學(xué)生實(shí)?習(xí)期間遭受?人身意外事?故和法律法?規(guī)行政規(guī)章?認(rèn)定為工傷?情形下校方?依法應(yīng)當(dāng)承?擔(dān)的責(zé)任，?以及相關(guān)法?律費(fèi)用和學(xué)?生實(shí)習(xí)第三?者責(zé)任。?投保學(xué)生實(shí)?習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)?等險(xiǎn)種的經(jīng)?費(fèi)由學(xué)校和?實(shí)習(xí)單位協(xié)?商解決。學(xué)?校與實(shí)習(xí)單?位達(dá)成協(xié)議?由實(shí)習(xí)單位?支付投保經(jīng)?費(fèi)的，保險(xiǎn)?費(fèi)據(jù)實(shí)從實(shí)?習(xí)單位成本?(費(fèi)用)中?列支;學(xué)校?與實(shí)習(xí)單位?達(dá)成協(xié)議由?學(xué)校支付投?保經(jīng)費(fèi)的，?保險(xiǎn)費(fèi)可以?從職業(yè)學(xué)校?學(xué)費(fèi)中列支?。第二十?九條實(shí)習(xí)?單位應(yīng)當(dāng)建?立、健全本?單位安全生?產(chǎn)責(zé)任制。?根據(jù)接收學(xué)?生實(shí)習(xí)的需?要，制定相?關(guān)安全生產(chǎn)?規(guī)章制度和?操作規(guī)程，?制定并實(shí)施?本單位的生?產(chǎn)安全事故?應(yīng)急救援預(yù)?案，為實(shí)習(xí)?場所配備必?要的安全保?障器材。學(xué)?校應(yīng)當(dāng)與實(shí)?習(xí)單位協(xié)商?，為實(shí)習(xí)學(xué)?生提供必需?的勞動(dòng)防護(hù)?用品，保障?學(xué)生實(shí)習(xí)期?間的人身安?全。第三?十條實(shí)習(xí)?單位培訓(xùn)實(shí)?習(xí)學(xué)生所發(fā)?生的費(fèi)用，?可以在企業(yè)?成本(費(fèi)用?)中列支。?實(shí)習(xí)單位接?收學(xué)生頂崗?實(shí)習(xí)并支付?給頂崗實(shí)習(xí)?學(xué)生的報(bào)酬?，按照《財(cái)?政部國家稅?務(wù)總__關(guān)?于企業(yè)支付?學(xué)生頂崗實(shí)?習(xí)報(bào)酬有關(guān)?所得稅政策?問題__通?知》(財(cái)稅?[___]?___號(hào))?有關(guān)規(guī)定在?計(jì)算繳納企?業(yè)所得稅前?扣除。第?三十一條?頂崗實(shí)習(xí)期?間學(xué)生人身?傷害事故的?賠償，應(yīng)當(dāng)?依據(jù)教育部?《學(xué)生傷害?事故處理辦?法》等有關(guān)?規(guī)定處理。?第六章?附則第三?十二條各?省、自治區(qū)?、直轄市教?育行政部門?可以依照本?規(guī)定制定實(shí)?施細(xì)則或相?應(yīng)的管理制?度。第三?十三條本?規(guī)定自發(fā)布?之日起施行?，原教育部?、財(cái)政部《?中等職業(yè)學(xué)?校學(xué)生實(shí)習(xí)?管理辦法》?同時(shí)廢止。?學(xué)校學(xué)生?實(shí)習(xí)管理規(guī)?定范文（二?）根據(jù)國?家教育__?關(guān)于職業(yè)教?育的有關(guān)政?策，學(xué)生在?校學(xué)習(xí)兩年?，完成專業(yè)?理論學(xué)習(xí)和?課題基本技?能訓(xùn)練后，?到校外企業(yè)?進(jìn)行專業(yè)對?口的頂崗實(shí)?習(xí)___年?，讓學(xué)生與?企業(yè)零距離?接軌，扎實(shí)?掌握操作技?能。為加強(qiáng)?我校學(xué)生校?外實(shí)習(xí)教學(xué)?管理工作，?規(guī)范學(xué)生校?外實(shí)習(xí)行為?，提高校外?實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)?量，制定本?規(guī)定。學(xué)?生校外實(shí)習(xí)?的目的和要?求：校外?實(shí)習(xí)是職業(yè)?學(xué)校實(shí)現(xiàn)技?能人才培養(yǎng)?目標(biāo)的重要?教育教學(xué)環(huán)?節(jié)，是一體?化教學(xué)向企?業(yè)的延伸，?對于學(xué)生進(jìn)?一步充實(shí)先?進(jìn)的專業(yè)理?論、掌握專?業(yè)核心技能?和輔助技能?、積累實(shí)際?操作和管理?經(jīng)驗(yàn)，提高?創(chuàng)新能力、?就業(yè)能力和?創(chuàng)業(yè)能力，?具有很好的?推動(dòng)作用。?一、校外?實(shí)習(xí)管理部?門職責(zé)及管?理程序校?外實(shí)習(xí)是一?項(xiàng)全校性、?綜合性的工?作，由招生?就業(yè)辦、教?學(xué)處兩部門?共同負(fù)責(zé)組?織實(shí)施。其?工作分工如?下：(一?)招生就業(yè)?辦公室：?1、統(tǒng)一負(fù)?責(zé)各專業(yè)的?校外頂崗實(shí)?習(xí)及單位落?實(shí)。各專業(yè)?教研室可充?分利用與企?業(yè)的良好關(guān)?系配合就業(yè)?辦安排學(xué)生?校外頂崗實(shí)?習(xí)。2、?積極對外聯(lián)?絡(luò)具備實(shí)習(xí)?條件的對口?企業(yè)，確保?各專業(yè)學(xué)生?的校外頂崗?實(shí)習(xí)專業(yè)基?本對口。?3、負(fù)責(zé)實(shí)?習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)?束后的就業(yè)?手續(xù)辦理和?推薦就業(yè)工?作。(二?)教學(xué)處：?1、根據(jù)?各專業(yè)的實(shí)?習(xí)需要，制?定明確的校?外實(shí)習(xí)教學(xué)?計(jì)劃和目標(biāo)?。2、負(fù)?責(zé)選派和組?織帶隊(duì)老師?對校外實(shí)習(xí)?學(xué)生進(jìn)行統(tǒng)?一管理。?3、負(fù)責(zé)確?定校外實(shí)習(xí)?帶隊(duì)老師的?職責(zé)范圍、?工作任務(wù)、?崗位紀(jì)律。?4、負(fù)責(zé)?定期對帶隊(duì)?老師進(jìn)行考?評、考核。?5、對實(shí)?習(xí)的學(xué)生提?出具體的專?業(yè)知識(shí)和技?能考核內(nèi)容?，并進(jìn)行隨?機(jī)考察。?6、向?qū)W生?所在實(shí)習(xí)企?業(yè)提出加強(qiáng)?學(xué)生專業(yè)訓(xùn)?練的建議和?意見。7?、實(shí)習(xí)結(jié)束?，做好學(xué)生?的實(shí)習(xí)成績?考核、評定?工作。(?四)管理程?序：教學(xué)?處按教學(xué)計(jì)?劃提前__?_天通知招?生就業(yè)辦，?班主任提供?學(xué)生相關(guān)資?料，在學(xué)生?在校學(xué)習(xí)(?實(shí)習(xí))結(jié)束?前，將名單?提供給就業(yè)?辦，招生就?業(yè)辦接到教?學(xué)處通知后?根據(jù)專業(yè)落?實(shí)崗位，學(xué)?生校內(nèi)學(xué)習(xí)?(實(shí)習(xí))結(jié)?束后即能頂?崗實(shí)習(xí)，按?學(xué)生工作部?提供的名單?安排學(xué)生實(shí)?習(xí)崗位。?二、校外實(shí)?習(xí)學(xué)生的管?理1、校?外實(shí)習(xí)學(xué)生?必須根據(jù)學(xué)?校安排，按?時(shí)到達(dá)校外?實(shí)習(xí)單位進(jìn)?行實(shí)習(xí)，不?得擅自調(diào)換?單位和離開?，否則按曠?課處理，直?到開除學(xué)籍?。2、學(xué)?生必須服從?帶隊(duì)老師和?實(shí)習(xí)單位的?安排，遵守?學(xué)校和實(shí)習(xí)?單位的規(guī)章?制度，違反?者按規(guī)定處?理，情節(jié)嚴(yán)?重的立即停?止實(shí)習(xí)，實(shí)?習(xí)成績以零?分計(jì)，并給?予嚴(yán)肅處理?。3、學(xué)?生在實(shí)習(xí)期?間具有雙重?身份，既是?學(xué)校的學(xué)生?，同時(shí)也是?企業(yè)的員工?，必須服從?學(xué)校和企業(yè)?的雙重管理?。按學(xué)校管?理制度嚴(yán)格?要求自己，?遵紀(jì)守法，?不準(zhǔn)打架、?酗酒、鬧事?、賭博等。?遵守企業(yè)的?有關(guān)管理制?度，從嚴(yán)要?求自己，不?遲到不早退?，尊敬領(lǐng)導(dǎo)?，虛心向師?傅學(xué)習(xí)，努?力工作，注?意安全生產(chǎn)?。4、學(xué)?生在帶隊(duì)老?師和單位指?導(dǎo)師傅指導(dǎo)?下，認(rèn)真學(xué)?習(xí),積極訓(xùn)?練，努力完?成實(shí)習(xí)任務(wù)?，適應(yīng)實(shí)習(xí)?單位的工作?需要。5?、學(xué)生在實(shí)?習(xí)期間應(yīng)向?學(xué)校繳納規(guī)?定的費(fèi)用，?不交清費(fèi)用?者，學(xué)校不?保留學(xué)籍，?視為自動(dòng)退?學(xué)，不發(fā)畢?業(yè)證及職業(yè)?資格證書。?6、學(xué)校?因教學(xué)、管?理的需要，?要求學(xué)生回?校時(shí)，學(xué)生?應(yīng)服從學(xué)校?安排，及時(shí)?返校，違者?按學(xué)校學(xué)生?管理有關(guān)規(guī)?定處理。?7、每學(xué)期?由學(xué)校帶隊(duì)?老師與就業(yè)?辦對學(xué)生的?實(shí)習(xí)情況進(jìn)?行考核。?8、實(shí)習(xí)期?間在社會(huì)上?或給實(shí)習(xí)單?位造成嚴(yán)重?不良影響的?學(xué)生，除按?規(guī)定開除學(xué)?籍外，對實(shí)?習(xí)單位造成?的損失全部?由學(xué)生自己?負(fù)責(zé)。9?、學(xué)生因嚴(yán)?重違紀(jì)違法?被企業(yè)開除?的，視同被?學(xué)校開除。?三、實(shí)習(xí)?生的推薦就?業(yè)(一)?實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)?結(jié)束后，不?能在實(shí)習(xí)單?位就業(yè)的，?學(xué)校還安排?一次推薦就?業(yè)，有下列?情形之一者?，取消其推?薦就業(yè)資格?。1、在?校期間表現(xiàn)?差，受校紀(jì)?留校察看或?嚴(yán)重警告三?次以上處分?且屢教不改?的實(shí)習(xí)生。?2、畢業(yè)?時(shí)沒有獲得?畢業(yè)證或職?業(yè)資格證書?的結(jié)業(yè)生。?3、欠交?學(xué)校各種費(fèi)?用的實(shí)習(xí)生?。4、在?頂崗實(shí)習(xí)期?間，由于學(xué)?生技能太差?、品行不良?、勞動(dòng)紀(jì)律?不好等自身?原因被用人?單位退回的?實(shí)習(xí)生。?5、在下廠?實(shí)習(xí)期間，?未經(jīng)學(xué)校和?單位同意，?擅自離崗和?自找實(shí)習(xí)單?位的實(shí)習(xí)生?。四、學(xué)?生在校外實(shí)?習(xí)過程中幾?類問題的管?理規(guī)定(?一)學(xué)生自?行聯(lián)系實(shí)習(xí)?單位的管理?規(guī)定1、?學(xué)生自行聯(lián)?系實(shí)習(xí)單位?，須提前學(xué)?校聯(lián)系，經(jīng)?核實(shí)批準(zhǔn)后?方可前往單?位實(shí)習(xí)。?2、學(xué)生自?行聯(lián)系單位?實(shí)習(xí)的報(bào)批?手續(xù)按下列?程序辦理：?學(xué)生本人提?出書面申請?;在指定日?期內(nèi)提交實(shí)?習(xí)接收單位?接收函;實(shí)?習(xí)就業(yè)指導(dǎo)?教師簽署批?準(zhǔn)意見;招?生就業(yè)辦、?教學(xué)處兩部?門備案。?3、學(xué)生自?行聯(lián)系的實(shí)?習(xí)單位必須?具備以下條?件：(1?)有合法的?施工生產(chǎn)許?可和符合規(guī)?定的安全生?產(chǎn)條件;?(2)能夠?給學(xué)生提供?與所學(xué)專業(yè)?相關(guān)的實(shí)習(xí)?崗位;(?3)單位能?為學(xué)生配備?合格的實(shí)習(xí)?指導(dǎo)及日常?管理人員;?(4)能?為學(xué)生提供?基本的生活?條件。4?、學(xué)生自行?聯(lián)系實(shí)習(xí)單?位，在實(shí)習(xí)?前必須簽訂?實(shí)習(xí)安全承?諾書等相關(guān)?文件，參加?學(xué)校組織的?實(shí)習(xí)前培訓(xùn)?和其他相關(guān)?教育，遵守?學(xué)校管理規(guī)?定。凡在實(shí)?習(xí)期間因個(gè)?人原因發(fā)生?的人身安全?或責(zé)任事故?，由學(xué)生本?人承擔(dān)后果?。5、學(xué)?生在實(shí)習(xí)過?程中應(yīng)及時(shí)?向?qū)嵙?xí)指導(dǎo)?教師報(bào)告實(shí)?習(xí)情況，自?覺接受學(xué)校?的管理和實(shí)?習(xí)回訪調(diào)查?。(二)?學(xué)生離開實(shí)?習(xí)單位的管?理規(guī)定1?、學(xué)生在用?人單位實(shí)習(xí)?，不能私自?離開單位。?如需請假，?必須按照單?位相關(guān)規(guī)定?履行請假手?續(xù)，時(shí)間超?過一周需告?之實(shí)習(xí)指導(dǎo)?教師，獲得?允許后方可?離開單位。?2、如確?實(shí)有特殊且?正當(dāng)原因需?要離開現(xiàn)實(shí)?習(xí)單位的，?必須提前_?__周提出?書面申請并?經(jīng)家長同意?，同時(shí)向?qū)?習(xí)指導(dǎo)教師?匯報(bào)，得到?實(shí)習(xí)單位批?準(zhǔn)后方可離?職，并與實(shí)?習(xí)單位做好?相關(guān)工作交?接。3、?未經(jīng)學(xué)校和?實(shí)習(xí)單位允?許私自離開?單位的，一?切責(zé)任自負(fù)?，學(xué)校不再?負(fù)責(zé)安排實(shí)?習(xí)單位;因?學(xué)生擅自離?職，給單位?造成損失的?，除按照相?關(guān)規(guī)定進(jìn)行?處理外，學(xué)?校還要對學(xué)?生本人進(jìn)行?紀(jì)律處分。?4、因違?反單位規(guī)章?制度被單位?辭退的，學(xué)?生實(shí)習(xí)成績?記為不及格?，不能參加?該專業(yè)技能?鑒定，學(xué)校?不安排實(shí)習(xí)?和就業(yè);情?況嚴(yán)重的，?給予紀(jì)律處?分。五、?學(xué)生校外實(shí)?習(xí)成績的考?核評定1?、學(xué)生在完?成教學(xué)計(jì)劃?規(guī)定的校外?實(shí)習(xí)教學(xué)內(nèi)?容后，學(xué)校?對學(xué)生校外?實(shí)習(xí)進(jìn)行考?核評定。按?優(yōu)秀、良好?、合格、不?合格四個(gè)等?次評定成績?。2、學(xué)?生實(shí)習(xí)成績?考核評定的?主要依據(jù)是?企業(yè)對學(xué)生?的校外實(shí)習(xí)?表現(xiàn)認(rèn)定、?學(xué)校對校外?實(shí)習(xí)的回訪?和調(diào)查結(jié)果?、班主任老?師的評價(jià)。?學(xué)生在實(shí)習(xí)?結(jié)束后按規(guī)?定上交《校?外實(shí)習(xí)考核?評價(jià)表》，?完成校外實(shí)?習(xí)期間應(yīng)完?成的教學(xué)內(nèi)?容，方可進(jìn)?行成績評定?。不按規(guī)定?完成《校外?實(shí)習(xí)考核評?價(jià)表》的一?律按不合格?計(jì)入成績。?3、校外?實(shí)習(xí)考核成?績不合格的?學(xué)生，不能?參加技能鑒?定和畢業(yè)考?試，延期畢?業(yè)。必須在?規(guī)定的時(shí)間?內(nèi)重新完成?教學(xué)計(jì)劃安?排的校外實(shí)?習(xí)教學(xué)內(nèi)容?且成績合格?，獲得學(xué)分?，方可畢業(yè)?。學(xué)校學(xué)?生實(shí)習(xí)管理?規(guī)定范文（?三）一、?安全制?度為了?堅(jiān)決貫徹"?安全第一，?預(yù)防為主"?的方針，切?實(shí)加強(qiáng)實(shí)習(xí)?學(xué)生的安全?意識(shí)，確保?學(xué)生實(shí)習(xí)順?利進(jìn)行，特?作以下規(guī)定?：1、在?每位學(xué)生實(shí)?習(xí)前，班主?任﹑帶隊(duì)老?師對所有參?加實(shí)習(xí)學(xué)生?進(jìn)行安全教?育。2、?樹立"安全?第一"的觀?點(diǎn)，健全安?全組織，確?保學(xué)生實(shí)習(xí)?安全。建立?實(shí)習(xí)安全領(lǐng)?導(dǎo)小組。?3、下實(shí)習(xí)?單位前均應(yīng)?分成若干實(shí)?習(xí)小組，組?長為該組安?全員。組長?負(fù)責(zé)本組人?員的安全防?范工作。發(fā)?現(xiàn)有不安全?苗頭，及時(shí)?向帶隊(duì)老師?報(bào)告。4?、在上崗前?，均應(yīng)在學(xué)?好《勞動(dòng)法?》的同時(shí)，?自覺接受崗?位安全教育?和安全技術(shù)?培訓(xùn)，遵守?實(shí)習(xí)單位各?項(xiàng)結(jié)合崗位?實(shí)際所制定?出來的切實(shí)?可行的安全?上崗制度。?5、在宿?舍，應(yīng)注意?寢室安全，?嚴(yán)禁私拉、?私接電線;?嚴(yán)禁使用電?爐、煤氣灶?、電茶壺、?熱得快等用?具;不準(zhǔn)熄?燈后點(diǎn)蠟燭?;離開寢室?要及時(shí)關(guān)門?上鎖。6?、不在寢室?接待同學(xué)、?朋友。休息?日外出要事?先向?qū)W校帶?隊(duì)老師做好?請假手續(xù)，?經(jīng)同意后，?方可離廠。?7、建立?匯報(bào)制度。?如出現(xiàn)事故?、同學(xué)患急?病不能堅(jiān)持?工作、有同?學(xué)擅自外出?不歸等現(xiàn)象?，應(yīng)立即告?知單位、學(xué)?校和帶隊(duì)老?師。8、?按學(xué)校規(guī)定?時(shí)間上下班?,注意交通?安全。不在?上班時(shí)間，?因自己擅自?外出等原因?而發(fā)生事故?由實(shí)習(xí)學(xué)生?自己負(fù)責(zé)。?9、學(xué)生?實(shí)習(xí)期間因?公致傷、致?殘、致死的?，由實(shí)習(xí)單?位按國家勞?動(dòng)部門的有?關(guān)法律法規(guī)?負(fù)責(zé)善后處?理、賠償。?10、實(shí)?習(xí)學(xué)生在實(shí)?習(xí)期間由于?自己對安全?事故的嚴(yán)重?性缺乏認(rèn)識(shí)?或因違規(guī)操?作而對自己?、他人、設(shè)?備造成傷害?的，由實(shí)習(xí)?學(xué)生自己承?擔(dān)后果責(zé)任?。二、?上班制?度1、?實(shí)習(xí)學(xué)生必?須嚴(yán)格遵守?實(shí)習(xí)單位的?有關(guān)規(guī)章制?度，上班不?遲到、不早?退，按時(shí)進(jìn)?入指定的工?作崗位。?2、實(shí)習(xí)學(xué)?生進(jìn)入工作?場地前必須?穿戴好勞保?用品，做好?一切準(zhǔn)備工?作，確保安?全、文明生?產(chǎn)。3、?實(shí)習(xí)學(xué)生不?準(zhǔn)擅自離開?實(shí)習(xí)崗位，?有事離崗須?經(jīng)廠方班組?長和帶隊(duì)老?師批準(zhǔn)，返?回崗位應(yīng)向?班組和帶隊(duì)?老師報(bào)告，?同意后方可?上崗。4?、實(shí)習(xí)學(xué)生?必須聽從指?導(dǎo)，嚴(yán)格遵?守安全操作?規(guī)程，愛護(hù)?設(shè)備，不亂?動(dòng)設(shè)備，不?無故損壞設(shè)?備。如發(fā)現(xiàn)?故障或異常?現(xiàn)象，立即?報(bào)告班組長?，未經(jīng)允許?，不得任意?拆卸或啟動(dòng)?設(shè)備，確保?人身、設(shè)備?的安全。?5、愛護(hù)工?具、量具，?節(jié)約原材料?、認(rèn)真做好?所在崗位的?設(shè)備保養(yǎng)，?做好實(shí)習(xí)場?地和工位的?清潔衛(wèi)生工?作。6、?在工作場所?內(nèi)，不準(zhǔn)嘻?鬧、奔跑和?大聲叫喊，?上班不準(zhǔn)串?崗，不準(zhǔn)打?瞌睡、干私?活、看小說?或參加非企?業(yè)組織的其?它活動(dòng)。?7、尊重實(shí)?習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)?，聽從安排?，服從分配?，安心本職?工作，虛心?求教，刻苦?鉆研業(yè)務(wù)，?提高操作技?能，爭取盡?快達(dá)到頂崗?作業(yè)的要求?。8、嚴(yán)?格遵守實(shí)習(xí)?單位的保密?制度，不得?將技術(shù)或商?業(yè)情報(bào)泄露?，維護(hù)實(shí)習(xí)?單位利益。?三、考?勤制度?1、實(shí)習(xí)?學(xué)生在實(shí)習(xí)?期間實(shí)行三?重考勤：即?所在實(shí)習(xí)單?位的車間線?長段長代為?考勤;實(shí)習(xí)?學(xué)生車間負(fù)?責(zé)人考勤;?學(xué)校帶隊(duì)老?師將不定時(shí)?抽查。2?、帶隊(duì)老師?將考勤情況?表上報(bào)學(xué)校?。3、實(shí)?習(xí)學(xué)生必須?按時(shí)參加在?實(shí)習(xí)單位規(guī)?定的上班、?培訓(xùn)或參加?其它活動(dòng)，?因故不能參?加者，必須?履行請假手?續(xù)，否則按?曠工(課)?論處。4?、實(shí)習(xí)學(xué)生?原則上不允?許請事假，?如遇特殊情?況，必須辦?理請假手續(xù)?，其順序?yàn)?：先由該生?填寫請假條?，而后交所?在帶隊(duì)老師?、實(shí)習(xí)部門?領(lǐng)導(dǎo)簽署意?見同意后方?可生效。?5、實(shí)習(xí)學(xué)?生請病、事?假，應(yīng)經(jīng)實(shí)?習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)?同意。四?、寢室?制度1?、嚴(yán)守就寢?紀(jì)律，注意?作息時(shí)間，?不得有吵鬧?、大聲說話?等影響他人?休息的行為?。2、不?得無故晚歸?或夜不歸宿?，晚上不得?接待同學(xué)朋?友，不得隨?意留宿外來?人員。3?、要愛護(hù)宿?舍內(nèi)的一切?設(shè)施，不準(zhǔn)?亂拆、亂搬?、亂拿，損?壞公物要賠?償。4、?保持室內(nèi)外?整潔。宿舍?內(nèi)所有用品?擺放整齊，?被子按要求?折疊，不準(zhǔn)?亂扔垃圾，?亂潑污水。?5、節(jié)約?用電、用水?，每個(gè)寢室?必須做到人?走燈滅，杜?絕長明燈、?長流水。嚴(yán)?禁私自接線?和使用電熱?電器，嚴(yán)禁?使用明火。?6、做好?安全防范工?作，寢室門?要及時(shí)上鎖?，貴重物品?妥善保管，?現(xiàn)金必須存?銀行。7?、注意自身?的學(xué)生形象?，穿著樸素?大方，遵守?社會(huì)公德，?團(tuán)結(jié)同學(xué)，?互幫互助，?自尊自愛。?8、嚴(yán)禁?吸毒、抽煙?、喝酒、賭?博、打架斗?毆;不看不?健康的書刊?、音像。?9、休息日?回家要辦好?請假手續(xù)，?填寫請假條?，不得單獨(dú)?外出。五?、成績考核?制度實(shí)習(xí)?學(xué)生成績考?核分為兩部?分。第一部?分是每月考?核，由實(shí)習(xí)?學(xué)生班主任?在返校日之?后填寫《月?考核評分量?化表》進(jìn)行?考核。月考?核以評分為?主，___?分為滿分。?85-10?0為A檔;?75-84?為B檔;6?0-74為?C檔;__?_分以下為?D檔。D檔?為當(dāng)月考核?不及格。第?二部分是實(shí)?習(xí)學(xué)生結(jié)束?前，實(shí)習(xí)學(xué)?生班主任會(huì)?同實(shí)習(xí)單位?有關(guān)人員，?對學(xué)生實(shí)習(xí)?進(jìn)行成績總?考核和評語?鑒定，成績?總考核根據(jù)?學(xué)生的實(shí)習(xí)?態(tài)度、實(shí)習(xí)?質(zhì)量、每月?考核結(jié)果、?違規(guī)情況?、單位提供?的實(shí)習(xí)鑒定?進(jìn)行綜合評?定，成績評?定分優(yōu)、良?、及格、不?及格四級(jí)，?并以此作為?畢業(yè)就業(yè)推?薦的一個(gè)依?據(jù)，并上報(bào)?教務(wù)處與就?業(yè)辦。優(yōu)?秀：實(shí)習(xí)?積極主動(dòng)、?好學(xué)，實(shí)習(xí)?任務(wù)完成好?，實(shí)習(xí)日記?和實(shí)習(xí)報(bào)告?質(zhì)量高，達(dá)?到實(shí)習(xí)計(jì)劃?的要求，實(shí)?習(xí)態(tài)度認(rèn)真?，實(shí)習(xí)單位?反映良好，?有較強(qiáng)的技?能和生產(chǎn)能?力。良好?：實(shí)習(xí)期間?表現(xiàn)良好，?能較好地完