2022年實習(xí)協(xié)議范本

第4頁共4頁2021年?實習(xí)協(xié)議范?本甲方：?___地址?：___聯(lián)?系人：__?_聯(lián)系電話?：___傳?真：___?乙方：_?__地址：?___聯(lián)系?人：___?聯(lián)系電話：?___傳真?：___?甲乙雙方經(jīng)?友好協(xié)商，?就甲方學(xué)生?赴乙方實習(xí)?事宜，根據(jù)?勞動部門和?教育部門等?的有關(guān)規(guī)定?，達(dá)成以下?協(xié)議以便雙?方共同遵照?執(zhí)行。一?、雙方資質(zhì)?認(rèn)定：1?.甲方是經(jīng)?當(dāng)?shù)亟逃?勞動行政部?門批準(zhǔn)，具?有合格辦學(xué)?資質(zhì)的各類?學(xué)校;2?.乙方是在?當(dāng)?shù)毓ど绦?政機(jī)___?冊，并經(jīng)勞?動行政部門?認(rèn)可，有資?格向各類企?業(yè)提供勞務(wù)?服務(wù)的公司?。甲乙雙?方均應(yīng)提供?相應(yīng)證件(?復(fù)印件)作?為本協(xié)議的?附件。二?、___要?求：1.?___共_?__名，其?中男生__?_名，女生?___名;?2.實習(xí)?期限：__?_年__月?__日至_?__年__?月__日;?3.甲方?所輸送__?_必須符合?下列要求：?___4?.甲方所輸?送之___?必須經(jīng)過乙?方面試，并?在開始實習(xí)?前經(jīng)乙方指?定醫(yī)院體檢?，合格后方?能開始實習(xí)?。三、甲?方的權(quán)利和?義務(wù)：1?.甲方所輸?送的___?必須是本校?所屬的符合?___身份?的全日制學(xué)?歷教育學(xué)生?;2.甲?方需保證所?輸送之__?_按照乙方?指定時間到?乙方指定醫(yī)?院參加體檢?，且學(xué)生流?失率不得超?過___%?(剔除當(dāng)?shù)?已體檢不合?格人員，需?出具醫(yī)院體?檢不合格證?明);3?.體檢結(jié)果?需由乙方確?認(rèn)，體檢不?合格者由甲?方負(fù)責(zé)帶回?;4.甲?方需向乙方?提供___?實習(xí)推薦表?(蓋有學(xué)校?公章、貼有?照片)、學(xué)?籍證明、_?__復(fù)印件?或戶籍證明?復(fù)印件(戶?籍證明由當(dāng)?地派出所出?具，附有本?人照片并在?照片上加蓋?派出所公章?)，如甲方?提供的__?_有關(guān)資料?與事實不符?或違反有關(guān)?規(guī)定，乙方?有權(quán)隨時通?知甲方退回?學(xué)生;5?.學(xué)生從面?試到體檢、?簽訂合同、?報到的整個?過程中，甲?方需指定一?名教師全權(quán)?負(fù)責(zé)管理并?配合乙方直?至學(xué)生進(jìn)入?企業(yè)工作;?6.在試?用期內(nèi)考核?不合格之_?__由甲方?負(fù)責(zé)接回并?另行安排其?實習(xí)或?qū)W習(xí)?，乙方提供?具體考核不?合格原因;?7.在學(xué)?生實習(xí)期間?，甲方應(yīng)定?期了解學(xué)生?意見、工作?表現(xiàn)及在生?活、工作中?遇到的困難?，協(xié)助乙方?做好學(xué)生的?思想工作，?負(fù)責(zé)與學(xué)生?家長進(jìn)行溝?通，保證讓?學(xué)生安心實?習(xí)，并將意?見及時反饋?給乙方;?8.甲方應(yīng)?向乙方支付?學(xué)生安置費?___元/?人，具體金?額按照實際?體檢合格人?數(shù)計算，其?中___%?費用應(yīng)在學(xué)?生到乙方所?在地且體檢?合格之后、?進(jìn)廠報到之?前繳納，剩?余___%?費用在學(xué)生?進(jìn)廠當(dāng)天繳?納;9.?學(xué)生發(fā)生工?傷事故，甲?方需主動協(xié)?助乙方處理?;10.?甲方所輸送?___發(fā)生?下列問題將?被解除實習(xí)?協(xié)議，解除?實習(xí)協(xié)議之?___由甲?方負(fù)責(zé)接回?，自實習(xí)協(xié)?議解除之日?起乙方不再?承擔(dān)任何責(zé)?任：10?.1學(xué)生嚴(yán)?重違反勞動?紀(jì)律或者規(guī)?章制度的;?10.2?學(xué)生嚴(yán)重失?職、營私舞?弊，對乙方?利益造成重?大損失的;?10.3?學(xué)生發(fā)生重?大違法行為?，依法被追?究刑事責(zé)任?的;10?.4學(xué)生有?精神病、病?毒性肝炎及?嚴(yán)重的肝膽?腎疾病病史?或正在治療?中，未向乙?方在報到進(jìn)?廠前如實說?明或隱瞞真?實情況的;?10.5?學(xué)生冒名頂?替或假造學(xué)?歷證明、_?__明等相?關(guān)證件，經(jīng)?查實確鑿者?;10.?6學(xué)生患病?或非因工負(fù)?傷，在規(guī)定?醫(yī)療期滿后?經(jīng)鑒定不能?從事原工作?，也不能從?事乙方另行?安排的工作?的;四、?乙方的權(quán)利?和義務(wù)1?.本著公平?、公正的原?則，乙方根?據(jù)一定要求?和標(biāo)準(zhǔn)，對?甲方輸送的?學(xué)生進(jìn)行面?試及相關(guān)技?能和知識培?訓(xùn)，最終擇?優(yōu)錄取，確?定正式實習(xí)?的人員;?2.乙方保?證___薪?資待遇與事?前宣傳的相?符，如有不?實之處直接?影響到學(xué)生?實習(xí)意愿的?，由乙方負(fù)?責(zé)，并重新?安置;3?.___工?資由乙方確?定，因生產(chǎn)?需要延長工?作時間的，?按國家勞動?法有關(guān)規(guī)定?支付加班工?資;4.?___工資?由乙方按時?發(fā)放，如無?擅自離職、?違法違紀(jì)行?為或其他特?殊原因的，?乙方不得扣?發(fā)___工?資;5.?乙方按照勞?動法有關(guān)規(guī)?定為甲方輸?送之___?提供必要的?勞動保障，?負(fù)責(zé)在工廠?工作期間的?勞動安全;?發(fā)生工傷事?故時，乙方?根據(jù)勞動法?并結(jié)合有關(guān)?規(guī)定負(fù)責(zé)協(xié)?調(diào)處理;?6.乙方為?甲方輸送之?___提供?有償宿舍，?并負(fù)責(zé)宿舍?的日常管理?：6.1?___在來?___時需?帶足現(xiàn)金以?支付住宿費?及當(dāng)月生活?費。住宿費?在入住當(dāng)天?繳納，以后?逐月交付。?如不及時繳?納，將直接?影響學(xué)生的?實習(xí)（范本?），同時乙?方將通過書?面形式通知?學(xué)校和當(dāng)事?人，同時在?學(xué)生當(dāng)月工?資中按照實?際發(fā)生費用?扣除;6?.2實習(xí)需?遵守宿舍各?項規(guī)章制度?，若有違反?且情節(jié)惡劣?者將被開除?出宿舍，并?終止其實習(xí)?行為，由甲?方負(fù)責(zé)帶回?;6.3?___如需?搬出宿舍另?外居住，需?事先征得父?母、學(xué)校的?同意，并提?交書面申請?報乙方批準(zhǔn)?后方可搬出?，同時乙方?不再承擔(dān)在?工作時間以?外的任何責(zé)?任;如__?_不經(jīng)允許?擅自搬出宿?舍，一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)將終止其?實習(xí)（范本?），同時乙?方也不承擔(dān)?在此期間的?任何責(zé)任;?7.實習(xí)?期未滿而乙?方無正當(dāng)原?因辭退__?_的，乙方?負(fù)責(zé)另行安?排工作;?8.___?不得擅自離?職，如有正?當(dāng)原因確需?離職的，需?提前一周提?交書面申請?，經(jīng)乙方批?準(zhǔn)后方可離?職，學(xué)生離?職后乙方不?再承擔(dān)任何?責(zé)任;如無?正當(dāng)原因而?離職的，乙?方有權(quán)扣留?學(xué)生的實習(xí)?推薦表并扣?發(fā)學(xué)生當(dāng)月?工資;9?.在學(xué)生實?習(xí)結(jié)束后，?乙方負(fù)責(zé)協(xié)?助為學(xué)生進(jìn)?行實習(xí)鑒定?;10.?實習(xí)期內(nèi)，?甲方要求解?除本協(xié)議的?，需提前_?__天通知?乙方，并向?乙方賠償違?約金___?元/人，具?體金額按實?際解約人數(shù)?而定。五?、爭議的解?決因違反?或終止本協(xié)?議而引起的?對對方損失?和損害的賠?償，雙方應(yīng)?當(dāng)協(xié)商解決?，如未能達(dá)?成一致，可?提交當(dāng)?shù)赜?關(guān)仲裁機(jī)關(guān)?仲裁。六?、本協(xié)議一?式兩份，甲?乙雙方各持?一份，自雙?方簽字蓋章?之日起生效?。在執(zhí)行過?程中一方如?