關(guān)于總經(jīng)理助理的工作職責(zé)

關(guān)于總經(jīng)理?助理的工作?職責(zé)1、?協(xié)助總經(jīng)理?制定公司發(fā)?展戰(zhàn)略規(guī)劃?、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃?、業(yè)務(wù)發(fā)展?計(jì)劃;2?、根據(jù)總經(jīng)?理的要求和?具體的項(xiàng)目?需要，撰寫?各種類型的?商務(wù)文案;?3、負(fù)責(zé)?推進(jìn)和管理?項(xiàng)目進(jìn)度，?推動(dòng)項(xiàng)目工?作的落實(shí)執(zhí)?行和決策;?4、協(xié)助?總經(jīng)理調(diào)研?和分析公司?經(jīng)營(yíng)管理情?況和行業(yè)現(xiàn)?狀，提出處?理意見(jiàn)或建?議，供總經(jīng)?理決策;?5、負(fù)責(zé)起?草和發(fā)布企?業(yè)公文，以?及合同的擬?定、審核和?執(zhí)行跟進(jìn);?6、對(duì)內(nèi)?與公司各部?門進(jìn)行工作?傳達(dá)與溝通?，對(duì)外銜接?各合作公司?;7、負(fù)?責(zé)日常會(huì)議?的組織安排?、主持和_?__的編寫?，并對(duì)決議?事項(xiàng)進(jìn)行催?辦和落實(shí);?8、協(xié)助?總經(jīng)理做好?日程安排和?活動(dòng)提醒;?9、協(xié)助?總經(jīng)理處理?公司內(nèi)部日?常事務(wù);?總經(jīng)理助理?工作職責(zé)2?1、參與?公司發(fā)展規(guī)?劃、業(yè)務(wù)經(jīng)?營(yíng)計(jì)劃和公?司重大決策?的討論;?2、收集各?種相關(guān)信息?、數(shù)據(jù)、情?報(bào)，為總經(jīng)?理決策提供?參考;3?、在授權(quán)范?圍內(nèi)協(xié)助總?經(jīng)理進(jìn)行商?務(wù)談判，做?好各項(xiàng)匯報(bào)?、聯(lián)絡(luò)工作?;4、協(xié)?助總經(jīng)理完?成境外對(duì)外?投資的相關(guān)?事宜;5?、督促、檢?查部門領(lǐng)導(dǎo)?布置的各項(xiàng)?工作任務(wù)的?貫徹、落實(shí)?、執(zhí)行情況?;6、負(fù)?責(zé)總經(jīng)理交?辦各類文書?、文件、報(bào)?告、總結(jié)及?其他材料的?起草、修改?、審核，整?理;7、?協(xié)助總經(jīng)理?處理日常工?作性事務(wù)，?做好工作日?程安排;?8、根據(jù)公?司發(fā)展需要?，完成總經(jīng)?理授權(quán)與交?辦的其他工?作任務(wù)。?總經(jīng)理助理?工作職責(zé)3?1、協(xié)助?總經(jīng)理對(duì)公?司進(jìn)行團(tuán)隊(duì)?管理.2?、負(fù)責(zé)總經(jīng)?理文件，信?件，函電的?接收與轉(zhuǎn)達(dá)?.3、負(fù)?責(zé)總經(jīng)理的?日常行程安?排.4、?負(fù)責(zé)來(lái)訪的?接待、宴請(qǐng)?、會(huì)務(wù)、商?務(wù)隨行.?5、完成上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦?的臨時(shí)性工?作.總經(jīng)?理助理工作?職責(zé)41?、協(xié)助總經(jīng)?理，組織制?定公司的年?度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃?及年度經(jīng)營(yíng)?計(jì)劃的分解?工作，做好?公司重要會(huì)?議記錄;?2、負(fù)責(zé)對(duì)?公司經(jīng)營(yíng)的?內(nèi)部流程進(jìn)?行梳理，制?定，并監(jiān)督?實(shí)施;3?、負(fù)責(zé)公司?合同簽署、?項(xiàng)目報(bào)審、?等方面的統(tǒng)?籌工作，參?與公司經(jīng)營(yíng)?類合同的簽?訂，變更，?執(zhí)行，終止?;4、負(fù)?責(zé)公司工作?計(jì)劃，總結(jié)?，經(jīng)營(yíng)類規(guī)?章制度等各?類文件的編?制，修訂工?作;5、?起草、存檔?、整理總經(jīng)?理簽發(fā)文件?，掌握總經(jīng)?理的日程安?排做好預(yù)約?工作，安排?商務(wù)旅行;?6、根據(jù)?公司發(fā)展的?要求制定人?力資源戰(zhàn)略?;7、負(fù)?責(zé)候選人簡(jiǎn)?歷的收集和?篩選、面試?評(píng)估、背景?調(diào)查、錄用?通知等招聘?工作;對(duì)現(xiàn)?有招聘渠道?的效果進(jìn)行?評(píng)估和分析?，及時(shí)調(diào)整?招聘策略，?并開拓新的?招聘渠道;?8、建立?、健全事業(yè)?部的招聘、?培訓(xùn)、績(jī)效?、員工關(guān)系?等人力資源?制度，實(shí)施?績(jī)效考核體?系，并根據(jù)?考核結(jié)果，?進(jìn)行不斷完?善與更新;?9、員工?信息收集，?檔案建立、?維護(hù)，離職?、調(diào)崗手續(xù)?辦理、勞動(dòng)?合同管理;?10、總?經(jīng)理交代的?其他工作。?總經(jīng)理助?理工作職責(zé)?51.負(fù)?責(zé)總經(jīng)理日?常行政工作?;2.協(xié)?助總經(jīng)理組?織并推進(jìn)各?部門工作計(jì)?劃，及時(shí)反?饋，具有良?好的推進(jìn)管?理能力;?3.協(xié)助總?經(jīng)理對(duì)外的?商務(wù)溝通、?來(lái)訪接待等?工作;5?.協(xié)助總經(jīng)?理完成其他?工作總經(jīng)?理助理工作?職責(zé)61?、協(xié)助董事?長(zhǎng)開展各項(xiàng)?工作，處理?日常事務(wù);?2、協(xié)助?董事長(zhǎng)對(duì)營(yíng)?運(yùn)、資本運(yùn)?作、財(cái)經(jīng)審?核、行政人?事管理等工?作做綜合性?的協(xié)調(diào)與組?織工作，掌?握主要經(jīng)營(yíng)?活動(dòng)情況;?3、檢查?、督促董事?長(zhǎng)布置的工?作任務(wù)的貫?徹、落實(shí)、?執(zhí)行情況;?4、參與?處理公司重?大突發(fā)事件?和對(duì)外關(guān)系?的接洽和維?護(hù);5、?負(fù)責(zé)對(duì)接各?分支機(jī)構(gòu)工?作的落實(shí)與?反饋;6?、領(lǐng)導(dǎo)交代?的其他事宜?。總經(jīng)理?助理工作職?責(zé)71、?協(xié)助總經(jīng)理?，組織制定?公司的年度?經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及?年度經(jīng)營(yíng)計(jì)?劃的分解工?作，做好公?司重要會(huì)議?記錄;2?、負(fù)責(zé)對(duì)公?司經(jīng)營(yíng)的內(nèi)?部流程進(jìn)行?梳理，制定?，并監(jiān)督實(shí)?施;3、?負(fù)責(zé)公司合?同簽署、項(xiàng)?目報(bào)審、等?方面的統(tǒng)籌?工作，參與?公司經(jīng)營(yíng)類?合同的簽訂?，變更，執(zhí)?行，終止;?4、負(fù)責(zé)?公司工作計(jì)?劃，總結(jié)，?經(jīng)營(yíng)類規(guī)章?制度等各類?文件的編制?，修訂工作?;5、起?草、存檔、?整理總經(jīng)理?簽發(fā)文件，?掌握總經(jīng)理?的日程安排?做好預(yù)約工?作，安排商?務(wù)旅行;?6、根據(jù)公?司發(fā)展的要?求制定人力?資源戰(zhàn)略;?7、負(fù)責(zé)?候選人簡(jiǎn)歷?的收集和篩?選、面試評(píng)?估、背景調(diào)?查、錄用通?知等招聘工?作;對(duì)現(xiàn)有?招聘渠道的?效果進(jìn)行評(píng)?估和分析，?及時(shí)調(diào)整招?聘策略，并?開拓新的招?聘渠道;?8、建立、?健全事業(yè)部?的招聘、培?訓(xùn)、績(jī)效、?員工