審計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)描述

審計(jì)經(jīng)理工?作職責(zé)描述?1、擬定?并制定審計(jì)?計(jì)劃和審計(jì)?預(yù)算;2?、組織實(shí)施?財(cái)務(wù)審計(jì)、?管理審計(jì)和?效益審計(jì)等?;3、擬?定審計(jì)方案?，起草審計(jì)?報(bào)告和管理?建議書等審?計(jì)文書;?4、及時(shí)發(fā)?現(xiàn)公司潛在?問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)?，提出改進(jìn)?意見;5?、督促審計(jì)?結(jié)論和建議?的落實(shí);?6、負(fù)責(zé)審?計(jì)過(guò)程中與?相關(guān)部門的?協(xié)調(diào)和溝通?。審計(jì)經(jīng)?理工作職責(zé)?21、能?獨(dú)立出具正?式報(bào)告;?2、能夠充?分了解客戶?對(duì)于報(bào)告項(xiàng)?目的需求和?目的，制定?相應(yīng)的項(xiàng)目?方案，外勤?現(xiàn)場(chǎng)的管理?、指導(dǎo)、分?工，帶領(lǐng)團(tuán)?隊(duì)順利完成?項(xiàng)目任務(wù);?3、擬定?報(bào)告方案，?撰寫報(bào)告，?督促底稿的?完整歸檔;?4、負(fù)責(zé)?對(duì)助理人員?進(jìn)行有效的?培訓(xùn)和管理?，提升助理?的技能，培?養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神?;5、擔(dān)?任客戶的財(cái)?務(wù)顧問(wèn)，解?決客戶在財(cái)?稅方面問(wèn)題?，與客戶建?立良好的溝?通，維護(hù)客?戶關(guān)系;?6、負(fù)責(zé)報(bào)?告過(guò)程中與?相關(guān)部門、?客戶及政府?部門(工商?、財(cái)政、稅?務(wù)等部門)?的協(xié)調(diào)和溝?通。審計(jì)?經(jīng)理工作職?責(zé)31、?建立IT內(nèi)?部審計(jì)制度?與流程，以?風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向?、以控制為?基礎(chǔ)、以業(yè)?務(wù)為核心;?2、制定?IT審計(jì)年?度計(jì)劃并按?計(jì)劃實(shí)施，?編寫工作底?稿，撰寫審?計(jì)報(bào)告、落?實(shí)整改情況?;3、制?定并落實(shí)I?T專項(xiàng)審計(jì)?計(jì)劃，包括?總體計(jì)劃、?具體計(jì)劃、?工作底稿，?撰寫報(bào)告、?管理建議并?跟蹤審計(jì)整?改落實(shí)情況?;4、主?導(dǎo)規(guī)劃和參?與建設(shè)公司?IT審計(jì)系?統(tǒng)，配合制?定和落實(shí)I?T審計(jì)專業(yè)?知識(shí)培訓(xùn)及?考核制度;?5、制定?適合公司管?理特點(diǎn)和審?計(jì)需要的開?發(fā)審計(jì)、應(yīng)?用審計(jì)、內(nèi)?控審計(jì)和數(shù)?據(jù)審計(jì)的具?體指南或操?作辦法;?6、常規(guī)審?計(jì)前的系統(tǒng)?調(diào)研、審計(jì)?風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、?審計(jì)關(guān)鍵提?示及外部審?計(jì)機(jī)構(gòu)、監(jiān)?管機(jī)構(gòu)的對(duì)?接和配合;?7、組織?對(duì)IT組織?、戰(zhàn)略與架?構(gòu)實(shí)施審計(jì)?，包含但不?限于風(fēng)險(xiǎn)管?理、項(xiàng)目管?理、應(yīng)用系?統(tǒng)、操作系?統(tǒng)、數(shù)據(jù)架?構(gòu)、工程(?可行性研究?、需求、設(shè)?計(jì)、開發(fā)、?集成、測(cè)試?、驗(yàn)收、變?更和遷移)?、基礎(chǔ)設(shè)備?、交付物、?信息安全等?審計(jì)工作;?8、協(xié)助?建立和完善?公司信息系?統(tǒng)內(nèi)部控制?體系，補(bǔ)充?和編寫《內(nèi)?部控制手冊(cè)?》。9、?配合本部門?同事完成年?度審計(jì)任務(wù)?;10、?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?其他工作。?審計(jì)經(jīng)理?工作職責(zé)4?1、遵循?獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)?則，審查、?監(jiān)督、證實(shí)?集團(tuán)公司及?各子公司公?司經(jīng)濟(jì)責(zé)任?履行情況，?保障合法合?規(guī)運(yùn)營(yíng)，防?范未然，維?護(hù)公司權(quán)益?。2、負(fù)?責(zé)制定部門?各項(xiàng)管理制?度及工作流?程，并監(jiān)督?執(zhí)行3、?對(duì)公司及控?股公司的財(cái)?務(wù)計(jì)劃或預(yù)?算的執(zhí)行和?決算、財(cái)務(wù)?收支及其有?關(guān)的經(jīng)濟(jì)活?動(dòng)、經(jīng)濟(jì)效?益、建設(shè)項(xiàng)?目預(yù)(概)?算、決算、?大額資金采?購(gòu)的招投標(biāo)?，把現(xiàn)場(chǎng)管?控、合同審?計(jì)、招投標(biāo)?程序納入監(jiān)?管。3、?對(duì)公司及控?股公司的內(nèi)?部控制體系?(內(nèi)部控制?制度、法規(guī)?及公司規(guī)章?制度的執(zhí)行?)的合理、?健全、有效?性進(jìn)行監(jiān)察?審計(jì)，對(duì)其?自我防范和?糾正錯(cuò)弊的?實(shí)際效果作?出評(píng)價(jià)。?4、通過(guò)對(duì)?內(nèi)控體系、?重大經(jīng)營(yíng)決?策和經(jīng)營(yíng)活?動(dòng)及財(cái)務(wù)狀?況的監(jiān)察審?計(jì)，揭示經(jīng)?營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)?務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，發(fā)?現(xiàn)和糾正錯(cuò)?誤和舞弊，?監(jiān)督制度有?效執(zhí)行。?5、建立離?任與崗位異?動(dòng)審計(jì)，對(duì)?公司中層以?上及特殊崗?位人員，在?離職或崗位?異動(dòng)時(shí)進(jìn)行?專項(xiàng)審計(jì)?5、定期報(bào)?告并專項(xiàng)報(bào)?告監(jiān)察審計(jì)?結(jié)果，揭示?企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)并?提出整改意?見和管理建?議。6、?實(shí)行后續(xù)審?計(jì)，檢查并?報(bào)告整改措?施的落實(shí)情?況和整改成?效。審計(jì)?經(jīng)理工作職?責(zé)51、?負(fù)責(zé)所轄公?司審計(jì)組的?績(jī)效考核及?管理工作;?2、負(fù)責(zé)?所轄公司財(cái)?務(wù)管控、財(cái)?務(wù)收支、財(cái)?務(wù)核算準(zhǔn)確?性等的審計(jì)?;3、審?計(jì)隊(duì)伍組織?建設(shè);4?、所轄公司?審計(jì)整改復(fù)?查;5、?負(fù)責(zé)專項(xiàng)審?計(jì)工作的指?導(dǎo)及審計(jì)報(bào)?告的撰寫與?修改。審?計(jì)經(jīng)理工作?職責(zé)61?、負(fù)責(zé)年度?工程審計(jì)工?作計(jì)劃的編?制;2、?負(fù)責(zé)工程施?工概算預(yù)算?抽樣審計(jì);?3、負(fù)責(zé)?招標(biāo)方案、?經(jīng)濟(jì)合同審?核;4、?負(fù)責(zé)工程材?料需求計(jì)劃?的抽樣審計(jì)?;5、負(fù)?責(zé)工程建安?成本抽樣審?計(jì);6、?負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變?更、工程簽?證、零星立?項(xiàng)資料的合?理性和合法?性進(jìn)行抽樣?審計(jì);7?、負(fù)責(zé)審核?工程結(jié)算及?差異分析;?8、負(fù)責(zé)?審核工程完?工結(jié)算;?9、負(fù)責(zé)成?本管理制度?流程審計(jì);?10、負(fù)?責(zé)外部造價(jià)?審計(jì)機(jī)構(gòu)管?理;11?、參與工程?管理領(lǐng)域舞?弊案件的調(diào)?查;12?、完成上級(jí)?臨時(shí)交辦的?工作。審?計(jì)經(jīng)理工作?職責(zé)71?.制訂公司?財(cái)務(wù)收支等?審計(jì)計(jì)劃，?對(duì)公司財(cái)務(wù)?收支情況和?經(jīng)營(yíng)管理情?況等進(jìn)行審?計(jì)，評(píng)價(jià)公?司財(cái)務(wù)收支?效果，指出?存在的風(fēng)險(xiǎn)?和缺陷，提?出針對(duì)性的?整改措施并?督促整改。?2.根據(jù)?公司年度審?計(jì)工作計(jì)劃?，參與公司?其它