讀書分享會方案

精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)專心---專注---專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)讀書分享會方案讀書目標(biāo)：組建學(xué)習(xí)型團隊，營造更為濃厚的學(xué)習(xí)氛圍；提高員工自我認(rèn)識，提升自主思考、學(xué)習(xí)能力；通過學(xué)習(xí)分享、思維交流，統(tǒng)一團隊思想。選擇閱讀書籍的三大原則：和公司倡導(dǎo)的“正真”文化相關(guān)聯(lián)；！和公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)相關(guān)聯(lián)；和公司內(nèi)部團隊發(fā)展協(xié)助相關(guān)聯(lián)。書籍選取方法：人力資源部規(guī)定的意識形態(tài)類書籍，如《活法》；各部門自行選擇書籍，以相應(yīng)專業(yè)類書籍為主；讀書進程與監(jiān)控：人力資源部監(jiān)控各部門按周反饋讀書進度、按月組織內(nèi)部讀書分享；后期成型階段，將部門讀書分享作為周訓(xùn)內(nèi)容之一；；不按人力資源部要求反饋相關(guān)數(shù)據(jù)的，取消下期書籍選購資格。五、參與人員：駐地廣州全體已轉(zhuǎn)正員工（不含廣佛及KA），在編約150人。六、經(jīng)費預(yù)算：每2個月為1期，每期1本書；每期人均預(yù)算：16—20元/人；每期活動總預(yù)算：3000-3500元。.八、活動流程：實施階段具體時間事項安排責(zé)任人<初步推廣每期前2周各部門提交參與讀書人員名單及自選書目（第一期書目由人力資源部選定）各部門長每期前1周購買書籍，公告當(dāng)期書目>培訓(xùn)組每期第1周下發(fā)分享書籍至各部門長處培訓(xùn)組各部門長下發(fā)至各部門人員，并簽收確認(rèn)?各部門長人力資源部回收書籍簽收表培訓(xùn)組各部門自行確定各部門每月自行組織一次讀書分享；、各部門將讀書進度反饋至培訓(xùn)組（另需提交分享會照片）各部門長每周每周公布各部門讀書進度培訓(xùn)組輸出內(nèi)容~各部門讀書進度表深入推廣各部門自行確定提交員工行動改進計劃至各部門長處；行動改進成果作為雙月考核、年終考核的參考數(shù)據(jù)；各部門長周訓(xùn)?每期結(jié)束后，各部門利用周訓(xùn)進行讀書成果匯報；各部門長待定每期成果匯報結(jié)束后，進行部門讀書成果匯報評比設(shè)立獎項：最具創(chuàng)意獎、內(nèi)容精彩獎、最佳表現(xiàn)獎等等待定:輸出內(nèi)容《行動改進計劃》，部門讀書成果匯報