移動(dòng)公司營(yíng)業(yè)廳營(yíng)業(yè)員述職報(bào)告

第4頁(yè)共4頁(yè)挪動(dòng)公司營(yíng)業(yè)廳營(yíng)業(yè)員述職報(bào)告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：今年以來(lái)，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門同志的大力支持下,本人堅(jiān)決執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)持原那么、關(guān)心員工、團(tuán)結(jié)協(xié)作、扎實(shí)苦干，始終堅(jiān)持“溝通從心開場(chǎng)”的效勞理念，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步業(yè)務(wù)程度和協(xié)調(diào)才能，較好地完成了年度各工程標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)我謹(jǐn)代表xxx挪動(dòng)公司xxx營(yíng)業(yè)廳基層員工將2023年工作、學(xué)習(xí)情況作如下述職：一、2023年工作完成情況(一)以開展業(yè)務(wù)為抓手，全力完成公司制定的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。回憶今年以來(lái)的工作，營(yíng)業(yè)中心在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，堅(jiān)持以公司年度工作目的為導(dǎo)向，深化貫徹上級(jí)部門的指示精神，團(tuán)結(jié)帶著全體營(yíng)業(yè)人員，努力完成各項(xiàng)指標(biāo)，確保公司整體績(jī)效，各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)穩(wěn)步提升，業(yè)務(wù)拓展情況態(tài)勢(shì)良好。目前各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)指標(biāo)完成良好，其中放號(hào)：x年x月-x月份開戶數(shù)戶x;x年x月-x月份收入完成x元;年-月份常態(tài)手機(jī)共銷售xxx部。(二)以進(jìn)步自身為打破，不斷學(xué)習(xí)做好工作的技能和知識(shí)。一年來(lái)，我經(jīng)常把自己放在公司建立的總體框架中來(lái)反思自己，審視自己，看自身才能和素質(zhì)的進(jìn)步幅度，能不能適應(yīng)公司開展的需要、能不能適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)的需要，能不能適應(yīng)完成正常工作的需要。在中國(guó)向信息化社會(huì)邁進(jìn)的今天，挪動(dòng)已經(jīng)成為人們?cè)絹?lái)越重要的通信工具，它不僅可以滿足人們語(yǔ)言溝通的真正需求，還能滿足人們娛樂(lè)、休閑、商務(wù)、學(xué)習(xí)等更多層次的需求。這就要求我們營(yíng)業(yè)員不僅要有扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底，還要理解客戶的需求，及時(shí)的向公司反應(yīng)信息，根據(jù)客戶的需求，滿足他們更高層次的需要。為此，我經(jīng)?？从嘘P(guān)網(wǎng)絡(luò)通信方面的，理解新形勢(shì)，掌握新動(dòng)向，在工作閑暇之余，也和客戶溝通，征求他們的意見(jiàn)和建議，及時(shí)反應(yīng)給公司。同時(shí)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了“管理學(xué)“、“客戶關(guān)系學(xué)“等學(xué)習(xí)書目，全面進(jìn)步自己，力爭(zhēng)在語(yǔ)言表達(dá)的才能上有打破，在協(xié)調(diào)關(guān)系的才能上有打破，在組織管理的才能上有打破，在完成工作的標(biāo)準(zhǔn)上有打破。(三)以進(jìn)步工作效率為根本，堅(jiān)持完成工作的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量。在工作中，我注意總結(jié)探索工作規(guī)律，注意與公司其他部門建立比擬融洽的關(guān)系，以便于開展工作。營(yíng)業(yè)廳作為公司的窗口部門，我注意隨時(shí)掌握工作動(dòng)向，掌握每名營(yíng)業(yè)人員的工作情況，做到隨時(shí)有問(wèn)題隨時(shí)能處理、隨時(shí)有投訴隨時(shí)能解決。同時(shí)，我堅(jiān)持突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，真抓實(shí)干，以此來(lái)推開工作安康協(xié)調(diào)地開展，保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)挪動(dòng)客戶投訴管理方法》、《投訴受理流程》，堅(jiān)持不調(diào)查不回復(fù)，對(duì)事關(guān)公司形象的重大、復(fù)雜、敏感問(wèn)題，注意在處理前征求領(lǐng)導(dǎo)及員工意見(jiàn)，集思廣益，確保窗口的用戶投訴本著首問(wèn)負(fù)責(zé)制的原那么，在第一時(shí)間內(nèi)得到回饋和解決。及時(shí)準(zhǔn)確地掌握各營(yíng)業(yè)廳的工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)地向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)各方面的信息，注重調(diào)查分析^p，主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，對(duì)各種情況進(jìn)展分析^p和判斷，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠根據(jù)。二、存在的問(wèn)題及下步工作打算回憶到營(yíng)業(yè)中心工作以來(lái)的經(jīng)歷，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶著和關(guān)心幫助下，在各部門同志的大力支持下，通過(guò)所有基層營(yíng)業(yè)員的共同努力，我們xxx營(yíng)業(yè)廳的工作獲得了一定的成績(jī)。在獲得成績(jī)的同時(shí)，我也清醒地看到，在履行職責(zé)過(guò)程中，還存在一定問(wèn)題：一是工作方式、方法不夠科學(xué)，在工作中有時(shí)存在急燥情緒，管理才能有待進(jìn)一步進(jìn)步;二是營(yíng)業(yè)員的綜合素質(zhì)有待進(jìn)步，一些營(yíng)業(yè)員經(jīng)歷缺乏，導(dǎo)致個(gè)別案例處理不當(dāng)導(dǎo)致投訴，仍須繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)工作，進(jìn)步營(yíng)業(yè)中心整體綜合素質(zhì)。對(duì)工作中存在的問(wèn)題，我有比擬清醒的認(rèn)識(shí)，并有決心和信心，在工作理論中加以克制和改良。一是進(jìn)步自身業(yè)務(wù)程度才能。結(jié)合實(shí)際技能操作，對(duì)公司一些新業(yè)務(wù)及時(shí)掌握理解，利用業(yè)余時(shí)間，搜集各類相關(guān)產(chǎn)業(yè)信息，廣泛吸收各種“營(yíng)養(yǎng)”，培養(yǎng)積極陽(yáng)光的工作心態(tài)，不斷進(jìn)步自身素質(zhì)。二是結(jié)合客戶的消費(fèi)行為，深化開掘增值業(yè)務(wù)的開展重點(diǎn)。由于客戶群的特點(diǎn)，不同年齡段的人對(duì)新業(yè)務(wù)的愛(ài)好程度、愛(ài)好內(nèi)容都有所不同，因此根據(jù)消費(fèi)者的消費(fèi)特點(diǎn)制定與他們相符合的業(yè)務(wù)顯得至關(guān)重要。最后，感謝公司為我提供這么多學(xué)習(xí)和鍛煉的時(shí)機(jī)，感謝在這期間幫助過(guò)我的領(lǐng)導(dǎo)和同事。在今后的工作中，我將倍加珍惜公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和期望，努