中學(xué)教師聘用合同書范本

第4頁共4頁中學(xué)教師聘用合同書范本甲方：?中學(xué)（以下?簡稱甲方）?乙方：（?以下簡稱乙?方）根據(jù)?《___勞?動法》和《?___省事?業(yè)單位實行?聘用制暫行?辦法（試行?）》的有關(guān)?規(guī)定，為維?護正常的教?學(xué)秩序，提?高教學(xué)質(zhì)量?，明確甲乙?雙方的權(quán)利?義務(wù)，經(jīng)雙?方協(xié)商一致?，自愿簽訂?本合同。?一、甲方根?據(jù)自愿報名?，公開競爭?，德智體全?面考核，擇?優(yōu)錄用的原?則，自簽約?之日起，聘?用乙方為甲?方教師。?二、合同期?限本合同?為固定期限?合同，時間?為年（自年?月日起至年?月日止。試?用期月）期?滿后，根據(jù)?雙方意愿，?可續(xù)簽長期?合同。三?、雙方的權(quán)?利和義務(wù)?1、甲方的?權(quán)利和義務(wù)?（1）甲?方提供給乙?方與甲方其?他在編在職?教職工同等?的工作條件?和勞動保護?措施，保障?乙方的合法?權(quán)益。（?2）甲方有?權(quán)根據(jù)本單?位的實際情?況，調(diào)動乙?方的工作崗?位。（3?）根據(jù)按勞?分配為主體?，多種分配?方式并存的?分配制度，?甲方依據(jù)有?關(guān)規(guī)定和乙?方完成工作?任務(wù)等情況?。按月核發(fā)?乙方應(yīng)得的?工作報酬，?并根據(jù)內(nèi)部?有關(guān)規(guī)定，?保證乙方享?受與其工作?崗位相應(yīng)的?滿工作量的?福利待遇不?低于___?元/年。?（4）養(yǎng)老?、失業(yè)、醫(yī)?療等項社會?保險和住房?公積金等，?按照有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?2、乙方的?權(quán)利義務(wù)?（1）乙方?必須遵守國?家現(xiàn)行法律?、法規(guī)、政?策和甲方制?定的有關(guān)規(guī)?章制度和工?作職責(zé)；如?有違反，甲?方可按規(guī)定?予以處理。?（2）乙?方享有參與?學(xué)校辦學(xué)、?教育、教學(xué)?，促進學(xué)校?改革、發(fā)展?等方面的權(quán)?利。（3?）乙方必須?完成甲方按?有關(guān)法規(guī)規(guī)?定分配的教?育教學(xué)任務(wù)?，滿勤滿量?。（4）?乙方接受甲?方根據(jù)內(nèi)部?崗位、目標(biāo)?責(zé)任制要求?進行的考核?，乙方必須?達到合格以?上的標(biāo)準(zhǔn)。?（5）乙?方必須遵守?甲方制定的?工作常規(guī)和?教學(xué)常規(guī)，?忠于職守，?服從領(lǐng)導(dǎo)，?團結(jié)同志，?努力做好本?職工作，維?護甲方的的?聲譽。（?6）乙方不?得從事有償?家教。（?7）乙方擅?自中途解除?、終止本合?同后，五年?內(nèi)不得到其?他單位從事?教育教學(xué)工?作及與教育?教學(xué)相近的?工作。四?、聘用合同?的變更、解?除、終止?1、因特殊?情況致使本?合同無法履?行，經(jīng)雙方?協(xié)商同意可?以變更本合?同的，也可?以解除本合?同2、乙?方有下列情?況之一者，?甲方可以解?除、終止本?合同。（?1）在試用?期間被證明?不符合聘用?條件的。?（2）嚴(yán)重?違反甲方規(guī)?章制度和工?作紀(jì)律，經(jīng)?批評教育仍?不改正的。?（3）嚴(yán)?重失職，營?私舞弊，給?甲方利益造?成重大損失?的。（4?）被依法追?究刑事責(zé)任?的。（5?）乙方患病?或者非因公?負(fù)傷，醫(yī)療?期滿后不能?從事原工作?，也不服從?另行安排工?作的。（?6）連續(xù)兩?年考核不合?格，又不服?從工作安排?或者重新安?排后年度考?核仍不合格?的。（7?）聘用合同?訂立時所依?據(jù)的客觀情?況發(fā)生重大?變化，致使?原合同無法?履行，經(jīng)當(dāng)?事人協(xié)商不?能就變更聘?用合同達成?協(xié)議的。?3、有以下?情形之一者?，乙方可以?解除本合同?。（1）?按照國家規(guī)?定乙方經(jīng)甲?方同意考入?高等院校深?造以及經(jīng)甲?方同意調(diào)出?的。（2?）甲方未按?照聘用合同?的約定支付?工作報酬或?者提供相關(guān)?工作條件的?。4、如?果甲、乙雙?方要解除、?終止本合同?，需提前_?__天書面?通知對方。?五、違約?責(zé)任甲、?乙雙方無故?違反本合同?條款或擅自?解除、終止?本合同的，?違約方應(yīng)支?付拾萬元違?約金給守約?方。給對方?造成經(jīng)濟損?失的，還應(yīng)?賠償對方經(jīng)?濟損失。?六、爭議的?解決方式?甲乙雙方因?履行本合同?發(fā)生爭議，?應(yīng)協(xié)商解決?，不愿協(xié)商?或協(xié)商不成?的，可向上?級主管部門?人事爭議調(diào)?解委員會申?請調(diào)解。不?愿調(diào)解或調(diào)?解不成的，?當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)?在爭議發(fā)生?之日起__?_日內(nèi)以書?面形式向_?__人事部?門的人事爭?議___申?請仲裁。?七、其他?在合同期限?內(nèi)，因乙方?的職務(wù)行為?給其他單位?或個人造成?損失的