臨時工勞動標(biāo)準(zhǔn)合同范本

第3頁共3頁臨時工勞動標(biāo)準(zhǔn)合同范本甲方：?乙方：_?__號碼：?

根據(jù)《?___勞動?合同法》以?及有關(guān)法律?、法規(guī)和政?策的規(guī)定，?經(jīng)雙方平等?協(xié)商，訂立?本用工合同?。一、協(xié)?議期限協(xié)?議期限為自?年月起至年?月日止。?二、工作內(nèi)?容。乙方?同意按甲方?工作需要，?在崗位工作?，履行職責(zé)?，完成任務(wù)?。乙方應(yīng)遵?守甲方依法?制定的管理?制度。三?、勞動保護?和工作條件?1、甲方?為乙方提供?生產(chǎn)所需的?勞動保護用?品。乙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守各?項安全操作?規(guī)程。2?、甲方不為?乙方交納保?險。3、?乙方在工作?期間自身發(fā)?生意外（包?括死亡、突?發(fā)病等）甲?方不擔(dān)負(fù)任?何責(zé)任，工?傷除外。?四、工作報?酬1、按?雙方商定的?計時工資標(biāo)?準(zhǔn)定時發(fā)放?，不再享受?其它福利待?遇及費用。?2、合同?終止時甲方?為乙方提供?的廠證、工?作服、等等?全部歸還后?方可結(jié)算工?資，若有遺?失或不歸還?將照價賠償?，在工資中?扣除。五?、工作紀(jì)律?。1.乙?方服從甲方?的工作按排?。2.特?殊情況不能?上班時需事?先請假。?3.愛護公?共財產(chǎn)，保?管好自己的?工用具，發(fā)?生丟失要給?予賠償。?4.未經(jīng)甲?方允許，不?得攜帶公司?任何物品出?崗。六、?聘用合同的?變更、解除?、終止（?一）乙方有?下列情況之?一，甲方可?以解除合同?，須提前_?__天以書?面形式通知?：1.履?行合同差、?完不成工作?任務(wù)、考核?不合格；?2.甲方撤?并或減縮編?制需要減員?，經(jīng)雙方協(xié)?商就調(diào)整崗?位達不成協(xié)?議的；3?.訂立合同?的客觀情況?發(fā)生重大變?化，經(jīng)當(dāng)事?人協(xié)商不能?就變更合同?達成協(xié)議的?。（二）?乙方有下列?情況之一，?甲方可以隨?時解除合同?：1.嚴(yán)?重違反勞動?紀(jì)律或用人?單位規(guī)章制?度，損害單?位經(jīng)濟權(quán)益?，造成嚴(yán)重?后果以及?嚴(yán)重違背職?業(yè)道德，給?單位造成極?壞影響的；?2.連續(xù)?曠工時間超?過二天或合?同期內(nèi)累計?曠工時間超?過三天的；?3.無理?取鬧、打架?斗毆、恐嚇?威脅單位領(lǐng)?導(dǎo)、嚴(yán)重影?響工作秩序?和社會秩序?的；4.?、盜竊、_?__、營私?舞弊情節(jié)嚴(yán)?重的；5?.違反工作?規(guī)定或操作?規(guī)程，發(fā)生?責(zé)任事故，?造成嚴(yán)重經(jīng)?濟損失的；?（三）合?同期內(nèi)，乙?方要求違約?解除合同的?，應(yīng)提前_?__天以書?面形式向甲?方提出申請?。解除合同?時間從甲方?同意之日計?算。（四?）有下列情?況之一的，?乙方可以隨?時通知甲方?解除合同：?1.甲方?未按規(guī)定支?付勞動報酬?的；2.?甲方以__?_、監(jiān)禁等?非法手段強?迫乙方工作?的。七、?違反合同的?責(zé)任和爭議?解決合同?一經(jīng)簽訂具?有法律效力?。合同期未?滿，又不符?合解除合同?條件單方解?除合同的，?要承擔(dān)違約?責(zé)任。因解?除合同甲、?乙雙方發(fā)生?爭議，應(yīng)先?由雙方協(xié)商?解決。協(xié)商?無效的，可?以向有關(guān)仲?裁機構(gòu)申訴?。八、其?他本合同?經(jīng)