轉(zhuǎn)正述職報告簡短范文大全

第8頁共8頁轉(zhuǎn)正述職報告簡短轉(zhuǎn)正述職報告簡短1通過三個月的融入和磨合，我根本上適應(yīng)了公司的工作環(huán)境和工作氣氛。在這個適應(yīng)過程中，我有如下—體會：〔一〕務(wù)必樹立端正的工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)：熱愛自己的本職工作，可以正確，認(rèn)真的去對待每一項工作任務(wù)，按照國家標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求，在工作中可以采取用心主動，可以用心參加單位組織的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真遵守公司的規(guī)章制度，保證出勤，態(tài)度決定一切，在日常工作中，務(wù)必踏踏實實、認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實實地做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將每件事都當(dāng)作是一件作品來對待，只有這樣，才能有好的工作成果出來?！捕硠?wù)必努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，在總結(jié)的根底上不斷創(chuàng)新：構(gòu)造設(shè)計工作是一項嚴(yán)肅認(rèn)真的行為，務(wù)必按照標(biāo)準(zhǔn)的程序來進(jìn)展，稍有不慎就會引起很大的經(jīng)濟(jì)損失和法律糾紛。所以務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的法規(guī)、政策，明晰理解構(gòu)造設(shè)計工作的設(shè)計程序、方法及資料，才能進(jìn)步效率，確保工作質(zhì)量。在這三個月的工作中，對于我一個建筑構(gòu)造專業(yè)的人來說，我深深感到，園林景觀行業(yè)和建筑行業(yè)的設(shè)計有很大的區(qū)別，從總體的規(guī)劃設(shè)計到單體的設(shè)計以及后期細(xì)部構(gòu)造的設(shè)計，都是那么的瑣碎和細(xì)致，甚至小到一塊磚的磚縫是怎樣拼裝的，使我見識到了，這才是真正的園林景觀設(shè)計，雖然這些東西都很孝都很瑣碎，麻雀雖小但五臟俱全，這也讓我鍛煉和穩(wěn)固了構(gòu)造設(shè)計的知識，在我的腦海中也時刻浮現(xiàn)出，這也許就是我自定義的構(gòu)造設(shè)計吧！此外，對所做過的工作務(wù)必及時進(jìn)展總結(jié)，要擅長從工作中總結(jié)，在總結(jié)的根底上進(jìn)步創(chuàng)新，只有這樣，才能迅速進(jìn)入主角，不斷提升日常工作的'勝任潛力，進(jìn)步工作效率與業(yè)績。〔三〕務(wù)必要虛心請教，進(jìn)步效勞意識：在園林景觀公司工作，與上下左右及社會各界聯(lián)絡(luò)非常廣泛，知識更新非?？?，我始終牢記自己是園林景觀設(shè)計行業(yè)的一員，是領(lǐng)導(dǎo)身邊的一兵，言行舉止都要注重約束自己。對上級和各級領(lǐng)導(dǎo)，做到謙虛慎重，尊重服從。對同事，做到嚴(yán)于律己，寬以待人。一句話，努力做到對上不輕漫，對下不張狂，對外不卑不亢，注意用自已的一言一行，維護(hù)吉相合和各級領(lǐng)導(dǎo)的威信，維護(hù)吉相合公司的整體形象。在日常工作中我經(jīng)常向同事們虛心請教，遇事與同事們多多溝通，對同事提出的問題要熱情、準(zhǔn)確的解答，對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)不能推諉和拖拉，只有這樣，才能保質(zhì)保量完善工作任務(wù)。轉(zhuǎn)正述職報告簡短2時間轉(zhuǎn)瞬而逝，眨眼間在公司的三個月試用期已經(jīng)過去。在這三個月里，我學(xué)習(xí)到了許多，也從自己的深坑里爬出來承受新的知識。公司主營日用品銷售，在這三個月里我被分配到市場部進(jìn)展理解市場，在這段時間里我從一名從來沒有接觸過銷售的員工，開場嘗試著自己已從想都不敢想的工作。也正是因為我的這股敢闖敢拼的力量才讓我完美的完成了公司對我的考驗。在這三個月里，我主要有以下感想：一、端正態(tài)度，踏踏實實做事銷售時一條不是很平坦的道路，作為銷售的其中一份子，應(yīng)當(dāng)具備良好的處理態(tài)度的方式，也應(yīng)當(dāng)有著越挫越勇的精神。因為在我們的日常工作中，會有許多人對我們進(jìn)展言語攻擊，而我們卻要將他們的這些不好的思想轉(zhuǎn)換成前進(jìn)的動力。對于一些不好的事情我們要學(xué)會選擇性的屏蔽，以免擾亂自己的心智。二、認(rèn)真學(xué)習(xí)、汲取經(jīng)歷成長每一個公司或者是企業(yè)都會大量的吸收好的人才來為公司帶來可觀的效益，那么作為一名試用期員工只有快速的掌握工作內(nèi)容以及技巧，處理好同事之間的人際關(guān)系，收獲也將隨之而來。對于前輩們的教誨要用心學(xué)習(xí)，因為在職場上沒有誰一定要教我們只是以及才能。全靠自身的才能以及后期的努力才能成就一個人的將來。作為一名試用期員工在這三個月中我跟隨主管下市場理解到了一些記從未接觸過的東西。以前以為自己從來不會去和想菜市場，屠宰場的人打交道，不會為了賣出去一個產(chǎn)品就要對看不起我的人一笑而過有或者是強(qiáng)烈的不服輸在推著自己一定要把這筆單成功成交。更不會想到自己的潛力能這么快就被激發(fā)出來。很幸運自己能成為公司的一名正式員工，在試用期的這段時間里非常感謝領(lǐng)導(dǎo)同事們帶給我我的幫助以及支持，我相信在接下來的工作中我將繼續(xù)迎刃而上，為公司帶來更高的效益。轉(zhuǎn)正述職報告簡短3三個月的試用期轉(zhuǎn)眼就要過去了。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，給我留下了精彩而美妙的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，在對您們肅然起敬的同時，也為我有時機(jī)成為冠華天視的一份子而驚喜萬分。這段時間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和指導(dǎo)下，我通過不懈努力，各方面均獲得一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報：一、通過理論學(xué)習(xí)和日常工作積累我對系統(tǒng)工程較為深入的認(rèn)識。我進(jìn)公司拿到的第一份資料是《xx電視中心工程投標(biāo)文件技術(shù)局部》，然而對其中內(nèi)容的認(rèn)識只是停留在字面上，這里的一切對我來說都是新穎挑戰(zhàn)，不懂就學(xué)，在這段時間里，我復(fù)習(xí)了以前制作WEB的知識，閱讀了各方面關(guān)于WEB的資料，從網(wǎng)絡(luò)上獲得了不少的知識和素材。并且完成了關(guān)于xx電視中心觸摸屏的WEB制作。而后在成都出差的一段時間了，不僅對培訓(xùn)資料詳細(xì)閱讀，而且在設(shè)備日常的配置與設(shè)置的時候留意觀看并深記，所以對成都乘客咨詢引導(dǎo)信息發(fā)布系統(tǒng)有了較為深入的認(rèn)識，并能獨立對軟件INFOTV、VNC4.0、系統(tǒng)維護(hù)軟件、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控軟件進(jìn)展操作。通過日常完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，認(rèn)識并熟悉了公司所做工程的其他設(shè)備及配件如INFOTV，高清板卡等。二、明確崗位職能，認(rèn)識個人技術(shù)才能缺乏。根據(jù)崗位職責(zé)的要求，我的主要工作及學(xué)習(xí)任務(wù)是〔1〕各種制作軟件學(xué)習(xí)?！?〕系統(tǒng)工程的安裝與維護(hù)。〔3〕相關(guān)工程的籌劃及籌備?！?〕擔(dān)任講解培訓(xùn)工作?！?〕領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。目前在軟件、工程籌劃等方面存在缺乏。為了讓自己做一個更稱職的人員，一定努力學(xué)習(xí)并克制各種缺乏。三、提出自己努力方案。1、學(xué)無止鏡，時代的開展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種技術(shù)知識，并用于指導(dǎo)理論。2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)知識，通過多看、多學(xué)、多練來不斷的進(jìn)步自己的各項技能。3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，進(jìn)步自己解決實際問題的才能，并在工作過程中漸漸克制急躁情緒，積極、熱情、細(xì)致地的對待每一項工作。轉(zhuǎn)正述職報告簡短4我于xx月份參加和嘉公司這個大家庭，公司領(lǐng)導(dǎo)安排本人任職技術(shù)部主管，主要職責(zé)是負(fù)責(zé)技術(shù)部的常規(guī)工作，一段時間以來，我逐漸理解公司的整體運作形式和工作流程，雖然在和嘉公司工作的時間還不算長，但我感覺到在工作的過程中，我學(xué)到了很多東西，這些使我的才能和知識程度都有了一定的進(jìn)步。工作情況的匯報：本人在這段時間主要對技術(shù)部以后的開展作一些準(zhǔn)備工作如：制定以后工作流程，新系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫建立〔主要是系統(tǒng)設(shè)計模板建立，新興技術(shù)如何在理論及技術(shù)方面詳細(xì)施行在工程上的案例，重要設(shè)備的技術(shù)參數(shù)搜集、整理〕，設(shè)備供給商的挑選與定位，圖紙設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)，公司資料文件整理等，另外還涉及一些方案的詳細(xì)設(shè)計，以下是我主要負(fù)責(zé)幾個工程：對于將來技術(shù)部工作的一些建議：1、技術(shù)程度的進(jìn)步技術(shù)部是效勞于市場部的一個職能部門，平時主要工作是配合市場部完成方案設(shè)計、為客戶作技術(shù)答疑和方案演示。為工程部作設(shè)備調(diào)試技術(shù)支持。為最終用戶做人員的培訓(xùn)等，以上各項工作都對技術(shù)部人員的提出嚴(yán)格的要求，所以進(jìn)步自身的技術(shù)程度和管理程度是以后技術(shù)部人員一個要努力的方向，針對目前現(xiàn)狀，我認(rèn)為公司應(yīng)當(dāng)考慮讓技術(shù)部人員參加各種培訓(xùn)及展會，這是件一舉三得的事情：〔一〕可使技術(shù)部的程度有所進(jìn)步?！捕橙藛T的培訓(xùn)證書是公司的財富，可以進(jìn)步公司形象和競爭力?！踩硵U(kuò)展視野，便于覺察更好的合作伙伴〔產(chǎn)品供給商〕。2、技術(shù)部人員裝備目前，技術(shù)部有人，主要負(fù)責(zé)詳細(xì)的方案設(shè)計，負(fù)責(zé)文檔管理和圖紙設(shè)計，由于市場的不確定性，有時幾個工程的時間間隔太短造成技術(shù)部工作嚴(yán)重吃緊，由于上述原因，現(xiàn)時技術(shù)部人員的編制較難適應(yīng)市場變化的需要，我建議公司領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合實際情況，能否考慮增加2名的有現(xiàn)場工作經(jīng)歷的技術(shù)人員，另外必須至少精通一個子系統(tǒng)，以適應(yīng)將來技術(shù)部開展的需要。3、關(guān)于建立客戶演示模板對于工程商而言，制作各系統(tǒng)