2022年局下發(fā)制度宣貫培訓(xùn)考試題

年局下發(fā)制度宣貫培訓(xùn)考試題

基本信息：

姓名：ERP：單位（項目+機組）：

1、《管道局車輛監(jiān)控系統(tǒng)管理辦法》中，疲勞駕駛：連續(xù)行駛（）小時應(yīng)停車休息一次，休息時間不得少于（）分鐘。

A、4、20

B、4、30

C、3、20

D、3、30

2、《管道局車輛監(jiān)控系統(tǒng)管理辦法》中，凡租期超過（）個月的外租車輛應(yīng)安裝監(jiān)控終端并納入車輛監(jiān)控系統(tǒng)進行管理、監(jiān)控。外租車到位后，（）周內(nèi)向管道局質(zhì)量安全環(huán)保監(jiān)督中心提出申請安裝監(jiān)控終端。經(jīng)批準后，由通信公司對終端設(shè)備進行安裝。

A、1、2

B、3、1

C、3、2

D、1、2

3、局級質(zhì)量標準化站隊達標驗收次數(shù)不應(yīng)超過（）次，整改時間不應(yīng)超過（）個月。

A、1、1。

B、2、3。

C、3、6。

D、2、1。

4、管道局質(zhì)量標準化站隊分為（）站隊和（）站隊。

A、單位級達標、集團公司級達標。

B、單位級達標、局級達標。

C、局級達標、集團公司級達標。

D、公司級達標、集團公司級達標。

5、基層站隊HSE標準化建設(shè)堅持以強化（）為核心，以提升基層執(zhí)行力為重點，以標準規(guī)范為依據(jù)，以達標考核為手段，以單位為實施主體，基層對標建設(shè)，員工積極參與，推進基層安全環(huán)保工作持續(xù)改進，提升員工能力意識，逐步建立形成基層站隊自我管理長效機制。

A

基礎(chǔ)管理

B

風(fēng)險管控

C

隱患排查

D

責(zé)任落實

6、基層站隊HSE標準化建設(shè)按照“隨時組建、隨時建設(shè)、隨時考核、隨時達標”要求實施，（）開展標準化建設(shè)工作，局處兩級監(jiān)督機構(gòu)每年開展考評驗收工作，考評驗收采取現(xiàn)場觀察、員工訪談和資料查閱方式進行。

A

每季度

B

每半年

C

每年

D

每2年

7、基層站隊HSE標準化達標考評采取百分制量化打分，80分以下為不達標，（）分及以上為達標，（）分及以上為良好，（）分及以上為優(yōu)秀。90分及以上具備管道局級示范站隊達標資格和年度基層站隊評先資格；95分及以上具備集團公司示范站隊申報達標資格和年度基層站隊評先資格。沒有按照計劃達標的基層站隊，應(yīng)在一個月內(nèi)完成整改，并再次提出達標申報。

A

85、90、95

B

80、85、90

C

80、85、95

D

80、90、95

8、同一名人員發(fā)生第一次違規(guī)違章行為，除經(jīng)濟處罰外，還應(yīng)進行不少于（）在崗培訓(xùn)；發(fā)生第二次違規(guī)違章行為，離崗學(xué)習(xí)不少于（）；發(fā)生第三次違規(guī)違章行為，待崗學(xué)習(xí)不少于（）。

A、8學(xué)時、一個月、一年

B、8學(xué)時、三個月、半年

C、12學(xué)時、一個月、半年

D、12學(xué)時、二個月、一年

9、一次監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)單個機組發(fā)現(xiàn)（）個以上質(zhì)量違規(guī)違章問題的，對機組（班組）負責(zé)人給予約談或行政處分。

A、6

B、8

C、10

D、12

10、下列不屬于較大HSE隱患的是（）

A、未經(jīng)論證和批準擅自變更施工方案、關(guān)鍵設(shè)備或者人員

B、高處作業(yè)未系安全帶或