90后新生代農(nóng)民工的工作和生活狀況分析

90后新生代農(nóng)民工的工作和生活狀況分析——基于?？谑协偵絽^(qū)三門坡鎮(zhèn)及其周邊地區(qū)的調(diào)查經(jīng)濟1103班張菁指導教師潘曄引言：隨著我國改革開放步伐的邁進，農(nóng)民工這個群體在城市中生活發(fā)展狀況的相關問題已不再是一個陌生的社會關注焦點，但根據(jù)我的閱讀及資料查找中，我發(fā)現(xiàn)社會很少具體的對某個單獨的農(nóng)民工群體進行重點關注和相關深入的調(diào)查，再且，對于本身也是90后的自己，我的家鄉(xiāng)也有許多早已走入社會工作的同學，在平常的聯(lián)系與交流中，對他們的生活狀況多少有個大概的了解，由此，我產(chǎn)生了對他們這個群體做一個嚴肅的問卷調(diào)查與深入了解的想法。以下是我在假期的調(diào)查中得出的相關結(jié)果，在呈現(xiàn)調(diào)查報告中，我將基于他們的基本信息來重點陳述他們的工作與生活方面的相關內(nèi)容，以此來了解他們的生活風貌和價值觀念，從而得出相應的結(jié)論并針對性的提出我的建議和存在問題的解決辦法調(diào)查過程的相關處理：本次調(diào)查主要以問卷調(diào)查的形式進行，問卷內(nèi)容主要包括90后進城務工青年的基本信息、生活方面和工作方面以及維權(quán)方面。問卷總共分發(fā)了150份，實際回收67份，考慮到調(diào)查樣本相對較小的局限而對調(diào)查分析有所影響的因素，本文在采用SPSS數(shù)據(jù)分析軟件對調(diào)查數(shù)據(jù)進行客觀分析的基礎上結(jié)合實際情況進行相關分析，以期達到一個對90后進城務工青年的生存狀況的了解和對其存在的問題能提出相應有效地解決措施的目的。摘要：90后進城務工青年作為現(xiàn)在的一個新生代農(nóng)民工群體，在未來的十年中這個群體將在農(nóng)民工的隊伍中處于不斷壯大和上升的趨勢，而對于目前經(jīng)濟的發(fā)展依舊主要依靠的是廉價勞動力而非資本運轉(zhuǎn)的中國來說，90后務工青年的發(fā)展與生活風貌將對城市發(fā)展及三農(nóng)問題都會產(chǎn)生重要影響。對此，社會和政府都應對之進行深入了解和關注，以采取相應措施來盡量滿足他們在城市生存發(fā)展的需求，90后務工青年也應結(jié)合當下實際來發(fā)展自己，努力使自己在城市中的工作生活更好。一、基本信息1、調(diào)查區(qū)域的信息三門坡鎮(zhèn)是一個經(jīng)濟發(fā)展比較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。它的土地廣袤而肥沃，土地面積119.26平方公里，人口約為2.4萬人。目前全鎮(zhèn)種植橡膠3.6萬畝，荔枝8.3萬畝，胡椒3200畝，檳榔9700畝，香蕉11000畝，各種瓜菜13000畝。通過農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，特色農(nóng)業(yè)已初步具有基地化和規(guī)模化。另外，文明生態(tài)村的建設及鄉(xiāng)村旅游的發(fā)展也為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民帶來了創(chuàng)新性的收入。且三門坡鎮(zhèn)地處通往海口、三亞、文昌三叉路口上，優(yōu)越的區(qū)位優(yōu)勢、便利的交通和不斷壯大的經(jīng)濟規(guī)模使三門坡鎮(zhèn)成為瓊山區(qū)南部較為繁榮的商貿(mào)和文化中心。這也為“回鄉(xiāng)型”農(nóng)民工在家鄉(xiāng)發(fā)展提供了一定的土地和產(chǎn)業(yè)保證。而對于由于學業(yè)不佳放棄求學的90后的青年，進城務工的主要目的是在能夠讓自己經(jīng)濟獨立的同時能見些世面、學些本領、謀求個人的發(fā)展，通過在城中的生活來更好的認識這個飛速發(fā)展的社會以更好的融入這個社會，另外在城市中打工也是比較受青年們心儀的交際和求偶的方式。當然，不排除由于家庭困難而被迫過早的走入社會的工作崗位的90后青年，但不管出于什么原因致使年輕的他們離開家鄉(xiāng)，離開校園，走進城市打工，通過調(diào)查，我發(fā)現(xiàn)在不同的工作生活中，他們有著相似的工作生活感受和需

求。2、調(diào)查對象的信息調(diào)查顯示，務工的青年呈現(xiàn)年輕化，最小的只有17歲，1996年出生，而1991年到1993年出生的青年占了大半數(shù)，我認為這主要原因是農(nóng)村人偏向于早婚的結(jié)果，很多90年出生的青年結(jié)婚后一般選擇回家鄉(xiāng)從事農(nóng)業(yè)，而不再長期的留在城里工作。如下表和相關餅圖顯示：01.05.199601.04.199401.03.199301.09.199001.01.199101.02.199201.05.199601.04.199401.03.199301.09.199001.01.199101.02.1992出生年份人數(shù)百分比1990年710.4%1991年1319.4%1992年1420.9%1993年1522.4%1994年913.4%1996年913.4%總計67100%其次年齡愈小女性所占比例一般愈多（調(diào)查樣本中1994年除外），這其中的原因我認為是女生相對男生要早熟而相對更好地適應不同于校園的社會環(huán)境，另外，從勞動力的角度看，我認為對智力和體力要求均較低的服務型工作，女性的選擇空間比男性要大得多，比如餐飲業(yè)的服務員、批發(fā)零售業(yè)的導購員等多數(shù)都是女性來擔當。如下圖：

人數(shù)口男女1￡二、工作方面1、工資方面口男女1￡由于海南沒有發(fā)展工業(yè)的歷史原因，而大力發(fā)展旅游業(yè)等第三產(chǎn)業(yè)也順應了海南所擁有的得天獨厚的自然環(huán)境的條件，這也決定了進城務工青年們所從事的行業(yè)分布：大多數(shù)90后青年都從事的是住宿餐飲業(yè)，其次是居民服務或其他服務業(yè)和批發(fā)零售業(yè)，少部分也從事制造業(yè)或者建筑施工業(yè)。這也是他們工資普遍不高的一個原因，一般都只在1000元到3000元之間。但工資除受工種影響以外，受教育程度的高低也是一個主要原因，在調(diào)查與訪談中我發(fā)現(xiàn)，他們對教育持有一種功利性的觀念，認為教育是一項風險投資，即在受過高等教育后也不一定在就業(yè)市場中占有優(yōu)勢，產(chǎn)生一種教育無用的結(jié)論。我認為他們之所以會有這種看法是因為他們只看到了教育對個體外部能力的提高作用，而忽略了教育對個體的綜合素質(zhì)提升作用。這也許是很多90后的青年都只完成九年義務教育后便選擇進城務工的原因，這就導致了他們勞動技能的掌握較少和個人綜合素質(zhì)相對較低的結(jié)果，而在具有“門檻效應”特點的職場激烈競爭的現(xiàn)實中，他們的競爭力是極弱的。這是對他們的工資收入產(chǎn)生影響的一個很大原因。如圖顯示：

人數(shù)口小學口初中口中?？诟咧腥藬?shù)口小學口初中口中專口高中工資所以，工資低也成為了青年朋友特別是女性朋友換工作的主要原因，在調(diào)查中，多數(shù)人都有換過2~4份工作的經(jīng)歷，有些甚至已經(jīng)換了5?6份的工作，而只有剛?cè)肷鐣痪玫?6年出生的青年是還未換過或者換過一份的。一般情況下增加自己在一家單位的工齡也是漲工資的一種方式，但他們普遍覺得工作久了沒激情，而且在工作中發(fā)展空間較小也是一個問題。這就形成了因工資低而頻繁更換工作，因頻繁更換工作而無法持續(xù)提高自己的工資收入的停滯狀態(tài)。但更換工作也受其他諸如工作環(huán)境和工作時間的因素影響。比如，在酒吧里當服務員，月薪有兩千元以上，而且加上平時收的小費，工作收入并不是很低，但酒吧的工作一般從下午六點開始上班到夜間兩點，而且工作場所充滿了煙酒的氣味，嘈雜而混亂，環(huán)境上是不利于人的身心健康的。2、培訓方面在培訓上，除了單位和雇主偶爾組織的培訓外，大多數(shù)人幾乎沒參加過任何形式的培訓。調(diào)查結(jié)果出乎意料的是，在工資如此之低競爭力如此之弱的現(xiàn)實下，他們的培訓需求首要的不是勞動技能，而是是如何處理人際關系和個人消費，其次才是勞動技能。這也符合一個初入社會而還沒有的社豐富經(jīng)驗的90后青年的心理和現(xiàn)實需求。而目前許多單位或政府提供培訓的內(nèi)容大多以相關產(chǎn)業(yè)所需求的技能為主，這就與90后務工青年們的實際需求相脫節(jié)，導致培訓沒收到很好的效果。針對未能接受培訓的原因調(diào)查中，排在前三位的分別是“沒錢參加”，“時間不允許”，“沒有適合的培訓”。這樣受時間，費用和培訓內(nèi)容與自身需求的差距的影響使很多90后青年無法有效參加相關培訓來提升自己的競爭力。3、維權(quán)方面調(diào)查還顯示了大家普遍上沒有和雇主簽訂勞動合同，這可能也是工作不穩(wěn)定的原因之一。且在雇主是否為其買保險方面，只有26.9%的人清楚自己買了保險，還有16.4%的人認為雖沒購買但雇主有現(xiàn)金支付的情況，更多的人是不清楚自己有沒有買保險。從中也看出他們的法律意識和維權(quán)意識比較淡薄。三、生活方面總的來看，90后務工青年的閑暇生活是短少有限而單一的。一天至少工作8個小時，平常的上班一般是一周有一日的休假，法定節(jié)假日除了春節(jié)可能放假外，其余假期一般都要正常上班。職業(yè)所限和交友范圍的狹窄的原因，大部分調(diào)查者的休閑活動都是睡覺、看電視或者上網(wǎng)、逛街、和朋友喝酒，很少有人會利用工作之余的時間來閱讀或運動鍛煉等更有益于身心健康發(fā)展的活動。知識上的有限和現(xiàn)實環(huán)境的局限導致絕大部分人在政治上沒有鮮明的立場，這樣就形成了很多人在社會重大事件上都容易人云亦云現(xiàn)象，很少人會有自己鮮明的觀點和獨到見解，這也是很多人在日常生活或者社會集體活動中容易出現(xiàn)不冷靜的激進情緒的原因，這多少又會影響到了社會的穩(wěn)定問題，比如在釣魚島事件的游行中出現(xiàn)的抵制日貨最終引發(fā)打砸同胞的日系車等違法行為，這都是不理性的表現(xiàn)。這當然不能片面的歸罪于90后務工青年自己的不爭氣，一個現(xiàn)象的形成是歸因于多方面使然的。生活中缺乏閱讀和思考來充實自己的精神生活，在精神方面就會更多地受社會潮流和觀念的左右，而在當下這種以成功為主流等快餐文化成為大眾文化的現(xiàn)實中，對初入社會不久而還未形成自己成熟的價值觀的90后青年來說是弊大于利的。四、對解決90后進城務工青年問題的建議以上對當?shù)剡M城務工的90后青年的生活狀況進行了詳細分析和討論，從中我們可以意識到如果不能及時有效地解決這一群體存在的問題，小到他們個人的人生發(fā)展，大到對國家社會的發(fā)展都是不利的。對此，我針對其中存在的一些主要問題重點提出以下的建議。第一，加強對90后進城務工青年的培訓力度。從現(xiàn)實來看，培訓的供給主要來自當?shù)卣?，企業(yè)和培訓機構(gòu)三方。就政府而言，提供的培訓比較受青年朋友的歡迎，因為收費低，證書硬，含金量高，但政府提供的培訓明顯不足；就企業(yè)而言，出于成本效益和員工流動的不確定性等原因，對員工的培訓也不會積極；而對商業(yè)類的培訓機構(gòu)費用高且青年們對之認同度也不高，綜上所述，社會所提供的培訓是遠遠不足的。所以，針對供需中的問題，我認為政府可以不直接提供培訓，但要履行好政府職能，起到宣傳和制定有關培訓的政策作用，將培訓工作委托給企業(yè)和培訓機構(gòu)來完成，增加培訓的次數(shù)和保證培訓質(zhì)量。來提高年輕勞動人員的勞動技能和綜合競爭力，以適應市場對勞動力的需求和提高工資收入。對于培訓的具體內(nèi)容，不應只局限于勞動技能的培養(yǎng)，通過政府做調(diào)查來了解他們的當前需求和空缺，通過宣傳，委托企業(yè)或培訓機構(gòu)來針對性的提供培訓內(nèi)容，可以是法律知識、人際關系的處理、心理健康調(diào)節(jié)等等。第二，政府應加大公共文化設施的建設。受收入水平和職業(yè)所限，打工青年的休閑生活都比較單一而消極，網(wǎng)絡雖很發(fā)達，但知識上的狹窄限制了他們充分利用網(wǎng)上資源的能力，城市里雖提供了名目繁多的休閑場所和娛樂服務，諸如高檔影院，KTV等，但農(nóng)民工收入水平都相對較低，加之現(xiàn)在物價居高不下，這些場所對于他們可謂是可望而不可即。所以，建設些符合務工青年實際經(jīng)濟情況的休閑娛樂設施來充實他們的生活，對他們的身心發(fā)展將大有裨益。，間接的提高他們修養(yǎng)與內(nèi)在素質(zhì)都將會起到不小的作用。第三，媒體應本著職業(yè)道德來正確引導輿論。在通訊和網(wǎng)絡如此發(fā)達的當代，媒體的作用不可忽視。從維護社會穩(wěn)定的角度出發(fā)，從以人為本、關注民生的角度出發(fā)，從擴大傳播面、提升傳媒影響力的角度出發(fā)，從履行媒體的政治職能和社會職能的角度出發(fā)，媒體都有責任、有必要進一步關心關注農(nóng)民工群體，加大其在媒體報道中的分量。而且媒體應本著拓寬報道面，力求真實、客觀、準確、全面地展現(xiàn)農(nóng)民工群體的整體形象的原則，不局限于批評性報道，不少媒體對農(nóng)民工的報道失之偏頗，展現(xiàn)在公眾面前的農(nóng)民工，要么是“被侮辱被損害”的對象，要么是侮辱損害他人的涉案對象，這片面的報道對公眾都是不正確的引導，媒體一方面要積極關注務工青年的生活狀況，一方面要加大報道先進務工青年份子的力度，使社會各界更加了解他們，認識他們，更重要的是使城鄉(xiāng)人民之間能夠形成互相平等對待，相互尊重的社會氛圍。第四，（也是最重要的一點）自己應對自己的人生負責。社會就是一個展現(xiàn)自我的大舞臺，在這個舞臺上每個人都有表演的機會，都有取得成功的可能，所以，90后的務工青年們要有自己的追求和工作人生規(guī)劃，有了目標和規(guī)劃，在工作生活中就更容易看到機會和把握機會來實現(xiàn)自我。所以90后的進城務工青年們應理性認識自己并接受自己的實際情況，彌補自己的不足之處，充實自己的缺乏之處，發(fā)揮自己的擅長之處，自信而有斗志的生活。參考文獻：《需求的跌落——第二代農(nóng)民工培訓需求與培訓供給分析》來自《當代青年研究（2008年第12期）》《一個新生代農(nóng)民工的城市務工經(jīng)歷感悟》來自《當代青年研究（2012年01期）》附：調(diào)查問卷關于對海南省?？谑协偵絽^(qū)三門坡鎮(zhèn)及周邊進城務工的90后青年生活狀況的調(diào)查您好，我是一名武漢理工大學經(jīng)濟學院的學生，我在做與進城務工的90后青年相關問題的調(diào)查。您的答案沒有對錯之分，只要反映出您的真實情況和看法，就達到了這次調(diào)查的目的。希望您能積極地參與，這次調(diào)查采用不記名的方式，所以不會對您的隱私造成不好的影響。填寫調(diào)查表需要耽誤您一些時間，希望您能諒解，謝謝您的支持與合作！請根據(jù)您的實際情況來填答，在您選擇的答案序號后的“口”內(nèi)打“/”，或者在"_"內(nèi)填寫您想填的內(nèi)容?！瞿男詣e是：（單選）（1）□男（2）□女?您的出生年月年月3■您的受教育程度是：（單選）（1）口沒上過學（2）口小學（3）口初中（4）口高中（5）口中專或技校（6）口大專（7）□本科4■您的政治面貌：（單選）（1）口群眾（2）口共青團員（3）口中共黨員（4）口民主黨派5■您的婚戀狀況：（單選）（1）口單身（2）口未婚，但家鄉(xiāng)有對象（3）口未婚，和對象都在城里（4）已婚6■您目前從事的行業(yè)：（單選）（1）口制造業(yè)（2）口建筑施工業(yè)（3）口交通運輸業(yè)、倉儲和郵政業(yè)（4）□批發(fā)零售業(yè)（5）口住宿餐飲業(yè)（6）口居民服務和其他服務業(yè)7■您目前的月平均收入：（單選）（1）口600及600以下（2）口601~1000（3）口1001~1600（4）口1601~2000（5）口2001~2500（6）口2501~3000（7）口3000以上8■您至今做過幾份工作：（單選）（1）口1~2份（2）口3~4份（5）口5~6份（7）7份及7份以上9■您換工作主要原因是：（多選）（1）口工資待遇低（2）口工作環(huán)境差（3）口和雇主或管理人員相處不好（4）□不能充分施展自己的才華（5）工作時間長，休閑娛樂時間少（6）口工作久了沒激情（7）其他10?您所參加的培訓情況：（多選）（1）□沒參加過任何培訓（2）^自己掏錢參加培訓班（3）^參加家鄉(xiāng)政府組織的培訓（4）□參加一些社會組織的免費培訓（5）□單位或雇主組織的培訓11■您覺得目前自己最需要哪方面的培訓：（限選三項）（】）口勞動技能"）口如何處理人際關系（3）^怎樣找工作（4）^法律知識（5）□城市生活指導（6）□個人消費（7）^婚姻戀愛（8）心理健康與調(diào)節(jié)12■如果您不愿參加培訓，主要原因是：（多選）（］）□時間不允許，工作太忙（2）□收入少，經(jīng)濟不寬裕（3）□沒有適合自己的培訓（4）□基礎差，沒信心13,您每天工作時間大約是：（單選）（1）^8小時以內(nèi)或8個小時（2）^9?10個小時（3）^11?12個小時（4）^13個小時及13小時以上14■您對自己的居住條件是否滿意：（單選）（】）口非常滿意