事業(yè)單位個(gè)人終總結(jié)通用十三篇

事業(yè)單位個(gè)人終總結(jié)通用十三篇篇1：終個(gè)人總結(jié)終個(gè)人總結(jié)轉(zhuǎn)眼間，忙碌的20即將過(guò)去，今年是我來(lái)到歐盟驗(yàn)證小組的第二年，回顧今年發(fā)生的事，有成功，也有挫折。總的來(lái)說(shuō)，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助下，我們的工作取得了較大的進(jìn)展，我的理論知識(shí)和技術(shù)水平也有了較大的提升，現(xiàn)將一年的工作加以總結(jié)，以指導(dǎo)今后更好的工作。一.工作方面今年我們按照公司制定的工作計(jì)劃，有條不紊的圍繞流感二車(chē)間進(jìn)行系統(tǒng)和設(shè)備的驗(yàn)證工作。由于車(chē)間進(jìn)行國(guó)內(nèi)流感疫苗的生產(chǎn)工作，設(shè)備正在使用，人員也在工作，公司的宗旨是一切以生產(chǎn)為主要任務(wù)，其他工作不得與生產(chǎn)相抵觸。這使我們的驗(yàn)證工作有很多不便。但我們大家都能理解，只有生產(chǎn)出合格、高質(zhì)量的產(chǎn)品，公司才能生存和發(fā)展。因此我們就利用制品在車(chē)間各工序流動(dòng)，各工序輪動(dòng)工作的特點(diǎn)，等某工序沒(méi)有工作時(shí)進(jìn)行設(shè)備的驗(yàn)證。但這也有很多的難點(diǎn)，生產(chǎn)任務(wù)頻率較高，設(shè)備空閑時(shí)間短，還要考慮工序操作人員的休息問(wèn)題，工作進(jìn)程沒(méi)有預(yù)想的那順利。在這樣的情況下，按照歐盟GMP要求，我們也依然完成了流感二車(chē)間孵房、2個(gè)照蛋機(jī)、生物安全柜、接種機(jī)、2個(gè)收獲機(jī)、8個(gè)配液罐、4個(gè)CIP罐、3個(gè)收獲罐、11個(gè)滅活罐、廢胚暫存罐系統(tǒng)、洗蛋盤(pán)機(jī)、濃縮罐、裂解罐、超速離心機(jī)、層析柱、全自動(dòng)燈檢機(jī)、高壓鍋、干烤箱等設(shè)備和空調(diào)等系統(tǒng)的安裝確認(rèn)工作。相應(yīng)的運(yùn)行確認(rèn)工作也已經(jīng)展開(kāi)。XX月底，流感二車(chē)間圓滿完成了公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。車(chē)間可供做驗(yàn)證的時(shí)間和機(jī)會(huì)多了，正好接下來(lái)的運(yùn)行確認(rèn)工作需要更多的操作人員和設(shè)備的配合，車(chē)間生產(chǎn)工作的完成，更有利于我們驗(yàn)證工作的進(jìn)展。隨后，我們進(jìn)行了全面的設(shè)備和系統(tǒng)的運(yùn)行確認(rèn)。運(yùn)行確認(rèn)要求測(cè)試系統(tǒng)和設(shè)備的各性能的運(yùn)行情況，由于是第一次做歐盟GMP要求的驗(yàn)證，我們自身缺乏相應(yīng)的理論指導(dǎo)和工作經(jīng)驗(yàn)，難免會(huì)碰到一些問(wèn)題。有問(wèn)題時(shí)大家就在一起展開(kāi)討論，能自身解決的就自身解決，不能解決的就請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，或者向咨詢方的專(zhuān)家請(qǐng)教。大家在不斷的摸索中學(xué)習(xí)，工作也在不斷的探索中前進(jìn)。在測(cè)試中，需要采用相應(yīng)的儀器，有時(shí)候，測(cè)試儀器比較緊張。記憶最深刻的是溫度驗(yàn)證儀，原來(lái)只有股份公司有一臺(tái)溫度驗(yàn)證儀。股份公司要用，質(zhì)保部做國(guó)內(nèi)的驗(yàn)證時(shí)也要用，因此就相對(duì)緊張，為了避免這個(gè)問(wèn)題，有時(shí)候我們的溫度測(cè)試就只好安排在晚上做。公司領(lǐng)導(dǎo)知道這種情況后，就又購(gòu)買(mǎi)了一臺(tái)，解決了測(cè)試儀器短缺的難題。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、車(chē)間同事的協(xié)同幫助和大家的努力下，我們做完了系統(tǒng)和各個(gè)設(shè)備的運(yùn)行確認(rèn)。接下來(lái)的.是性能確認(rèn)。需要做性能驗(yàn)證的多是大的系統(tǒng)，如空調(diào)系統(tǒng)、純化水系統(tǒng)、注射用水系統(tǒng)、純蒸汽系統(tǒng)、潔凈壓縮空氣系統(tǒng)等。多數(shù)的單個(gè)設(shè)備可不做性能確認(rèn)，這使我們的工作減輕了很多。雖然需要驗(yàn)證的設(shè)備少了，但性能確認(rèn)持續(xù)的時(shí)間很長(zhǎng)，一般是一年，前期的工作量也較大?，F(xiàn)在我們已經(jīng)做完了各系統(tǒng)性能驗(yàn)證的前兩個(gè)階段，為期一年的常規(guī)監(jiān)測(cè)正在有序的進(jìn)行中。水系統(tǒng)是公司一個(gè)大的系統(tǒng)。原先，流感二車(chē)間用水是由制水一車(chē)間提供，因此我們對(duì)制水一車(chē)間的注射用水、純化水系統(tǒng)進(jìn)行了回顧性安裝確認(rèn)、運(yùn)行確認(rèn)和性能確認(rèn)。雖說(shuō)安裝確認(rèn)是回顧性確認(rèn)，但國(guó)內(nèi)和國(guó)外對(duì)水系統(tǒng)的認(rèn)證有所不同，單是簡(jiǎn)單的閥門(mén)，歐盟就要求對(duì)其進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、統(tǒng)一編號(hào)，以便于使用和管理。車(chē)間里幾百個(gè)大大小小的閥門(mén)，我們一一找出、統(tǒng)計(jì)、對(duì)其進(jìn)行編號(hào)，聯(lián)系做標(biāo)識(shí)牌的廠家制作標(biāo)識(shí)牌，再一一懸掛上去，整個(gè)過(guò)程持續(xù)了一個(gè)多月才完成。還要按照?qǐng)D紙對(duì)系統(tǒng)的每一個(gè)設(shè)備、部件、電氣元件和線路進(jìn)行核查。安裝確認(rèn)完成之后，對(duì)水系統(tǒng)的運(yùn)行情況進(jìn)行了確認(rèn)，三天的所有用水點(diǎn)密集取樣，每天對(duì)水樣進(jìn)行全檢，檢測(cè)水質(zhì)合格后，再進(jìn)行系統(tǒng)的性能確認(rèn)。XX月份，制水二車(chē)間和分裝二車(chē)間建成。并完成了制水二車(chē)間跟流感二車(chē)間和分裝車(chē)間的管路對(duì)接。我們緊接著進(jìn)行了對(duì)制水二車(chē)間和分裝二車(chē)間的驗(yàn)證。由于新建車(chē)間參照了更新的理念，車(chē)間的建造和布局更加合理，因此在做安裝確認(rèn)時(shí)比以前相對(duì)容易些。接下來(lái)的性能確認(rèn)，由于有了一定的經(jīng)驗(yàn)，也順利的完成了任務(wù)。水系統(tǒng)的性能確認(rèn)是一件讓人頭疼的事。工作強(qiáng)度大，持續(xù)時(shí)間也比較長(zhǎng)。由于是新建造的設(shè)備，還不確定其制出來(lái)水的質(zhì)量，我們先進(jìn)行每個(gè)出水點(diǎn)一個(gè)月的每天取樣全檢，觀察水質(zhì)情況，根據(jù)水質(zhì)情況定立水質(zhì)安全范圍、警戒限和行動(dòng)限。一個(gè)月的檢測(cè)后，水質(zhì)沒(méi)有問(wèn)題，放行使用。隨后進(jìn)行一個(gè)月的短期質(zhì)量控制階段，同樣是為期一個(gè)月的每個(gè)出水點(diǎn)的每天取樣全檢，對(duì)水質(zhì)量進(jìn)行檢測(cè)。然后是對(duì)水系統(tǒng)的一年的長(zhǎng)期質(zhì)量監(jiān)測(cè)。二.思想方面在今年的工作中，我的思想也有了較大的提升。做工作，要緊跟領(lǐng)導(dǎo)的精神和指示，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)決定著公司前進(jìn)的方向，按照領(lǐng)導(dǎo)的要求做，才能把握公司前進(jìn)的脈搏，與公司共同發(fā)展。今年的工作很多，也很繁瑣，我深深的體會(huì)到工作時(shí)要有一種不怕苦、不怕麻煩的精神，沒(méi)有人能一步到位，一勞永逸。工作的開(kāi)展是一步一個(gè)臺(tái)階的，我們要不急不躁，穩(wěn)扎穩(wěn)打的進(jìn)行。不能急功近利，不能因?yàn)橼s工作進(jìn)度而草率行事，那樣只能使工作更加麻煩，會(huì)對(duì)以后的認(rèn)證埋下隱患，會(huì)對(duì)生產(chǎn)制品的質(zhì)量造成威脅。在工作中，涉及到不同部門(mén)時(shí)，一定要做好協(xié)調(diào)工作。我們的驗(yàn)證工作有可能同時(shí)涉及到生產(chǎn)部、工程部、質(zhì)保部、質(zhì)控部等，如果協(xié)調(diào)不好，會(huì)使工作無(wú)法有序進(jìn)行，或者前功盡棄。工作使我懂得了協(xié)調(diào)的重要性，在生活中，乃至人生的規(guī)劃中亦是如此。只有統(tǒng)籌規(guī)劃、合理安排，才能把工作做的更好。三人行，必有我?guī)?。近?lái)的工作使我更加明白這句話的深刻內(nèi)涵。在每個(gè)領(lǐng)域里，都有造詣很深的專(zhuān)家，我們要虛心的學(xué)習(xí)，有問(wèn)題時(shí)要學(xué)會(huì)獨(dú)立的思考，及時(shí)的請(qǐng)教。只有不斷的學(xué)習(xí)，我們才能不斷的進(jìn)步，才能不被高速發(fā)展的社會(huì)所淘汰?？偨Y(jié)一年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī)，但在一些方面還存在著不足。例如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠健全，這有待于在今后的工作中加以改善。在新的一年里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，熟練掌握所需各項(xiàng)操作技能，努力使思想覺(jué)悟、專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，提升自身，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。（中國(guó)大學(xué)網(wǎng)）篇2：終個(gè)人總結(jié)年終個(gè)人總結(jié)20XX年終個(gè)人總結(jié)時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間20XX年就要過(guò)去了，在過(guò)去的一年里雖然沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。首先對(duì)自身這一年的工作說(shuō)聲：辛苦！對(duì)所有支持和關(guān)心我的親人朋友和同事說(shuō)聲：謝謝！回顧歷程：往事一幕幕，其中歡樂(lè)悲傷、辛酸苦辣無(wú)不見(jiàn)證著我的成長(zhǎng)。感謝我在成功中獲得喜悅，珍惜失敗中得到啟迪！記住喜歡我的人的微笑，感謝仇視我的人的眼神，它會(huì)激勵(lì)我努力學(xué)習(xí)、工作。更不要為自身取得的小成績(jī)而沾沾自喜。要記住努力的汗水，也不要羨慕那些無(wú)須有的東西，踏踏實(shí)實(shí)的走好每一步才是最根本的目的。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找工作中存在的失誤，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，下面對(duì)20XX年的工作做如下總結(jié)：(1)工作回顧，年初我來(lái)到這家公司上班，出來(lái)乍到，我對(duì)這里的一切都很陌生，是你們的寬容和耐心把我引上正規(guī)的'工作行列，忘不了工作中遇到困難時(shí)是老同志、老職工手把手的教我專(zhuān)業(yè)知識(shí)，忘不了我思想上遇到挫折時(shí)你們對(duì)我的精神鼓勵(lì)。我是個(gè)急性子，遇到事就愛(ài)發(fā)火、逃避等這是我最大的缺點(diǎn)，我堅(jiān)決在明年的工作中克服一切困難，總而言之，基本上達(dá)到我年初的預(yù)期計(jì)劃。也就是上個(gè)月不太理想，由于各種原因吧，我的目標(biāo)有些下降，致使這個(gè)月資金下降?？墒且灿泻芏嚅_(kāi)心的事啊，我就不一一列舉了--(2)的工作計(jì)劃安排(略)過(guò)去的一年，真的是看似平凡的一年，卻又不平凡的一年！好多好多的話想對(duì)自身說(shuō)，還要感謝網(wǎng)絡(luò)中的朋友對(duì)我的關(guān)心，使我的生活充滿陽(yáng)光與快樂(lè)！我自身是個(gè)沒(méi)理想的人，因?yàn)槔硐胍殉蔀檫^(guò)去式。理想實(shí)現(xiàn)的非常渺小，因此我放棄了理想主義。還是好好的面對(duì)現(xiàn)實(shí)的一切吧！這樣才會(huì)覺(jué)得更加塌實(shí)。重要的是身體健康，全家吃飽穿暖、快樂(lè)地生活著就是我最大的愿望！開(kāi)心一點(diǎn)，放松一點(diǎn)，什么事都要順其自然。人生最大的幸福就是心安理得，過(guò)好自身的每一天。我喜歡平淡的生活，我擁有了現(xiàn)在所擁有的一切就知足了。每天迎著太陽(yáng)上班，順著太陽(yáng)下班，當(dāng)然難免會(huì)有酸甜苦辣，難以讓人去品嘗其中的味道，甜和苦永遠(yuǎn)不會(huì)成為朋友，人亦是如此，快樂(lè)的就會(huì)覺(jué)得幸福，痛苦的總生活在陰影中度日如年，該放棄的就放棄，要用一顆平常心對(duì)待生活，你說(shuō)呢朋友！新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)！我們沒(méi)有畏縮，勇往直前決心再接再厲更上一層樓！在此我也祝所有我的朋友、家人、同事和網(wǎng)絡(luò)好友：快樂(lè)永遠(yuǎn)！身體健康！和家歡樂(lè)！酒杯親親干杯.|讓我們共同舉杯迎接20的到來(lái)--！20XX年XX月30日篇3：終個(gè)人總結(jié)轉(zhuǎn)眼間自身已經(jīng)從初入學(xué)校的懵懂成長(zhǎng)為被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的出納工作人員，其中固然存在著自身努力工作的因素卻與校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷分不開(kāi)，因此為了做好學(xué)校出納工作除了有認(rèn)真負(fù)責(zé)的心態(tài)以外還要具備較高的職業(yè)操守，盡管自身平時(shí)的工作效率較差卻能保證出納事務(wù)不出現(xiàn)較為明顯的差錯(cuò)，實(shí)際上由于學(xué)校出納人數(shù)較少的緣故導(dǎo)致相互之間的關(guān)系算得上十分不錯(cuò)，即便是工作之余的請(qǐng)教也能讓我對(duì)出納崗位有著更加深刻的了解，因此我對(duì)今年的出納工作進(jìn)行總結(jié)從而對(duì)這段時(shí)間的情況有著細(xì)致的了解。處理好學(xué)費(fèi)的收取工作并對(duì)日常的支出進(jìn)行了相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)，鑒于學(xué)期之初存在的學(xué)費(fèi)收取工作需要對(duì)這部分的賬單進(jìn)行仔細(xì)地處理，雖然各班布置的任務(wù)往往能在較短時(shí)間內(nèi)完成卻出于部分特殊情況的存在允許延緩處理，但對(duì)于校領(lǐng)導(dǎo)的指示而言還是應(yīng)該盡快處理好這部分事務(wù)才能提升自身的效率，至于日常的支出雖然不多卻也要將其融入到自身的日常生活中才不會(huì)出現(xiàn)疏忽。針對(duì)學(xué)校新添設(shè)施的費(fèi)用進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)并編制了相應(yīng)的賬單報(bào)表，出于對(duì)學(xué)生發(fā)展的考慮從而在今年對(duì)學(xué)校操場(chǎng)進(jìn)行了相應(yīng)的改造，除了建造塑膠跑道以外還增添了學(xué)生進(jìn)行課余鍛煉的常見(jiàn)設(shè)施，雖然這類(lèi)設(shè)備對(duì)于大多數(shù)學(xué)校而言比較常見(jiàn)卻在以往的工作中疏于考慮，因此今年在校領(lǐng)導(dǎo)的安排下對(duì)操場(chǎng)進(jìn)行了整改并因?yàn)檫@項(xiàng)措施令學(xué)生們的課余生活變得更加豐富多彩，實(shí)際上由于這項(xiàng)工作是利用暑假的時(shí)間進(jìn)行處理從而并沒(méi)有令學(xué)生們的學(xué)習(xí)狀況受到任何影響，只不過(guò)對(duì)于其中的花費(fèi)狀況需要進(jìn)行相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)才不會(huì)使得學(xué)校的財(cái)務(wù)狀況出現(xiàn)混淆。完成學(xué)校教職工工資的結(jié)算以及節(jié)假日的教師福利發(fā)放工作，在今年的出納工作中我根據(jù)學(xué)校教職工的出勤表現(xiàn)處理好工資結(jié)算工作，雖然根據(jù)教師的生活習(xí)慣導(dǎo)致他們從未出現(xiàn)過(guò)遲到之類(lèi)的狀況卻也因?yàn)樯眢w方面的原因請(qǐng)過(guò)幾次假，畢竟由于學(xué)校教師年齡普遍偏大的緣故導(dǎo)致這類(lèi)現(xiàn)象的發(fā)生還是比較常見(jiàn)的，實(shí)際上通過(guò)自身的努力導(dǎo)致教職工工資的結(jié)算還是比較容易處理的，盡管教師節(jié)假日的福利并沒(méi)有想象中那般好卻也能讓他們體會(huì)到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷?？偨Y(jié)完今年的學(xué)校出納工作對(duì)我來(lái)說(shuō)算得上是人生經(jīng)驗(yàn)的積累，因此面對(duì)后續(xù)出納工作中的挑戰(zhàn)自身會(huì)認(rèn)真對(duì)待直至令校領(lǐng)導(dǎo)感到滿意為止，其實(shí)面對(duì)學(xué)校出納工作只要不產(chǎn)生懈怠之心的話還是能輕易完成的。3.學(xué)校會(huì)計(jì)個(gè)人20xx年終工作總結(jié)篇4：終個(gè)人總結(jié)在我的腦海中，永久性的定格著這樣一幅畫(huà)：炎熱的夏季，三尺講臺(tái)上，一個(gè)了解的身影，揮汗如雨，汗水濕透了他的衣衫……畫(huà)中的他，便是我初中時(shí)的班主任。那時(shí)候，他淵博的知識(shí)，執(zhí)著的敬業(yè)精神，深深地感染著我，畢業(yè)時(shí)，我義無(wú)返顧地報(bào)考了師范專(zhuān)業(yè)，毅然走上了從教之道。在二十余年的教育生涯中，我一邊辛苦地工作，默默地奉獻(xiàn)著，一邊躲在這萬(wàn)花筒般的生活中，“窺探”著這個(gè)物欲橫流的現(xiàn)實(shí)社會(huì)，深切地感受到了教師這一職業(yè)的清貧與繁瑣。曾經(jīng)也多次涉足“商?！?，殊不知，“商海”奮戰(zhàn)中，帶給我的除了些許的金錢(qián)滿足感外，更多的是無(wú)休止的艱辛與欺詐。讓人身心疲憊，深?lèi)和醇?。此時(shí)，方才真正明白教師這一職業(yè)的單純與幸福。清晨，當(dāng)我迎著朝陽(yáng)，邁著輕盈的步子走進(jìn)校園，一聲聲清脆的“老師，您好”，讓人精神爽朗，一股幸福感油然而生。上課鈴聲響了，悅耳的歌聲中，我和孩子們一起高歌，一起拍打樂(lè)曲的節(jié)拍，那是何等的輕松與愉快。在知識(shí)的海洋中，我?guī)ьI(lǐng)孩子們走進(jìn)四季，去欣賞春的妖嬈，夏的火熱，去傾聽(tīng)秋的聲音，感受冬的純潔。帶領(lǐng)孩子們走遍祖國(guó)的大疆南北，領(lǐng)略祖國(guó)河山的壯麗。那是多么的快樂(lè)與充實(shí)。在童話天地里，我?guī)ьI(lǐng)孩子們體會(huì)丑小鴨的堅(jiān)毅，學(xué)習(xí)白雪公主的善良。從而教會(huì)孩子們做人的道理，每每此時(shí)，一股強(qiáng)烈的自豪感與成就感油然而生。教師節(jié)這天，我收到了一個(gè)特別的禮物。一個(gè)色彩鮮艷小巧的茶杯上，“復(fù)制”著我的照片，杯子上寫(xiě)下了這樣一句話：“老師，您是我一生中的恩師！”，捧著這份特別的禮物，我感動(dòng)了很久，禮物雖小，但卻是對(duì)我的肯定，對(duì)我的愛(ài)戴與尊敬。在欣賞這個(gè)別致禮物的同時(shí)，我感慨萬(wàn)千，無(wú)悔于當(dāng)初的選擇。誠(chéng)然，教師很清貧，工作也很繁瑣，可是豐富多彩的教育、教學(xué)工作，讓人充實(shí)而快樂(lè)。學(xué)生發(fā)自內(nèi)心的問(wèn)候，學(xué)生的點(diǎn)滴進(jìn)步，健康的成長(zhǎng)，讓我覺(jué)得很富有，那是一種永恒的超乎物質(zhì)的精神上的富有。有人說(shuō)：“花的事業(yè)是甜蜜的，果的事業(yè)是珍貴的，讓我干葉的事業(yè)吧，因?yàn)樗偸侵t遜地低垂著它的綠蔭。”帶著對(duì)綠葉精神的追求，帶著對(duì)教育事業(yè)的憧憬與熱愛(ài)，我將用“愛(ài)”把從教之路鋪得踏踏實(shí)實(shí)。用自身的滿腔熱忱踐行著自身的誓言―――甘為人梯育桃李，衣帶漸寬終不悔！篇5：終個(gè)人總結(jié)終個(gè)人總結(jié)呢幾日比較清閑（你懂得，不解釋?zhuān)?，覺(jué)得系時(shí)候總結(jié)下。昨晚做20的個(gè)人財(cái)務(wù)報(bào)表，總體還過(guò)得去。所有者權(quán)益增長(zhǎng)還能接受（比預(yù)算的低，換了工作的緣故），變動(dòng)資產(chǎn)增多小小吧，固定資產(chǎn)有不小增長(zhǎng)（不計(jì)折舊了，太麻煩），主要是買(mǎi)了臺(tái)工作電腦和一些商務(wù)型的叫得出品牌的衣服，報(bào)廢的固定資產(chǎn)很微少。債權(quán)方面大幅增長(zhǎng)，去年投資房地產(chǎn)的朋友特別多。消費(fèi)分析，食消費(fèi)最多，近8K，集中在第四季度，同換了工作環(huán)境有關(guān)系。排第第二是行消費(fèi)，近2K。原因與食消費(fèi)一樣。住消費(fèi)近1.5K，主要是以前的工作都包住。近幾天有不少人討論我的外在風(fēng)格，有MM話我是壞壞的樣子（鬼叫MM喜歡壞GG咩，我投其所好也是錯(cuò)）。如果我自身來(lái)評(píng)價(jià)，我是一種大眾娛樂(lè)家的風(fēng)格，最大的特點(diǎn)系，我周?chē)娜巳菀讱g樂(lè)。而我的娛樂(lè)方式多為一種演講，通過(guò)口講（外加小小肢體語(yǔ)言），令大家輕松愉快。演講的風(fēng)格為自嘲式、黑色幽默。以下來(lái)之百度百科，不解釋?zhuān)河哪恢北蝗藗兎Q(chēng)為只有聰明人才能駕馭的語(yǔ)言藝術(shù)，而自嘲又被稱(chēng)為幽默的最高境界。由此可見(jiàn)，能自嘲的必須是智者中的智者，高手中的'高手。自嘲是缺乏自信者不敢使用的技術(shù)，因?yàn)樗阕陨砹R自身。也就是要拿自身的失誤、不足甚至生理缺陷來(lái)“開(kāi)涮”，對(duì)丑處、羞處不予遮掩、躲避，反而把它放大、夸張、剖析，然后巧妙地引申發(fā)揮、自圓其說(shuō)，取得一笑。沒(méi)有豁達(dá)、樂(lè)觀、超脫、調(diào)侃的心態(tài)和胸懷，是無(wú)法做到的?？上攵?，自以為是、斤斤計(jì)較、尖酸刻薄的人難以望其項(xiàng)背。自嘲誰(shuí)也不傷害，最為安全。你可用它來(lái)活躍談話氣氛，消除緊張；在尷尬中自找臺(tái)階，保住面子；在公共場(chǎng)合獲得人情味；在特別情形下含沙射影，刺一刺無(wú)理取鬧的小人。演講的內(nèi)容盡量避免低俗的（例如帶顏色的）話題，而以日常生活、社會(huì)現(xiàn)象、國(guó)家法規(guī)等作為演講的內(nèi)容，再配合通俗、幽默的語(yǔ)句將其表達(dá)，聽(tīng)者一笑之余，也能引起共鳴和思考（其實(shí)大部分人都不明白內(nèi)容所影射的東西，可悲。飛飛最能明白啦，海鋒、伯仲也可以，最近我某個(gè)細(xì)妹也有進(jìn)步）?？偨Y(jié)完了，以前一直甘做，但從沒(méi)認(rèn)真去為自身總結(jié)成為一個(gè)說(shuō)法。睇到這里部分讀者肯定會(huì)噴我，那請(qǐng)你地回復(fù)留言，以推高人氣。多謝。好多人問(wèn)我偶像，我話是黃子華。大家都知他是做棟篤笑的，然后我就問(wèn)對(duì)方，你覺(jué)得黃子華似吾似我偶像呢。甘就無(wú)人明白我問(wèn)咩了。好了，夠鐘坐車(chē)回家了，回家無(wú)網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)無(wú)GPRS模塊，因此，明年才能網(wǎng)上見(jiàn)了。篇6：終個(gè)人總結(jié)我于年初進(jìn)入xx集團(tuán)水泥廠車(chē)間超細(xì)微粉班工作，在工作的一年里，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和培養(yǎng)下，在車(chē)間同事的幫助和支持下，我已適應(yīng)了這里的工作以及生活環(huán)境，回想過(guò)去一年的工作，我學(xué)到了很多東西，現(xiàn)將各方面的情況總結(jié)如下。一.思想方面端正自身的工作態(tài)度，按時(shí)上下班，積極參加各種活動(dòng)，同時(shí)不斷加強(qiáng)自身世界觀和人生觀的改造，提升自身的思想覺(jué)悟，扎實(shí)自身的工作作風(fēng)。二.工作方面服從組織的安排，在水泥廠一車(chē)間礦粉班工作，首先了解整條生產(chǎn)線，分別在配料、中控巡檢、、放散的崗位上工作，現(xiàn)已能獨(dú)立完成各崗位上的工作，并認(rèn)真填寫(xiě)工作記錄，寫(xiě)下自身的工作體會(huì)和總結(jié)，豐富自身的經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)這幾個(gè)崗位的工作，使我對(duì)整條生產(chǎn)線的操作流程以及設(shè)備有了更深的掌握，對(duì)操作磨機(jī)需要注意條件有了一定掌握，例如溫度、壓差、磨振、等條件已經(jīng)掌握得很好，還有磨機(jī)的開(kāi)停機(jī)順序都已經(jīng)掌握，現(xiàn)已能獨(dú)立完成開(kāi)機(jī)生產(chǎn)。另外，做好生產(chǎn)工作的同時(shí)，我還要注意安全，安全與質(zhì)量是分不開(kāi)的?！鞍踩谝?，預(yù)防為主”，要在生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)隱患，從而消除隱患，絕不給自身和他人帶來(lái)傷害。嚴(yán)格遵循四個(gè)能力”，“三不傷害”和“三不違反”原則。三.學(xué)習(xí)方面在生活中，不斷加強(qiáng)企業(yè)文化的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身的企業(yè)榮譽(yù)感，在工作中，結(jié)合自身的實(shí)際，向師傅跟同事虛心請(qǐng)教，積極通過(guò)查詢資料，豐富自身生產(chǎn)線設(shè)備方面的知識(shí)，以及有關(guān)水泥方面的知識(shí)。重點(diǎn)掌握設(shè)備方面的知識(shí)，以便更好的掌握設(shè)備的操作，防止誤動(dòng)設(shè)備，造成經(jīng)濟(jì)損失及人身傷害。學(xué)習(xí)了6s管理以后，我更對(duì)自身的工作要求更加嚴(yán)格，在工作中按照6s執(zhí)行，學(xué)習(xí)了安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，讓我在工作中更加規(guī)范的操作，同時(shí)也加深了自身對(duì)安全重要性的認(rèn)知，使我獲得了很多新的知識(shí)。同時(shí)，我也清醒的認(rèn)識(shí)到，我還存在較大不足，例如經(jīng)驗(yàn)不如，對(duì)磨機(jī)知識(shí)掌握還不到位，這些方面都有待我更進(jìn)一步的學(xué)習(xí)，在未來(lái)的日子里，我會(huì)更加積極的學(xué)習(xí)，戒驕戒躁、謙虛謹(jǐn)慎、繼續(xù)勤奮工作，精益求精，爭(zhēng)取做出更大的貢四.生活方面在生活中，各位師傅以及各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我非常關(guān)心，他們不但是我的同事，更像我的親人。每當(dāng)我在公作中遇到困難，他們都不辭辛勞幫助我解決困難;在生活上遇到不舒心的時(shí)候，都是他們第一個(gè)開(kāi)導(dǎo)我讓我打開(kāi)心結(jié)。在此我對(duì)公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事表示最誠(chéng)摯的感謝!回顧這一年的工作，我能熟練掌握和完成各崗位的工作，這些都離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助，在此我誠(chéng)摯的表示感謝!在將來(lái)的工作中我希望還能得到大家的指導(dǎo)和幫助，我將以更大的熱情投入到工作中和大家一道為xx水泥廠的美好明天而奮斗不止。篇7：終個(gè)人總結(jié)一年來(lái)在工作當(dāng)中我們都是非常的用心，有很多時(shí)候我都會(huì)把這些好的東西健全好，不管是做什么事情都會(huì)保持下去，作為xx部門(mén)的一員我更加懂得這個(gè)道理，因此說(shuō)我還是會(huì)有足夠的精力去做這么一件事情的，處理好身邊的細(xì)節(jié)這是我的職責(zé)所在，在未來(lái)的工作當(dāng)中不管是做什么事情都還是要繼續(xù)保持自身的優(yōu)點(diǎn)，回顧過(guò)去的一年我也簡(jiǎn)要的總結(jié)一下。xx部門(mén)就像一個(gè)大家庭，我非常愿意在這個(gè)大家庭下面用心負(fù)責(zé)的去做好每一件事情，我認(rèn)為在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中會(huì)有很多事情等著我去完成好，有些事情不是靠說(shuō)的，我們xx部門(mén)每一個(gè)成員都有著好的工作素養(yǎng)，每個(gè)對(duì)待工作的看法都是積極的，雖然一年的時(shí)間已經(jīng)過(guò)去了，到了年底之際大家依然都未來(lái)充滿著信心，這也是我對(duì)自身工作的一個(gè)態(tài)度，我一會(huì)都認(rèn)為只有保持好這些才是真正的做好了，作為一名xx部門(mén)的成員，就需要有這么一個(gè)好的心態(tài)，我始終都非常清楚自身要做什么，我也會(huì)在接下來(lái)的工作當(dāng)中繼續(xù)的落實(shí)好公司的各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真負(fù)責(zé)好自身事情。現(xiàn)在想想還是非常激動(dòng)的，過(guò)去一年來(lái)的工作然我還是很緊張的，雖然每天的工作不是那繁多，但公司每一件事情都是重要的，作為xx部門(mén)的一員我時(shí)刻都在準(zhǔn)備著，因此在工作當(dāng)中有壓力也僅僅是一時(shí)之間的，有些時(shí)候更多的一種成就感，讓自身的工作長(zhǎng)期保持下去這才是一個(gè)硬道理，現(xiàn)在我還是非常在乎自身的能力的，我愿意在接下來(lái)的工作當(dāng)中繼續(xù)落實(shí)到位，我也相信只有不斷的學(xué)習(xí)新的知識(shí)，才能比別人更加優(yōu)秀，過(guò)去一年的工作已經(jīng)成為歷史了，有做的好的地方但也有做的不足的地方，不管未來(lái)是因?yàn)槭裁词虑?，我都?huì)用心去做好自身的本職，20xx年給我的依然是積極向上。我也一定會(huì)做的越來(lái)越好，雖然來(lái)到xx公司這里只有x年，氣死想對(duì)來(lái)說(shuō)我還不是一個(gè)老員工，我認(rèn)為只有在工作當(dāng)中保持著好的態(tài)度，內(nèi)心想的什么就去做好，為了xx公司的明天奮斗，這樣才能把一些細(xì)節(jié)的事情做好，過(guò)去一年來(lái)有很多做的不好的地方，但這些現(xiàn)在都不是什么問(wèn)題了，不過(guò)我依然會(huì)記住過(guò)去的不足，在20xx年的工作當(dāng)中更近一步，端平好自身心態(tài)，為公司創(chuàng)更多的價(jià)值。篇8：終個(gè)人總結(jié)年終的到來(lái)讓人不免回憶過(guò)去幾年在學(xué)校會(huì)計(jì)工作中付出的努力，可以說(shuō)正因?yàn)橛兄ｎI(lǐng)導(dǎo)的信任才能在會(huì)計(jì)工作中發(fā)揮自身的作用，隨著實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累好像自身對(duì)學(xué)校會(huì)計(jì)的職責(zé)有了更深層次的體會(huì)，但我明白伴隨著時(shí)代發(fā)展的步伐若不能及時(shí)提升自身能力很有可能會(huì)面臨被淘汰的危機(jī)，因此我時(shí)刻警醒著自身并趁著年終到來(lái)之際對(duì)完成的學(xué)校會(huì)計(jì)工作進(jìn)行了總結(jié)。完成對(duì)學(xué)校資產(chǎn)的詳細(xì)核算并編制了相應(yīng)的財(cái)務(wù)報(bào)表，作為學(xué)校會(huì)計(jì)自然要對(duì)資產(chǎn)之類(lèi)的數(shù)據(jù)敏感一些才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題所在，因此自身在今年的會(huì)計(jì)工作中擬定了學(xué)校資產(chǎn)的核算計(jì)劃并在領(lǐng)導(dǎo)的支持下開(kāi)展，由于具體的清查比較耗費(fèi)時(shí)間的緣故需要經(jīng)過(guò)漫長(zhǎng)的等待才能避免錯(cuò)誤產(chǎn)生，尤其是完成核算以后還要反復(fù)檢查并確定每項(xiàng)數(shù)據(jù)無(wú)誤以后再開(kāi)展下一步的計(jì)劃，對(duì)我而言即便已經(jīng)經(jīng)歷過(guò)好幾次的工作體驗(yàn)卻還是對(duì)這方面的事務(wù)感到比較麻煩，但將其處理好以后再來(lái)編制財(cái)務(wù)報(bào)表便會(huì)發(fā)現(xiàn)輕松了很多。處理好學(xué)校后勤物資的清查并針對(duì)消耗情況協(xié)助完成采購(gòu)計(jì)劃，有關(guān)這點(diǎn)還需要后勤人員配合才能使得學(xué)校的資源得到合理的調(diào)配，畢竟是為了全校師生服務(wù)自然明白每筆資金都是來(lái)之不易的，因此即便后勤人員申領(lǐng)資金或者報(bào)銷(xiāo)也要出示有效票據(jù)才能保證會(huì)計(jì)工作的嚴(yán)謹(jǐn)性，而且在這中還要根據(jù)往年的物資消耗情況協(xié)助完成今年的采購(gòu)計(jì)劃，無(wú)論是物資單價(jià)的上漲還是數(shù)量的改變都會(huì)使得資金的消耗產(chǎn)生變化，因此在各班領(lǐng)取教學(xué)物資的配額以后還要清查好剩余的數(shù)量才行。參與到工資核算中并編制收入報(bào)表方便管理資金，作為會(huì)計(jì)人員自然要有著全面發(fā)展的意識(shí)才不會(huì)因?yàn)槟芰Φ膯我欢惶蕴?，因此?cái)務(wù)部門(mén)的各個(gè)崗位都要了解才能找準(zhǔn)今后的發(fā)展方向，抱著這個(gè)目的使得自身參與到教職工的工資核算工作中去并編制了相應(yīng)的收入報(bào)表，收支情況一目了然的情況下自然不會(huì)讓教職工領(lǐng)取工資的時(shí)候?qū)Υ诵纳粷M。為了更有效地管理資金還要重視計(jì)劃與報(bào)表的重要性才能留下記錄數(shù)據(jù)的證明。雖然今年的學(xué)校會(huì)計(jì)工作略顯平淡卻也是提升自身積累的過(guò)程，對(duì)于目前的現(xiàn)狀不好高騖遠(yuǎn)才能在會(huì)計(jì)工作中秉承腳踏實(shí)地的作風(fēng)，而我也會(huì)在校領(lǐng)導(dǎo)的支持下做好相應(yīng)的會(huì)計(jì)工作并爭(zhēng)取在來(lái)年得到更多的提升。篇9：終個(gè)人總結(jié)XX年已經(jīng)過(guò)去，20xx年業(yè)已到來(lái)，下面我將XX年一年來(lái)的工作情況做以下匯報(bào)。〈一〉XX年全年工作內(nèi)容：XX年我負(fù)責(zé)施工的內(nèi)容是濱河灣小區(qū)住宅工程，共包含4棟7+1框架住宅樓，建筑面積26500m2。該工程為公司重點(diǎn)工程項(xiàng)目，XX年XX月20日進(jìn)場(chǎng)施工。目前已經(jīng)完成主體工程以及部分內(nèi)外裝修工程。還記得那伴隨聲聲爆仗應(yīng)來(lái)的xx，而轉(zhuǎn)眼間，那已步滿了我們無(wú)數(shù)的腳印，如作日在腦海中山國(guó)，如朝霞在晨輝中劃過(guò)。xx年的大門(mén)在向我們敞開(kāi)。新的一年的鐘聲也即將敲響，回首這過(guò)去的一年，歲月記載了我們工作中辛勤的汗水，記載了操場(chǎng)上那與孩子為伴的歡笑，更記載了抗擊非典的眾志成城?？傊覀?cè)谏鐣?huì)中長(zhǎng)大，在工作中成熟，在社會(huì)這個(gè)大家庭、大集體中逐步成長(zhǎng)。在著一年的工作中，無(wú)論是在政治思想上，還是在實(shí)際教學(xué)中，我都地道了較大的進(jìn)步，但還存在著一些不足，以下是我對(duì)這一年來(lái)工作所做的總結(jié)，具體如下：一.政治思想方面隨著“八.五”“九.五”計(jì)劃的逐步落實(shí)，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)得到了迅猛的發(fā)展?！笆?六”大會(huì)議也在人人的矚目下勝利的召開(kāi)，教育這一立國(guó)之本，更加受到高度的重視。在這一年里，宮內(nèi)組織我們進(jìn)行了“xxxx”的學(xué)習(xí)，還參加了繼續(xù)教育和骨干教師的培訓(xùn)。使我對(duì)當(dāng)今的幼教理念有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，為更好的探索教學(xué)提供了有利的條件。也使我深刻感知身上肩負(fù)的重任，因此，在工作中，我時(shí)刻以德、智、體、美全面發(fā)展為教育目的，鼓勵(lì)幼兒勇于探索，掌握經(jīng)驗(yàn)。做到“干一行，愛(ài)一行”，時(shí)刻一“公民道德綱要”來(lái)檢測(cè)自我。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會(huì)更加努力的提升自身的素質(zhì)修養(yǎng)，加強(qiáng)認(rèn)識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，在思想上再上一個(gè)臺(tái)階，并積極、努力的靠近黨這個(gè)先進(jìn)而光榮的組織，使自身更快的成長(zhǎng)起來(lái)。二.在教育教學(xué)方面今年我?guī)У氖且粋€(gè)大班，幼兒數(shù)量較多，而且幼兒“哭鬧”、“內(nèi)向”的現(xiàn)象很多，相差懸殊。因此，剛?cè)雸@的一段時(shí)期，我把如何引導(dǎo)，調(diào)動(dòng)幼兒作為重要的教育任務(wù)，在日常生活中，我仔細(xì)觀察幼兒的表現(xiàn)，對(duì)幼兒的點(diǎn)滴進(jìn)步，給予正確的表?yè)P(yáng)。和幼兒交談，并積極主動(dòng)的與家長(zhǎng)溝通。針對(duì)每個(gè)幼兒的不同特點(diǎn)，進(jìn)行鼓勵(lì)和教導(dǎo)，使幼兒熱愛(ài)幼兒園這個(gè)大家庭，漫漫的“哭鬧”、“不吃飯”等現(xiàn)象減少了，內(nèi)向的孩子也逐漸開(kāi)朗，并與我產(chǎn)生了濃厚的感情。幼兒是祖國(guó)的花朵，是早上七八點(diǎn)中的太陽(yáng)，需要充足的陽(yáng)光和雨露，這就要求作為教師的我們不斷的充實(shí)自我，豐富知識(shí)，因此在每次教學(xué)前，我都認(rèn)真?zhèn)湔n，鉆研教案，并查閱相關(guān)的資料，以使幼兒獲得更加豐富的知識(shí)。為了更好的調(diào)動(dòng)幼兒的積極性，我還認(rèn)真聽(tīng)取其他教師的上課經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)上課的方法，并加以改善，利用到我的實(shí)際教學(xué)中，使上課形式更加靈活多樣，激發(fā)幼兒興趣，由于領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的指導(dǎo)和信任，同志的關(guān)心和幫助。使我的工作取得了較大的進(jìn)步，并先后評(píng)為區(qū)優(yōu)秀保教工作者和市先進(jìn)幼兒教師的稱(chēng)號(hào)，還參加了繼續(xù)教育和骨干教師的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，使我的思想和技能都得到了提升，了解了探索性課程的理念和實(shí)踐的相關(guān)知識(shí)，并深刻認(rèn)識(shí)到，課程是為了解決孩子在生活中遇到的問(wèn)題，課程內(nèi)容是由教師與幼兒共同構(gòu)件的，是從孩子感興趣的事情出發(fā)，通過(guò)活動(dòng)使幼兒直接的感性經(jīng)驗(yàn)，在今后的工作和教學(xué)中，我會(huì)積極努力的把探究性課程的理念貫穿到一日的教育教學(xué)中，用它的思想來(lái)指導(dǎo)我的工作，使幼兒在活動(dòng)中積累更加豐富的經(jīng)驗(yàn)。篇10：終個(gè)人總結(jié)市公交汽車(chē)公司下屬三個(gè)車(chē)隊(duì)，改革時(shí)各車(chē)隊(duì)拿出了不同的改革。一車(chē)隊(duì)力度最大，一改傳統(tǒng)的“分段式收費(fèi)”為“自動(dòng)投幣收費(fèi)”，每車(chē)一人上崗。二車(chē)隊(duì)次之，實(shí)行“一票制收費(fèi)”，每車(chē)兩人上崗。老先進(jìn)單位三車(chē)隊(duì)固守原有模式，繼續(xù)實(shí)行“分段式收費(fèi)”辦法，每車(chē)三人上崗。當(dāng)年，三個(gè)車(chē)隊(duì)均超額完成任務(wù)，各項(xiàng)指標(biāo)均比上年大有提升。年底，公司召開(kāi)總結(jié)會(huì)，評(píng)選先進(jìn)車(chē)隊(duì)。三隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)先發(fā)言。他有些激動(dòng)，說(shuō)：“我們的職工最辛苦。住公司院里的同志都可以看到，我們隊(duì)職工每天天不亮就上班，天黑了還沒(méi)回家，一天工作十來(lái)個(gè)小時(shí)，其他兩個(gè)隊(duì)就不是這樣，經(jīng)常看到他們的職工在草坪上曬太陽(yáng)、打麻將。特別是今年最熱的時(shí)候，我隊(duì)郝可西同志不幸突發(fā)腦溢血，倒在了工作崗位上。痛心啊，她才30來(lái)歲，孩子還在幼兒園！“我們的職工最盡職盡責(zé)。售票員堅(jiān)持在車(chē)內(nèi)走動(dòng)售票。在乘客中來(lái)回穿梭售票的滋味大家知道，特別是夏天，碰上一些不好的人，我們售票的女同志可就難了，有時(shí)候真是吃了虧還做不得聲?！拔覀兊膯T工最受得住委屈。乘客中經(jīng)常有人明明是前面好幾站上的，偏說(shuō)剛上；明明坐了十幾站，偏只肯掏5角錢(qián)。售票員只能耐心做工作。碰上好點(diǎn)的補(bǔ)票了事，碰上厲害的，售票員就難免挨罵慪氣了，有的同志還為此挨過(guò)打。但我們堅(jiān)持做到罵不還口，打不還手，這個(gè)有廣大乘客可以做證。搞‘一票制’雖然可以省去這些麻煩，但我認(rèn)為‘分段計(jì)費(fèi)’最公平。“我們的事故率大大下降。一個(gè)人一天開(kāi)十來(lái)個(gè)小時(shí)的車(chē)，你想辛不辛苦，走點(diǎn)神也難免。好在沒(méi)有大事故，無(wú)非擦點(diǎn)碰點(diǎn)，保險(xiǎn)公司也都賠了?？傊?，各隊(duì)的情況擺在這兒，誰(shuí)努力誰(shuí)不努力，誰(shuí)辛苦誰(shuí)不辛苦，領(lǐng)導(dǎo)都看得到。”二隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)的發(fā)言很簡(jiǎn)單，只說(shuō)：“沒(méi)什么好講的。只想說(shuō)明一點(diǎn)，我們車(chē)隊(duì)搞‘一票制’，這不是我們的發(fā)明，外地都這么搞，省事、簡(jiǎn)便，開(kāi)車(chē)的坐車(chē)的都愿意，何樂(lè)而不為？只要群眾愿意，我們就這么搞下去。完了?！倍魂?duì)隊(duì)長(zhǎng)的發(fā)言更簡(jiǎn)單，只說(shuō)，今年他們隊(duì)的營(yíng)銷(xiāo)總額和增長(zhǎng)幅度均為公司第一。三個(gè)車(chē)隊(duì)發(fā)言完畢，輪到各部門(mén)表態(tài)。大家面面相覷，欲言又止。這時(shí)公司黨委書(shū)記、經(jīng)理曾實(shí)清了清嗓子，說(shuō)話了?！皠偛湃?duì)講了很多，聽(tīng)得人心里很感動(dòng)。但既然是總結(jié)工作，首先要明白一個(gè)東西，就是我們工作的價(jià)值是什么，目的和目標(biāo)是什么。我想，起碼應(yīng)該有這么幾條，首先是為群眾出行提供及時(shí)、便利、安全、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，第二是以盡可能小的成本和代價(jià)創(chuàng)造盡可能大的經(jīng)濟(jì)效益，第三是讓我們的職工能愉快地工作和生活。三隊(duì)的職工很努力，最辛苦，這個(gè)不假。但你們完成任務(wù)的情況并不比其他兩個(gè)隊(duì)強(qiáng)，甚至還稍差一些。你們一趟車(chē)需要三人上崗，他們只要兩人甚至一人就夠了，他們當(dāng)然有時(shí)間休息、玩耍；你們一個(gè)司機(jī)一天開(kāi)十來(lái)個(gè)小時(shí)車(chē)，他們兩位司機(jī)輪班，一人一天只開(kāi)5個(gè)小時(shí)，誰(shuí)的精力更充沛？誰(shuí)更容易出事故？不是很清楚嗎？“三隊(duì)的職工有時(shí)遭遇騷擾，有時(shí)為票款的事與乘客爭(zhēng)執(zhí)，售票員流汗還要流淚。這令人同情。但一隊(duì)、二隊(duì)為什么沒(méi)有這些情況？因?yàn)樗麄兊臓I(yíng)銷(xiāo)方式巧妙地回避了這些問(wèn)題。這就觸及了問(wèn)題的實(shí)質(zhì)和關(guān)鍵—機(jī)制問(wèn)題。好的運(yùn)作機(jī)制，可以讓工作化繁為簡(jiǎn)，舉重若輕，事半功倍。不好的運(yùn)作機(jī)制，會(huì)使我們處處為難、處處碰壁，事倍功半。這里又涉及另一個(gè)問(wèn)題，即觀念問(wèn)題。要善于接受新生事物，拋棄那些不合時(shí)宜的東西?！黄敝啤?、‘投幣式’簡(jiǎn)便易行，早已為群眾所接受、所歡迎，說(shuō)明它更公平、更合理、更科學(xué)。我們不能盲目要求下屬為工作流汗、流血，甚至犧牲生命，而要?jiǎng)?chuàng)造和實(shí)行好的機(jī)制，讓職工在正常狀態(tài)下正常地工作，愉快地勞動(dòng)，讓他們的生活中多一些笑聲，多一些樂(lè)趣，而不是多一份辛苦，多一份煩惱。這里我要特別指出，以前我們?cè)?jīng)為自身的員工倒在工作崗位上而自豪，今后我們要為這些人倒在工作崗位上而自責(zé)！”曾經(jīng)理最后說(shuō)：“為讓這次評(píng)選更加客觀公正，我提議把它交給社會(huì)，讓乘客去評(píng)，不光要評(píng)哪個(gè)車(chē)隊(duì)服務(wù)更好，還要評(píng)哪個(gè)車(chē)隊(duì)經(jīng)營(yíng)機(jī)制更優(yōu)?！睅滋旌?，評(píng)選事宜通過(guò)媒體向社會(huì)公布。得票情況是：一車(chē)隊(duì)78%，二車(chē)隊(duì)21%，三車(chē)隊(duì)1%。一車(chē)隊(duì)理所當(dāng)然榮獲“先進(jìn)車(chē)隊(duì)”稱(chēng)號(hào)。后來(lái)，三車(chē)隊(duì)也實(shí)行了“投幣式”改革，職工也有時(shí)間曬太陽(yáng)、打麻將了……篇11：終個(gè)人總結(jié)20xx年，外科病區(qū)在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的關(guān)心與支持下，全科護(hù)士遵循醫(yī)院所倡導(dǎo)“三好一滿意”為主題的服務(wù)宗旨。圍繞年初制定的護(hù)理管理目標(biāo)和工作計(jì)劃，開(kāi)展各項(xiàng)護(hù)理工作，嚴(yán)格各項(xiàng)計(jì)劃的落實(shí)，全年各項(xiàng)工作指標(biāo)基本達(dá)到了目標(biāo)要求，現(xiàn)總結(jié)如下：一.以學(xué)習(xí)培訓(xùn)為抓手，加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，護(hù)理人員素質(zhì)普遍提升1.根據(jù)科內(nèi)收治患者病情每天下午*進(jìn)行提問(wèn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)，院內(nèi)感染知識(shí)和專(zhuān)科理論知識(shí)，以推動(dòng)大家共同學(xué)習(xí)和進(jìn)步。2.對(duì)各級(jí)護(hù)理人員按三基三嚴(yán)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)，每季度組織理論考試和技術(shù)操作考核，參加率100%，考核合格率100%。3.積極參加護(hù)理部組織的繼教學(xué)習(xí)等活動(dòng)，按要求開(kāi)展護(hù)理查房活動(dòng)，查房時(shí)對(duì)護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討，以達(dá)到提升業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。4.由李麗護(hù)士長(zhǎng)組織聯(lián)合骨科病房開(kāi)展了外系相關(guān)知識(shí)小競(jìng)賽，并對(duì)一.二.三等獎(jiǎng)發(fā)放了獎(jiǎng)品，推動(dòng)了專(zhuān)科理論知識(shí)的提升。二.以加強(qiáng)安全管理為重點(diǎn)，落實(shí)規(guī)章制度，護(hù)理滿意度明顯提升1.每天交接班過(guò)程中對(duì)在院患者進(jìn)行評(píng)估，對(duì)存在的或潛在的安全問(wèn)題進(jìn)行討論，明確提出切實(shí)可行的防范措施。2.建立科內(nèi)儀器及搶救設(shè)備登記本，急救物品進(jìn)行交接班管理，每班專(zhuān)管人員進(jìn)行全面檢查一次。每周一對(duì)所有儀器進(jìn)行擦拭及測(cè)試，并有記錄。護(hù)士長(zhǎng)定期檢查，隨時(shí)抽查，保證了急救物品始終處于應(yīng)激狀態(tài)，完好率達(dá)到100%。3.今年科內(nèi)發(fā)生一起縱火事件，引以為戒為提升護(hù)士應(yīng)急反應(yīng)能力，了解處理緊急情況，科內(nèi)不定時(shí)組織學(xué)習(xí)護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，為今后處理護(hù)理突發(fā)事件打下基礎(chǔ)。4.緊跟護(hù)理部步伐由以前的每月按時(shí)發(fā)放患者滿意度調(diào)查改善為現(xiàn)行的每位患者發(fā)放，調(diào)查率100%。從而加強(qiáng)對(duì)護(hù)理缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析，每月對(duì)發(fā)生的護(hù)理缺陷分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，制定整改措施，對(duì)反復(fù)出現(xiàn)同樣問(wèn)題的護(hù)士責(zé)其深刻認(rèn)識(shí)，確實(shí)在護(hù)理工作中應(yīng)用持續(xù)質(zhì)量改善。5.加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)員工的管理。重點(diǎn)時(shí)段管理：優(yōu)服檢查后按護(hù)理部指示完成科內(nèi)班次的改善工作，對(duì)連班、夜班、節(jié)假日等，實(shí)行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員。重點(diǎn)員工管理：對(duì)實(shí)習(xí)護(hù)士及新入職護(hù)士進(jìn)行規(guī)范化帶教，提升他們的抗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及能力，實(shí)習(xí)同學(xué)明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對(duì)患者實(shí)施護(hù)理。6.建立科內(nèi)醫(yī)患溝通手冊(cè)，該手冊(cè)結(jié)合科室特點(diǎn)和患者問(wèn)詢的主要問(wèn)題，研究制定科室護(hù)理人員標(biāo)準(zhǔn)化用語(yǔ)，標(biāo)準(zhǔn)化用語(yǔ)不是用來(lái)背誦給患者的，是給患者解釋講解的核心內(nèi)容，減少由于溝通不當(dāng)帶來(lái)的糾紛。三.以護(hù)理質(zhì)量檢查為支撐，消除工作短板，護(hù)理質(zhì)量明顯提升1.堅(jiān)持以患者為中心，以質(zhì)量為核心，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開(kāi)展以病人為中心的個(gè)性化健康教育，通過(guò)發(fā)放健康教育宣傳冊(cè)，以及護(hù)士的言傳身教，讓病人掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護(hù)理及自我保健等知識(shí)，為出院后需進(jìn)行院外延續(xù)性護(hù)理的造口患者開(kāi)展居家指導(dǎo)健康講座，并建立造口人微信交流平臺(tái)“造口之家”，方便護(hù)-患、患-患之間的溝通交流。2.組建科內(nèi)二級(jí)質(zhì)控工作小組，由護(hù)士長(zhǎng)和業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)骨干人員組成，充分發(fā)揮護(hù)理護(hù)理護(hù)工護(hù)理是診斷和處理人類(lèi)對(duì)現(xiàn)存的或潛在的健康問(wèn)題的反應(yīng)。很多高校成立護(hù)理專(zhuān)業(yè)，這是一個(gè)新興行業(yè).58·廣告查看詳情質(zhì)量控制小組的作用，每周從消毒隔離、優(yōu)質(zhì)護(hù)理、危重癥患者護(hù)理護(hù)理護(hù)工護(hù)理是診斷和處理人類(lèi)對(duì)現(xiàn)存的或潛在的健康問(wèn)題的反應(yīng)。很多高校成立護(hù)理專(zhuān)業(yè)，這是一個(gè)新興行業(yè).58·廣告查看詳情、護(hù)理文件以及中醫(yī)護(hù)理等方面進(jìn)行質(zhì)量檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)糾正、處理。每月對(duì)質(zhì)控小組檢查反饋信息進(jìn)行綜合分析，查找原因，制定切實(shí)可行的整改措施，并檢查整改落實(shí)情況，推行持續(xù)性改善工作機(jī)制。3.充分發(fā)揮專(zhuān)科小組引領(lǐng)作用，積極開(kāi)展PICC，由幾例發(fā)展到十幾例，建立出院患者回科換藥表，由靜療小組成員帶領(lǐng)全科共同學(xué)習(xí)，規(guī)范了PICC置管后的維護(hù)工作。4.做好大型中醫(yī)巡檢準(zhǔn)備工作，組織學(xué)習(xí)中醫(yī)檢查中護(hù)理部分，并逐步實(shí)施。積極開(kāi)展中醫(yī)項(xiàng)目如：溫灸、經(jīng)絡(luò)導(dǎo)平、直線偏光、中頻藥透等，得到科主任好評(píng)。工作中存在不足：1.年輕護(hù)士多，專(zhuān)科知識(shí)及專(zhuān)科技能有待提升，特別是急救技術(shù)，也是明年工作的重點(diǎn)。2.部分護(hù)士缺乏溝通能力。3.書(shū)寫(xiě)論文少。4.病房靜脈輸液大流程有待健全一年來(lái)在護(hù)理部的支持和幫助下，取得了一定成績(jī)，但也存在很多缺點(diǎn)，有待進(jìn)一步改善。今后，我們將爭(zhēng)取邁上一個(gè)新臺(tái)階，從自身做起，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，樹(shù)立“院興我榮，院衰我恥”思想，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步!篇12：終個(gè)人總結(jié)在沒(méi)有進(jìn)入工廠之前，我是一個(gè)游蕩在社會(huì)里的無(wú)業(yè)游民，對(duì)未來(lái)沒(méi)有什么規(guī)劃，身上也沒(méi)有掌握什么技能，因此每天過(guò)的都挺迷茫的，眼看著朋友們都努力地工作賺錢(qián)，只有我還在為工作發(fā)愁。本以為還會(huì)過(guò)很長(zhǎng)一段這樣的日子，但轉(zhuǎn)機(jī)出現(xiàn)了，一位朋友給我推薦了到我們xx工廠工作的機(jī)會(huì)，我沒(méi)有猶豫的就來(lái)廠里報(bào)名了，經(jīng)過(guò)一番篩選后，我順利成為了工廠的一名普通員工。在這里，我開(kāi)始了流水線上的工作并學(xué)習(xí)起了一些有用的技能，在這個(gè)社會(huì)里，要是身上不掌握點(diǎn)什么技能的話，那真的連找工作都是舉步維艱，因此趁著在工廠的工作的機(jī)會(huì)，我下定決心向工廠里面的老師傅學(xué)習(xí)。我的工作是負(fù)責(zé)組裝流水線上的產(chǎn)品，按照工廠的規(guī)定，每天得完成最底任務(wù)量才能拿到基本工資，當(dāng)然了，只要做的多績(jī)效也會(huì)提上去。這種工作考驗(yàn)的是我們的眼力和手里，心靈手巧在這里被體現(xiàn)的淋漓盡致，工廠里面的老員工一下子就能組裝完一件產(chǎn)品，看著他們嫻熟的手法，我不得不感嘆自身還需要磨練啊，因?yàn)樗麄兊男首钌偈俏业膬杀?，而且我?jīng)常還會(huì)出錯(cuò)，好在經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的磨練后，我的效率也提升了不少。在此期間，我認(rèn)識(shí)了不少的同事，大家都是為了更好的未來(lái)才選擇來(lái)到廠里打工，這里不乏上了年紀(jì)的工人，也不缺少年紀(jì)尚小的年輕人，奮斗是這里的主題，雖然工作一天會(huì)感覺(jué)到疲累，但我覺(jué)得這種充實(shí)的生活才是我想要的，靠自身的雙手掙錢(qián)永遠(yuǎn)都是光榮且令人自豪的。20xx年立刻就要結(jié)束了，等待我們的是全新的一年，我在此也為自身許下一個(gè)小愿望，那就是希望在來(lái)年的工作中能取得更大的進(jìn)步，爭(zhēng)取讓自身的技能得到進(jìn)一步的提升，同時(shí)我也會(huì)和同事們建立更好的關(guān)系，遇到問(wèn)題時(shí)虛心向他們請(qǐng)教解決方法。篇13：事業(yè)單位個(gè)人總結(jié)一.基本情況截止xx年XX月底，全市養(yǎng)老保險(xiǎn)參保職工總數(shù)102281人（其中：各類(lèi)企業(yè)77074人，機(jī)關(guān)事業(yè)單位5574人，自由職業(yè)19633人），同比增多4427人，增長(zhǎng)率為4.52%；離退休人員15487人（其中：企業(yè)退離休14271人，事業(yè)退離休2301人），同比增多1085人，增長(zhǎng)率為7%；當(dāng)年辦理退休1315人同比增多151人，增長(zhǎng)率為12。97%；全年養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)總收入27973萬(wàn)元（其中：企業(yè)25474萬(wàn)元，事業(yè)2499萬(wàn)元），同比增長(zhǎng)6508元，增長(zhǎng)率為30。32%；養(yǎng)老金支出總額17134萬(wàn)元（其中：企業(yè)17722萬(wàn)元，事業(yè)3376萬(wàn)元），同比增長(zhǎng)3764萬(wàn)元，增長(zhǎng)率為23.14%；養(yǎng)老保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余26271萬(wàn)元（其中：企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余23558萬(wàn)元，凈支付能力15.95個(gè)月；事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余2713萬(wàn)元），同比增長(zhǎng)6876萬(wàn)元，增長(zhǎng)率為35.45%。醫(yī)療保險(xiǎn)參保的在職職工56568人，退離休人員20442人，共77010人（其中：實(shí)行基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)賬結(jié)合的參保人數(shù)32034人,實(shí)行單建統(tǒng)籌即大病醫(yī)療保險(xiǎn)的參保人數(shù)4497人），同比增長(zhǎng)5838人，增長(zhǎng)率為8.2%；醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)總收入8655萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)1409萬(wàn)元，增長(zhǎng)率為19.45%；總支出6056萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)-140萬(wàn)元，增長(zhǎng)率為-2.26%；基金滾存結(jié)余7921萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)2498萬(wàn)元，增長(zhǎng)率為46.06%。工傷保險(xiǎn)目前參保職工58159人，同比增多12108人，增長(zhǎng)率為26.29%；全年收繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)647萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)99萬(wàn)元，增長(zhǎng)率為18.1%；發(fā)生工傷事故573人次，報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用262萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)149元，增長(zhǎng)率為161.86%；，基金滾存結(jié)余2092萬(wàn)元。同比增長(zhǎng)385萬(wàn)元，增長(zhǎng)率為18.4%。生育保險(xiǎn)目前參保職工52054人，同比增多26827人，增長(zhǎng)率為106.34%；全年收繳生育保險(xiǎn)費(fèi)399萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)88萬(wàn)元，增長(zhǎng)率為28.3%；女工生育332人，報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用212萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)-2萬(wàn)元，增長(zhǎng)率為-0.93%；基金滾存結(jié)余652萬(wàn)元。同比增長(zhǎng)187元，增長(zhǎng)率為40.22%。農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)目前參保人員10.56萬(wàn)人，為1580位老人發(fā)放養(yǎng)老金2.9萬(wàn)元；同比增長(zhǎng)0.3萬(wàn)元，增長(zhǎng)率為11.54%。二.主要工作（一）建立內(nèi)部控制制度，進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)辦業(yè)務(wù)的管理工作為了進(jìn)一步健全內(nèi)部控制，加強(qiáng)內(nèi)部管理與監(jiān)督，探索建立一套運(yùn)作規(guī)范化、管理科學(xué)化、監(jiān)控制度化、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)化的內(nèi)部控制體系，保證社會(huì)保險(xiǎn)基金安全及社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦管理工作有效、穩(wěn)健地運(yùn)行，更好地為廣大參保者提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，中心于XX月份制定了《臨海市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心進(jìn)一步健全內(nèi)部控制制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理工作的若干規(guī)定》并下發(fā)到各科室。建立業(yè)務(wù)經(jīng)辦內(nèi)部控制制度的主要內(nèi)容有：1.醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等險(xiǎn)種的待遇支付先由待遇結(jié)算科結(jié)算初審，再由稽核科復(fù)核確認(rèn)，然后由基金管理科支付。2.養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的支付先由待遇結(jié)算科業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員結(jié)算初審，再由待遇結(jié)算科科長(zhǎng)或分管科長(zhǎng)復(fù)核確認(rèn)（待條件成熟時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的支付復(fù)核工作再移交給稽核科），然后由基金管理科支付。3.養(yǎng)老保險(xiǎn)（包含醫(yī)療保險(xiǎn)）關(guān)系的轉(zhuǎn)移、終止、保險(xiǎn)費(fèi)的補(bǔ)繳、退回、個(gè)人帳戶金額的領(lǐng)取等業(yè)務(wù)先由綜合業(yè)務(wù)科負(fù)責(zé)辦理，再由稽核科負(fù)責(zé)復(fù)核，然后由基金管理科支付。4.參保單位登記、參保人員的信息錄入等業(yè)務(wù)由綜合業(yè)務(wù)科負(fù)責(zé)辦理并復(fù)核，稽核科定期和不定期的對(duì)信息錄入的完整性和正確性進(jìn)行抽查（必須有一定的抽查率）。5.醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶金額的記入由稽核科負(fù)責(zé)抽查審核。6.經(jīng)辦業(yè)務(wù)的原始資料以及經(jīng)辦過(guò)程中產(chǎn)生的有關(guān)文件檔案由首次經(jīng)辦人員收集存檔，科長(zhǎng)負(fù)總責(zé)。同時(shí)，實(shí)行工作質(zhì)量的監(jiān)督檢查制度。中心組織有關(guān)人員定期或不定期地對(duì)業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查，監(jiān)督和檢查結(jié)果作為效能考核（臨社保[xx]6號(hào)）的一個(gè)重要依據(jù)。（二）建立工作業(yè)績(jī)考核評(píng)價(jià)機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)干部職工的管理為加強(qiáng)對(duì)班干部職工的管理，進(jìn)一步激發(fā)和調(diào)動(dòng)廣大班干部職工的工作積極性，我中心建立了工作業(yè)績(jī)記實(shí)考核制度。要求每位工作人員都要以寫(xiě)實(shí)的方式，簡(jiǎn)明扼要地將每天所做的工作記錄在《紀(jì)實(shí)考核手冊(cè)》上，并建立每月一回顧、半年一小結(jié)、年度一總結(jié)制度；每月一次，中心召集全體人員會(huì)議聽(tīng)取各人的工作業(yè)績(jī)匯報(bào)；年終按一定程序進(jìn)行年度業(yè)績(jī)考核評(píng)定，考核結(jié)果作為評(píng)先評(píng)優(yōu)和獎(jiǎng)懲的主要依據(jù)。同時(shí)，重申責(zé)任追究制，認(rèn)真貫徹執(zhí)行首問(wèn)責(zé)任制、ab崗工作制、限時(shí)辦結(jié)制和一次性告知制。規(guī)范業(yè)務(wù)探作，對(duì)違反有關(guān)制度規(guī)定、違規(guī)操作和有投訴的實(shí)行責(zé)任追究。此外，嚴(yán)格執(zhí)行原有有關(guān)考勤的規(guī)章制度。臨時(shí)外出的須報(bào)經(jīng)科長(zhǎng)同意；請(qǐng)假半天的經(jīng)科長(zhǎng)同意后由分管主任審批；請(qǐng)假一天以上的須報(bào)主任審批；未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自外出的一律視同曠工；無(wú)故遲到或早退一次的通報(bào)批評(píng)，兩次的視作曠工半天；曠工半天的取消當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。請(qǐng)假須以書(shū)面形式并由辦公室備案存檔。（三）實(shí)現(xiàn)五費(fèi)合征，推動(dòng)工傷、生育保險(xiǎn)擴(kuò)面一直以來(lái)，我市地稅部門(mén)僅征收養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)則由中心自行組織征收；擴(kuò)面工作也以養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險(xiǎn)為主，存在著一手硬一手軟的現(xiàn)象。為此，經(jīng)與地稅部門(mén)反復(fù)協(xié)商，從xx年XX月開(kāi)始，全面實(shí)行五費(fèi)合征，各參保單位將工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)與養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)一并足額自行到地稅部門(mén)申報(bào)繳納；同時(shí)要求已經(jīng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工須同時(shí)參加工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。XX月份，我們將《有關(guān)進(jìn)一步擴(kuò)大工傷、生育保險(xiǎn)覆蓋面并調(diào)整繳費(fèi)辦法的通告》宣傳到各參保單位，五費(fèi)合征和工傷、生育保險(xiǎn)擴(kuò)面工作隨之全面啟動(dòng)。五費(fèi)合征的實(shí)施，從而徹底結(jié)束了我市社保自行征收社保費(fèi)的歷史。到年底，工傷保險(xiǎn)新增參保人數(shù)12108人，增長(zhǎng)率為26.29%