勞動(dòng)服務(wù)期協(xié)議范本(2篇)_第1頁(yè)
勞動(dòng)服務(wù)期協(xié)議范本(2篇)_第2頁(yè)
勞動(dòng)服務(wù)期協(xié)議范本(2篇)_第3頁(yè)
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第3頁(yè)共3頁(yè)勞動(dòng)服務(wù)期協(xié)議范本?摘要:根據(jù)?相關(guān)規(guī)定,?用人單位只?能與三類(lèi)人?員簽訂服務(wù)?期協(xié)議,一?是用人單位?花費(fèi)大量費(fèi)?用招聘的人?員(有別于?通過(guò)常規(guī)手?段及資金招?聘的人員)?、二是投入?大額資金進(jìn)?行特殊培訓(xùn)?的人員(有?別于只是在?工廠內(nèi)部進(jìn)?行的崗前培?訓(xùn)、安全生?產(chǎn)等必備培?訓(xùn))、三是?用人單位為?其提供了特?殊待遇的人?員(如住房?待遇、通訊?設(shè)備、交通?工具的提供?等)。下面?來(lái)看下勞動(dòng)?服務(wù)期協(xié)議?是如何寫(xiě)的?。勞動(dòng)服務(wù)期協(xié)議范本(二)?甲方:安徽?有限公司?乙方:(_?__號(hào)為:?)因甲方?公司業(yè)務(wù)需?要,為提高?乙方的專(zhuān)業(yè)?知識(shí)和技術(shù)?水平,甲、?乙雙方就甲?方為乙方提?供各項(xiàng)培訓(xùn)?和教育(該?培訓(xùn)和教育?的內(nèi)容包括?但不限于各?類(lèi)專(zhuān)業(yè)技能?培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)?考試的支持?以及其它需?公司承擔(dān)費(fèi)?用支出的各?項(xiàng)培訓(xùn)、學(xué)?習(xí)等活動(dòng)(?以下及附件?等內(nèi)容均簡(jiǎn)?稱(chēng)“專(zhuān)項(xiàng)培?訓(xùn)”)等事?項(xiàng)達(dá)成如下?協(xié)議:一?、專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)?時(shí)間和地點(diǎn)?第一條甲?方委派乙方?參加各項(xiàng)、?各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)培?訓(xùn)活動(dòng),具?體專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)?的項(xiàng)目、內(nèi)?容和時(shí)間等?:見(jiàn)雙方確?認(rèn)的培訓(xùn)內(nèi)?容附表二?、專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)?費(fèi)用第二?條甲方為乙?方提供專(zhuān)項(xiàng)?培訓(xùn)的機(jī)會(huì)?,具體專(zhuān)項(xiàng)?培訓(xùn)所產(chǎn)生?的費(fèi)用:見(jiàn)?雙方確認(rèn)的?培訓(xùn)內(nèi)容附?表三、專(zhuān)?項(xiàng)培訓(xùn)期間?待遇第三?條乙方參加?前述培訓(xùn)、?學(xué)習(xí)的期間?視為正常出?勤,如培訓(xùn)?機(jī)構(gòu)在超過(guò)?國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)工?作時(shí)間(如?休息日、法?定節(jié)假日)?也有安排培?訓(xùn)課程的,?不屬加班,?甲方無(wú)需支?付加班工資?。甲方按照?乙方正常出?勤時(shí)間支付?工資。四?、乙方的義?務(wù)第四條?乙方應(yīng)嚴(yán)格?遵守培訓(xùn)的?時(shí)間安排,?準(zhǔn)時(shí)參加培?訓(xùn),不得缺?勤;乙方無(wú)?故不參加培?訓(xùn)的,按照?曠工處理,?甲方有權(quán)根?據(jù)規(guī)章制度?對(duì)乙方進(jìn)行?處罰,并取?消乙方的培?訓(xùn)資格,乙?方應(yīng)當(dāng)賠償?甲方的全部?培訓(xùn)費(fèi)用損?失。第五?條乙方在培?訓(xùn)期間應(yīng)當(dāng)?認(rèn)真學(xué)習(xí),?順利完成培?訓(xùn)課程,準(zhǔn)?時(shí)通過(guò)考試?或獲得相關(guān)?證書(shū),培訓(xùn)?期滿(mǎn)后應(yīng)向?公司提交書(shū)?面培訓(xùn)總結(jié)?,對(duì)培訓(xùn)內(nèi)?容、收獲和?培訓(xùn)期間的?表現(xiàn)進(jìn)行總?結(jié)。第六?條乙方完成?專(zhuān)業(yè)技術(shù)培?訓(xùn)后,應(yīng)當(dāng)?按照甲方的?安排從事相?關(guān)技術(shù)工作?,并對(duì)公司?其他員工承?擔(dān)相應(yīng)的內(nèi)?部培訓(xùn)和輔?導(dǎo)指導(dǎo)工作?。五、乙?方服務(wù)期限?第七條乙?方應(yīng)在甲方?最少服務(wù)個(gè)?月(即服務(wù)?期);乙方?的服務(wù)期從?之日起開(kāi)始?計(jì)算。第?八條甲、乙?雙方勞動(dòng)合?同期滿(mǎn)而服?務(wù)期未屆滿(mǎn)?時(shí),勞動(dòng)合?同期限自動(dòng)?順延至乙方?服務(wù)期滿(mǎn)。?但如甲方?jīng)Q?定不再續(xù)延?勞動(dòng)合同的?,在辦理勞?動(dòng)合同終止?手續(xù)后,本?協(xié)議也隨之?終止。六?、違約責(zé)任?第九條乙?方違反服務(wù)?期約定的,?應(yīng)當(dāng)向甲方?支付違約金?(標(biāo)準(zhǔn)為本?協(xié)議第二條?約定的全部?培訓(xùn)費(fèi)用)?,并賠償全?部培訓(xùn)費(fèi)用?損失(標(biāo)準(zhǔn)?為根據(jù)服務(wù)?期的具體期?限所應(yīng)分?jǐn)?的培訓(xùn)費(fèi)用?

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