員工個人入股協(xié)議書（4篇）

第10頁共10頁員工個人入股協(xié)議書?入股又稱股?票持有或員?工持股，即?員工成為所?服務(wù)企業(yè)的?股東。員工?入股的定義?有廣義和狹?義之別。狹?義的員工入?股指公司為?使員工取得?所屬公司股?票而提供各?種便利制度?;廣義的員?工入股則為?員工持有公?司的股票系?公司依獎勵?、___、?援助等方法?，做為推進(jìn)?公司的方針?或政策的總?稱。員工個人入股協(xié)議書（二）甲方?:___乙?方:___?甲乙雙方?本著誠信、?友好、互助?的原則，簽?定本入股合?同。甲乙雙?方均得按以?下條款執(zhí)行?雙方職責(zé)，?履行此約:?一、入股?時間:自_?__年__?月__日起?，至___?年__月_?_日止，共?計__年。?二、入股?金額:乙方?出資共計人?民幣___?元，計__?_股。三?、入股金資?產(chǎn)計算:按?人民幣__?_元為總資?產(chǎn)(初期投?資核算計包?括:產(chǎn)品樣?板、裝修費(fèi)?、租金、廣?告費(fèi)、質(zhì)保?金等商場費(fèi)?用)，共計?100股(?此為原始股?)。甲方占?__股，乙?方占__股?。四、分?紅:①每?年___月?___日為?分紅日，同?時召開股東?會議。②?紅利按每月?純利潤之_?__金額分?配。五、?退股、中途?退股。A?、入股時間?以兩年為一?個周期，開?業(yè)兩年后，?公司退還員?工股本，并?決定是否需?要再接受員?工入股。?B、如果兩?年之內(nèi)入股?員工離職或?店面關(guān)閉，?公司退還入?股員工股本?，終止其股?東身份!?六、純利潤?:每月營利?(總業(yè)績)?扣除所有應(yīng)?支出后，再?扣除行政管?理費(fèi)、折舊?提攤費(fèi)(以?___年為?計算準(zhǔn)則，?作為裝修及?硬件設(shè)備更?新之用)，?是為當(dāng)月純?利潤。每?月財務(wù)，由?甲方保管，?乙方監(jiān)管，?每月核算后?簽字。七?、其他:?①乙方在與?甲方合同期?內(nèi)，不得與?任何人在相?關(guān)領(lǐng)域做任?何營利性投?資。②乙?方在合同期?滿后，若未?續(xù)約，則在?合同期滿后?，一年內(nèi)，?不得在當(dāng)?shù)?投資經(jīng)營相?同類型產(chǎn)品?;③以上?合同若有修?正，按甲、?乙雙方同意?后更正之。?八、本合?同一式二份?，甲、乙雙?方各執(zhí)一份?。甲方:?乙方:代?表人:__?_號:簽?約日:年月?日員工個人入股協(xié)議書（三）甲方(?企業(yè)):法?定代表人:?聯(lián)系電話:?住址:乙?方(員工)?:___號?:職務(wù):聯(lián)?系電話:?為了構(gòu)建公?司利益共同?體，強(qiáng)化公?司內(nèi)部的激?勵機(jī)制和約?束機(jī)制，增?強(qiáng)員工的主?人翁地位和?主人翁意識?，促進(jìn)公司?增效、員工?增收，增強(qiáng)?公司凝聚力?，甲方?jīng)Q定?允許部分員?工入股本公?司。甲乙?雙方本著誠?信、友好、?自愿、公開?、公平、互?助、共贏的?原則，簽定?本入股協(xié)議?書，以茲雙?方共同遵守?。第一條?持股方式:?1、內(nèi)部?員工持股主?要采取出資?購股和獎勵?股權(quán)兩種取?得方式。?①出資購股?是指內(nèi)部員?工有償取得?公司的部分?或全部產(chǎn)權(quán)?的持股方式?;②獎勵股?權(quán)是指甲方?對有突出貢?獻(xiàn)的經(jīng)營管?理者、技術(shù)?骨干和員工?直接給予?股權(quán)獎勵的?持股方式;?2、內(nèi)部?員工持股由?持股員工以?自然人的身?份直接持有?。第二條?經(jīng)財務(wù)審計?，甲乙雙方?認(rèn)可，甲方?現(xiàn)有資產(chǎn)總?額為人民幣?元(即為甲?方公司總股?份的___?%)，共分?為股，每股?為元。第?三條乙方持?股比例及持?股時間:?1、出資購?股部分:乙?方自行出資?共計人民幣?元，計股，?占甲方公司?總股份的%?。此部分乙?方出資購股?的股份，將?按實(shí)際持股?比例依照相?關(guān)法律法規(guī)?、公司章程?和本協(xié)議書?享受權(quán)利及?承擔(dān)義務(wù)(?甲方按公司?章程和相關(guān)?法律法規(guī)為?乙方簽發(fā)股?權(quán)證書，未?給乙方簽發(fā)?股權(quán)證書的?，本協(xié)議與?股權(quán)證書具?同等效力)?;2、出?資方式:購?股時由乙方?一次性轉(zhuǎn)入?相應(yīng)的購股?金額到甲方?指定的銀行?賬號:，?開戶銀行:?，戶名:;?3、獎勵?股權(quán)部分:?甲方以激勵?方式一次性?無償獎勵給?乙方公司股?份共股，占?公司總股份?的%，該獎?勵股份部分?只限于乙方?按持股比例?享受分紅;?4、入股?時間:出資?購股部分自?年月日起計?算(生效)?;獎勵股?份部分自年?月日起計算?(生效)。?第四條利?潤___和?虧損分擔(dān)?1、甲乙雙?方按各自實(shí)?際股權(quán)比例?(占甲方公?司總股權(quán)的?比例)分擔(dān)?共同投資的?虧損，乙方?按出資購股?比例和甲方?給予的獎勵?股權(quán)比例_?__共同投?資所獲的利?潤;2、?甲乙雙方各?自以其所占?的實(shí)際股份?(出資額)?為限對共同?投資承擔(dān)責(zé)?任;3、?甲乙雙方共?同出資形成?的股份及其?孳生物為甲?乙雙方的共?有財產(chǎn)，由?甲乙雙方按?其所持股份?比例共同享?有;4、?甲乙雙方共?同占有的公?司的股份轉(zhuǎn)?讓后，甲乙?雙方有權(quán)按?其各自所占?股權(quán)(出資?)比例取得?相應(yīng)財產(chǎn)。?第五條利?潤分配時間?及分配方法?1、凈利?潤:是指在?利潤總額中?按規(guī)定交納?了所得稅以?后公司的利?潤留存，一?般也稱為稅?后利潤或凈?收入。每月?收入扣除稅?費(fèi)、成本(?材料、人工?、制費(fèi))、?費(fèi)用(管理?費(fèi)用、銷售?費(fèi)用、財務(wù)?費(fèi)用)等所?有應(yīng)支出后?，是為當(dāng)月?純利潤;?2、分紅日?期:每年元?月底前(一?次性分紅/?年);3?、分配方法?:每年__?_次，拿上?年度凈利潤?的___%?按乙方持有?的出資比例?與獎勵股權(quán)?進(jìn)行分紅;?剩余的__?_%作為公?司的發(fā)展積?金，在乙方?退股時由甲?方按乙方所?持有的出資?比例與獎勵?股權(quán)無條件?一次性返還?給乙方。?第六條獎勵?股權(quán)的收回?1、甲方?根據(jù)本企業(yè)?經(jīng)營狀況及?乙方的工作?成績，可以?決定部分或?全部收回獎?勵給乙方的?獎勵股權(quán)(?此為乙方職?務(wù)調(diào)整或有?重大過錯或?故意損害公?司利益的情?況下，經(jīng)甲?方公告或書?面通知乙方?)，被收回?獎勵股權(quán)的?持股員工自?甲方做出收?回決定之日?起不再享受?該獎勵股權(quán)?部分的分紅?;2、乙?方與甲方勞?動關(guān)系終止?時，甲方獎?勵給乙方的?獎勵股權(quán)即?由公司全部?收回，同時?甲方必須據(jù)?實(shí)一次性支?付乙方勞動?關(guān)系終止日?上一年度的?相應(yīng)的分紅?(勞動關(guān)系?終止日當(dāng)年?的分紅可視?具體情況由?甲方?jīng)Q定是?否支付)。?注:勞動?關(guān)系終止包?括勞動合同?到期未續(xù)簽?和自動離職?、因故被辭?退或解聘、?被開除等勞?動合同解除?的情形。?第七條出資?購股的退股?1、自本?協(xié)議簽定日?起___年?內(nèi)，如乙方?正常辭職申?請退股的，?甲方應(yīng)按乙?方原出資額?購回乙方所?持有的股份?，甲方可視?具體情況決?定是否給乙?方申請退股?當(dāng)年的分紅?;如因乙方?自動離職、?因故被辭退?或解聘、開?除等勞動合?同解除而終?止勞動關(guān)系?的，甲方按?勞動法律法?規(guī)和公司規(guī)?定給予相應(yīng)?處分后，應(yīng)?按乙方原出?資額購回乙?方所持有出?資購股的股?份，但可不?給乙方申請?退股當(dāng)年或?上一年度的?分紅;2?、如因乙方?泄漏公司_?__造成甲?方損失的，?即視為乙方?自愿退股，?甲方可以其?所持股份抵?扣賠償并可?起訴乙方;?3、如甲?方未履行本?協(xié)議或做出?有損乙方利?益的行為，?則乙方有權(quán)?立即退股，?甲方必須無?條件購回乙?方所出資持?有的股份，?并按中國人?民銀行現(xiàn)行?年存款利率?的___倍?一次性賠償?乙方自入股?日到退股日?期間的利率?損失;4?、自本協(xié)議?簽定日起如?乙方在甲方?公司任職滿?___年后?，不論乙方?是否在職，?甲方都不得?以任何理由?收回或購回?乙方出資購?買的股份，?除乙方書面?申請退股外?。第八條?持股員工的?永久持股權(quán)?1、乙方?為甲方服務(wù)?滿___年?以上的，乙?方有權(quán)終身?享有按其出?資購股所持?有甲方股份?比例分紅的?權(quán)利，該權(quán)?利不因乙方?勞動關(guān)系的?終止而終止?;未經(jīng)乙方?申請或書面?同意，甲方?不得收回或?購回乙方所?持有的股份?;2、乙?方的永久持?股權(quán)為乙方?出資購買的?股份，不包?括甲方獎勵?的股權(quán)。?第九條違約?責(zé)任本協(xié)?議正式簽訂?后，任何一?方不履行或?不完全履行?本協(xié)議約定?條款的，即?構(gòu)成違約。?違約方應(yīng)當(dāng)?負(fù)責(zé)賠償其?違約行為給?守約方造成?的一切直接?和間接的經(jīng)?濟(jì)損失。?第十條適用?法律及爭議?解決1、?履行本協(xié)議?適用___?現(xiàn)行法律;?2、若因?履行本協(xié)議?所發(fā)生的爭?議，甲乙雙?方應(yīng)友好協(xié)?商解決，協(xié)?商不能解決?的，任一方?可向原告方?所在地人民?法院提起訴?訟。第十?一條其他約?定1、作?為甲方公司?的合法股東?，乙方有權(quán)?且甲方有義?務(wù)保證乙方?依據(jù)《公司?法》的規(guī)定?，行使下列?權(quán)利:(?1)查閱公?司章程、股?東會會議記?錄和公司財?務(wù)會計報告?;(2)?參加公司股?東會并按出?資比例對公?司重大事項?行使表決權(quán)?;(3)?按照出資比?例分取紅利?;(4)?公司清算時?，按照出資?比例分配剩?余財產(chǎn);?(5)公司?新增資本時?，出資人可?以優(yōu)先認(rèn)購?;內(nèi)部股東?轉(zhuǎn)讓股份時?有優(yōu)先認(rèn)購?權(quán):(6?)《公司法?》和公司章?程規(guī)定的其?他權(quán)利。?2、公司股?東會需要對?公司的經(jīng)營?方針、投資?計劃、選舉?執(zhí)行董事和?監(jiān)事、批準(zhǔn)?執(zhí)行董事的?報告、批準(zhǔn)?公司財務(wù)預(yù)?算決算方案?、修改公司?章程、決定?公司分立、?合并等重大?事項進(jìn)行表?決時，乙方?有權(quán)發(fā)表意?見或建議，?并有權(quán)按所?占的股份比?例進(jìn)行表決?。3、若?甲方違反本?協(xié)議任何條?款約定的，?如:拒不提?供公司經(jīng)營?管理決策和?股權(quán)收益情?況、資產(chǎn)損?益表、財務(wù)?會計報告等?，乙方均有?權(quán)自行決定?收回投資款?或進(jìn)行審計?、調(diào)查等，?而所發(fā)生的?費(fèi)用均由甲?方承擔(dān)，且?乙方有權(quán)根?據(jù)結(jié)果確定?是否繼續(xù)履?行本協(xié)議。?4、乙方?在本協(xié)議約?定的持股或?分紅期間，?以及在退股?或離職后_?__年內(nèi)，?如未經(jīng)甲方?書面同意，?不得自行或?與他人合作?在甲方經(jīng)營?區(qū)域內(nèi)經(jīng)營?、投資與甲?方經(jīng)營范圍?相同或類似?的項目，否?則乙方必須?賠償甲方的?損失;5?、財務(wù)由甲?方保管，乙?方監(jiān)管，每?月核算后由?甲方每月召?開一次股東?大會，公布?上月的經(jīng)營?成果，并由?甲乙雙方共?同簽字;?6、甲方保?證公司的財?務(wù)核算遵行?現(xiàn)行《中國?___會計?法》、《企?業(yè)會計準(zhǔn)則?》的規(guī)定，?決不損害乙?方的合法利?益，并向乙?方公開核算?結(jié)果;7?、自本協(xié)議?簽訂日前，?甲方所發(fā)生?的一切債務(wù)?與盈利均與?乙方無關(guān)。?8、乙方?接受甲方轉(zhuǎn)?入的包括但?不限于投資?(獎勵股)?款、股權(quán)分?紅等款項的?銀行賬號:?，開戶銀行?:，戶名:?。9、本?協(xié)議中注明?的甲乙雙方?的地址、_?__號碼、?手機(jī)號(以?下簡稱“_?__”)均?為真實(shí)有效?的___，?協(xié)議一方為?履行本協(xié)議?，以該通訊?地址向另一?方發(fā)送或者?投遞__函?件、通知等?文件，一經(jīng)?發(fā)出就視為?對方收悉(?如___有?變更應(yīng)及時?書面通知另?一方);?10、雙方?遇有無法控?制的事件或?情況(包括?但不限于火?災(zāi)、風(fēng)災(zāi)、?水災(zāi)、地震?、等)及政?府行為，應(yīng)?視為不可抗?力事件;若?由于不可抗?力事件導(dǎo)致?任何一方不?能履行本合?同規(guī)定的義?務(wù)時，應(yīng)把?本合同規(guī)定?的履行義務(wù)?的時間延長?，延長的時?間應(yīng)與遭受?不可抗力事?件所延誤的?時間相等。?第十二條?以上合同若?有修正，經(jīng)?甲、乙雙方?協(xié)商后簽訂?補(bǔ)充協(xié)議;?補(bǔ)充協(xié)議與?本協(xié)議具有?同等法律效?力，補(bǔ)充協(xié)?議與本合同?相抵觸的，?以補(bǔ)充協(xié)議?為準(zhǔn)。第?十三條本合?同一式二份?，甲、乙雙?方各執(zhí)一份?，具有同等?法律效力。?甲方:乙?方:法人?(簽字):?姓名(簽字?):__?_號:年?月日員工個人入股協(xié)議書（四）甲方?:乙方:?甲乙雙方?本著誠信、?友好、互助?的原則，簽?定本入股合?同。甲乙雙?方均得按以?下條款執(zhí)行?雙方職責(zé)，?履行此約:?一、入股?時間:自年?月日起，至?年月日止，?共計年。?二、入股金?額:乙方出?資共計人民?幣元，計股?。三、入?股金資產(chǎn)計?算:按人民?幣元為總資?產(chǎn)(以簽約?當(dāng)日核算計?)，共計1?00股(此?為原始股)?。甲方占股?，乙方占股?。四、分?紅:①每?月日為分紅?日，同時召?開股東會議?。②紅利?按每月純利?潤之金額分?配。五、?退股、中途?退股。A?、合同到1?/___時?;按當(dāng)時入?股金額之1?/3退還，?已分紅利亦?按1/3計?算。B、?合同到2/?___時;?按當(dāng)時入股?金額之2/?3退還，已?分紅利亦按?2/3計算?。C、合?同到期時;?按退股當(dāng)時?(日)之前?___個月?之平均純利?潤乘以__?_個月，作?為總資產(chǎn)計?算標(biāo)準(zhǔn)，再?按股數(shù)退還?。六、純?利潤:每月?營利(總業(yè)?績)扣除所?有應(yīng)支出后?，再扣除行?政管理費(fèi)、?折舊提攤費(fèi)?(以___?年為計算準(zhǔn)?則，作為裝?修及硬件設(shè)?備更新之用?)，是為當(dāng)?月純利潤。?七、其他?:①乙方?在與甲方合?同期內(nèi)，不?得與任何人?在區(qū)域內(nèi)做?