1辦公室崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

1辦公室崗位工作標(biāo)準(zhǔn)1辦公室崗位工作標(biāo)準(zhǔn)1辦公室崗位工作標(biāo)準(zhǔn)資料僅供參考文件編號(hào)：2022年4月1辦公室崗位工作標(biāo)準(zhǔn)版本號(hào)：A修改號(hào)：1頁次：1.0審核：批準(zhǔn):發(fā)布日期：辦公室崗位工作標(biāo)準(zhǔn)辦公室主任崗位工作標(biāo)準(zhǔn)1范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了通湖草原旅游景區(qū)辦公室主任的崗位職責(zé)和工作要求。本標(biāo)準(zhǔn)適用于通湖草原旅游景區(qū)辦公室主任崗位。2資質(zhì)要求學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)教育：大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷。經(jīng)歷：具有3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。技能：熟悉辦公室管理及景區(qū)管理知識(shí)。身體：身體健康。能力要求具有較強(qiáng)的組織和綜合管理能力。具有理論思維能力、參謀服務(wù)能力、協(xié)調(diào)督辦能力、語言表達(dá)能力和開拓創(chuàng)新能力。品德要求思想務(wù)實(shí)、作風(fēng)優(yōu)良、敬業(yè)奉獻(xiàn)、恪盡職守、原則性強(qiáng)。3崗位職責(zé)及工作要求協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)抓好辦公室的工作。緊緊圍繞全公司的中心工作，及時(shí)做好上情下達(dá)、下情上報(bào)工作，充分發(fā)揮參謀助手作用。主持辦公室日常工作，負(fù)責(zé)聯(lián)系、協(xié)調(diào)、督辦內(nèi)、外部各項(xiàng)工作，確保上級(jí)指示、領(lǐng)導(dǎo)決策和全公司各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)。做好來客、來訪、來函等公務(wù)的接洽、處理工作，樹立和維護(hù)景區(qū)形象。加強(qiáng)調(diào)查研究和信息的綜合處理，負(fù)責(zé)全公司性文件、材料的起草、印發(fā)、傳閱、歸檔等工作。做好全公司性會(huì)議、中層干部會(huì)議及有關(guān)會(huì)議的會(huì)務(wù)安排。負(fù)責(zé)景區(qū)人力資源建設(shè)、信息平臺(tái)建設(shè)和標(biāo)識(shí)系統(tǒng)的統(tǒng)籌管理與督導(dǎo)落實(shí)。做好檔案、公章和公務(wù)車輛、辦公用品的管理工作。積極組織全公司性的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，抓好精神文明和企業(yè)文化建設(shè)工作。完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和任務(wù)。辦公室主管崗位工作標(biāo)準(zhǔn)1范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了通湖草原旅游景區(qū)辦公室主管的崗位職責(zé)和工作要求。本標(biāo)準(zhǔn)適用于通湖草原旅游景區(qū)辦公室主管崗位。2資質(zhì)要求學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)教育：大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷。經(jīng)歷：具有3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。技能：熟悉辦公室管理及景區(qū)管理知識(shí)。身體：身體健康。能力要求具有較強(qiáng)的組織和綜合管理能力。具有理論思維能力、參謀服務(wù)能力、協(xié)調(diào)督辦能力、語言表達(dá)能力和開拓創(chuàng)新能力。品德要求思想務(wù)實(shí)、作風(fēng)優(yōu)良、敬業(yè)奉獻(xiàn)、恪盡職守、原則性強(qiáng)。3崗位職責(zé)及工作要求行政專員崗位工作標(biāo)準(zhǔn)1范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了通湖草原旅游景區(qū)辦公室行政專員的崗位職責(zé)和工作要求。本標(biāo)準(zhǔn)適用于通湖草原旅游景區(qū)辦公室行政專員。2資質(zhì)要求學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)教育：大學(xué)專科以上學(xué)歷，行政管理類專業(yè)優(yōu)先。經(jīng)歷：從事行政管理工作、文秘工作一年以上。技能：熟練使用辦公軟件及熟悉景區(qū)管理知識(shí)。擁有國(guó)家計(jì)算機(jī)一級(jí)B等級(jí)證書或英語4級(jí)等級(jí)證書者優(yōu)先。身體：身體健康。能力要求具有較強(qiáng)的語言組織和文字處理能力，熟悉公文的排版與格式要求。具有理論思維能力、參謀服務(wù)能力、協(xié)調(diào)督辦能力、語言表達(dá)能力和開拓創(chuàng)新能力。品德要求思想務(wù)實(shí)、作風(fēng)優(yōu)良、敬業(yè)奉獻(xiàn)、恪盡職守、原則性強(qiáng)、樂觀開朗。3崗位職責(zé)及工作要求一、負(fù)責(zé)起草公司綜合性的會(huì)議紀(jì)要、總結(jié)、計(jì)劃、決議、通知、簡(jiǎn)報(bào)等公文函件；二、協(xié)助執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序；三、負(fù)責(zé)管理公司各類印章及資質(zhì)文件；四、負(fù)責(zé)接待來賓，安排好接待工作，接聽或轉(zhuǎn)接外部電話；五、協(xié)助公司做好各類文件、證照的年審、更正及辦理；六、負(fù)責(zé)公司各類文件檔案的收集、整理、保管和統(tǒng)計(jì)工作，按期完成文書檔案的立卷歸檔工作。七、負(fù)責(zé)公司辦公用品及設(shè)備的置辦、登記、維護(hù)管理；八、負(fù)責(zé)對(duì)公司車輛（包括通勤車）的管理；九、通過相關(guān)政府平臺(tái)、媒體，及時(shí)了解旅游最新政策與法規(guī)，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)反饋。十、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。人事專員崗位工作標(biāo)準(zhǔn)1范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了通湖草原旅游景區(qū)辦公室人事專員的崗位職責(zé)和工作要求。本標(biāo)準(zhǔn)適用于通湖草原旅游景區(qū)辦公室人事專員崗位。2資質(zhì)要求學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)教育：大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷。經(jīng)歷：從事人力資源相關(guān)工作一年以上。技能：熟練使用辦公軟件及熟悉景區(qū)管理知識(shí)。擁有國(guó)家計(jì)算機(jī)一級(jí)B等級(jí)證書或英語4級(jí)等級(jí)證書者優(yōu)先。身體：身體健康。能力要求具有較強(qiáng)的組織和綜合管理能力，熟悉人力資源管理、降低人力使用成本。具有理論思維能力、參謀服務(wù)能力、協(xié)調(diào)督辦能力、語言表達(dá)能力和開拓創(chuàng)新能力。品德要求思想務(wù)實(shí)、作風(fēng)優(yōu)良、敬業(yè)奉獻(xiàn)、恪盡職守、原則性強(qiáng)、公平公正。3崗位職責(zé)及工作要求一、負(fù)責(zé)擬定公司年度人力資源規(guī)劃、員工的選拔晉升、內(nèi)部職稱評(píng)定等工作；二、了解各部門人力資源管理的狀況，與各部門相配合，做好人員的管理工作；三、及時(shí)建立人事檔案資料，并做好管理工作，即時(shí)掌握人員增減變化并作出分析報(bào)告；四、根據(jù)公司職能部門招聘計(jì)劃，準(zhǔn)備宣傳資料，選擇合適招聘渠道，收集應(yīng)聘資料，合理開展招聘活動(dòng)，及時(shí)提供甄試人選；五、組織安排管理人員測(cè)評(píng)、筆試、面試等測(cè)試活動(dòng)，綜合收集人員選拔錄用的意見；六、建立健全公司的培訓(xùn)體系，制訂培訓(xùn)課程；安排實(shí)施內(nèi)部培訓(xùn)，管理外派培訓(xùn)，評(píng)估培訓(xùn)的效果等；七、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、員工各類社會(huì)保險(xiǎn)的辦理繳納工作；八、負(fù)責(zé)認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和地方相關(guān)法律法規(guī)，完善公司勞資管理相關(guān)制度、工作流程。九、負(fù)責(zé)員工考勤，于次月第一個(gè)工作日提供考勤報(bào)表并存檔；十、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。信息管理專員崗位工作標(biāo)準(zhǔn)1范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了通湖草原旅游景區(qū)辦公室信息管理專員的崗位職責(zé)和工作要求。本標(biāo)準(zhǔn)適用于通湖草原旅游景區(qū)辦公室信息管理專員崗位。2資質(zhì)要求學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)教育：大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷。經(jīng)歷：從事計(jì)算機(jī)相關(guān)工作一年以上。技能：熟練使用辦公軟件及熟悉景區(qū)管理知識(shí)。擁有計(jì)算機(jī)相關(guān)等級(jí)證書或英語4級(jí)等級(jí)證書者優(yōu)先。身體：身體健康。能力要求掌握信息管理和信息系統(tǒng)的基本理論知識(shí)，以及管理信息系統(tǒng)的分析方法、設(shè)計(jì)方法和實(shí)現(xiàn)技術(shù)的能力。具有信息組織、分析研究、傳播與開發(fā)利用的基本能力。了解最新的信息傳播和宣傳方式，高效的維護(hù)公司的信息傳播平臺(tái)和控制引導(dǎo)輿論的能力。能以新穎、獨(dú)特、有效的方式宣傳和提升公司形象。擁有較強(qiáng)的溝通能力，維護(hù)好與各個(gè)宣傳平臺(tái)、媒體的對(duì)接工作。品德要求思想務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng)新、作風(fēng)優(yōu)良、敬業(yè)奉獻(xiàn)、恪盡職守、原則性強(qiáng)、公平公正。3.崗位職責(zé)及工作要求一、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)公司對(duì)外網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺(tái)的信息的更新及跟蹤反饋；二、完善并改進(jìn)公司對(duì)外網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺(tái)的功能及用