


全文預(yù)覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
招聘面試流程sop招聘面試流程sop招聘面試流程sop招聘面試流程sop編制僅供參考審核批準(zhǔn)生效日期地址:電話:傳真:郵編:面試流程SOP管控一、目的
為有效進(jìn)行招聘工作,并使之有所依循,特制定本流程。
二、適用范圍
所有崗位面試人三、流程責(zé)任人
人事部:對(duì)應(yīng)聘人員初試篩選、組織面試、確定薪資及錄取通知用人部門:對(duì)應(yīng)聘人員的經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能進(jìn)行把握和確定人選四、面試流程圖注:在面試流轉(zhuǎn)期間,候選人的簡(jiǎn)歷信息及面試評(píng)估表不得轉(zhuǎn)入候選人手中
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年逆流再生陽/陰離子交換器項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
- 創(chuàng)新教育模式下的數(shù)字化室內(nèi)設(shè)計(jì)實(shí)踐
- 戰(zhàn)略對(duì)應(yīng)視角下新能源電力項(xiàng)目適時(shí)決策的深度剖析與實(shí)踐探索
- 總劑量輻照下SOI材料與器件界面態(tài)的深度剖析與精準(zhǔn)表征
- 小學(xué)課后服務(wù)家長(zhǎng)滿意度:影響因素與提升路徑探究
- 小興安嶺闊葉紅松林根際微生物對(duì)氮添加的響應(yīng)機(jī)制探究
- 寧夏大學(xué)圖書館藏子部集部古籍善本:版本源流與學(xué)術(shù)價(jià)值考析
- 2025年會(huì)計(jì)職稱考試《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》成本核算與管理歷年真題匯編
- 優(yōu)化急診患者轉(zhuǎn)運(yùn)流程的研究計(jì)劃
- 眾志成城共創(chuàng)輝煌計(jì)劃
- 國(guó)有企業(yè)雙重目標(biāo)導(dǎo)向與雙軌治理機(jī)制的研究進(jìn)展及前景展望
- 2025年山東省煙草專賣局(公司)高校畢業(yè)生招聘(208名)筆試參考題庫附帶答案詳解
- 浙江省寧波市2024學(xué)年第二學(xué)期高考與選考模擬考試化學(xué)試卷及答案(寧波二模)
- 國(guó)開電大軟件工程形考作業(yè)3參考答案 (二)
- 棋牌轉(zhuǎn)讓免責(zé)協(xié)議書
- 歷城二中生物試卷及答案
- 設(shè)備定制技術(shù)協(xié)議書
- 實(shí)習(xí)帶教護(hù)理教學(xué)大賽課件
- 6.2 做核心思想理念的傳承者 課時(shí)訓(xùn)練(含答案)-2024-2025學(xué)年下學(xué)期 七年級(jí)道德與法治
- 工業(yè)園區(qū)裝修管理規(guī)定
- 夏季高溫施工安全防暑降溫
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論