最新臨時(shí)工勞動(dòng)合同協(xié)議書（2篇）

第14頁(yè)共14頁(yè)最新臨時(shí)工勞動(dòng)合同協(xié)議書甲方?:乙方代?表:甲、?乙雙方本著?自愿、平等?的原則，經(jīng)?協(xié)商一致，?特簽訂本合?同，以便共?同遵守。?一、合同期?限從年月?日起至建筑?業(yè)勞動(dòng)合同?約定工程完?成日期年月?日止。合同?期限如需變?動(dòng)，需及時(shí)?辦理合同變?更手續(xù)。?二、工作崗?位甲方安?排乙方在班?組從事工作?。乙方應(yīng)按?勞動(dòng)合同約?定按時(shí)、按?質(zhì)、按量完?成工作任務(wù)?。三、工?作條件和勞?動(dòng)保護(hù)甲?方需為乙方?提供符合國(guó)?家規(guī)定的安?全衛(wèi)生的工?作環(huán)境，保?證乙方人身?安全及人體?不受危害的?環(huán)境條件下?從事工作。?甲方根據(jù)?乙方崗位實(shí)?際情況，按?照勞動(dòng)合同?約定向乙方?提供必要的?勞動(dòng)防護(hù)用?品。四、?工作時(shí)間?甲方確因工?作原因需要?乙方加班的?，按有關(guān)規(guī)?定處理。?五、勞動(dòng)報(bào)?酬乙方工?資按以下第?種方式，按?工期進(jìn)度結(jié)?算:㈠按?時(shí)計(jì)酬，日?薪元或月薪?元;㈡按?建筑面積計(jì)?酬，每平方?米元;㈢?其它:若?按工期進(jìn)度?結(jié)算工資超?一個(gè)月的，?在正常工作?情況下，甲?方須按月先?支付不低于?本市最低工?資標(biāo)準(zhǔn)的生?活費(fèi)元，待?工程實(shí)際完?成結(jié)算工資?時(shí)扣減。?六、社會(huì)保?險(xiǎn)甲、乙?雙方按規(guī)定?參加社會(huì)保?險(xiǎn)。七、?勞動(dòng)紀(jì)律?乙方應(yīng)遵守?國(guó)家的（范?本）法律、?法規(guī)及施工?規(guī)范、安全?等各項(xiàng)規(guī)章?制度。乙?方違反勞動(dòng)?紀(jì)律和有關(guān)?的規(guī)章制度?，甲方可給?予批評(píng)、教?育、處罰，?直至解除勞?動(dòng)合同。?八、勞動(dòng)合?同的解除與?不得解除的?規(guī)定經(jīng)甲?、乙雙方協(xié)?商一致，勞?動(dòng)合同可以?解除。乙?方有下列情?形之一的，?甲方可以解?除合同:?㈠在試用期?間，發(fā)現(xiàn)不?符合錄用條?件的;㈡?嚴(yán)重違反勞?動(dòng)紀(jì)律或者?甲方的規(guī)章?制度的;?㈢嚴(yán)重失職?、營(yíng)私舞弊?，對(duì)甲方利?益造成重大?損害的;?㈣被依法追?究刑事責(zé)任?或勞動(dòng)教養(yǎng)?的。在下?列情形之一?的，甲方可?以解除勞動(dòng)?合同，但是?應(yīng)當(dāng)提前日?以書面形式?通知乙方本?人:㈠乙?方患病或者?非因工負(fù)傷?，醫(yī)療期滿?后不能從事?原工作，也?不能從事由?甲方另行安?排適當(dāng)工作?的;㈡乙?方不能勝任?工作，經(jīng)過?培訓(xùn)或者調(diào)?整工作崗位?，仍不能勝?任工作的;?㈢勞動(dòng)合?同訂立時(shí)所?依據(jù)的客觀?情況發(fā)生重?大變化，致?使原勞動(dòng)合?同無(wú)法履行?，經(jīng)當(dāng)事人?協(xié)商不能就?變更勞動(dòng)合?同達(dá)成協(xié)議?的;㈣甲?方瀕臨破產(chǎn)?進(jìn)行法定整?頓期間或者?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀?況發(fā)生嚴(yán)重?困難，確需?裁減人員的?。有下列?情形之一的?，乙方可以?通知甲方解?除勞動(dòng)合同?:㈠在試?用期內(nèi)的;?㈡甲方以?___或者?非法限制人?身自由的手?段強(qiáng)迫勞動(dòng)?的;㈢甲?方未按照勞?動(dòng)合同約定?支付勞動(dòng)報(bào)?酬或提供勞?動(dòng)條件的;?㈣乙方因?其它情況需?要辭職，需?在日前以書?面形式通知?甲方。乙?方有下列情?形之一的，?甲方不得隨?意解除勞動(dòng)?合同:㈠?因工負(fù)傷，?在規(guī)定的醫(yī)?療期內(nèi)的;?㈡女職工?在符合計(jì)劃?生育法律法?規(guī)規(guī)定的孕?期、產(chǎn)期、?哺乳期內(nèi)的?;㈢法律?、法規(guī)、規(guī)?章、規(guī)定的?其他情形。?九、違反?勞動(dòng)合同的?責(zé)任甲、?乙雙方任何?一方違反勞?動(dòng)合同，應(yīng)?支付違約金?元，給對(duì)方?造成經(jīng)濟(jì)損?失的，應(yīng)根?據(jù)損失情況?和責(zé)任大小?，按法律規(guī)?定承擔(dān)賠償?責(zé)任。非因?雙方原因造?成違約除外?。十、勞?動(dòng)爭(zhēng)議甲?、乙雙方履?行本合同發(fā)?生勞動(dòng)爭(zhēng)議?時(shí)，可由甲?、乙雙方協(xié)?商解決或向?當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)?議調(diào)解委員?會(huì)申請(qǐng)調(diào)解?，勞動(dòng)爭(zhēng)議?調(diào)解委員會(huì)?聯(lián)同建設(shè)行?政主管部門?進(jìn)行調(diào)解。?若雙方不?能協(xié)商解決?的，當(dāng)事人?應(yīng)向中山市?勞動(dòng)爭(zhēng)議_?__申請(qǐng)仲?裁。不服仲?裁裁決的，?可在收到仲?裁___書?之日起十五?天內(nèi)，向中?山市人民法?院提起訴訟?。十一、?其它約定?合同附件是?本合同的組?成部分，合?同連附件一?式三份，經(jīng)?甲、乙雙方?簽字蓋章后?生效。甲方?、乙方各存?一份，甲方?公示一份。?本合同未?盡事宜，按?照《勞動(dòng)法?》和有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。本?合同條款如?與國(guó)家法律?、法規(guī)和政?策相悖時(shí)，?以國(guó)家法律?、法規(guī)和政?策為準(zhǔn)。?甲方(蓋章?):乙方代?表(簽名)?:年月日?來(lái)年月日?附件:本?附件是(甲?方)與(乙?方代表)在?年月日所簽?《建筑業(yè)勞?動(dòng)合同》的?組成部分。?等人作為乙?方(班組，?共人)的委?托代表，代?表乙方在《?建筑業(yè)勞動(dòng)?合同》上簽?名，與甲方?共同遵守該?合同。乙方?簽名(本人?親筆簽名)?如下，表示?承認(rèn):班?組:乙方代?表:電話:?姓名:_?__號(hào):備?注:班組?:乙方代表?:電話:?姓名:__?_號(hào):備注?:合同變?更情況班?組:乙方代?表:電話:?姓名:_?__號(hào):備?注:最新臨時(shí)工勞動(dòng)合同協(xié)議書（二）編?號(hào):___?甲方(單?位)名稱:?___所?有制性質(zhì):?___地?址:___?法人代表?:___?乙方(工人?)姓名:_?__性別?:___?年齡:__?_民族:?___文?化程度:_?__籍貫?:___省?___市?現(xiàn)住址:_?__屬于?:___(?農(nóng)業(yè)人口/?非農(nóng)業(yè)人口?)居民_?__號(hào)碼:?___務(wù)?工許可證號(hào)?碼:___?甲方因生?產(chǎn)(工作)?需要，經(jīng)勞?動(dòng)部門批準(zhǔn)?，勞務(wù)市場(chǎng)?介紹，同意?招用乙方為?臨時(shí)工，根?據(jù)有關(guān)國(guó)家?有關(guān)規(guī)定及?___人民?政府有關(guān)政?策，經(jīng)雙方?協(xié)商同意自?愿訂立本合?同，并共同?遵守如下條?款:一、?合同期限?自___年?___月_?__日起至?___年_?__月__?_日止。合?同期滿，本?合同自行終?止。如甲方?需要繼續(xù)留?用，經(jīng)乙方?同意，雙方?可以續(xù)訂合?同，并辦理?鑒證手續(xù)。?二、生產(chǎn)?(工作)任?務(wù)甲方根?據(jù)生產(chǎn)(工?作)需要，?安排乙方在?___崗位?，承擔(dān)__?_臨時(shí)生產(chǎn)?(工作)任?務(wù)。乙方若?同意，須服?從。在合同?期內(nèi)甲方因?調(diào)整生產(chǎn)(?工作)任務(wù)?，需要變更?乙方的崗位?和任務(wù)，需?經(jīng)乙方同意?。如乙方不?同意，可提?出辭職，雙?方辦理解除?合同手續(xù)。?三、勞動(dòng)?時(shí)間與勞動(dòng)?報(bào)酬(一?)勞動(dòng)時(shí)間?:甲方實(shí)行?每周___?日，每日_?__小時(shí)工?作制。嚴(yán)格?控制加班加?點(diǎn)，確因生?產(chǎn)(工作)?需要加班加?點(diǎn)的，應(yīng)控?制每日加班?不超過__?_小時(shí)，每?月加班不超?過___小?時(shí)，加班要?提前通知乙?方，由甲乙?雙方商定，?按規(guī)定發(fā)給?加班加點(diǎn)費(fèi)?。(二)?勞動(dòng)報(bào)酬:?按國(guó)家有關(guān)?規(guī)定和單位?的實(shí)際情況?，根據(jù)乙方?的崗位和承?擔(dān)任務(wù)，甲?乙雙方協(xié)商?定為為每日?___元，?每月___?元。加班工?資，按不低?于國(guó)家規(guī)定?的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?。獎(jiǎng)金，根?據(jù)單位效益?和勞動(dòng)貢獻(xiàn)?，定期發(fā)給?。實(shí)行計(jì)件?工資制的，?月工資按計(jì)?件單價(jià)結(jié)算?。具體辦法?在本合同雙?方約定欄中?約訂。從事?夜班的，應(yīng)?發(fā)給夜餐費(fèi)?___元。?(三)在?合同期間，?如發(fā)生停工?待料情況，?甲方每天發(fā)?給乙方基本?生活費(fèi)__?_元。四?、勞動(dòng)保護(hù)?、保險(xiǎn)福利?待遇(一?)從城鎮(zhèn)招?用的臨時(shí)工?，實(shí)行社會(huì)?養(yǎng)老保險(xiǎn)制?度。保險(xiǎn)金?繳納辦法與?單位勞動(dòng)合?同制工人相?同。繳納養(yǎng)?老保險(xiǎn)費(fèi)，?每月甲方負(fù)?擔(dān)___元?，乙方負(fù)擔(dān)?___元。?乙方繳納金?額，先由甲?方統(tǒng)一支付?，后在其當(dāng)?月工資中扣?除。乙方如?符合招工條?件，單位又?有指標(biāo)，可?招為勞動(dòng)合?同制工人，?所繳納的養(yǎng)?老保險(xiǎn)可隨?同轉(zhuǎn)移，合?并計(jì)算繳費(fèi)?年限。(?二)乙方因?工死亡待遇?及因工負(fù)傷?在醫(yī)療期內(nèi)?的待遇與合?同制工人相?同，因工負(fù)?傷醫(yī)療終結(jié)?，由勞動(dòng)鑒?定委員會(huì)確?定其傷殘程?度。完全喪?失勞動(dòng)能力?的，與合同?制工人同等?對(duì)待，部分?喪失勞動(dòng)能?力的，企業(yè)?應(yīng)當(dāng)安排力?所能及的工?作，合同期?滿，根據(jù)其?傷殘程度，?由甲方按照?省、自治區(qū)?、直轄市人?民政府確定?的具體辦法?辦理。(?三)乙方患?病或非因工?負(fù)傷，醫(yī)療?期最長(zhǎng)不超?過___個(gè)?月。醫(yī)療期?內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)?與合同制工?人同等對(duì)待?，傷病假期?間，由甲方?酌情發(fā)給生?活補(bǔ)助費(fèi)。?乙方在甲方?工作半年以?上，醫(yī)療期?滿尚未痊愈?被解除勞動(dòng)?合同的，由?企業(yè)發(fā)給一?次性醫(yī)療補(bǔ)?助費(fèi)___?元，乙方死?亡的，甲方?應(yīng)發(fā)給喪葬?補(bǔ)助費(fèi)__?_元，一次?性發(fā)給供養(yǎng)?直系親屬救?濟(jì)費(fèi)___?元。(四?)乙方在甲?方工作一年?以上，重新?簽訂合同的?，甲方應(yīng)按?國(guó)家規(guī)定安?排乙方探親?，服務(wù)每滿?一年假期為?___天;?乙方如遇婚?、喪、女工?懷孕、分娩?、哺乳，甲?方應(yīng)按規(guī)定?安排假期。?上述假期為?有薪假期，?超出規(guī)定日?期的，經(jīng)批?準(zhǔn)按事假處?理。(五?)根據(jù)工作?崗位需要，?并參照國(guó)家?有關(guān)規(guī)定，?甲方發(fā)給乙?方勞動(dòng)保護(hù)?用品___?，及勞動(dòng)保?健食品費(fèi)_?__元。從?事起重、電?焊、司爐等?特殊工種作?業(yè)的，需持?有關(guān)部門核?發(fā)的《專業(yè)?崗位操作證?》方可上崗?。(六)?合同期間，?甲方發(fā)給乙?方每月副食?品補(bǔ)貼__?_元。冬季?取暖期間，?按規(guī)定每月?發(fā)取暖津貼?___元。?五、勞動(dòng)?紀(jì)律(一?)按時(shí)上下?班，不得遲?到早退。?(二)嚴(yán)格?遵守操作規(guī)?程，保證生?產(chǎn)。(三?)愛護(hù)單位?財(cái)產(chǎn)，不無(wú)?故損壞公物?。(四)?上班工作(?生產(chǎn))時(shí)間?不得做私事?，不得做與?生產(chǎn)工作無(wú)?關(guān)的事。?(五)聽從?指揮，服從?調(diào)動(dòng)。(?六)保質(zhì)保?量完成任務(wù)?，不得投機(jī)?取巧。(?七)有事及?時(shí)請(qǐng)示報(bào)告?，不得擅自?主張。六?、勞動(dòng)合同?的變更、終?止、解除和?辭職(二?)合同期滿?后即終止執(zhí)?行，并辦理?終止合同手?續(xù)。如生產(chǎn)?(工作)需?要，甲方繼?續(xù)招用乙方?，需要經(jīng)乙?方同意，并?經(jīng)勞動(dòng)部門?批準(zhǔn)，雙方?重新簽訂合?同。(三?)有下列情?形之一的，?可以解除勞?動(dòng)合同:?(1)雙方?一致同意的?;(2)?符合本合同?第六條第五?項(xiàng)和第六條?第六項(xiàng)規(guī)定?的;(3?)乙方培訓(xùn)?(熟練)期?滿，不符合?錄用條件或?乙方不愿意?供職的;?(4)乙方?非因工負(fù)傷?，治療終結(jié)?仍不能復(fù)工?的。(四?)有下列情?形之一的，?本合同自行?解除:(?1)甲方宣?告破產(chǎn)，或?者瀕臨破產(chǎn)?處于法定整?頓期間的;?(2)乙?方被除名開?除、勞動(dòng)教?養(yǎng)或判處徒?刑的。(?五)乙方在?合同期內(nèi)有?下列情形之?一的，甲方?可以辭退;?(1)嚴(yán)?重違犯勞動(dòng)?紀(jì)律，影響?生產(chǎn)、工作?秩序的;?(2)違反?操作規(guī)程，?損壞設(shè)備、?工具，浪費(fèi)?原材料、能?源，造成經(jīng)?濟(jì)損失的;?(3)服?務(wù)態(tài)度惡劣?，損害消費(fèi)?者利益的;?(4)有?___、盜?竊、___?，營(yíng)私舞弊?等違法行為?，尚未構(gòu)成?刑事責(zé)任的?;(5)?無(wú)理取鬧、?打架斗毆，?嚴(yán)重影響社?會(huì)秩序或犯?有其他嚴(yán)重?錯(cuò)誤的。?(六)甲方?有下列情形?之一的，乙?方可以辭職?:(1)?經(jīng)國(guó)家有關(guān)?部門確認(rèn)，?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生條件惡劣?，無(wú)有效勞?動(dòng)保護(hù)措施?，嚴(yán)重?fù)p害?工人身體健?康的;(?2)甲方不?按合同規(guī)定?發(fā)放工資或?連續(xù)兩個(gè)月?不支付工資?的;(3?)人格受到?甲方負(fù)責(zé)人?侮辱的;?(4)甲方?不履行勞動(dòng)?合同，或違?___勞動(dòng)?法律、政策?，侵害工人?合法權(quán)益的?;(5)?經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)?應(yīng)征入伍的?。(七)?乙方有下列?情形之一的?，甲方不得?解除合同:?(1)合?同期限未滿?，又不符合?第六條第_?__項(xiàng)情況?之一的;?(2)患有?職業(yè)病和因?工負(fù)傷在治?療期限內(nèi)未?能治愈，屬?于全部或大?部分喪失勞?動(dòng)能力的;?(3)女?工在孕期、?產(chǎn)假期、哺?乳期內(nèi)的。?(八)甲?方或乙方要?求解除勞動(dòng)?合同，除第?六條第(四?)款所列情?況外，必須?提前半個(gè)月?通知對(duì)方。?并辦理有關(guān)?手續(xù)。七?、違約責(zé)任?甲方違反?合同有關(guān)條?款或無(wú)正當(dāng)?理由在合同?期內(nèi)辭退乙?方的，按乙?方實(shí)際損失?予以賠償，?具體數(shù)額由?雙方協(xié)商。?乙方違反?本合同有關(guān)?條款給甲方?造成經(jīng)濟(jì)損?失的，甲方?可根據(jù)實(shí)際?損失情況要?求乙方予以?賠償。具體?數(shù)額由雙方?協(xié)商。乙方?不經(jīng)甲方同?意私自離單?位的，賠償?甲方___?元，否則甲?方不予辦理?離單位手續(xù)?。八、雙?方認(rèn)為需要?約定的其它?事項(xiàng)(一?)甲方為乙?方提供住房?，房租、水?、電費(fèi)由乙?方自負(fù)。房?租按商品房?標(biāo)準(zhǔn)收取的?，甲方應(yīng)給?乙方住房補(bǔ)?貼每月為_?__元;如?乙方自行解?決住房的，?甲方應(yīng)給乙?方住房補(bǔ)貼?，每月為_?__元。?(二)甲方?自辦食堂的?，按飯菜成?本收費(fèi)，不?辦食堂，在?外搭膳的，?所需管理費(fèi)?由甲方支付?。甲方給乙?方膳食補(bǔ)貼?每月___?元。(三?)甲方按國(guó)?家規(guī)定，每?月應(yīng)給乙方?各類補(bǔ)貼共?___元。?(四)計(jì)?件工資制的?，月工資結(jié)?算辦法:_?__。(?五)其他需?約定事項(xiàng):?___。?任何一方違?反勞動(dòng)合同?，給對(duì)方造?成經(jīng)濟(jì)損失?的，對(duì)方有?權(quán)根據(jù)責(zé)任?和造成的后?果，追究違?約金___?元，賠償金?___元。?九、勞動(dòng)?爭(zhēng)議處理?合同履行中?如發(fā)生爭(zhēng)議?，雙方應(yīng)本?著互諒互讓?的原則協(xié)商?解決，或經(jīng)?企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)?議調(diào)解委員?會(huì)申請(qǐng)調(diào)解?(因開除，?辭退違紀(jì)職?工以及職工?辭退，自動(dòng)?離職發(fā)生的?爭(zhēng)議可直接?申請(qǐng)仲裁或?向法院起訴?)。調(diào)解無(wú)?效，甲乙雙?方協(xié)商一致?選擇:__?_。(一?)按企業(yè)勞?動(dòng)爭(zhēng)議處理?有關(guān)規(guī)定，?向___勞?動(dòng)___申?請(qǐng)仲裁。?(二)向當(dāng)?地人民法院?起訴。十?、本合同自?雙方簽訂之?日起，任何?一方不得擅?自修改或變?更。本合同?未盡事宜，?須經(jīng)雙方協(xié)?商，作出補(bǔ)?充規(guī)定，經(jīng)?鑒證與本合?同具有同等?效力。條款?與法律、法?規(guī)、政策有?抵觸的，按?國(guó)家現(xiàn)行的?法律、法規(guī)?、政策執(zhí)行?。十一、?本合同自勞?動(dòng)部門鑒證?之日起生效?，一式__?_份，甲乙?雙方各持_?__份，涂?改或未經(jīng)合?法授權(quán)代簽?無(wú)效。甲?方(蓋章)?:___?法定代表人?(簽字):?____?__年__?_月__日?簽訂地點(diǎn)?:___?乙方(簽字?):___?___年?___月_?_日簽訂?地點(diǎn):__?_鑒(公?)證意見:?經(jīng)辦人:?鑒(公)證?機(jī)關(guān)(章)?年月日?(注:除國(guó)?家另有規(guī)定?外，鑒(公?)證實(shí)行自?愿原則)?臨時(shí)工勞動(dòng)?合同書模板?勞動(dòng)合同?書(無(wú)固定?期限)甲?方:___?乙方:_?__簽訂?日期:__?年__月_?_日根據(jù)?《___勞?動(dòng)法》、《?___勞動(dòng)?合同法》和?有關(guān)法律、?法規(guī),甲乙?雙方經(jīng)平等?自愿、協(xié)商?一致簽訂本?合同,共同?遵守本合同?所列條款。?一、勞動(dòng)?合同雙方當(dāng)?事人基本情?況第一條?甲方___?法定代表?人(主要負(fù)?責(zé)人)或委?托代理人_?__注冊(cè)?地址___?經(jīng)營(yíng)地址?___第?二條乙方_?__性別_?_戶籍類?型(非農(nóng)業(yè)?、農(nóng)業(yè))_?__居民?___號(hào)碼?___或者?其他有效證?件名稱__?_證件號(hào)碼?___在?甲方工作起?始時(shí)間__?_年__月?__日家?庭住址__?_在京居?住地址__?_戶口所?在地__省?(市)__?區(qū)(縣)_?_街道(鄉(xiāng)?鎮(zhèn))二、?勞動(dòng)合同期?限第三條?本合同為無(wú)?固定期限勞?動(dòng)合同。本?合同于__?年_月_日?生效，其中?試用期至_?_年_月_?日止。三?、工作內(nèi)容?和工作地點(diǎn)?第四條乙?方同意根據(jù)?甲方工作需?要，擔(dān)任_?__崗位(?工種)工作?。第五條?根據(jù)甲方的?崗位(工種?)作業(yè)特點(diǎn)?，乙方的工?作區(qū)域或工?作地點(diǎn)為_?__第六?條乙方工作?應(yīng)達(dá)到__?_標(biāo)準(zhǔn)。?四、工作時(shí)?間和休息休?假第七條?甲方安排乙?方執(zhí)行__?_工時(shí)制度?。執(zhí)行標(biāo)?準(zhǔn)工時(shí)制度?的，乙方每?天工作時(shí)間?不超過__?_小時(shí)，每?周工作不超?過___小?時(shí)。每周休?息日為__?。甲方安排?乙方執(zhí)行綜?合計(jì)算工時(shí)?工作制度或?者不定時(shí)工?作制度的，?應(yīng)當(dāng)事先取?得勞動(dòng)行政?部門特殊工?時(shí)制度的行?政許可決定?。第八條?甲方對(duì)乙方?實(shí)行的休假?制度有__?_。五、?勞動(dòng)報(bào)酬?第九條甲方?每月_日前?以貨幣形式?支付乙方工?資，月工資?為___元?或按___?執(zhí)行。乙方?在試用期期?間的工資為?___元。?甲乙雙方?對(duì)工資的其?他約定__?_。第十?條甲方生產(chǎn)?工作任務(wù)不?足使乙方待?工的，甲方?支付乙方的?月生活費(fèi)為?__元或按?___執(zhí)?行。六、?社會(huì)保險(xiǎn)及?其他保險(xiǎn)福?利待遇第?十一條甲乙?雙方按國(guó)家?和___市?的規(guī)定參加?社會(huì)保險(xiǎn)。?甲方為乙方?辦理有關(guān)社?會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)?，并承擔(dān)相?應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)?義務(wù)。第?十二條乙方?患病或非因?工負(fù)傷的醫(yī)?療待遇按國(guó)?家、___?市有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。甲方?按___支?付乙方病假?工資。第?十三條乙方?