工段長崗位工作標準_第1頁
工段長崗位工作標準_第2頁
工段長崗位工作標準_第3頁
工段長崗位工作標準_第4頁
工段長崗位工作標準_第5頁
免費預覽已結束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

工段長崗位工作標準工段長崗位工作標準工段長崗位工作標準資料僅供參考文件編號:2022年4月工段長崗位工作標準版本號:A修改號:1頁次:1.0審核:批準:發(fā)布日期:工段長崗位工作標準范圍本標準規(guī)定了工段長的職責與權限、工作內容與要求、上崗標準、檢查與考核。本標準適用于工段長工作崗位。崗位任職條件高中以上學歷。具有3年以上工作經驗。身體健康,沒有妨礙本崗位工作的疾病。職責與權限職責負責組織本工段裝置的啟動、監(jiān)視、調整、停止、事故處理、設備切換、試驗等操作。合理調整運行方式,保證裝置的安全經濟運行。異常情況下應迅速解除對人身、設備的威脅,盡快限制事態(tài)發(fā)展,使異常情況及時排除。認真聽取各崗位人員的工作匯報,做好交接班工作。及時向相關專責匯報設備系統(tǒng)運行情況。組織做好設備檢修前的安全措施和檢修后的驗收工作,嚴格執(zhí)行工作票、操作票制度。做好事故預想,正確、果斷處理故障,發(fā)現(xiàn)設備缺陷及時聯(lián)系有關人員處理和填寫缺陷通知單。對本機組設備系統(tǒng)進行定期切換和定期試驗工作。認真填寫交接班記錄、運行日報表和啟停記錄,其內容詳實、字跡清晰。做好本專業(yè)技術資料、規(guī)程、圖紙的收集、整理工作。抓好本班人員的技術培訓、反事故演習及合理化建議等工作。負責搞好班組建設,加強民主管理,嚴格經濟責任制考核,組織開展政治學習活動,開展政治思想教育,增強全組人員的凝聚力。權限有權對本班生產運行人員工作進行組織、指揮和對各崗位值班人員進行調配和分工。有權按照運行規(guī)程和脫硫系統(tǒng)組織合理的運行方式,并根據(jù)設備運行情況做適當?shù)恼{整。有權對當班運行人員違反紀律、管理標準和技術標準的行為進行制止和糾正。對于本班中出現(xiàn)妨礙日常工作的值班員且不接受批評加以改正者,有權停止其工作并向上級部門反映處理。有權對本班人員根據(jù)其技術水平、業(yè)務能力、工作態(tài)度等提出考核意見。有權建議備品備件的生產廠家。工作內容與要求認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針并以身作則,領導全班人員嚴格執(zhí)行規(guī)章制度。2編制本工段開停車方案、工藝指標及操作規(guī)程,并嚴格貫徹執(zhí)行。3經常深入現(xiàn)場,檢查工藝指標的執(zhí)行情況和設備運轉使用情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,保證長周期安全運行。4負責編制本工段用料計劃。5參加事故分析會提

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論