餐廳優(yōu)秀員工評選標(biāo)準(zhǔn)

餐廳優(yōu)秀員工評選標(biāo)準(zhǔn)餐廳優(yōu)秀員工評選標(biāo)準(zhǔn)餐廳優(yōu)秀員工評選標(biāo)準(zhǔn)V:1.0精細(xì)整理，僅供參考餐廳優(yōu)秀員工評選標(biāo)準(zhǔn)日期：20xx年X月優(yōu)秀員工評選標(biāo)準(zhǔn)為了提高員工的積極性、提高員工工作的效率，除了對員工在工作中表現(xiàn)突出的給予獎勵外，每月評選一名月度優(yōu)秀員工，每年評選一名年度優(yōu)秀員工，加強(qiáng)員工的積極性和競爭意識。

月度優(yōu)秀員工評比標(biāo)準(zhǔn)：入職公司工作滿半年者并半年全勤者；當(dāng)月出勤率為全勤；（當(dāng)月無遲到、早退、曠工；請假時間總和不超過8小時）當(dāng)月考核需達(dá)到80分（人員）/95分（領(lǐng)班）以上；（考評明細(xì)見附表）對本職工作積極主動，認(rèn)真熱心，成績顯著受到部門領(lǐng)導(dǎo)的一致好評；對餐廳業(yè)務(wù)熟悉，不因服務(wù)技能和態(tài)度遭客人投訴；公司組織的各項活動和培訓(xùn)無缺席；對公司忠誠，對同事團(tuán)結(jié)，對領(lǐng)導(dǎo)尊重，對客人禮貌；掌握菜品、酒水等各專業(yè)知識者；宿舍生活表現(xiàn)良好，無不良嗜好；當(dāng)月無懲處記錄；加分項：1、在重要接待中有突出表現(xiàn)者；加5分2、拾金不昧；加5分3、受到客人表揚(yáng)者；加2分4、對違反餐廳紀(jì)律行為有檢舉揭發(fā)行為者；加2分5、對公司發(fā)展有獻(xiàn)計獻(xiàn)策者；加5分優(yōu)秀員工考核表部門：職位：姓名：評選項目考核標(biāo)準(zhǔn)考核總分評分細(xì)節(jié)得分工作效率情況能很好的適應(yīng)其崗位工作，并能在要求的工作時間內(nèi)完成上級下達(dá)的工作10很高：10分；較高：8分；一般：5分；較低：2分；很低：0分服務(wù)質(zhì)量情況日常工作中的三輕四勤使用得當(dāng)，微笑服務(wù)意識良好，了解客戶的深層需求30很好：30分；較好：25分；一般：15分；較差：10分；很差：0分開源節(jié)流意識日常工作中各區(qū)域的燈光、空調(diào)和電器開關(guān)得當(dāng)，見到浪費(fèi)事件及時制止10很好：10分；較好：8分；一般：5分；較差：2分；很差：0分客戶關(guān)系日常工作中能和客戶建立良好關(guān)系，個人客戶群體不斷增加。老客戶認(rèn)識程度10很好：10分；較好：8分；一般：5分；較差：2分；很差：0分團(tuán)隊精神方面團(tuán)結(jié)同事、樂于助人，能積極配合同事完成工作，敢于同不良現(xiàn)象做斗爭。10很高：10分；較高：8分；一般：5分；較低：2分；很低：0分遵守紀(jì)律情況公司各項規(guī)章制度違反為零。儀容儀表大方得體10很好：10分；較好：8分；一般：5分；較差：2分；很差：0分敬業(yè)精神在遇到急、難、重工作時表現(xiàn)積極，能勇于為公司分憂，并能積極配合公司的工作安排10很高：10分；較高：8分；一般：5分；較低：2分；很低：0分客戶滿意度在日常工作中經(jīng)