安全工程師《安全生產管理知識》全真試題

【經典資料，ＷＯＲＤ文檔，可編輯修改】【經典考試資料，答案附后，看后必過，ＷＯＲＤ文檔，可修改】2015一、選擇題1 同志于1952年在對勞動部工作報告的批示中明確指出“必需著重職工的全健康和必不行少的福利事業(yè)”()B.朱德2、安全培訓對哪些人員比較重要?()A.管理人員工人以上兩類人員都同樣重要3、有關企業(yè)安全的第一責任者應該是?()A.生產部主管4、下列哪項能最有效改善企業(yè)的安全水平?()A.聘請安全員C.增發(fā)補助費5、為了防止事故，應有哪些人參加預防工作和擔當責任?()A.用人單位B.工人本身C.用人單位和工人本身兩方面6、對企業(yè)發(fā)生的事故，堅持 原則進行處理。()A.預防為主C.三同時7、勞動保護監(jiān)察是一種 監(jiān)察。()A.國家8、安全監(jiān)察是一種帶有的 監(jiān)督。()A.強制性9、2000年全國“安全生產周”活動的主題是 ()A.把握安全學問迎接新的世紀B.C.10、企業(yè)經理、廠長對企業(yè)的安全生產 ()A.負全面負責C.不負責任11“三同時”是指勞動保護設施與主體工程同時設計、同時施工、 。()A.同時投產12、工人有權拒絕 的指令。()A.違章作業(yè)B.班組長13、 應參加職工傷亡事故和職業(yè)危害的調查處理。()A.工會組織14、新工人的三級安全教育是指 、車間教育和班組教育。()A.啟蒙教育15、離崗三個月以上六個月以下復工的工人，要重新進行 。()A.崗位安全教育16、安全色中的 表示提示、安全狀態(tài)及通行的規(guī)定。()A.黃色17、 是提升職工安全技術素養(yǎng)的有效措施。()A.實踐熬煉B.加強批判C.加強安全教育和培訓18、 對企業(yè)生產中的安全技術問題全面負責。()A.安全員C.總經理19、勞動爭議是指 與勞動者發(fā)生的爭議。()A.用人單位B.總經理C.勞動管理部門20、 是勞動爭議處理應遵循的。()A.公正原則B.互利原則C.互諒互讓原則1.A2.C3.C4.B5.C6.B7.A8.A9.A10.A11.Al2.A13.A14.Bl5.A16.C17.Cl8.B19.A20.A240l、安全標志分為 標標志、 標志、 標志和 類。2、勞動衛(wèi)生的中心任務是 ， 。3、中國勞動保護法規(guī)的指導思想是保護勞動者在生產勞動中的 和 。4、從宏觀講，依據統(tǒng)計，事故發(fā)生的原因中，主要的原因是 和 行為。5所有工業(yè)企業(yè)為文明生產嚴格控制有害化學物質向環(huán)境中 應經過 采納 物質替代有害原材料等技術設施。6、對安全檢查中發(fā)覺的事故隱患，常用 通知書的形式，指定被查單位 。7、勞動保護“三大規(guī)程”是《 規(guī)程《 規(guī)程》和《 規(guī)程。8、事故預防的三E對策是 對策、 對策、安全管理對策。9、事故管理就是對事故的 、 、研究、 、 、統(tǒng)計和檔案管理等事故發(fā)生后的一系列工作的總體。10、事故的最根本特性就是因果性、隨機性、 和 性。11、企業(yè)安全管理是指以國家的法律、規(guī)定和技術標準為 ，實行各種 企業(yè)生產的 狀況，實施 的一切活動。12、企業(yè)安全管理的對象包括：生產的 、生產的 、生產的 理的 。13、企業(yè)安全管理的手段有： 手段; 手段; 手段; 手段等。14企業(yè)的安全教育制度包括對新工人和換崗工人的 ;對特種作業(yè)人員的 培訓;企業(yè)全員的 教育等。15“四全”安全管理中的“四全”是指 、 、 、 。16、三不損害活動是指：對職工進行 ， ， 的 安全教育活動。17、安全檢查的方式有 檢查、 檢查、 檢查、 檢查。18、處理事故的“三不放過”原則指的事故責任人和寬敞職工受不到教育不放過和 不放過。19、勞動安全衛(wèi)生群體保護能力是指班組成員之間 、 的整體防護保護能力。20、勞動安全衛(wèi)生法規(guī)主要包含安全技術法規(guī)、 法規(guī)和 法規(guī)。答案：1.禁止警告指令提示2.改善勞動條件防止職業(yè)危害3.安全健康4.5.排放改革工藝無毒無害6.事故隱患整改限期治理7.工廠安全衛(wèi)生建筑安裝工程安全技術工人職員傷亡事故報告8.工程技術安全教育9.l0.埋伏性可預防性11.依據手段安全有效制約1213.行政法制經濟文化1415.全員全面全經過全天候l6.不損害他人不損害自己不被別人損害全員l7.常常性定期安全專業(yè)性安全群眾性18.找不出事故原因沒有制定出防范措施19.相互保護相互協(xié)助20.勞動衛(wèi)生安全管理1101l9572、險情嚴峻時，職工無權停止作業(yè)，必需請示主管領導。()3()()5用品、用具可適當的向職工收取肯定的費用。()6、國家頒布的《安全色》標準中，表示禁止、停止的顏色為黃色。()7、事故的發(fā)生是徹底沒有規(guī)律的偶然事件。()8、事故原點就是構成事故的最初起點。()9“安全生產周”活動的宣揚工作。()110分)答案2.×(有權停止作業(yè))3.×(立刻停止使用)4.√5.×(由企業(yè)無償提供)6.×(紅色)7.×(有客觀規(guī)律性的)8.√9.×("安全第一，預防為主”) 、簡答題(每題5分，共l0分)1、什么是安全否決權原則?l0201、企業(yè)工會在勞動保護方面的根本任務是什么?510l、什么是安全否決權原則?答：安全具有否決權的原則是指安全工作是衡量企業(yè)經營管理工作好壞的一項根本內情況。安全生產指標具有一票否決的作用。什么是安全生產責任制?簡述安全生產責任制的實質、核心和原則。答：安全生產責任制是企業(yè)崗位責任制的一個組成部分，是企業(yè)最根本的安全制度，制的核心是切實加強安全生產的領導，建立起以政府、部門、企業(yè)主要領導為第一責任人的責任制。安全生產責任制要貫徹“預防為主”的原則。1020答：企業(yè)工會在勞動保護方面的根本任務是：勞動紀律的教育;種設備的安全裝置;的提案，要督促行政制定規(guī)劃落實解決;定期檢查行政勞動保護措施規(guī)劃執(zhí)行情況，監(jiān)督行政準確提出和合理使用勞動保護措施經費，對新建、改建、擴建的工程項目是否做到”三同時”要進行監(jiān)督和審查;本文來源:考試大網把勞動保護工作納入勞動競賽中去，開展有效的安全文化建設活動;患者要督促行政樂觀治療和合理安置;督促和協(xié)助行政做好女職工格外保護工作;來源：考試大督促和協(xié)助行政按規(guī)定供應勞動防護用品;協(xié)助企業(yè)行政認真執(zhí)行勞逸結合的政策，按勞動法辦事;落實職工在勞動經過中保護自身安全健康的權利，有權制止違章指揮和違章作業(yè)。企業(yè)廠長或經理的安全職責有哪些?答：作為企業(yè)的行政負責人，肩負如下安全職責：做到在規(guī)劃、布置、檢查、總結、評比中納入安全工作;2、加強安全生產管理，負責建立并落實全員安全生產責任制;安全教育培訓，接受安全培訓考核;全技術規(guī)程，批準重大安全技術措施，切實保證安全生產資金投入;5、檢查并考核同級副職和所屬單位正職安全生產責任制落實情況;6、負責健全安全生產管理