汽車駕駛員勞動合同

第5頁共5頁汽車駕駛員勞動合同?甲方:乙?方:根據(jù)?《___勞?動法》和有?關(guān)的勞動政?策、法規(guī)、?規(guī)章，以及?甲方的規(guī)章?、制度，經(jīng)?雙方平等自?愿，協(xié)商一?致，簽訂本?勞動合同。?一、本勞?動合同期限?為年個月。?自年月日?起甲方招收?乙方從事汽?車駕駛員工?作至年月日?止;其中試?用期個月。?二、工作?任務1、?負責牌號為?:的汽車駕?駛工作。?2、乙方應?愛惜公司的?車輛，注意?車輛的平時?保養(yǎng)，經(jīng)常?檢查車輛的?主要機件。?每周實施定?期檢查及保?養(yǎng)，以維護?機件的壽命?，確保行車?安全。3?、乙方應每?天清理所駕?車輛，以保?持車輛的清?潔(包括車?內(nèi)、車外和?引擎的清潔?)4、出?車前，要例?行檢查車輛?的水、電、?油、車燈、?剎車系統(tǒng)、?輪胎及其它?部件的性能?是否正常;?發(fā)現(xiàn)不正常?時，要立即?加補或維修?。出車回來?，要檢查存?油量，發(fā)現(xiàn)?存油不足一?格時，應立?即加油。?5、乙方發(fā)?現(xiàn)所駕車輛?有故障時，?要立即檢修?;不能自行?檢修的，應?立即報告后?勤主管，提?出具體的維?修意見(包?括維修項目?和大致需要?的經(jīng)費等)?6、乙方?對所駕車輛?的各種證件?的有效性應?經(jīng)常檢查，?出車時一定?保證證件齊?全。三、?工作時間?因工作性質(zhì)?特殊，乙方?需機動作業(yè)?。經(jīng)甲方報?勞動行政部?門批準后，?乙方實行不?定時工作制?。四、勞?動報酬甲?方按月以貨?幣形式支付?乙方工資，?月工資為元?。其中試用?期間工資為?元。五、?保險福利待?遇1、甲?、乙雙方按?照國家及省?、市有關(guān)規(guī)?定，繳納基?本養(yǎng)老保險?、失業(yè)保險?和工傷保險?等社會勞動?保險基金。?甲方定期向?乙方通告繳?納社會勞動?保險基金情?況。2、?甲方按國家?、省、市有?關(guān)規(guī)定，給?予女工孕期?、產(chǎn)假期、?哺乳期的勞?保福利待遇?。3、乙?方患職業(yè)病?或因工負傷?醫(yī)療期間的?保險福利待?遇，甲方按?市有關(guān)社會?工傷保險規(guī)?定執(zhí)行。?4、乙方在?合同期內(nèi)患?病或非因工?負傷，其病?假工資，疾?病救濟費和?醫(yī)療費等按?國家、省、?市有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。5?、乙方因工?或非因工死?亡的喪葬補?助金、供養(yǎng)?直系親屬一?次性工亡補?助金或救濟?費、供養(yǎng)直?系親屬的撫?恤金或定期?生活補助費?等，按國家?及市有關(guān)規(guī)?定計發(fā)。?6、乙方其?他福利待遇?，按甲方依?法制定的制?度執(zhí)行。?六、勞動紀?律及獎懲?1、全年安?全行車，未?出交通事故?的，給予乙?方獎勵__?_元。2?、不得出車?時才臨時去?加油。3?、未經(jīng)批準?，不許私自?將車輛送廠?維修。4?、出車在外?或出車歸來?停放車輛，?一定要注意?選取停放地?點和位置，?不能在“不?準停車的路?段”或“危?險地段”停?車。司機離?開車輛時，?要鎖好保險?鎖，防止車?輛被盜。?5、乙方在?晚間要注意?休息，不準?開疲勞車。?嚴禁酒后駕?車。6、?乙方駕車一?定要遵守交?通規(guī)則，文?明開車，不?準危險駕車?(包括超速?、爬頭、緊?跟、爭道、?賽車等)?7、乙方因?違章或證件?不全被罰款?的，費用不?予報銷;如?屬用車人執(zhí)?意所為，則?同司機和用?車人共同負?擔。因乙?方違章導致?的賠償費用?超過保險公?司理賠金額?的部分，由?肇事司機自?行承擔。因?違章造成的?其它后果概?由司機自行?負責。8?、上班時間?內(nèi)司機未被?派出車的，?應在公司隨?時等候出車?，不得擅自?外出;出車?回來，應立?即向后勤主?管報到。?9、乙方必?須身帶手機?，隨時與甲?方保持聯(lián)絡(luò)?。10、?下班后，應?將車輛停放?適當?shù)攸c保?管，不準私?自用車。?11、乙方?未經(jīng)甲方領(lǐng)?導批準，不?得將所駕車?輛交給他人?駕駛或練習?駕駛;嚴禁?將車輛交給?無證人員駕?駛。任何人?不得利用公?司車輛學開?車。七、?本合同經(jīng)甲?、乙雙方協(xié)?商一致可以?解除。八?、有下列情?形之一的，?甲方可與乙?方提前解除?本勞動合同?:1、在?試用期間，?乙方被證明?不符合錄用?條件的;?2、乙方被?開除、除名?、勞動教養(yǎng)?或被依法追?究刑事責任?的;3、?乙方不履行?甲方規(guī)定義?務的;4?、本勞動合?同訂立時所?依據(jù)的客觀?情況發(fā)生重?大變化，致?使本勞動合?同無法履行?，經(jīng)當事人?協(xié)商不能就?變更合同達?成協(xié)議的;?5、甲方?按國家法律?規(guī)定宣布破?產(chǎn)、瀕臨破?產(chǎn)處于法定?整頓期間或?者生產(chǎn)經(jīng)營?狀況發(fā)生嚴?重困難，無?法安排乙方?工作的。?九、有下列?情形之一的?，甲方不得?與乙方提前?解除本勞動?合同:1?、本合同期?限未滿，又?不符合本合?同第九條規(guī)?定的;2?、因工負傷?并經(jīng)確定為?喪失或部分?喪失勞動能?力的;3?、乙方患病?或非因工負?傷在規(guī)定的?醫(yī)療期內(nèi)的?;4、女?職工在孕期?、產(chǎn)期、哺?乳期內(nèi)的;?5、法律?、行政法規(guī)?規(guī)定的其他?情形。十?、有下列情?形之一的，?乙方隨時可?以與甲方提?前解除本勞?動合同:?1、在試用?期內(nèi);2?、甲方以_?__、威脅?、非法限制?人身自由的?手段強迫勞?動的;3?、經(jīng)國家有?關(guān)部門確認?，甲方的勞?動安全、衛(wèi)?生條件惡劣?，嚴重危害?乙方身體健?康的;4?、甲方不能?按本合同約?定為乙方提?供生產(chǎn)條件?的。十一?、本合同期?滿，甲、乙?雙方即終止?勞動關(guān)系，?辦理有關(guān)手?續(xù)。當事人?愿意續(xù)訂合?同的，經(jīng)雙?方協(xié)商同意?，在本合同?期滿前辦理?續(xù)訂手續(xù)。?十二、本?合同生效后?，甲、乙雙?方必須全面?履行本合同?約定的義務?。當事人擅?自解除勞動?合同，給對?方造成經(jīng)濟?損失的，依?