護士崗位述職報告經典五篇

護士崗位述職報告經典五篇在不停進步的時代，我們都不行防止地要接觸到報告，寫報告的時候要注意內容的完好。不知曉你們想要認識護士們的述職報告是怎么寫的呢?一同來看看吧!下邊是本文庫為大家?guī)淼挠嘘P2021年護士崗位述職報告經典五篇，希望大家喜愛。護士崗位述職報告【篇一】敬愛的領導：一年來，在院領導、科室主任和護士長的正確領導下，我本著“以病人為中心”的護理服務理念，弘揚治病救人的革命精神，踏扎實實做好護理工作，踴躍主動地學習護士專業(yè)知識，能夠達成護理部、護士長交辦的各項工作任務。自覺恪守醫(yī)院各項規(guī)章制度，一年來無事假、病假。作為新時代的護士，我努力順應時代要求，與時俱進，踴躍參加醫(yī)院組織的業(yè)務培訓及有關知識的學習，不停提升自己業(yè)務水平，為更好地服務病人打下堅固的基礎?，F將一年時期的任職狀況從思想政治、履職盡責、弊端不足、將來打算等四個方面向各位領導報告以下：一、思想政治方面我深深的認識到，思想是行動的先導，也是工作質量的保證，只有扎實的思想作為基礎，才能做好護理工作，保證工作的質量。為保證有扎實的思想理論基礎，我經過報紙、雜志、書本等多種渠道，豐富政治理論。仔細查找自己存在的不足與問題，解析思想本源，明確努力方向，展開責備與自我責備，根絕了庸俗之風、豪侈之風、虛假之風、煩躁之風的存在，進一步建立了正確的人生觀和價值觀，使自己能夠以更為飽滿的熱忱做好每一項工作，在本職崗位上立功立業(yè)。二、履職盡責方面只有愛崗才能敬業(yè)，只有愛一行才能專一行，我熱愛惜理工作，激烈的事業(yè)心和責任感，使我踴躍主動的學習護理專業(yè)知識，正直工作態(tài)度，在實質工作中，能嚴格恪守醫(yī)院各項規(guī)章制度，嚴格要求自己，恪守衛(wèi)士職業(yè)道德，建立一心一意為傷病員服務的思想，文明用語，根絕態(tài)度生、硬、差，以優(yōu)良護理服務標準來要求自己，精心護理每一位患者，使患者在住院時期最大限度的排除難過，實時解決生活所需，為患者供給更人性化的服務。作為科室護理骨干，在不停提升自己業(yè)務素質能力同時，充散發(fā)揮個人優(yōu)1點，在工作與生活中，關懷幫助新同志，發(fā)揮傳幫帶作用，以身作則，相互學習，團結協作，共同進步。工作任務重的狀況下，加班加點，不辭辛苦，高標準高質量達成各項任務，做到讓病人放心，讓領導放心。三、弊端不足在必定成績的同時，我仔細查找自己存在的不足，在學習上，感覺要學的東西太多，時有煩躁情緒，加之工作事務繁忙，真切靜下心學習狀況比較少。即使擅長總結些小經驗，寫些小文章，但真切高質量的文章還極少，專業(yè)性的論文寫作功底還不夠扎實。即便基本上能執(zhí)行自己的職責和義務，但是工作的主動性和預示性方面還有待增強。四、將來打算針對以上存在的不足，在此后的工作要自始自終的抓好政治理論學習，一直保持政治上貞潔性、堅定性。著重增強專業(yè)技術理論學習與寫作能力的提升，確實寫出有較高質量的文章。進一步增強主人翁思想，把醫(yī)院當家來建，把患者當親人來待，把信用當生命來看，掌握工作的規(guī)律與方法，努力提升工作中預示性。一年的護理工作經歷，使我有些工作經驗與小小的成就，但距離領導的標準還有差距，我相信經過自己的努力會減小差距，達到標準。在此后工作中，我將加倍努力，在院領導和科室主任、護士長的率領下爭取干出更大、更優(yōu)異的成績，踴躍為護理事業(yè)做出自己應有的貢獻。我深感自己和各位其余同事的差距，這也更為激勵了我此后要迎難而上，加倍努力，爭取更大進步。不足之處，請各位領導責備指正。此致敬禮!述職人：___20_年_月_日護士崗位述職報告【篇二】敬愛的各位領導，各位同事：大家好!作為一名醫(yī)院護士長，我學踐科學發(fā)展觀，用發(fā)展觀指導工作，堅持高標2準，嚴格要求，努力在管理與服務上下功夫、增強安全護理，增強護理安全管理，完美護理風險防備舉措，有效地回避護理風險，為病兒供給優(yōu)良、安全有序的護理服務。以病人為中心，倡導人性化服務，增強護患交流，提升病人滿意度，避免護理糾葛。按期與不按期護理質量檢查，保持護理質量連續(xù)改良。自己收集整理一年來工作獲得病人的必定與好評，現將護士長工作總結以下：一、增強護理安全管理，完美護理風險防備舉措、不停增強安全意識教育，發(fā)現工作中的不安全要素時要實時提示，并提出整頓舉措，以院內外護理差錯為實例組織議論學習借鑒，使護理人員充分認識護理差錯要素新狀況、新特色，從中汲取教訓，使安全警鐘常鳴。增強要點時段的管理，如晚班、中班、節(jié)假日等，推行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時組織護士仔細學習新公布的gt及gt的有關條款，以增強護士優(yōu)異的職業(yè)認可感，責任心和獨立值班時的慎獨精神。、增強要點病兒的管理，如危重患兒，把危重患兒做為科晨會及交接班時議論的要點，對病人現存的和潛伏的風險做出評估，達成共鳴，惹起各班的重視。、對要點員工的管理，照實習護士、輪轉護士及新入科護士等，對她們進行法律意識教育，提升他們的抗風險意識及能力，使學生明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)察下才能對病人實行護理。同時指定有臨床經驗、責任心強擁有護師資格的護士做帶教老師，培育學生的交流技巧、臨床操作技術等。、完美護理文件記錄，減少安全隱患。重視現階段護理文書存在問題，規(guī)范護理文件記錄，仔細執(zhí)行護理記錄中“十字原則，即客觀、真切、正確、實時、完好”，防止不規(guī)范的書寫，如漏字、涂改不清、前后矛盾，與醫(yī)生記錄不一致等，既要表現綜合護理問題記錄，又要表現?？瓢Y狀的特別性，使護理文件標準化和規(guī)范化。、完美護理緊迫風險方案，平常工作中注意培保養(yǎng)士的應急能力，對每項應急工作都要做回首性評論，從中汲取經驗教訓，提升護士對突發(fā)事件的反響能力。二、以病人為中心，倡導人性化服務，增強護患交流、辦公班護士真摯招待新住院病兒，把病兒送到床前，主動向病兒家眷做住院宣教及健康教育。3、要求責任護士每日與患兒家眷交流，包含健康教育、認識病兒的病情轉歸、生活需求、用藥后的成效及反響等，護患交流能縮短護患之間的距離，是做好全部護理工作的前提和必需條件。、仔細執(zhí)行臨床處理前后的見告程序，尊敬患兒家眷的知情權，排除患兒家眷的顧忌。、每個月召動工休會談會，發(fā)放病人滿意度檢查表，對服務質量高的護士賜予夸獎鼓舞，對服務質量差的護士賜予責備教育。三、按期與不按期護理質量檢查，保持護理質量連續(xù)改良、充散發(fā)揮護理質量控制小組的作用，每周進行質量檢查，以便實時發(fā)現問題，實時糾正、辦理。、每個月對證控小組、護士長質量檢查、護理部質量檢查反應信息進行綜合解析，查找原由，擬訂確實可行的整頓舉措，并檢查整頓落真相況。四、嚴格落實三基三嚴培訓計劃，提升護理人員整體素質、對各級護理人員按三基三嚴培訓計劃進行培訓，每個月組織理論考試和技術操作查核。、護理查房時發(fā)問護士，內容為基礎理論知識、?？评碚撝R、院內感染知識等。、利用科晨會發(fā)問醫(yī)院護理核心制度，使每個護士都能嫻熟掌握并仔細落實。五、其余、配合醫(yī)院的整體工作，仔細達成各項指令性工作任務。、配合信息中心做好護士站網絡啟運前后培訓及協調工作。此后，我們將力求邁上一個新臺階，認清局勢，一致思想，樹個人形象，樹科室形象，樹醫(yī)院品牌，從自己做起，高標準、嚴要求，建立“院興我榮，院衰我恥”思想，轉變服務理念，增強服務意識。我們深信，有各級領導鼎力支持，有醫(yī)院、護理部正確領導，更有全科護理人員同心合力，我們必定達成各項工作，使患兒及家長真切放心滿意。述職人：___20__年_月_日4護士崗位述職報告【篇三】敬愛的各位領導，各位同事：大家好!今年七月，我被委任為產科副護士長。作為一名醫(yī)院里最年青的中層干部，從上任的那一天起，我就深深意識到了所面對的壓力和挑戰(zhàn)。從前，從未參加過護理管理工作，對管理的實踐經驗能夠說是全無所聞。經過快要半年來的工作實踐，使我漸漸地，更深層次地認識到了一個護士長的職責。“當好一名護士簡單，要當好一名護士長卻不簡單?！蹦軌蛘f，這是我半年來最深的領會。從前，作為一名護士時，我只需做好了本員工作，辦理好了與病人之間，與護士、醫(yī)生之間的關系就好了，并且呢，向來以來也做得順風順流，獲得的都是鼓舞和夸獎。而此刻，一上任，我立刻領會到了一名護士長的職責要比一名護士的職責多得多，也難得多。比方說，面對病人：從前，我感覺難對付的病人不過有時那么幾個。但是此刻，我忽然發(fā)現，那些難對付的病人怎么會冒出來這么多?實質上是由于，當了護士長，就要去面對科室里全部難對付的病人。能夠說，剛上任的時候，由于經驗不足，辦理一些事情的時候，也獲得了教訓。由于在建議本上，我以前獲得過一次點名責備。當時這個病人由于安排不了車子將她上午送回家，而我的解說又過于簡單，因此她在建議本里寫道：“護士長辦理事情的態(tài)度和方法，讓人感覺不想負責，不敢擔當，希望院領導賜予指導和責備。”當時，我的第一個想法，就感覺挺委屈的，那一天出院病人有那么多，車子送需要必定的時間，又不是我能任意安排的，他人和她這么解說就沒事，而我，怎么就受到了點名責備呢?此后，我自己也想理解了，就由于我的頭上多了一條杠，她自然有原由對我的要求更高了。當護士，當護士長，有些時候，感覺挺委屈得。好多時候，病人對環(huán)境不滿意，對衛(wèi)生不滿意，對治療不滿意，第一第一個挨罵的，常常是護士。特別喜歡馬云的一句話，他說：“一個人的胸襟，是被委屈撐大的?！惫ぷ饔鷣碛嗄?，經歷的事情也愈來愈多，此刻發(fā)現，抵擋委屈的能力也愈來愈強了。從前感覺委屈的事，此刻看來，都算不上了。當護士長的半年時間很短，也不敢說自己獲得了什么成績。這半年，我只5是在努力的適應，仔細的達成各項工作任務，同時，也意識到了自己存在的一些不足之處。比方說，對科室里的護理工作計劃不夠全面，辦理一些護患事件時的交流能力還有短缺。我也知道，自己距離一名優(yōu)異的護士長還很遙遠。但是，我會去努力，讓自己一步一步成長起來的。努力在科室牟護理隊伍中，以身作則，起楷模作用。今日，我能夠站在這里，做一次述職報告，心中懷著一顆感恩的心，感謝院領導賜予我的指導和關懷，感謝全部同事賜予我的支持和幫助，由于有你們，我不孤獨!感謝大家!述職人：___20__年_月_日護士崗位述職報告【篇四】新年的鐘聲立刻敲響，20_年的工作也靠近結尾?；厥滓荒陙淼墓ぷ鳎o張中陪伴著充分，繁忙中陪伴著堅毅，團結中陪伴愉悅。在院領導、科領導的正解率領下，在同志們的相互幫助下，圓滿地達成了自己所擔當的各項工作任務。一、思想道德方面熱愛祖國，熱愛醫(yī)院，熱愛科室，擁戴中國共產黨。踴躍參加科室組織的政治理論學習，仔細深入學習科學發(fā)展觀。在學習中不停提升自己的政治涵養(yǎng)，完美自己的政治基矗踴躍參加科室組織的專科理論知識學習，仔細學習做好筆錄，為工作服務病情察看供給理論指導。二、臨床工作方面作為一名年青的黨員、年青的兒科護士，無時無刻都在高標準、嚴要求自己，虛心向他人討教，踴躍改良工作方式方法，增強工作能力，提升專科護理知識，提升護理服務質量，提升護理操作技術。堅持理論聯系實質，堅持責備與自我責備，堅持崗位職責和護理理念。一年來，一直切記‘一心一意為人民服務’的主旨，對工作仔細負責，對領導敬愛聽從，對同事團結愛惜，對患兒珍愛倍加，并戰(zhàn)勝全部困難，圓滿達成科室指派的各項特護任務，獲得領導和同志們的必定和認可。一直銘刻‘細節(jié)決定成敗’，工作中嚴格執(zhí)行“三查七對”，無任何醫(yī)療差錯事故的發(fā)生;嚴格恪守各項規(guī)章制度，從無遲到早走曠工等現象;嚴格執(zhí)行6學生帶教，全力配合科室?guī)Ы倘蝿?。三、不足之處及此后努力方向提升護理技術，爭取做到一針見血，減少患兒難過。察看病情實時，報告醫(yī)生實時，全力配合急救工作。培育優(yōu)異的心理素質，工作中不慌不急，有條不紊。仔細學習?？浦R，為?？乒ぷ鞴┙o理念依照。以上是自己20_年的工作報告，希望在此后的工作生活中，各領導、同志們對我的工作自始自終賜予指導和支持，在過去的工作生活及其余方面做得不當之處請賜予諒解和理解。在新的一年里，我相信我會有更大的進步!護士崗位述職報告【篇五】流云系不住，清風帶走了光陰。20__年已經是年終，在這一年里，在科主任、護士長的率領下，作為一個兒科護士，我收獲好多，進步好多，感想也好多，聯合工作實質及所見所想，現報告以下：一、思想方面在這一年里，我恪守院紀院規(guī)，以嚴格的標準要求自己，聽從院里的各項安排，在科主任及護士長的領導下，仔細工作每天，以患兒的利益為中心，以高度的責任心要求自己，保證自己所分管的護理工作扎實到位，以優(yōu)良服務理念指導自己的工作，讓患兒及家眷滿意。兒科是一個簡單產生醫(yī)患矛盾的地方：目前多半少兒是獨生兒女，一人患病全家總動員，少兒打針要求技術高，一針不中家長就跟你急;發(fā)熱少兒住院2天不退熱家長就跟你吵;不肯意行有關檢查卻要你給他一個解說：我孩子究竟是什么病?將心比心，我把每一個孩子都當成自己的親人，為他們供給的護理?？捎袝r仍是有好多家眷不配合和理解，越干越感覺，責任巨大。二、業(yè)務方面在這一年里，我虛心向老護士討教，仔細鍛煉和提升臨床業(yè)務水平，特別是小兒頭皮針穿刺的水平，危重患兒的急救護理，各樣急救設施的應用，患兒病情變化的實時察看發(fā)現等等，都有了明顯的提升。兒科是一個很復雜的科室，也比較難干，責任巨大，孩子是祖國的花朵，是我們的將來，他們不會用語言表達疾病的臨床表現(甚至不會說話)，兒科因此又叫“啞科”，這就需要兒科醫(yī)護人7員要有全面的醫(yī)學知識和豐富臨床經驗去判斷，這是其余成人內科難以對比的，兒科在用藥方面更是要“錙銖必較”，少一分則影響療效，多一份則產生毒副反響。對護士的加藥、注射都是一個很大的考驗，只有付出百分之二百的仔細和努力，才能把工作做好。三、個人涵養(yǎng)素質方面跟著年紀和經歷的增加，我感覺自己愈來愈成熟，個人涵養(yǎng)和素質在不停提升，我仔細做到在工作時間儀表莊重、著裝整齊、禮貌待人、態(tài)度平和、語言規(guī)范，時