可口可樂餐飲渠道開發(fā)方案

關于餐飲渠道的開發(fā)?主題：可口可樂—美食好搭檔?在適當?shù)膱鏊茝V符合消費習慣的包裝抓住可口可樂與美食的聯(lián)系生動化工具，加強商標的可見度策略?消費者溝通適當?shù)奶鸲戎泻土耸澄锏南涛短妓犸嬃蠋椭?推薦包裝玻璃瓶即飲包裝現(xiàn)調機?推薦品牌?生動化展示合作店牌立式菜單掛墻菜單吸管盒餐桌牌落地牌?合作店牌?掛墻菜單?落地牌?餐桌牌牌?立式菜菜單吸管盒盒?玻璃瓶瓶項目目?目的目標時間推廣美美食好好搭擋擋概念念，培培養(yǎng)RB在在餐飲飲場所所的飲飲用習習慣。。以燒烤烤店、、火鍋鍋店、、快餐餐店及及中低低檔餐餐館為為主2004年年2-4月月?鋪貨每個目目標餐餐飲售售點至至少鋪鋪5套套瓶箱箱作為為周轉轉，建建議零零售價價1元元/瓶瓶鼓勵火火鍋店店使用用我司司RB作為為免費費飲料料提供供其顧顧客飲飲用，，按此此方式經經營的的火鍋鍋店可可投放放水柜柜等優(yōu)優(yōu)惠，，建議議簽訂訂專賣賣協(xié)議議。集中投投放瓶瓶箱掛掛牌、、菜單單海報報、墻墻面海海報生生動化化物品品，并并鼓勵勵客戶參參加餐餐桌陳陳列獎獎勵活活動?目的：：推動餐餐飲服服務員員向消消費推推薦可可口可可樂系系列產產品，，增加銷銷量；；培養(yǎng)消消費者者在餐餐館飲飲用RB的習慣慣。渠道：：已鋪貨貨的RB餐飲售售點，，包括括燒烤烤店、、火鍋鍋店、、快餐店店、中中小中中餐館館。時間：：2004年年2月月7日日-4月月9日日，共共12周。。服務員員推薦薦獎勵勵?方法：：通過特特選的的精致致禮品品鼓勵勵服務務員向向消費費者積積極推推薦我我司RB；；服務員員在活活動期期間收收集指指定數(shù)數(shù)量RB瓶瓶蓋，，可換換取相相應禮禮品：：30個個瓶蓋蓋，換換取可可口可可樂鑰鑰匙扣扣1個個50個個瓶蓋蓋，換換取可可口可可樂背背包1個80個個瓶蓋蓋，換換取掛掛鐘1個200個瓶瓶蓋，，換取取手表表1塊塊各類禮禮品限限量，，由業(yè)業(yè)代/市拓拓代定定期拜拜訪促促銷售售點并并兌獎獎。服務員員推薦薦獎勵勵?執(zhí)行規(guī)規(guī)范制作活活動介介紹單單頁，，由市市拓代代/業(yè)業(yè)代在在拜訪訪中向向目標標售點點服務務員傳傳遞活活動信信息，，并展展示活活動禮禮品；；市拓代代/業(yè)業(yè)代每每周拜拜訪時時回收收瓶蓋蓋、兌兌換獎獎品，，并填填寫《《禮品品簽收收表》》；目標售售點必必須保保持RB生生動化化標準準陳列列，否否則取取消該該活動動資格格；活動前前，市市拓代代/業(yè)業(yè)代登登記促促銷售售點RB庫庫存；；活動動中需需關注注促銷銷售點點的RB銷銷量，，以監(jiān)監(jiān)控活活動正正常開開展；；渠道專專員全全面統(tǒng)統(tǒng)籌活活動執(zhí)執(zhí)行及及關注注進展展。服務員員推薦薦獎勵勵?通過辛勤的的工作獲得得財富才是是人生的大大快事。一個人人一生生可能能愛上上很多多人，，等你你獲得得真正正屬于于你的的幸福福后，，你就就會明明白以以前的的傷痛痛其實實是一一種財財富，，它讓讓你學學會更更好地地去把把握和和珍惜惜你愛愛的人人。12月月-2222:3522:35:52人只有有為自自己同同時代代人的的完善善，為為他們們的幸幸福而而工作作，他他才能能達到到自身身的完完善。。每項項事事業(yè)業(yè)成成功功都都離離不不開開選選擇擇，，而而只只有有不不同同尋尋常常的的選選擇擇才才會會獲獲取取不不同同尋尋常常的的成成功功。。22:35:5222:3512月月-22論命命運運如如何何，，人人生生來來就就不不是是野野蠻蠻人人，，也也不不是是乞乞討討者者。。人人的的四四周周充充滿滿真真正正而而高高貴貴的的財財富富—身體體與與心心靈靈的的財財富富。。人生生沒沒有有彩彩排排，，每每一一個個細細節(jié)節(jié)都都是是現(xiàn)現(xiàn)場場直直播播。。對產產品品質質量量來來說說，，不不是是100分就就是是0分。。成功功的的經經理理人人員員在在確確定定組組織織和和個個人人的的目目標標時時，，一一般般是是現(xiàn)現(xiàn)實實主主義義的的。。他他們們不不是是害害怕怕提提出出高高目目標標，，而而是是不不讓讓目目標標超超出出他他們們的的能能力力。。管理就是是決策。。22:3522:35:5212月-22經營管理理，成本本分析，，要追根根究底，，分析到到最后一一點。再實踐。。2022/12/622:35:52世上并沒沒有用來來鼓勵工工作努力力的賞賜賜，所有有的賞賜賜都只是是被用來來獎勵工工作成果果的。除了心存存感激還還不夠，，還必須須雙手合合十，以以拜佛般般的虔誠誠之心來來領導員員工。2022/12/622:3522:35:52預防是解解決危機機的最好好方法。。我們不一一定知道道正確的的道路在在哪里，，但卻不不要在錯錯誤的道道路上走走得太遠遠。不要把所所有的雞雞蛋放在在同一個個籃子里里。用他，就就要信任任他;不信任他他，就不不要用他他。溝通再溝通通。06十二二月2022多掙錢的方方法只有兩兩個：不是是多賣，就就是降低管管理費。我所做的，，就是創(chuàng)辦辦一家由我我管理業(yè)務務并把我們們的錢放在在一起的合合伙人企業(yè)業(yè)。我將保保證你們有有5%的回報，并并在此后我我將抽取所所有利潤的的50%。請示問題不不要帶著問問題請示，，要帶著方方案請示。。匯報工作作不要評論論性地匯報報，而要陳陳述性的匯匯報。2022年年12月6日在漫長的人人生旅途中中，有時要要苦苦撐持持暗無天日日的境遇；；有時卻風風光絕項，，無人能比比。溝通通是是管管理理的的濃濃縮縮。。12月月-2222:35:5222:35員工工培培訓訓是是企企業(yè)業(yè)風風險險最最小小，，收收益益最最大大的的戰(zhàn)戰(zhàn)略略性性投投資資。。人類類被被賦賦予予了了一一種種工工作作，，那那就就是是精精神神的的成成長長。。企業(yè)業(yè)發(fā)發(fā)展展需需要要的的是是機機會會，，而而機機會會對對于于有有眼眼光光的的領領導導人人來來說說，，一一次次也也就就夠夠了了。。12月月-2212月月-22發(fā)展展和和維維護護他他們們的的家家;至于于女女子子呢呢?則是是努努力力維維護護家家庭庭的的秩秩序序，，家家庭庭的的安安適適和和家家庭庭的的可可愛愛。。猶豫豫不不決決固固然然可可以以免免去去一一些些做做錯錯事事的的可可能能，，但但也也失失去去了了成成功功的的機機會會。。管理是是一種種嚴肅肅的愛愛。12月月-2222:3512月月-22選擇?選擇這這個詞詞對我我來說說太奢奢侈了了。沒有商商品這這樣的的東西西。顧顧客真真正購購買的的不是是商品品，而而是解解決問問題的的辦法法。一個人人被工工作弄弄得神神魂顛顛倒直直至生生命的的最后后一息息，這這的確確是幸幸運。。從管理理的角角度來來講，，兩點點之間間最短短的距距離不不一定定是一一條直直線，，而是是一條條障礙礙最小小的曲曲線。。22:3512月月-2222:35:52自覺心心是進進步之之母，，自賤賤心是是墮落落之源源，故故自覺覺心不不可無無，自自賤心心不可可有。。06-12月-2212月月-2212月月-22切實執(zhí)執(zhí)行你你的夢夢想，，以便便發(fā)揮揮它的的價值值，不不管夢夢想有有多好好，除除非真真正身身體力力行，，否則則，永永遠沒沒有收收獲。。一個有有堅強強心志志的人人，財財產可可以被被人掠掠奪，，勇氣氣卻不不會被被人剝剝奪的的。時間和結結構。22:3512月-2212月-22南懷瑾說說：“心心中不應應該被蓬蓬茅堵住住，而應應海闊天天空，空空曠得纖纖塵不染染。道家家講‘清清虛’，，佛家講講空，空空到極點點，清虛虛到極點點，這時時候的智智慧自然然高遠，，反應也也就靈敏敏?！?2:3522:35:5212月-2222:35你不能衡衡量它，，就不能能管理它它。拖延將將不斷斷滋養(yǎng)養(yǎng)恐懼懼。2022/12/622:35:5222:3522:35:52想法)