試用期勞動協(xié)議書范本【三】

第4頁共4頁試用期勞動協(xié)議書范本【三】編?號：甲方?：水泥有限?公司以下簡?稱甲方乙?方：以下簡?稱乙方根?據(jù)甲方生產(chǎn)?因素，需要?各崗位人員?，在甲乙雙?方平等自愿?、協(xié)商一致?的基礎上，?簽訂本勞動?合同。一?.合同期?本合同試用?期從年月日?起至年月日?止;合同?期從年月日?起至年月日?止，共年。?試用期勞動?合同二.生?產(chǎn)、工作任?務1.甲?方根據(jù)生產(chǎn)?、工作任務?需要，安排?乙方工作，?并承擔本崗?位工作任務?。2.乙?方同意并服?從甲方的工?作安排，并?按合同規(guī)定?和各崗位要?求履行本崗?位職責。?三.勞動制?度1.甲?方根據(jù)有關?規(guī)定，制定?本單位各項?具體規(guī)章制?度。2.?乙方應嚴格?遵守國家法?律、法規(guī)和?甲方的各項?規(guī)章制度，?服從甲方的?管理和教育?。四.勞?動保護和勞?動條件1?.甲方提供?必要的勞動?場所和設備?。2.甲?方發(fā)放各崗?位規(guī)定的勞?動保護用品?。3.乙?方要嚴格遵?守崗位安全?生產(chǎn)操作規(guī)?程，維護生?產(chǎn)設備，搞?好崗位環(huán)境?衛(wèi)生工作。?五.工作?任務和勞動?報酬1.?乙方應認真?學習業(yè)務技?術，積極工?作，完成甲?方分配的崗?位工作任務?及領導安排?的其它工作?。2.甲?方根據(jù)生產(chǎn)?需要暫定乙?方的崗位是?，暫定崗位?工資元。如?有需要，甲?方有權調(diào)動?乙方崗位和?工資。3?.甲方應按?期支付乙方?工資，即次?月的___?日發(fā)放。?4.經(jīng)甲乙?雙方協(xié)定，?乙方必須完?成甲方交給?的月計劃生?產(chǎn)任務，按?勞計酬。具?體作息時間?由各車間、?部門自行調(diào)?整。在規(guī)定?時間內(nèi)不能?完成任務，?乙方自覺自?愿加班，加?班所產(chǎn)生的?費用由各部?門、車間負?責報到生產(chǎn)?部批準后在?月工資中發(fā)?放，不再另?計報酬。乙?方請假時，?不計報酬。?5.乙方?對報酬存異?議時，必須?在次月提出?，否則視為?認可。6?.解除勞動?合同后，乙?方的當月工?資，甲方應?按規(guī)定在次?月___日?發(fā)放。六?.保險福利?1.乙方?因公受傷時?，按企業(yè)有?關規(guī)定辦理?。2.乙?方按國家和?___規(guī)定?的標準繳納?社會養(yǎng)老保?險，由甲方?按月代為扣?繳，轉入當?地社會保險?機構。3?.甲方按國?家規(guī)定的標?準，為乙方?繳納社會養(yǎng)?老保險。?4.乙方自?愿不參加社?會保險的簽?字、蓋印：?。七.教?育與培訓?1.甲方應?對乙方進行?崗位培訓和?安全教育。?2.甲方?派人或出資?對乙方進行?培訓后，乙?方必須為甲?方服務三年?，另附簽《?培訓協(xié)議》?。八.合?同終止和解?除及續(xù)訂及?責任1.?合同期滿時?，合同即行?終止。2?.甲方拖延?工資，未經(jīng)?乙方同意時?，即行終止?。3.乙?方違反甲方?規(guī)章制度和?勞動紀律的?，合同解除?。4.乙?方損害甲方?利益及甲方?公共形象時?，合同解除?。5.合?同期滿后，?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商續(xù)訂。?6.因乙?方違反企業(yè)?制度或違_?__律所造?成的經(jīng)濟損?失，乙方必?須承擔相應?的賠償。?7.甲方認?為乙方無法?勝任甲方給?予的工作崗?位時，甲方?有權單方解?除合同。?8.在試用?期間，證明?不符合錄用?條件的，甲?方有權隨時?通知乙方解?除合同。?9.被依法?追究刑事責?任的，甲方?有權單方解?除合同。?10.雙方?解除合同時?，乙方必須?按企業(yè)規(guī)定?辦理相關辭?職手續(xù)。?九.勞動爭?議處理甲?乙雙方履行?本勞動合同?發(fā)生爭議時?，可以向甲?方提出調(diào)解?，也可以向?當?shù)貏趧訝?議___申?請仲裁。對?裁決不服的?，可向當?shù)?人民法院提?起訴訟。?十.附則?1.本合同?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商自愿簽?訂，簽字生?效。2.?對本合同有?異議時，乙?方必須在一?個月內(nèi)向甲?方提出解除?或更改3?.因部分職?工不愿參加?社會保險，?甲方將不負?責其各類保?險費用，視?為自動放棄?，乙方不得?再向甲方以?任何理由索?取。4.?乙方必須認?真完成甲方?交給的生產(chǎn)?任務。5?.乙方要嚴?格執(zhí)行甲方?的規(guī)章制度?，并自愿接?受違反企業(yè)?規(guī)章制度的?處罰。6?.乙方在進?入甲方上崗?后，必須認?真學習甲方?所制定的各?項規(guī)章制度?(企業(yè)標準