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質(zhì)量分析與改進(jìn)
羅賢國(guó)第二單元質(zhì)量分析與改進(jìn)概述12/12/20221質(zhì)量分析與改進(jìn)羅賢國(guó)第二單元質(zhì)量分析與改進(jìn)概述12/1第一節(jié)基本概念第二節(jié)
常用統(tǒng)計(jì)技術(shù)第三節(jié)建立現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)第四節(jié)質(zhì)量改進(jìn)的組織與推進(jìn)目錄12/12/20222第一節(jié)基本概念目錄12/10/20222一、統(tǒng)計(jì)分析方面第一節(jié)基本概念統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)分析統(tǒng)計(jì)技術(shù)統(tǒng)計(jì)方法統(tǒng)計(jì)工具12/12/20223一、統(tǒng)計(jì)分析方面第一節(jié)基本概念統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)分析統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)方法統(tǒng)趣味討論問(wèn)題1:你聽(tīng)過(guò)正態(tài)分布嗎?問(wèn)題2:你知道自己的身高嗎?問(wèn)題3:先有正態(tài)分布,所以人長(zhǎng)得不高不矮,還是先有身高的事實(shí)再有正態(tài)分布?12/12/20224趣味討論問(wèn)題1:你聽(tīng)過(guò)正態(tài)分布嗎?問(wèn)題2:你知道自己的身統(tǒng)計(jì)將信息統(tǒng)括起來(lái)進(jìn)行計(jì)算的意思,它是對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行定量處理的理論與技術(shù)統(tǒng)計(jì)分析運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)原理和方法處理調(diào)查所獲得的數(shù)據(jù)資料,從而簡(jiǎn)化和描述數(shù)據(jù)資料、揭示變量之間的統(tǒng)計(jì)關(guān)系并進(jìn)而推斷總體的一整套程序和方法(對(duì)收集到的有關(guān)數(shù)據(jù)資料進(jìn)行整理歸類(lèi)并進(jìn)行解釋的過(guò)程)
國(guó)家統(tǒng)計(jì)局視察北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院時(shí)題詞12/12/20225統(tǒng)計(jì)將信息統(tǒng)括起來(lái)進(jìn)行計(jì)算的意思,它是對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行定量處理的理在質(zhì)量管理中的作用:歸納、分析問(wèn)題,顯示事物的客觀規(guī)律。不是具體解決質(zhì)量問(wèn)題的技術(shù),要具體解決質(zhì)量問(wèn)題,還需專(zhuān)業(yè)技術(shù)和組織管理措施。統(tǒng)計(jì)技術(shù)以工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和科學(xué)研究中產(chǎn)生的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù),以概率論為基礎(chǔ),用定量的方式研究隨機(jī)現(xiàn)象發(fā)展變化規(guī)律的一門(mén)應(yīng)用科學(xué)是一個(gè)大概念,是指整個(gè)學(xué)科而言12/12/20226在質(zhì)量管理中的作用:歸納、分析問(wèn)題,顯示事物的客觀規(guī)律。不是產(chǎn)品質(zhì)量的統(tǒng)計(jì)觀點(diǎn)產(chǎn)品質(zhì)量具有變異性產(chǎn)品質(zhì)量的變異具有統(tǒng)計(jì)規(guī)律性12/12/20227產(chǎn)品質(zhì)量的統(tǒng)計(jì)觀點(diǎn)產(chǎn)品質(zhì)量具有變異性產(chǎn)品質(zhì)量的變異具有統(tǒng)計(jì)規(guī)統(tǒng)計(jì)方法的用途1.提供表示事物特征的數(shù)據(jù);(平均值、中位數(shù)、標(biāo)偏差、方差、極差)2.比較兩事物的差異;(假設(shè)檢驗(yàn)、顯著性檢驗(yàn)、方差分析、水平對(duì)比法)3.分析影響事物變化的因素;(因果圖、調(diào)查表、散布圖、分層法、樹(shù)圖、方差分析)4.分析事物之間的相互關(guān)系;
(散布圖、試驗(yàn)設(shè)計(jì)法)5.研究取樣和試驗(yàn)方法,確定合理的試驗(yàn)方案;(抽樣方法、抽樣檢驗(yàn)、試驗(yàn)設(shè)計(jì)、可靠性試驗(yàn))6.發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,分析和掌握質(zhì)量數(shù)據(jù)的分布狀況和動(dòng)態(tài)變化;(頻數(shù)直方圖、控制圖、排列圖)7.描述質(zhì)量形成過(guò)程。(流程圖、控制圖)12/12/20228統(tǒng)計(jì)方法的用途1.提供表示事物特征的數(shù)據(jù);(平均值、中位數(shù)你知道嗎?試驗(yàn)設(shè)計(jì)、田口方法、過(guò)程能力分析、SPC(統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制)、統(tǒng)計(jì)抽樣、回歸分析、假設(shè)檢驗(yàn)、方差分析、可靠性分析等統(tǒng)計(jì)方法統(tǒng)計(jì)技術(shù)中的具體方法,就是通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)生成過(guò)程的分解和設(shè)計(jì)、構(gòu)建變量關(guān)聯(lián)模型,揭示隨機(jī)變量的變化規(guī)律,分析和預(yù)測(cè)未來(lái)發(fā)展態(tài)勢(shì),從而達(dá)到提升質(zhì)量的目標(biāo)12/12/20229你知道嗎?試驗(yàn)設(shè)計(jì)、田口方法、過(guò)程能力分析、SPC(統(tǒng)計(jì)過(guò)程一般指簡(jiǎn)化的統(tǒng)計(jì)方法,不講原理和設(shè)計(jì),只講操作步驟
統(tǒng)計(jì)工具
我也知道!
一圖二表三文字,一張圖勝過(guò)千言萬(wàn)語(yǔ)12/12/202210一般指簡(jiǎn)化的統(tǒng)計(jì)方法,不講原理和設(shè)計(jì),只講操作步驟統(tǒng)計(jì)工具蜀道之難,難于上青天。12/12/202211蜀道之難,難于上青天。12/10/20221112/12/20221212/10/202212望廬山瀑布
——李白12/12/202213望廬山瀑布12/10/202213日照香爐生紫煙12/12/202214日照香爐生紫煙12/10/202214遙看瀑布掛前川12/12/202215遙看瀑布掛前川12/10/202215飛流直下三千尺12/12/202216飛流直下三千尺12/10/202216疑是銀河落九天12/12/202217疑是銀河落九天12/10/202217沉魚(yú)落雁,閉月羞花…….一圖二表三文字,一張圖勝過(guò)千言萬(wàn)語(yǔ)2022/12/1218沉魚(yú)落雁,閉月羞花一圖二表三文字,一張圖勝過(guò)千言萬(wàn)語(yǔ)202KJ法系統(tǒng)法矩陣圖法關(guān)聯(lián)圖法箭形圖解法矩陣資料解析法過(guò)程決策程序圖法直方圖因果圖柏拉圖層別法調(diào)查表散布圖控制圖新、舊品管七大工具舊七大工具新七大工具2022/12/1219KJ法直方圖新、舊品管七大工具舊七大工具新七大工具2022/
05.515.525.535.545.5重量直方圖30252015105
頻數(shù)Tn=100X=26.6cgs=9.00cgMX生產(chǎn)時(shí)間:2004.8.5—10.12/12/20222005.515.525.5因果圖12/12/202221因果圖12/10/202221
柏拉圖12/12/202222柏拉圖12/10/202222層別法12/12/202223層別法12/10/202223不良品項(xiàng)目調(diào)查表12/12/202224不良品項(xiàng)目調(diào)查表12/10/202224圖1局部與整體的散布圖圖2應(yīng)分層處理的散布圖散布圖12/12/202225圖1局部與整體的散布圖圖2應(yīng)分層處理的散布圖散布圖1控制圖12/12/202226控制圖12/10/202226拓展:如何快速找到合適的工具?當(dāng)你搜索某種工具的時(shí)候,先問(wèn)自己三個(gè)問(wèn)題:統(tǒng)計(jì)工具矩陣表創(chuàng)意類(lèi)工具過(guò)程分析類(lèi)工具原因分析類(lèi)工具策劃類(lèi)工具評(píng)價(jià)類(lèi)工具數(shù)據(jù)采集和分析類(lèi)工具1、我們想用這種工具實(shí)現(xiàn)什么目的?當(dāng)你想提出新的方法或者整理想法的時(shí)候當(dāng)你想了解某工作過(guò)程或過(guò)程的某一部分的時(shí)候當(dāng)你想找到導(dǎo)致某個(gè)問(wèn)題產(chǎn)生或某種狀況出現(xiàn)的原因的時(shí)候當(dāng)你想計(jì)劃做你想做的事情的時(shí)候當(dāng)你想縮小選擇的范圍得出最好的方法,或者你想評(píng)價(jià)當(dāng)前狀況的時(shí)候當(dāng)你想收集數(shù)據(jù)和分析你所收集的數(shù)據(jù)的時(shí)候在工具矩陣圖中,工具根據(jù)這些目錄分組,要注意的是有些工具在幾個(gè)目錄中同時(shí)出現(xiàn),這是由于這些工具具有多種用途。木匠如果想切割東西,他會(huì)去找鋸,而不是螺絲刀。同樣,質(zhì)量改進(jìn)工具可以根據(jù)用途進(jìn)行分組:2、我們正處在質(zhì)量改進(jìn)流程中的什么階段?就像壁柜做得差不多的時(shí)候,木匠只會(huì)使用細(xì)砂紙。有些工具只在質(zhì)量改進(jìn)流程中的特定階段使用。如果你對(duì)這個(gè)問(wèn)題不太有把握,請(qǐng)閱讀相關(guān)參考書(shū),一般質(zhì)量改進(jìn)流程有10個(gè)階段。統(tǒng)計(jì)工具流程圖特意用通俗易懂的語(yǔ)言來(lái)描述,在每個(gè)階段的旁邊列出對(duì)應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量術(shù)語(yǔ)。在你組織當(dāng)中的過(guò)程很有可能以不同的語(yǔ)言來(lái)描述.階段可能多一些或少一些,但是你應(yīng)該可以在這個(gè)“10階段”質(zhì)量改進(jìn)流程中找到體的過(guò)程所包括的所有要素。每種工具如果可以在過(guò)程的某個(gè)階段使用,就在圖上用×來(lái)表示。3、我們需要發(fā)散思維還是集中思維?在質(zhì)量改進(jìn)流程中,發(fā)散我們的思維聯(lián)想各種可能和集中到少數(shù)幾種可能總是交替進(jìn)行。思維發(fā)散階段是創(chuàng)造性的,可以生成新的、有創(chuàng)新的想法。思維集中階段是分析性的,以行為為導(dǎo)向。為了獲得成果,你必須停止對(duì)選項(xiàng)一味地思考,決定要做的,并且采取行動(dòng)。
統(tǒng)計(jì)工具流程圖顯示的是思維發(fā)散——集中過(guò)程的思考順序。為了選擇最有價(jià)值的問(wèn)題進(jìn)行研究,首先發(fā)散你的思維,考慮各種各樣的問(wèn)題:大的,小的,令人討厭的,代價(jià)昂貴的問(wèn)題。接著集中你的思維:運(yùn)用一系列的準(zhǔn)則選擇其中一個(gè)已經(jīng)很好地被定義的問(wèn)題去解決。接著,發(fā)散你的思維,考慮各種可能的原因這個(gè)是嗎?那個(gè)是嗎?2022/12/1227拓展:如何快速找到合適的工具?統(tǒng)計(jì)工具矩陣表創(chuàng)意類(lèi)工事情也許是這樣的,采集到各種原因后,用諸如數(shù)據(jù)收集、分析和邏輯推理的方法將范圍縮小到真正有可能的少數(shù)原因上面。最后,再次發(fā)散你的思維,尋找解決問(wèn)題的途徑。針對(duì)現(xiàn)有條件,在眾多的方法中選擇最可能有效的方法。有些工具經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)設(shè)計(jì)用來(lái)幫助你發(fā)散思維,有些則單獨(dú)設(shè)計(jì)幫助體集中思維,還有少數(shù)的一些包含兩種模式。前半使用階段發(fā)散你的思維,后半使用階段引導(dǎo)你集中思維。另外,有些工具既能幫助你發(fā)散思維,也可以幫助體集中思維,取決于使用的方式和使用的時(shí)間。例如,流程圖可以幫助你發(fā)散思維,尋找過(guò)程當(dāng)中存在的所有可能的問(wèn)題。另一方面,流程圖可以引導(dǎo)小組成員集中精力,形成統(tǒng)一的、從現(xiàn)在起應(yīng)用于過(guò)程的方法。統(tǒng)計(jì)工具矩陣中的第三列用E代表發(fā)散,F(xiàn)代表集中。包含兩種模式的工具或者兩種情況都可以使用的工具用E/F表示2022/12/1228事情也許是這樣的,采集到各種原因后,用諸如數(shù)據(jù)收集、分析和邏示例假設(shè)你的質(zhì)量改進(jìn)小組已經(jīng)試驗(yàn)了一種解決方法,它是有效的,你打算在組織內(nèi)部大力推廣。假設(shè)你正開(kāi)始策劃這個(gè)項(xiàng)目,質(zhì)量小組想了解可能出現(xiàn)的失誤。你該怎樣找到可以幫你的工具呢?首先你問(wèn)自己:“我們想用這種工具實(shí)現(xiàn)什么目的?”
然后你問(wèn)自己“我們正處在質(zhì)量改進(jìn)流程中的什么階段?”你需要進(jìn)行策劃,所以在統(tǒng)計(jì)工具矩陣圖中找到策劃類(lèi)工具。這組包括16種工具。
你的第三個(gè)問(wèn)題是:“我們的思維需要發(fā)散還是集中?”你正處于第9階段:“如果有效,如何使成功的方法重復(fù)使用?”或者,用質(zhì)量術(shù)語(yǔ)表示:“標(biāo)準(zhǔn)化”。在工具矩陣中,這一列當(dāng)中你能找到15種標(biāo)有x的工具。因?yàn)槟阋私饪赡艹霈F(xiàn)的每個(gè)失誤,因此你需要發(fā)散思維,所以你剔除了5種標(biāo)有F的工具,剩下10種可能采用的工具。
接下來(lái)再做什么?共同學(xué)習(xí)各種工具的使用要求了。2022/12/1229示例假設(shè)你的質(zhì)量改進(jìn)小組已經(jīng)試驗(yàn)了一種解決方法,它是有效的,
總體與樣本總體這個(gè)企業(yè)員工的月平均收入是多少?信息由樣本信息作為總體信息估計(jì)值從總體中抽取一小部分樣本12/12/202230總體與樣本總體這個(gè)企業(yè)員工的月平均收入是多少?信息由樣本信總體、個(gè)體與樣本、樣品總體(population):把研究的一類(lèi)對(duì)象的全體稱(chēng)為總體。個(gè)體(individual,item):把構(gòu)成總體的每一個(gè)基本元素稱(chēng)為個(gè)體。樣本(sample):從總體中抽出的部分個(gè)體組成的集合稱(chēng)為樣本。樣品:樣本中包含的個(gè)體稱(chēng)為樣品。樣本容量(samplesize):樣本中包含的個(gè)體的數(shù)量稱(chēng)為樣本容量??傮w中含有個(gè)體的數(shù)目通常用N表示。樣本容量通常用n表示。12/12/202231總體、個(gè)體與樣本、樣品總體(population):把研究的統(tǒng)計(jì)特征數(shù)概念樣本平均值樣本中位數(shù)樣本方差樣本標(biāo)準(zhǔn)偏差樣本極差數(shù)據(jù)集中趨勢(shì)的測(cè)度數(shù)據(jù)離散程度的測(cè)度12/12/202232統(tǒng)計(jì)特征數(shù)概念樣本平均值樣本中位數(shù)樣本樣本標(biāo)準(zhǔn)偏差樣本數(shù)據(jù)集樣本平均值如果從總體中抽取一個(gè)樣本,得到一批數(shù)據(jù)X1,X2,X3….Xn,則樣本的平均值::樣本的算術(shù)平均值;n:樣本大小。12/12/202233樣本平均值如果從總體中抽取一個(gè)樣本,得到一批數(shù)據(jù)X1,X樣本中位數(shù)把收集到的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)X1,X2,X3….Xn,按大小順序重新排列,排在正中間的那個(gè)數(shù)就叫作中位數(shù),用符號(hào)來(lái)表示。當(dāng)n為奇數(shù)時(shí),正中間的數(shù)只有一個(gè);當(dāng)n為偶數(shù)時(shí),正中間的數(shù)有兩個(gè),此時(shí),中位數(shù)為正中兩個(gè)數(shù)的算術(shù)平均值。12/12/202234樣本中位數(shù)把收集到的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)X1,X2,X3….Xn加權(quán)算術(shù)平均數(shù)其中為的權(quán)重(weight),表示在數(shù)據(jù)集中所占的比重,而當(dāng)權(quán)重相同,即時(shí)加權(quán)算術(shù)平均數(shù)即為簡(jiǎn)單算術(shù)平均數(shù)。12/12/202235加權(quán)算術(shù)平均數(shù)其中為的權(quán)重(weight),表幾何平均數(shù)將所有n個(gè)數(shù)連乘,然后開(kāi)n次方,即其中:代表幾何平均數(shù),為連乘符號(hào)當(dāng)n2時(shí),為了方便計(jì)算可采用對(duì)上式兩邊取對(duì)數(shù)的方法計(jì)算:幾何平均數(shù)一般用于計(jì)算在一段時(shí)間內(nèi)有復(fù)式增長(zhǎng)的數(shù)據(jù)的均值注意12/12/202236幾何平均數(shù)將所有n個(gè)數(shù)數(shù)據(jù)波動(dòng)的統(tǒng)計(jì)量一批統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)相對(duì)它的均值而言,這些數(shù)據(jù)的離散程度如何?通常有三種:樣本方差與樣本標(biāo)準(zhǔn)差數(shù)據(jù)波動(dòng)的統(tǒng)計(jì)量極差變異系數(shù)12/12/202237數(shù)據(jù)波動(dòng)的統(tǒng)計(jì)量一批統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)相對(duì)它的均值而言,這些數(shù)據(jù)的離樣本方差是衡量統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分散程度的一種特征數(shù),其計(jì)算公式:S2
:樣本方差;:某一數(shù)據(jù)與樣本平均值之間的偏差。12/12/202238樣本方差是衡量統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分散程度的一種特征數(shù),其計(jì)算公式:S樣本標(biāo)準(zhǔn)偏差國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織規(guī)定,把樣本方差的正平方根作為樣本標(biāo)準(zhǔn)偏差,用符號(hào)S來(lái)表示。其計(jì)算公式:計(jì)算好煩哦How?12/12/202239樣本標(biāo)準(zhǔn)偏差國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織規(guī)定,把樣本方差的正平方根作為樣本舉例計(jì)算樣本{2,6,4}的均值、方差和標(biāo)準(zhǔn)差計(jì)算平均值、方差和標(biāo)準(zhǔn)差
方差(s2)=8/(3-1)=4標(biāo)準(zhǔn)差(s)=sqrt(4)=2
i
xi
(xi-4)
(xi-4)2
1 2 -2 4 2 6 2 4
3
4
0
0 和 12 0 8首先計(jì)算均值:(2+6+4)/3=12/3=412/12/202240舉例計(jì)算樣本{2,6,4}的均值、方差和標(biāo)準(zhǔn)差計(jì)算平均樣本極差極差是一組數(shù)據(jù)中最大值與最小值之差。常用符號(hào)R表示,其計(jì)算公式:R=Xmax-Xmin極差的計(jì)算簡(jiǎn)單,它是一種最簡(jiǎn)單的度量離散程度的方法。極差的缺點(diǎn)也很明顯,因?yàn)樗豢紤]了極端值,丟失的數(shù)據(jù)信息較多,不能精確反映數(shù)據(jù)離散程度,只適用于小樣本。現(xiàn)在的社會(huì)居民收入分配相差很大,這對(duì)社會(huì)穩(wěn)定很不利。極差讓我們可以更清醒地認(rèn)識(shí)到貧富差距。所以極差還是很有意義的一個(gè)統(tǒng)計(jì)量。12/12/202241樣本極差極差是一組數(shù)據(jù)中最大值與最小值之差。常用符號(hào)R表變異系數(shù)(相對(duì)偏差、相對(duì)風(fēng)險(xiǎn))標(biāo)準(zhǔn)差s雖用來(lái)表征離散程度,但它的數(shù)值與測(cè)量單位大小有關(guān),為了度量各樣本的相對(duì)離散程度,引入變異系數(shù)Cv以消除觀測(cè)值數(shù)據(jù)自身大小的影響。x變異系數(shù)Cv=s/12/12/202242變異系數(shù)(相對(duì)偏差、相對(duì)風(fēng)險(xiǎn))標(biāo)準(zhǔn)差s雖用來(lái)表征離散程度,但變異系數(shù)例題現(xiàn)有如下兩組數(shù)據(jù):甲4、2、3、6、3、3乙104、102、103、106、103、103哪組數(shù)據(jù)的離散程度?。坑?jì)算得:甲=3.5,乙=103.5;s甲=1.378,s乙=1.378甲乙兩組的標(biāo)準(zhǔn)偏差是相等的,用這種絕對(duì)偏差來(lái)衡量?jī)山M數(shù)據(jù)的離散程度顯然是不合理的。Cv甲=1.378/3.5=0.394,Cv乙=1.378/103.5=0.013Cv甲>Cv乙,乙組數(shù)據(jù)相對(duì)離散程度要比甲組小得多乙組數(shù)據(jù)更靠近平均值,所以乙組數(shù)據(jù)優(yōu)于甲組12/12/202243變異系數(shù)例題現(xiàn)有如下兩組數(shù)據(jù):計(jì)算得:甲=3.5,變異系數(shù)思考題例1-3:設(shè)有甲、乙兩個(gè)企業(yè),他們職工月獎(jiǎng)金的平均數(shù)及標(biāo)準(zhǔn)差如下(單位:元)
試問(wèn)甲、乙兩個(gè)企業(yè)哪個(gè)企業(yè)職工的月平均獎(jiǎng)金相差較大?你怎么判斷這個(gè)問(wèn)題,你的答案是什么?甲:乙:12/12/202244變異系數(shù)思考題例1-3:設(shè)有甲、乙兩個(gè)企業(yè),他們職工月獎(jiǎng)金的均值與標(biāo)準(zhǔn)差概念
的直觀理解設(shè)有兩組樣本數(shù)據(jù)(可理解為加工公差)分別為:
2、4、6、8、104、5、6、7、8把這兩組數(shù)據(jù)分別標(biāo)在下面的直線軸上024681004567812/12/202245均值與標(biāo)準(zhǔn)差概念
的直觀理解設(shè)有兩組樣本數(shù)據(jù)(可理解為加工公均值與標(biāo)準(zhǔn)差概念的直觀理解(續(xù))由這兩組數(shù)據(jù)的均值和標(biāo)準(zhǔn)差,結(jié)合上面的圖形,我們可以直觀地看到這兩組數(shù)據(jù)均以6為中心,但前面5個(gè)數(shù)的離散程度要大于后面5個(gè)數(shù)的離散程度。第一組數(shù)的標(biāo)準(zhǔn)差是3.16,第二組數(shù)的標(biāo)準(zhǔn)差1.58。第二組數(shù)據(jù)的第一組數(shù)據(jù)的這個(gè)例子讓我們更直觀地體會(huì)到標(biāo)準(zhǔn)差以及均值的意義。12/12/202246均值與標(biāo)準(zhǔn)差概念的直觀理解(續(xù))由這兩組數(shù)據(jù)的均值和標(biāo)準(zhǔn)差,[例題](
)是數(shù)據(jù)中最大值與最小值之差,是用數(shù)據(jù)變動(dòng)的幅度來(lái)反映其分散狀況的特征值。A.極差
B.標(biāo)準(zhǔn)偏差
C.
變異系數(shù)
D.算術(shù)平均數(shù)12/12/202247[例題](
)是數(shù)據(jù)中最大值與最小值之差,是抽樣概念復(fù)習(xí)案例某種成品零件分裝在20個(gè)零件箱裝,每箱各裝50個(gè),總共是1000個(gè)。如果想從中取100個(gè)零件作為樣本進(jìn)行測(cè)試研究。將20箱零件倒在一起,混合均勻,并將零件從1~1000編號(hào),然后用查隨機(jī)數(shù)表或抽簽的辦法從中抽出編號(hào)毫無(wú)規(guī)律的100個(gè)零件組成樣本。將20箱零件倒在一起,混合均勻,并將零件從1~1000編號(hào),然后用查隨機(jī)數(shù)表或抽簽的辦法先決定起始編號(hào),按相同的尾數(shù)抽取100個(gè)零件組成樣本。20箱零件,每箱都隨機(jī)抽取5個(gè)零件,共100個(gè)組成樣本。先從20箱零件隨機(jī)抽出2箱,該2箱零件組成樣本。簡(jiǎn)單隨機(jī)抽樣系統(tǒng)抽樣分層抽樣整群抽樣12/12/202248抽樣概念復(fù)習(xí)案例某種成品零件分裝在20個(gè)零件箱裝,每箱各裝5計(jì)量數(shù)據(jù)——連續(xù)型數(shù)據(jù)怎樣獲得計(jì)量數(shù)據(jù)連續(xù)型數(shù)據(jù)連續(xù)型數(shù)據(jù)12/12/202249計(jì)量數(shù)據(jù)——連續(xù)型數(shù)據(jù)怎樣獲得計(jì)量數(shù)據(jù)連續(xù)型數(shù)據(jù)連續(xù)計(jì)數(shù)數(shù)據(jù)——離散型數(shù)據(jù)計(jì)數(shù)或事件發(fā)生的頻率:如,顧客滿(mǎn)意度調(diào)查中不滿(mǎn)意的人數(shù)。
需要較大的樣本量,以更好地描述產(chǎn)品或服務(wù)的某種特性。滿(mǎn)意的和不滿(mǎn)意的人數(shù)就是數(shù)出來(lái)的瓷磚中的斑點(diǎn)數(shù)公路上的汽車(chē)12/12/202250計(jì)數(shù)數(shù)據(jù)——離散型數(shù)據(jù)計(jì)數(shù)或事件發(fā)生的頻率:如,顧客滿(mǎn)意度調(diào)討論與練習(xí)
1.試舉你所了解的關(guān)于總體、樣本、個(gè)體和樣品的例子。2.試舉實(shí)際問(wèn)題中哪些數(shù)是連續(xù)型數(shù)據(jù),哪些數(shù)是離散型數(shù)據(jù)。
3.某企業(yè)2000年到2003年的銷(xiāo)售收入增長(zhǎng)率分別是15%、20%、23%、28%,請(qǐng)問(wèn)這四年的銷(xiāo)售收入平均增長(zhǎng)是多少?4.從某啤酒廠的一批瓶裝啤酒中隨機(jī)抽取了10瓶,測(cè)得裝量分別為:(單位:ml)640、639、636、641、642、638、639、643、636、639試計(jì)算樣本均值與樣本標(biāo)準(zhǔn)差。5.從某廠生產(chǎn)的兩種不同規(guī)格的車(chē)軸中,各隨機(jī)抽取了20根,測(cè)得它們的直徑的均值與標(biāo)準(zhǔn)差分別為甲產(chǎn)品乙產(chǎn)品試問(wèn)哪種產(chǎn)品的質(zhì)量波動(dòng)大?12/12/202251討論與練習(xí)1.試舉你所了解的關(guān)于總體、樣本、個(gè)二、質(zhì)量分析與改進(jìn)方面
質(zhì)量改進(jìn)是質(zhì)量管理的一部分,致力于增強(qiáng)滿(mǎn)足質(zhì)量要求的能力。
質(zhì)量控制是質(zhì)量管理的一部分,致力于滿(mǎn)足質(zhì)量要求。兩者的聯(lián)系質(zhì)量控制是質(zhì)量改進(jìn)的前提,質(zhì)量改進(jìn)是質(zhì)量控制的發(fā)展方向,控制意味著維持其質(zhì)量水平,改進(jìn)的效果則是突破或提高??梢?jiàn),質(zhì)量控制是面對(duì)“今天”的要求,而質(zhì)量改進(jìn)是為了“明天”的需要12/12/202252二、質(zhì)量分析與改進(jìn)方面質(zhì)量改進(jìn)是質(zhì)量管理的一質(zhì)量改進(jìn)是通過(guò)不斷采取糾正和預(yù)防措施來(lái)增強(qiáng)企業(yè)的質(zhì)量管理水平,使產(chǎn)品的質(zhì)量不斷提高;而質(zhì)量控制主要是通過(guò)日常的檢驗(yàn)、試驗(yàn)調(diào)整和配備必要的資源,使產(chǎn)品質(zhì)量維持在一定的水平,確保產(chǎn)品的質(zhì)量能滿(mǎn)足要求。質(zhì)量控制的重點(diǎn)是防止差錯(cuò)或問(wèn)題的發(fā)生,充分發(fā)揮現(xiàn)有的能力;而質(zhì)量改進(jìn)的重點(diǎn)是提高質(zhì)量保證能力。首先要搞好質(zhì)量控制,使全過(guò)程處于受控狀態(tài)。然后在控制的基礎(chǔ)上進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn),達(dá)到一個(gè)新水平。質(zhì)量改進(jìn)與質(zhì)量控制的區(qū)別質(zhì)量控制是消除偶發(fā)性問(wèn)題,而質(zhì)量改進(jìn)是消除系統(tǒng)性的問(wèn)題。12/12/202253質(zhì)量改進(jìn)是通過(guò)不斷采取糾正和預(yù)防措施來(lái)增強(qiáng)企著名質(zhì)量專(zhuān)家朱蘭的三部曲(質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制和質(zhì)量改進(jìn))表現(xiàn)了質(zhì)量控制與質(zhì)量改進(jìn)的關(guān)系,如圖所示。朱蘭三部曲示意圖12/12/202254著名質(zhì)量專(zhuān)家朱蘭的三部曲(質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制項(xiàng)目質(zhì)量改進(jìn)質(zhì)量控制定義是質(zhì)量管理的一部分,致力于增強(qiáng)滿(mǎn)足質(zhì)量要求的能力。是質(zhì)量管理的一部分,致力于滿(mǎn)足質(zhì)量要求。目的消除系統(tǒng)性問(wèn)題,使產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到一個(gè)新水平、新高度,即質(zhì)量有明顯提高。消除偶發(fā)性問(wèn)題,使產(chǎn)品質(zhì)量保持在規(guī)定的水平,即質(zhì)量維持。實(shí)現(xiàn)手段不斷采取糾正和預(yù)防措施增強(qiáng)企業(yè)質(zhì)量管理水平,使產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高。通過(guò)日常的檢驗(yàn),試驗(yàn)調(diào)整和配備必要的資源,使產(chǎn)品質(zhì)量維持在一定的水平。側(cè)重點(diǎn)提高質(zhì)量保證能力。防止差錯(cuò)和問(wèn)題發(fā)生,充分發(fā)揮現(xiàn)有的能力。聯(lián)系首先搞好質(zhì)量控制,使全過(guò)程處于受控狀態(tài),然后在控制的基礎(chǔ)上進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn),使質(zhì)量達(dá)到一個(gè)新的水平,沒(méi)有穩(wěn)定的質(zhì)量控制,質(zhì)量改進(jìn)的效果也無(wú)法保持。12/12/202255項(xiàng)目質(zhì)量改進(jìn)質(zhì)量控制定義是質(zhì)量管理的一部分,致力于增強(qiáng)滿(mǎn)足質(zhì)第二節(jié)常用統(tǒng)計(jì)技術(shù)1、ISO9001關(guān)于需求統(tǒng)計(jì)的相關(guān)條款2、質(zhì)量分析與改進(jìn)中的統(tǒng)計(jì)技術(shù)數(shù)字?jǐn)?shù)據(jù)的工具(定量數(shù)據(jù))非數(shù)字?jǐn)?shù)據(jù)的工具(定性數(shù)據(jù))3、PDCA各階段適用的統(tǒng)計(jì)工具12/12/202256第二節(jié)常用統(tǒng)計(jì)技術(shù)1、ISO9001關(guān)于需求統(tǒng)計(jì)的相數(shù)字?jǐn)?shù)據(jù)的工具排列圖直方圖散布圖活動(dòng)網(wǎng)絡(luò)圖優(yōu)先矩陣波士頓矩陣12/12/202257數(shù)字?jǐn)?shù)據(jù)的工具排列圖12/10/2022非數(shù)字?jǐn)?shù)據(jù)的工具頭腦風(fēng)暴法調(diào)查表親和圖因果圖樹(shù)圖流程圖矩陣圖過(guò)程決策程序圖關(guān)聯(lián)圖質(zhì)量故障的原因分析12/12/202258非數(shù)字?jǐn)?shù)據(jù)的工具頭腦風(fēng)暴法12/10/202258第三節(jié)建立現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)一、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的收集,整理和規(guī)范化一般地,現(xiàn)場(chǎng)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)可以分為三類(lèi),即:管理數(shù)據(jù)、控制數(shù)據(jù)和技術(shù)數(shù)據(jù)1.整理和選擇數(shù)據(jù)源2.建立統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的邏輯關(guān)系或函數(shù)關(guān)系,尋找質(zhì)量問(wèn)題的根由3.嘗試建立統(tǒng)計(jì)模型4.做好質(zhì)量控制5.?dāng)?shù)據(jù)記錄完整.建立數(shù)據(jù)檔案。使數(shù)據(jù)規(guī)范化12/12/202259第三節(jié)建立現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)一、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的收集,整理和規(guī)范二.科學(xué)管理數(shù)據(jù)原則是科學(xué)管理、數(shù)據(jù)說(shuō)話、統(tǒng)一規(guī)范、高質(zhì)長(zhǎng)效。12/12/202260二.科學(xué)管理數(shù)據(jù)原則是科學(xué)管理、數(shù)據(jù)說(shuō)話、統(tǒng)一規(guī)范、高質(zhì)長(zhǎng)效三.以數(shù)據(jù)為核心建立質(zhì)量改進(jìn)體系每個(gè)產(chǎn)品、每項(xiàng)工藝、每個(gè)流程或者每個(gè)企業(yè),并不總是需要整套的質(zhì)量改進(jìn)方法和技術(shù),通常情況下,我們會(huì)考慮以下6個(gè)方面的改進(jìn)。(1)確定過(guò)程能力,體系建立應(yīng)滿(mǎn)足其體系目標(biāo)的過(guò)程設(shè)計(jì)。(2)控制過(guò)程能力:體系實(shí)施過(guò)程中過(guò)程能力的穩(wěn)定控制。(3)驗(yàn)證過(guò)程能力,體系監(jiān)督過(guò)程中能力的證實(shí)。(4)確定產(chǎn)品特性:通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研,把用戶(hù)的需求體現(xiàn)在產(chǎn)品之中。(5)控制產(chǎn)品特性:穩(wěn)定地實(shí)現(xiàn)已確定的特性。(6)驗(yàn)證產(chǎn)品特性:監(jiān)督控制交給用戶(hù)的產(chǎn)品符合已確定的特性。12/12/202261三.以數(shù)據(jù)為核心建立質(zhì)量改進(jìn)體系每個(gè)產(chǎn)品、每項(xiàng)工藝、每個(gè)流程注意:一般在使用統(tǒng)計(jì)技術(shù)的某一種方法時(shí)首先,要注意該方法的使用前提;其次,最好提出此種方法的實(shí)施程序或步驟;第三,按程序要求去實(shí)施,并對(duì)實(shí)施結(jié)果獲得的數(shù)據(jù)進(jìn)行計(jì)算和分析,最后得出恰當(dāng)?shù)慕Y(jié)論。這樣,就能為組織的持續(xù)改進(jìn)提供機(jī)會(huì)。12/12/202262注意:一般在使用統(tǒng)計(jì)技術(shù)的某一種方法時(shí)首先,要注意該方法的使第四節(jié)質(zhì)量改進(jìn)的組織與推進(jìn)一、質(zhì)量改進(jìn)的組織形式質(zhì)量改進(jìn)的組織形式分為正式的和非正式的,這主要取決于改進(jìn)項(xiàng)目的規(guī)模。下表說(shuō)明了質(zhì)量改進(jìn)的組織形式。12/12/202263第四節(jié)質(zhì)量改進(jìn)的組織與推進(jìn)一、質(zhì)量改進(jìn)的組織形式質(zhì)量改進(jìn)的組織形式12/12/202264質(zhì)量改進(jìn)的組織形式12/10/202264二、質(zhì)量改進(jìn)的組織質(zhì)量改進(jìn)是組織中一項(xiàng)經(jīng)常性、持續(xù)性和必要性的活動(dòng),組織中必須設(shè)置相應(yīng)的部門(mén)和小組來(lái)進(jìn)行和管理這方面的括動(dòng),這些部門(mén)和小組是進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)的組織保證。質(zhì)量改進(jìn)的組織分為兩個(gè)層次:一是管理層,從整體的角度為改進(jìn)項(xiàng)目配備資源,即質(zhì)量委員會(huì);二是實(shí)施層,具體實(shí)施改進(jìn)項(xiàng)目,即質(zhì)量改進(jìn)團(tuán)隊(duì)或稱(chēng)質(zhì)量改進(jìn)小組、QC小組。12/12/202265二、質(zhì)量改進(jìn)的組織質(zhì)量改進(jìn)是組織中一項(xiàng)經(jīng)常性、持續(xù)性和必要性三、質(zhì)量改進(jìn)的障礙(一)對(duì)質(zhì)量水平的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)(二)對(duì)失敗缺乏正確的認(rèn)識(shí)(三)“高質(zhì)量意味著高成本”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)(四)對(duì)權(quán)力下放的錯(cuò)誤理解(五)員工的顧慮12/12/202266三、質(zhì)量改進(jìn)的障礙(一)對(duì)質(zhì)量水平的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)(二)對(duì)失敗缺乏四、質(zhì)量改進(jìn)的必要性(1)在我們使用的現(xiàn)有技術(shù)中,需要改進(jìn)的地方 很多。(2)優(yōu)秀的工程技術(shù)人員也需不斷學(xué)習(xí)新知識(shí), 增加對(duì)過(guò)程中一系列因果關(guān)系的了解。(3)技術(shù)再先進(jìn),方法不當(dāng)、程序不對(duì)也無(wú)法 實(shí)現(xiàn)預(yù)期目的。12/12/202267四、質(zhì)量改進(jìn)的必要性(1)在我們使用的現(xiàn)有技術(shù)中,需要改進(jìn)的五、質(zhì)量改進(jìn)的對(duì)象包括產(chǎn)品(或服務(wù))質(zhì)量以及與它有關(guān)的工作質(zhì)量,也就是通常所說(shuō)的產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量?jī)蓚€(gè)方面。前者如電視機(jī)廠生產(chǎn)的電視機(jī)實(shí)物的質(zhì)量,飯店的輸出服務(wù)質(zhì)量等;后者如企業(yè)中供應(yīng)部門(mén)的工作質(zhì)量,車(chē)間計(jì)劃調(diào)度部門(mén)的工作質(zhì)量等。因此質(zhì)量改進(jìn)的對(duì)象是全面質(zhì)量管理中所敘述的“廣義質(zhì)量”概念
12/12/202268五、質(zhì)量改進(jìn)的對(duì)象包括產(chǎn)品(或服務(wù))質(zhì)量以及與它有關(guān)的工作六、質(zhì)量改進(jìn)的步驟和內(nèi)容1、質(zhì)量改進(jìn)的基本過(guò)程——PDCA循環(huán)1)PDCA的內(nèi)容第一階段是策劃:制定方針、目標(biāo)、計(jì)劃書(shū)、 管理項(xiàng)目等;第二階段是實(shí)施:按計(jì)劃腳踏實(shí)地去做,去落 實(shí)具體對(duì)策;第三階段是檢查:對(duì)策實(shí)施后,把握對(duì)策的效 果;第四階段是處置:總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn),實(shí)施標(biāo)準(zhǔn) 化,以后就按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。12/12/202269六、質(zhì)量改進(jìn)的步驟和內(nèi)容1、質(zhì)量改進(jìn)的基本過(guò)程——PD2)PDCA的特點(diǎn)(1)四個(gè)階段一個(gè)也不能少;(2)大環(huán)套小環(huán);(3)每循環(huán)一次,產(chǎn)品質(zhì)量、工序質(zhì)量或工 作質(zhì)量就提高一步。12/12/2022702)PDCA的特點(diǎn)(1)四個(gè)階段一個(gè)也不能少;(2)大環(huán)套小2、質(zhì)量改進(jìn)的步驟、內(nèi)容及注意事項(xiàng)質(zhì)量改進(jìn)的步驟為:(1)選擇課題;(2)掌握現(xiàn)狀;(3)分析問(wèn)題原因(包括確定主因);(4)擬定對(duì)策(5)實(shí)施對(duì)策;(6)確認(rèn)效果;(7)防止再發(fā)生和標(biāo)準(zhǔn)化;(8)總結(jié)。12/12/2022712、質(zhì)量改進(jìn)的步驟、內(nèi)容及注意事項(xiàng)質(zhì)量改進(jìn)的步驟為:(1)選PDCA循環(huán)4個(gè)階段和8個(gè)步驟的
邏輯關(guān)系12/12/202272PDCA循環(huán)4個(gè)階段和8個(gè)步驟的
邏輯關(guān)系12/10/20(1)選擇課題①活動(dòng)內(nèi)容(a)明確所要解決的問(wèn)題為什么比其他問(wèn)題重要。(b)問(wèn)題的背景是什么。(c)將不盡如人意的結(jié)果用具體的語(yǔ)言表現(xiàn)出來(lái)。(d)選定課題和目標(biāo)值。(e)正式選定任務(wù)負(fù)責(zé)人。(f)如有必要,對(duì)改進(jìn)活動(dòng)的費(fèi)用做出預(yù)算。(g)擬定改進(jìn)活動(dòng)的時(shí)間表。12/12/202273(1)選擇課題①活動(dòng)內(nèi)容(a)明確所要解決的問(wèn)題為什么比②注意事項(xiàng)(a)確認(rèn)最主要的問(wèn)題。(b)解決問(wèn)題的必要性必須向有關(guān)人員說(shuō)明清楚。(c)設(shè)定目標(biāo)值的根據(jù)必須充分。(d)要制定改進(jìn)計(jì)劃,明確解決問(wèn)題的期限。12/12/202274②注意事項(xiàng)(a)確認(rèn)最主要的問(wèn)題。12/10/20227(2)掌握現(xiàn)狀①活動(dòng)內(nèi)容(a)抓住問(wèn)題的特征。(b)從各種不同角度進(jìn)行調(diào)查。(c)去現(xiàn)場(chǎng)收集數(shù)據(jù)中沒(méi)有包含的信息。②注意事項(xiàng)(a)解決問(wèn)題的突破口就在問(wèn)題內(nèi)部。(b)不管什么問(wèn)題,都要調(diào)查時(shí)間、地點(diǎn)、種類(lèi)、特征這四個(gè)方面。(c)解決問(wèn)題應(yīng)盡量依照數(shù)據(jù)進(jìn)行。12/12/202275(2)掌握現(xiàn)狀①活動(dòng)內(nèi)容(a)抓住問(wèn)題的特征。②注意(3)分析問(wèn)題原因①活動(dòng)內(nèi)容(a)設(shè)立假說(shuō)(選擇可能的原因)。(b)驗(yàn)證假說(shuō)(從已設(shè)定因素中找出主要原因)。②注意事項(xiàng)(a)因果圖是建立假說(shuō)的有效工具。(b)驗(yàn)證假說(shuō)必須根據(jù)重新實(shí)驗(yàn)和調(diào)查所獲取的數(shù)據(jù)有計(jì)劃地進(jìn)行。12/12/202276(3)分析問(wèn)題原因①活動(dòng)內(nèi)容(a)設(shè)立假說(shuō)(選擇可能的原日本玉川大學(xué)著名質(zhì)量管理專(zhuān)家谷津進(jìn)教授曾將質(zhì)量改進(jìn)這幾個(gè)步驟的活動(dòng)形象地用圖表示出來(lái)。分析解決問(wèn)題的過(guò)程12/12/202277日本玉川大學(xué)著名質(zhì)量管理專(zhuān)家谷津進(jìn)教授曾將質(zhì)(4)擬定對(duì)策并實(shí)施①活動(dòng)內(nèi)容(a)將現(xiàn)象的排除(應(yīng)急對(duì)策)與原因的排 除(永久對(duì)策)嚴(yán)格區(qū)分開(kāi)。(b)采取對(duì)策后,盡量不要引起副作用 (其他質(zhì)量問(wèn)題)。(c)先準(zhǔn)備好若干對(duì)策方案,選擇參加者都 能接受的方案。12/12/202278(4)擬定對(duì)策并實(shí)施①活動(dòng)內(nèi)容(a)將現(xiàn)象的排除(應(yīng)急對(duì)②注意事項(xiàng)(a)對(duì)策有三種,一種是去除現(xiàn)象(應(yīng)急對(duì)策),另一種是消除引起結(jié)果的原因,防止再發(fā)生(永久對(duì)策)。第三種是隔斷因果關(guān)系見(jiàn)圖應(yīng)急措施與永久對(duì)策隔斷因果關(guān)系12/12/202279②注意事項(xiàng)(a)對(duì)策有三種,一種是去除現(xiàn)(b)采取對(duì)策后,必須從多種角度對(duì)措施、對(duì) 策進(jìn)行徹底而廣泛的評(píng)價(jià)。(c)采取對(duì)策時(shí),有關(guān)人員必須通力合作。12/12/202280(b)采取對(duì)策后,必須從多種角度對(duì)措施、對(duì) 策進(jìn)行徹底而廣泛(5)確認(rèn)效果①活動(dòng)內(nèi)容(a)使用同一種圖表(如排列圖、調(diào)查表將采 取對(duì)策前后的質(zhì)量特性值、成本、交貨 期等指標(biāo)進(jìn)行比較。(b)要將特性值換算成金額,與目標(biāo)值比較。(c)如果有其他效果,不管大小都要列舉出來(lái)。12/12/202281(5)確認(rèn)效果①活動(dòng)內(nèi)容(a)使用同一種圖表(如排列圖②注意事項(xiàng)(a)本階段應(yīng)確認(rèn)在何種程度上做到了防止 質(zhì)量問(wèn)題的再發(fā)生。(b)對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)者來(lái)說(shuō),將質(zhì)量改進(jìn)的成 果換算成金額是重要的。(c)采取對(duì)策后沒(méi)有出現(xiàn)預(yù)期結(jié)果時(shí),應(yīng)確 認(rèn)是否嚴(yán)格按照計(jì)劃實(shí)施的對(duì)策。12/12/202282②注意事項(xiàng)(a)本階段應(yīng)確認(rèn)在何種程度上做到了防止 質(zhì)(6)防止再發(fā)生和標(biāo)準(zhǔn)化①活動(dòng)內(nèi)容(a)應(yīng)再次確認(rèn)5W2H。(b)進(jìn)行有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)備及宣貫。(c)實(shí)施教育培訓(xùn)。②注意事項(xiàng)(a)沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn),問(wèn)題會(huì)再次發(fā)生。(b)沒(méi)有明確的標(biāo)準(zhǔn),新來(lái)的員工在作業(yè)中很 容易出現(xiàn)以前同樣的問(wèn)題。12/12/202283(6)防止再發(fā)生和標(biāo)準(zhǔn)化①活動(dòng)內(nèi)容(a)應(yīng)再次確認(rèn)5W2(7)總結(jié)①活動(dòng)內(nèi)容(a)找出遺留問(wèn)題。(b)考慮解決這些問(wèn)題后下一步該怎么做。(c)總結(jié)本次質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)過(guò)程中,哪些問(wèn)題 得到順利解決,哪些尚未解決。②注意事項(xiàng)(a)開(kāi)始時(shí)就定下一個(gè)期限,到時(shí)候進(jìn)行總結(jié)。(b)應(yīng)制定解決遺留問(wèn)題的下一步行動(dòng)方案和 初步計(jì)劃。12/12/202284(7)總結(jié)①活動(dòng)內(nèi)容(a)找出遺留問(wèn)題。(b)考慮解決這產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)案例我國(guó)某機(jī)械廠采用質(zhì)量改進(jìn)手段,提高液膜軸承的質(zhì)量,具體情況如下:液膜軸承是軋鋼機(jī)的易損件,其精度要求是:內(nèi)圓尺寸Φ220,外圓尺寸Φ240圓度要求是尺寸公差的一半。幾年來(lái)由于軸承質(zhì)量不好,給該公司軋鋼廠造成停機(jī)損失達(dá)40多萬(wàn)元。為此,該機(jī)械廠制定質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃,組織實(shí)施,用10個(gè)月的時(shí)間解決了這一質(zhì)量難題,使軸承的圓度由過(guò)去的0.1mm左右改進(jìn)為0.02~0.04mm而且質(zhì)量穩(wěn)定。該廠的做法是:12/12/202285產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)案例我國(guó)某機(jī)械廠采用質(zhì)量改進(jìn)手段,提高液膜軸承1.論證改進(jìn)的必要性
該廠首先對(duì)前一年的150件不合格品進(jìn)行分析,充分認(rèn)識(shí)到只采用質(zhì)量控制手段還不能徹底解決問(wèn)題,必須進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn),才有可能提高軸承的質(zhì)量。2.確定改進(jìn)的目標(biāo)運(yùn)用排列圖法,在圓度精度不足、壁厚不均、內(nèi)襯脫離、光潔度不夠、尺寸精度不夠、加工變形、磕碰劃傷、切削熱變形等8種不良品類(lèi)型中,確定了“圓度達(dá)不到要求”作為質(zhì)量改進(jìn)的目標(biāo)。12/12/2022861.論證改進(jìn)的必要性
該廠首先對(duì)前一年的150件不合格
3.成立組織設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)審查批準(zhǔn)方案。其成員有總工程師、科室人員、用戶(hù)代表、車(chē)間主任、計(jì)劃組長(zhǎng)、工藝科、科研科、工人代表等人員組成。另設(shè)一個(gè)診斷小組,組長(zhǎng)是車(chē)間技術(shù)組組長(zhǎng),該組聘請(qǐng)車(chē)工組、鉆工組、鏜刨組代表,質(zhì)量統(tǒng)計(jì)員及其他有關(guān)技術(shù)人員和咨詢(xún)?nèi)藛T參加。12/12/2022873.成立組織12/10/2022874.診斷過(guò)程和改進(jìn)過(guò)程(1)跟班收集資料,并整理數(shù)據(jù)和分析原因;(2)分析工藝流程,找出工藝中不合理的因素;(3)提出工藝流程的改進(jìn)方案;
原工藝流程是:粗加工—精加工—燒鑄內(nèi)襯—車(chē)外圓—車(chē)端面—車(chē)內(nèi)孔—熱處理—半精車(chē)—兩次澆鑄內(nèi)襯—精車(chē)內(nèi)襯及端面—鉆孔—鏜油槽。
改進(jìn)后的工藝流程是:粗加工—澆鑄內(nèi)襯—粗車(chē)—鉆孔—鏜油槽—熱處理—精車(chē)。
新工藝流程的特點(diǎn)是將一切可能發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題(如磕碰變形、內(nèi)襯脫離等)的工藝均安排在精車(chē)之前。
(4)建議改進(jìn)工藝裝備,提高其剛度,以保證工件的精度;(5)改變切削用量,避免產(chǎn)生熱變形。12/12/2022884.診斷過(guò)程和改進(jìn)過(guò)程(1)跟5.克服阻力,貫徹實(shí)施
經(jīng)過(guò)軸承工藝流程和工裝的改進(jìn),按新工藝試制27件,并畫(huà)出圓度的單值控制圖,通過(guò)對(duì)比,效果顯著。6.在新的質(zhì)量水平上控制質(zhì)量制定新的工藝流程標(biāo)準(zhǔn),利用工序控制點(diǎn)嚴(yán)格監(jiān)督圓度這一重要質(zhì)量特性。至此,該階段質(zhì)量改進(jìn)工作宣告完成。12/12/2022895.克服阻力,貫徹實(shí)施
經(jīng)過(guò)軸承工藝流程和工裝的改進(jìn)(一)QC小組的概念、特點(diǎn)、作用七、質(zhì)量管理小組活動(dòng)1、概念QC小組是指在生產(chǎn)或工作崗位上從事各種勞動(dòng)職工,圍繞企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、方針目標(biāo)和現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題,以改進(jìn)質(zhì)量、降低消耗、提高人的素質(zhì)和經(jīng)濟(jì)效益目的組織起來(lái),運(yùn)用質(zhì)量管理的理論和方法開(kāi)展活動(dòng)的小組。QC小組是企業(yè)中群眾性質(zhì)量管理活動(dòng)的一種有效的組織形式,是職工參加企業(yè)民主管理的經(jīng)驗(yàn)同現(xiàn)代科學(xué)管理方法相結(jié)合的產(chǎn)物。2、QC小組的特點(diǎn)(1)明顯的自主性;(2)廣泛的群眾性;(3)高度的民主性;(4)嚴(yán)密的科學(xué)性。3、QC小組在實(shí)施全面質(zhì)量管理中的作用QC小組活動(dòng)是實(shí)施全面質(zhì)量管理的有效手段,是全面質(zhì)量管理的群眾基礎(chǔ)和活動(dòng)源泉。12/12/202290(一)QC小組的概念、特點(diǎn)、作用七、質(zhì)量管理小組活動(dòng)1、概念(二)QC小組活動(dòng)的啟動(dòng)1、組建QC小組一般應(yīng)遵循“自愿參加,上下結(jié)合”與“實(shí)事求是,靈活多樣”的原則。2、組建QC小組的程序3、QC小組的注冊(cè)登記QC小組的注冊(cè)登記由企業(yè)QC小組活動(dòng)主管部門(mén)負(fù)責(zé),且每年要進(jìn)行一次重新登記。QC小組活動(dòng)課題,每選定一個(gè)課題在開(kāi)展活動(dòng)前都要進(jìn)行注冊(cè)登記。七、質(zhì)量管理小組活動(dòng)12/12/202291(二)QC小組活動(dòng)的啟動(dòng)七、質(zhì)量管理小組活動(dòng)12/10/20(三)QC小組活動(dòng)的推進(jìn)1、QC小組組長(zhǎng)的職責(zé)及其要求職責(zé):(1)抓好QC小組的質(zhì)量教育;(2)制定小組活動(dòng)計(jì)劃;(3)做好QC小組的日常管理工作。要求:(1)推行TQC熱心人;(2)業(yè)務(wù)知識(shí)豐富;(3)具有一定的組織能力。七、質(zhì)量管理小組活動(dòng)12/12/202292(三)QC小組活動(dòng)的推進(jìn)七、質(zhì)量管理小組活動(dòng)12/10/202、推進(jìn)QC小組活動(dòng)應(yīng)做好的工作(1)自始至終抓好質(zhì)量教育;(2)制定企業(yè)年度的QC小組活動(dòng)推進(jìn)方針與計(jì)劃;(3)提供開(kāi)展活動(dòng)的環(huán)境條件;(4)對(duì)QC小組活動(dòng)給予具體指導(dǎo);(5)建立健全企業(yè)QC小組活動(dòng)管理辦法。七、質(zhì)量管理小組活動(dòng)12/12/202293七、質(zhì)量管理小組活動(dòng)12/10/202293(四)QC小組活動(dòng)在全企業(yè)的推廣1、QC小組活動(dòng)成果發(fā)表的作用(1)交流經(jīng)驗(yàn),相互啟發(fā),共同提高;(2)鼓舞士氣,滿(mǎn)足小組成員自我實(shí)現(xiàn)的需要;(3)現(xiàn)身說(shuō)法,吸引更多職工參與QC小組活動(dòng);(4)使評(píng)選優(yōu)秀QC小組和優(yōu)秀成果具有廣泛的群眾基礎(chǔ);(5)提高QC小組成員科學(xué)總結(jié)成果的能力。2、組織好成果發(fā)表的注意事項(xiàng)(1)發(fā)表形式服務(wù)于發(fā)表目的;(2)主持人要積極啟發(fā)聽(tīng)眾對(duì)發(fā)表的成果提出問(wèn)題,由發(fā)表人進(jìn)行答辯;(3)成果答辯后,由評(píng)委專(zhuān)家進(jìn)行講評(píng);(4)組織者應(yīng)請(qǐng)與成果發(fā)表會(huì)同一層次的最高主管領(lǐng)導(dǎo)參與會(huì)議,并發(fā)表鼓勵(lì)的講話。七、質(zhì)量管理小組活動(dòng)12/12/202294(四)QC小組活動(dòng)在全企業(yè)的推廣七、質(zhì)量管理小組活動(dòng)12/13、對(duì)QC小組的激勵(lì)(1)物質(zhì)激勵(lì),這是最基本的激勵(lì)手段,包括獎(jiǎng)金、加薪和各種福利;(2)精神激勵(lì),包括榮譽(yù)、培訓(xùn)、組織、關(guān)懷與支持。4、QC小組活動(dòng)成果的評(píng)審評(píng)審目的:終結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提出不足、表彰先進(jìn)、落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)、推進(jìn)發(fā)展。評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審和發(fā)表評(píng)審兩個(gè)部分組成,兩項(xiàng)評(píng)審綜合起來(lái),就是對(duì)該QC小組活動(dòng)成果評(píng)審的總成績(jī)。企業(yè)的評(píng)審中心應(yīng)放在審核成果的真實(shí)性和有效性上,因此現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審的成績(jī)占總成績(jī)的60%。七、質(zhì)量管理小組活動(dòng)12/12/202295七、質(zhì)量管理小組活動(dòng)12/10/202295八、8D—問(wèn)題改善手法8D(Eight-Discipline)也可稱(chēng)為T(mén)OPS(TeamOrientedProblemSolving)即團(tuán)隊(duì)導(dǎo)向問(wèn)題解決對(duì)策。8D是福特公司解決問(wèn)題的標(biāo)準(zhǔn)方法。12/12/202296八、8D—問(wèn)題改善手法8D(Eight-Discipline8D工作方法-方法起源二戰(zhàn)期間,美國(guó)政府率先采用一種類(lèi)似8D的流程——“軍事標(biāo)準(zhǔn)1520”,又稱(chēng)之為“不合格品的修正行動(dòng)及部署系統(tǒng)”。1987年,福特汽車(chē)公司首次用書(shū)面記錄下8D法,在其一份課程手冊(cè)中這一方法被命名為“團(tuán)隊(duì)導(dǎo)向的問(wèn)題解決法”(TeamOrientedProblemSolving)。當(dāng)時(shí),福特的動(dòng)力系統(tǒng)部門(mén)正被一些經(jīng)年累月、反復(fù)出現(xiàn)的生產(chǎn)問(wèn)題搞得焦頭爛額,因此其管理層提請(qǐng)福特集團(tuán)提供指導(dǎo)課程,幫助解決難題。12/12/2022978D工作方法-方法起源二戰(zhàn)期間,美國(guó)政府率先采用一種類(lèi)似8什么是8D8D是解決問(wèn)題的八個(gè)步驟,它系統(tǒng)性根本性地研究、分析和解決不符合問(wèn)題,并防止其再發(fā)生,是一種結(jié)構(gòu)化的工作流程。系統(tǒng)性:研究與問(wèn)題所關(guān)聯(lián)的各個(gè)分支,解決的是系統(tǒng)偏差的問(wèn)題;是一項(xiàng)團(tuán)隊(duì)的活動(dòng)。根本性:研究發(fā)生問(wèn)題的根源,不僅要解決問(wèn)題的表觀,更注重分析造成問(wèn)題的根本原因,從根源上采取措施。8D研究的對(duì)象:是已發(fā)生的不符合——體系、產(chǎn)品或過(guò)程。結(jié)構(gòu)化:①提出問(wèn)題——②描述問(wèn)題——③臨時(shí)遏制措施——④查明根本原因——⑤確定消除原因的措施——⑥采取消除原因的措施——⑦確定實(shí)施預(yù)防措施——⑧總結(jié)和評(píng)定12/12/202298什么是8D8D是解決問(wèn)題的八個(gè)步驟,它系8D:解決問(wèn)題的8個(gè)步驟/8DisciplinesofProblemSolving;問(wèn)題發(fā)生成立8D小組描述問(wèn)題實(shí)施并驗(yàn)證臨時(shí)性糾正措施確定和驗(yàn)證問(wèn)題的根本原因選擇和驗(yàn)證永久性糾正措施實(shí)施和證實(shí)永久性糾正措施防止問(wèn)題再次發(fā)生/系統(tǒng)預(yù)防性建議表彰小組和個(gè)人的貢獻(xiàn)VSD0D1D2D3D4D5=SuccessD6D7D88D過(guò)程概述12/12/2022998D:解決問(wèn)題的8個(gè)步驟/8Disciplinesof面對(duì)問(wèn)題不可以各自為政、自我本位主義,否則將無(wú)法有效解決問(wèn)題。面對(duì)問(wèn)題應(yīng)群策群力,互相幫助、相互提拔、如此才能徹底解決問(wèn)題。8D精神12/12/2022100面對(duì)問(wèn)題不可以各自為面對(duì)問(wèn)題應(yīng)群策群力,8D精神12/108D工作流程圖②鎖定問(wèn)題掌握現(xiàn)狀④查明根本原因①提出問(wèn)題成立工作團(tuán)隊(duì)③決策并采取遏制行動(dòng)修正臨時(shí)措施⑤研究并確定糾正措施⑥采取糾正措施⑦確定預(yù)防措施實(shí)施預(yù)防措施評(píng)價(jià)有效性驗(yàn)證根本原因檢查措施有效性驗(yàn)證措施有效性⑧總結(jié)評(píng)價(jià)與祝賀更新糾正措施更新糾正措施策劃實(shí)施檢查處置預(yù)防措施糾正措施遏制行動(dòng)12/12/20221018D工作流程圖②鎖定問(wèn)題掌握現(xiàn)狀④查明根本原因①提出問(wèn)題成立重要性和緊迫性:明確所要解決的問(wèn)題為為什么比其他問(wèn)題重要。嚴(yán)重度和相關(guān)度:?jiǎn)栴}的背景是什么(內(nèi)部/外部、產(chǎn)品/過(guò)程/體系),到目前為止的情況是怎樣的(與目標(biāo)之間的差距,偏離的程度)。核心與描述:將不盡人意的結(jié)果用具體的語(yǔ)言表現(xiàn)出來(lái),作為8D的課題。確定小組負(fù)責(zé)人及團(tuán)隊(duì)成員。初步制定改進(jìn)計(jì)劃,擬定定任務(wù)目標(biāo)。提出問(wèn)題成立團(tuán)隊(duì)本階段適用的工具查檢表、層別法、排列圖、直方圖、控制圖、矩陣圖……12/12/2022102重要性和緊迫性:明確所要解決的問(wèn)題為為什么比其他問(wèn)題重要。提1.8D工作流程的輸入接口不清晰。是否定義了8D工作的發(fā)起人:誰(shuí)領(lǐng)銜8D活動(dòng)是否定義了以下接口(即8D問(wèn)題的識(shí)別):外部抱怨:投訴;退貨;內(nèi)部/供貨抱怨:批量不合格、重復(fù)不合格、嚴(yán)重不合格;過(guò)程不穩(wěn)定、過(guò)程能力不足;內(nèi)外部審核:嚴(yán)重不符合;重復(fù)不符合;過(guò)程業(yè)績(jī):連續(xù)/嚴(yán)重偏離質(zhì)量目標(biāo)等.
8D工作流常見(jiàn)問(wèn)題12/12/20221031.8D工作流程的輸入接口不清晰。8D工作流常見(jiàn)問(wèn)題12/1提出問(wèn)題成立團(tuán)隊(duì)什么是8D要解決的不符合問(wèn)題●顧客抱怨與退貨●報(bào)告顯示造成產(chǎn)品損失的主要失效模式●批量質(zhì)量事故●關(guān)鍵質(zhì)量特性的不合格●重復(fù)發(fā)生的不合格●過(guò)程不穩(wěn)定●過(guò)程能力不足●報(bào)告顯示造成產(chǎn)品損失的主要生產(chǎn)要素……………●關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)嚴(yán)重偏離目標(biāo)值●類(lèi)似不符合問(wèn)題出現(xiàn)在多個(gè)流程中……………產(chǎn)品過(guò)程體系來(lái)自于內(nèi)部來(lái)自于外部12/12/2022104提出問(wèn)題成立團(tuán)隊(duì)什么是8D要解決的不符合問(wèn)題●顧客抱怨與F:專(zhuān)業(yè)部門(mén)(發(fā)起人)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo),關(guān)注并領(lǐng)導(dǎo)組織的質(zhì)量改進(jìn)V:8D項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(生產(chǎn)、設(shè)計(jì)、質(zhì)量、營(yíng)銷(xiāo)……)內(nèi)外部的信息交流與協(xié)調(diào),組織小組活動(dòng),確保問(wèn)題的預(yù)期解決。E:技術(shù)專(zhuān)家、相關(guān)者(開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、策劃、實(shí)驗(yàn)、生產(chǎn)、工裝設(shè)計(jì)、質(zhì)量、工段長(zhǎng)、工人及其他有專(zhuān)長(zhǎng)人員)對(duì)問(wèn)題的充分思考、建議和論證,確保措施的落實(shí)和實(shí)施。M:質(zhì)量工具的方法專(zhuān)家(也可以兼為技術(shù)專(zhuān)家或負(fù)責(zé)人)帶領(lǐng)并指導(dǎo)小組使用有效的工具和技術(shù)。EMFV8D工作小組提出問(wèn)題成立團(tuán)隊(duì)12/12/2022105F:專(zhuān)業(yè)部門(mén)(發(fā)起人)EMFV8D工作小組提出問(wèn)題成立團(tuán)鎖定問(wèn)題掌握現(xiàn)狀本階段的任務(wù)是確認(rèn)問(wèn)題涉及的深度和廣度。深度:本身問(wèn)題的時(shí)間段、數(shù)量段、分布段;廣度:本問(wèn)題可能影響的/同類(lèi)的區(qū)域——同材料、同工序、同設(shè)備、同工藝、同測(cè)量系統(tǒng)、同人員等若要解決質(zhì)量問(wèn)題,就要從人、機(jī)、料、法、環(huán)、測(cè)等各種不同角度進(jìn)行調(diào)查。抓住問(wèn)題的特征,需要調(diào)查若干要點(diǎn),如:時(shí)間、地點(diǎn)、問(wèn)題的種類(lèi)、問(wèn)題的特征等等。為防止問(wèn)題的擴(kuò)散,基于調(diào)查的深度和廣度,鎖定涉及區(qū)域,關(guān)閉通道,并作標(biāo)識(shí)。本階段適用的工具調(diào)查表、層別法、因果圖、排列圖、直方圖、控制圖、矩陣圖、系統(tǒng)圖、關(guān)聯(lián)圖、FMEA、……12/12/2022106鎖定問(wèn)題掌握現(xiàn)狀本階段的任務(wù)是確認(rèn)問(wèn)題涉及的深度和廣度。8D工作流常見(jiàn)問(wèn)題2.對(duì)設(shè)定要解決的問(wèn)題描述不清晰。應(yīng)基于當(dāng)前信息,描述以下問(wèn)題:?jiǎn)栴}的提出者——即本次活動(dòng)的顧客:內(nèi)部顧客/外部顧客、直接顧客/間接顧客;問(wèn)題發(fā)生的時(shí)間段問(wèn)題發(fā)生的地點(diǎn)問(wèn)題的性質(zhì)和偏差程度問(wèn)題的范圍和趨勢(shì)問(wèn)題的嚴(yán)重度和解決問(wèn)題的迫切性12/12/20221078D工作流常見(jiàn)問(wèn)題2.對(duì)設(shè)定要解決的問(wèn)題描述不清晰。12/確認(rèn)問(wèn)題的5W2H法問(wèn)題涉及的對(duì)象●何人發(fā)現(xiàn)了本次問(wèn)題●誰(shuí)也發(fā)現(xiàn)過(guò)同類(lèi)問(wèn)題Who問(wèn)題的趨勢(shì)程度●問(wèn)題是如何發(fā)生的●發(fā)生的過(guò)程有次序嗎●怎樣做會(huì)更好How問(wèn)題的性質(zhì)和偏差程度●發(fā)現(xiàn)了什么問(wèn)題和偏差●本次問(wèn)題造成什么不良●什么是本次問(wèn)題的模式What問(wèn)題的嚴(yán)重度和迫切性●為何要解決本次問(wèn)題●為何在此時(shí)才發(fā)現(xiàn)問(wèn)題Why問(wèn)題涉及的時(shí)間●何時(shí)發(fā)現(xiàn)了本次問(wèn)題●其它時(shí)間也發(fā)現(xiàn)過(guò)嗎When問(wèn)題涉及的地點(diǎn)●何處發(fā)現(xiàn)了本次問(wèn)題●零件何處發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題●別處是否有同類(lèi)問(wèn)題Where問(wèn)題的范圍與量化●做到什么程度●數(shù)量如何\范圍有多大●質(zhì)量水平●費(fèi)用產(chǎn)出如何HowMuch12/12/2022108確認(rèn)問(wèn)題的5W2H法問(wèn)題涉及的對(duì)象●何人發(fā)現(xiàn)了本次問(wèn)題Who遏制行動(dòng)是糾正不合格現(xiàn)象的臨時(shí)性措施;對(duì)鎖定的區(qū)域,建立質(zhì)量閥:對(duì)產(chǎn)品采取措施,對(duì)過(guò)程采取措施,需要時(shí)對(duì)體系采取措施。對(duì)產(chǎn)品的措施:1)對(duì)過(guò)程不穩(wěn)定鎖定的產(chǎn)品組實(shí)施全檢;2)過(guò)程穩(wěn)定的同類(lèi)產(chǎn)品組加嚴(yán)抽樣檢驗(yàn);3)可行的話,變換測(cè)量系統(tǒng);4)對(duì)檢驗(yàn)的結(jié)果實(shí)施統(tǒng)計(jì)分析,研究數(shù)據(jù)的分布狀態(tài),應(yīng)注意數(shù)據(jù)的分層。對(duì)過(guò)程的措施:1)首先應(yīng)識(shí)別測(cè)量系統(tǒng)是否滿(mǎn)足接受準(zhǔn)則;2)若過(guò)程要素已明顯偏離設(shè)計(jì)要求,則對(duì)偏差的過(guò)程要素實(shí)施糾正行動(dòng);若過(guò)程的原因不清晰,則應(yīng)暫停該過(guò)程的運(yùn)行;3)收集整理問(wèn)題組相關(guān)的過(guò)程記錄。決策并采取遏制行動(dòng)本階段適用的工具層別法、調(diào)查表、直方圖、控制圖、FMEA、MSA、……12/12/2022109遏制行動(dòng)是糾正不合格現(xiàn)象的臨時(shí)性措施;決策并采取遏制行動(dòng)本階設(shè)立假說(shuō)(選擇可能的原因):搜集關(guān)于可能原因的全部信息;運(yùn)用“掌握現(xiàn)狀”階段掌握的信息,剔除已確認(rèn)無(wú)關(guān)的因素,重新整理剩下的因素。驗(yàn)證假說(shuō)(從已設(shè)定因素中找出主要原因):搜集新的數(shù)據(jù)或證據(jù),制定計(jì)劃來(lái)確認(rèn)原因?qū)?wèn)題的影響;綜合全部調(diào)查到的信息,決定主要影響原因;若條件允許,可將問(wèn)題再現(xiàn)一次。根本原因:基于當(dāng)前技術(shù)水平,組織有能力、有責(zé)任管理和控制的質(zhì)量要素,以滿(mǎn)足對(duì)顧客的承諾。查明問(wèn)題的根本原因本階段適用的工具查檢表、分層法、因果圖、排列圖、直方圖、控制圖、散布圖、頭腦風(fēng)暴法、系統(tǒng)圖、關(guān)聯(lián)圖、矩陣圖、5Why分析法、QFD、FMEA、DOE、MSA、……12/12/2022110設(shè)立假說(shuō)(選擇可能的原因):搜集關(guān)于可能原因的全部信息;運(yùn)用有一臺(tái)汽車(chē)故障不能行走為什么汽車(chē)不能行走因?yàn)橐婀收蠟槭裁匆婀收弦驗(yàn)榛鹦侨稽c(diǎn)火為什么火星塞不點(diǎn)火因?yàn)榛鹦侨睗裾此疄槭裁椿鹦侨睗裾此驗(yàn)橐嫔w的密封漏水,以致水進(jìn)入5-WHYCASE1所以如果只是把火星塞換了,汽車(chē)是可以走了,但是不用多久火星塞又要潮濕,汽車(chē)又要不動(dòng)了,但如果把密封也換了,那么火星塞就可以使用壽命比較長(zhǎng)了。12/12/2022111有一臺(tái)汽車(chē)故障不能行走5-WHYCASE1所以如果只是把火地面上有油漬為什么地面上有油漬因?yàn)锳機(jī)器漏油為什么A機(jī)器漏油因?yàn)橄鹉z密封不好為什么橡膠密封不好因?yàn)槊芊庀鹉z質(zhì)量不好5-WHYCASE2所以如果只是把火星塞換了,汽車(chē)是可以走了,但是不用多久火星塞又要潮濕,汽車(chē)又要不動(dòng)了,但如果把密封也換了,那么火星塞就可以使用壽命比較長(zhǎng)了。12/12/2022112地面上有油漬5-WHYCASE2所以如果只是把火星塞換了,有一次,在生產(chǎn)線上的機(jī)器總是停轉(zhuǎn),雖然修過(guò)多次但仍不見(jiàn)好轉(zhuǎn)。問(wèn)“為什么機(jī)器停了?”答“因?yàn)槌^(guò)了負(fù)荷,保險(xiǎn)絲就斷了。”問(wèn)“為什么超負(fù)荷呢?”答“因?yàn)檩S承的潤(rùn)滑不夠?!眴?wèn)“為什么潤(rùn)滑不夠?”答“因?yàn)闈?rùn)滑泵吸不上油來(lái)?!眴?wèn)“為什么吸不上油來(lái)?”答“因?yàn)橛捅幂S磨損、松動(dòng)了。”問(wèn)“為什么磨損了呢?”再答“因?yàn)闆](méi)有安裝過(guò)濾器,混進(jìn)了鐵屑等雜質(zhì)。”5-WHYCASE3經(jīng)過(guò)連續(xù)五次不停地問(wèn)“為什么”,才找到問(wèn)題的真正原因和解決的方法,在油泵軸上安裝過(guò)濾器。如果我們沒(méi)有這種追根究底的精神來(lái)發(fā)掘問(wèn)題,我們很可能只是換根保險(xiǎn)絲草草了事,真正的問(wèn)題還是沒(méi)有解決。12/12/2022113有一次,在生產(chǎn)線上的機(jī)器總是停轉(zhuǎn),雖然修過(guò)多次但仍不見(jiàn)好轉(zhuǎn)。焊接到膜盒上的一根毛細(xì)管發(fā)生了泄漏:為什么會(huì)泄漏?焊接密封不好。為什么焊接的密封不好?在毛細(xì)管內(nèi)有沉積物。為什么在毛細(xì)管內(nèi)有沉積物?清洗管子時(shí)沒(méi)有清洗掉。為什么清洗不掉?使用的洗滌劑效果不好。為什么洗滌劑效果不好?洗滌劑的配方對(duì)毛細(xì)管內(nèi)的這種沉積物無(wú)效5-WHYCASE412/12/2022114焊接到膜盒上的一根毛細(xì)管發(fā)生了泄漏:5-WHYCASE41糾正措施是糾正不合格原因的永久性措施;發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì),運(yùn)用頭腦風(fēng)暴法尋求多種解決問(wèn)題的方案,集思廣益,研究各種方案的利弊得失,初步確定團(tuán)隊(duì)可接受的一種方案;團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)預(yù)測(cè):采取對(duì)策后,盡量不要引起其他質(zhì)量的問(wèn)題(即考慮具有負(fù)相關(guān)的質(zhì)量特性);糾正措施的可行性評(píng)估:技術(shù)可行性、制造可行性、供應(yīng)鏈可行性、成本可行性等在可能的條件下對(duì)糾正措施展開(kāi)設(shè)計(jì)驗(yàn)證活動(dòng)。研究并確定糾正措施本階段適用的工具因果圖、系統(tǒng)圖、矩陣圖、PDPC法、矢線圖、FMEA、DOE、MSA、……12/12/2022115糾正措施是糾正不合格原因的永久性措施;研究并確定糾正措施本階為確保糾正措施在受控條件下運(yùn)行,在實(shí)施前,應(yīng)確認(rèn)過(guò)程要素與質(zhì)量計(jì)劃的一致性;應(yīng)規(guī)定驗(yàn)證糾正措施有效性的最小生產(chǎn)單元數(shù);記錄有效的過(guò)程要素與事件;驗(yàn)證糾正措施有效性的最佳方法:質(zhì)量特性的初始能力研究。驗(yàn)證質(zhì)量特性的糾正措施,需要時(shí)應(yīng)驗(yàn)證相關(guān)的可靠性指標(biāo)。實(shí)施并驗(yàn)證糾正措施本階段適用的工具查檢表、層別法、排列圖、直方圖、控制圖、FMEA、MSA、……12/12/2022116為確保糾正措施在受控條件下運(yùn)行,在實(shí)施前,應(yīng)確認(rèn)過(guò)程要素與質(zhì)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化的作業(yè),防止不合格及其原因的再發(fā)生。將本次糾正措施的經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用在同類(lèi)區(qū)域中,以消除潛在的不合格。確定并實(shí)施預(yù)防措施本階段適用的工具控制圖、FMEA、……12/12/2022117實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化的作業(yè),防止不合格及其原因的再發(fā)生。確定并實(shí)施預(yù)防總結(jié)成績(jī):1)激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)員工投身質(zhì)量改進(jìn)的活動(dòng);2)交流經(jīng)驗(yàn),提高員工質(zhì)量改進(jìn)的技能,啟迪員工質(zhì)量改進(jìn)的意識(shí);3)宣傳成果,鞏固有效的改進(jìn)措施;評(píng)定不足:找出遺留問(wèn)題作為下一個(gè)PDCA的行動(dòng)方案和初步計(jì)劃。將經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)輸入組織知識(shí)管理的數(shù)據(jù)庫(kù)。總結(jié)和評(píng)定本階段適用的工具排列圖、直方圖、控制圖、FMEA、……12/12/2022118總結(jié)成績(jī):1)激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)員工投身質(zhì)量改進(jìn)的活動(dòng);2)交不要忘記總結(jié)團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)的經(jīng)驗(yàn)完成小組任務(wù),衷心地肯定小組和個(gè)人的集體努力和貢獻(xiàn),并加以祝賀。由最高領(lǐng)導(dǎo)者簽署。相關(guān)的QC手法和工具哈哈!下次還要參加!發(fā)獎(jiǎng)金發(fā)mail發(fā)賀電打電話表彰小組和個(gè)人的貢獻(xiàn)12/12/2022119不要忘記總結(jié)團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)的經(jīng)驗(yàn)相關(guān)的QC手法和工具哈哈!下次還8D工作方法-適用范圍1、該方法適用于解決各類(lèi)可能遇到的簡(jiǎn)單或復(fù)雜的問(wèn)題;2、8D方法就是要建立一個(gè)體系,讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)共享信息,努力達(dá)成目標(biāo)。3、8D本身不提供成功解決問(wèn)題的方法或途徑,但它是解決問(wèn)題的一個(gè)很有用的工具;4、亦適用于過(guò)程能力指數(shù)低于其應(yīng)有值時(shí)有關(guān)問(wèn)題的解決;5、面對(duì)顧客投訴及重大不良時(shí),提供解決問(wèn)題的方法。6、8D法是美國(guó)福特公司解決產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的一種方法,曾在供應(yīng)商中廣泛推行,現(xiàn)已成為國(guó)際汽車(chē)行業(yè)(特別是汽車(chē)零部件產(chǎn)家)廣泛采用來(lái)解決產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題最好的、有效的方法。12/12/20221208D工作方法-適用范圍1、該方法適用于解決各類(lèi)可能遇到的簡(jiǎn)8D工作方法-8D的目標(biāo)1、提高解決問(wèn)題的效率,積累解決問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn);2、提供找出現(xiàn)存的與質(zhì)量相關(guān)的框架;3、杜絕或盡量減少重復(fù)問(wèn)題出現(xiàn);4、8D格式的原則上針對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題,找出問(wèn)題產(chǎn)生的根本原因,提出短期,中期和長(zhǎng)期對(duì)策并采取相應(yīng)行動(dòng)措施;5、8D法可跨部門(mén)建立小組來(lái)加強(qiáng)部門(mén)間的協(xié)調(diào),推進(jìn)問(wèn)題有效解決,從而改進(jìn)整個(gè)過(guò)程的質(zhì)量,防止相同或類(lèi)似問(wèn)題的再發(fā)生,以保證產(chǎn)品質(zhì)量。12/12/20221218D工作方法-8D的目標(biāo)1、提高解決問(wèn)題的效率,積累解決問(wèn)8D報(bào)告問(wèn)題編號(hào)問(wèn)題標(biāo)題提出時(shí)間組長(zhǎng)(指導(dǎo)員)顧客/供應(yīng)商/發(fā)生單位產(chǎn)品名稱(chēng)(2)問(wèn)題描述:簽名:日期:(1)團(tuán)隊(duì)組員/部門(mén)/電話(3)臨時(shí)措施:生效日期序號(hào)措施執(zhí)行部門(mén)/人審批生產(chǎn)線客戶(hù)端(4)原因分析:分析人:審批:日期:(5)改正行動(dòng):生效日期序號(hào)改正行動(dòng)執(zhí)行部門(mén)/人審批生產(chǎn)線客戶(hù)端(6)永久性改正措施:生效日期序號(hào)改正措施執(zhí)行部門(mén)/人審批生產(chǎn)線客戶(hù)端(7)預(yù)防再發(fā)生措施:生效日期序號(hào)預(yù)防措施執(zhí)行部門(mén)/人審批生產(chǎn)線客戶(hù)端(8)結(jié)論和表彰獎(jiǎng)勵(lì)方案批準(zhǔn)日期編號(hào):12/12/20221228D報(bào)告問(wèn)題編號(hào)問(wèn)題標(biāo)題提出時(shí)間組長(zhǎng)(指導(dǎo)員)顧客/供應(yīng)商/九、質(zhì)量改進(jìn)的管理質(zhì)量改進(jìn)強(qiáng)調(diào)的是突破和發(fā)展,進(jìn)行持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)質(zhì)量改進(jìn)是質(zhì)量管理活動(dòng)中最活躍。最富創(chuàng)造性和最具生命力的活動(dòng)。質(zhì)量改進(jìn)實(shí)行質(zhì)量突破,是通過(guò)對(duì)系統(tǒng)存在的慢性的,長(zhǎng)期的質(zhì)量故障提供提供全局性對(duì)策和革命性方案來(lái)實(shí)現(xiàn)的。12/12/2022123九、質(zhì)量改進(jìn)的管理質(zhì)量改進(jìn)強(qiáng)調(diào)的是突破和發(fā)展,進(jìn)行持續(xù)質(zhì)量質(zhì)量改進(jìn)的績(jī)效評(píng)估3個(gè)方面1.顧客利益績(jī)效2.組織利益績(jī)效3.社會(huì)效益績(jī)效質(zhì)量改進(jìn)的績(jī)效考核,通過(guò)質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)的評(píng)審來(lái)實(shí)施12/12/2022124質(zhì)量改進(jìn)的績(jī)效評(píng)估3個(gè)方面質(zhì)量改進(jìn)的績(jī)效考核,通過(guò)質(zhì)量改進(jìn)質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)評(píng)審的具體作用(1)能發(fā)現(xiàn)質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)自身所存在的問(wèn)題。(2)能督促質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)的進(jìn)行。(3)能促進(jìn)各級(jí)管理者對(duì)質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)的關(guān)心和支持。質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)的評(píng)審內(nèi)容包括:組織的方法是否合適,責(zé)任和權(quán)限是否明確,目標(biāo)是否適宜.是否進(jìn)行著組織內(nèi)外的情報(bào)收集工作,各級(jí)的教育和培訓(xùn)大綱是否合適,有否適宜的測(cè)量和試驗(yàn)設(shè)備,測(cè)量方法是否合適,人員足否合適,措施是否得以落實(shí),質(zhì)量損失有否降低,是否達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)等。12/12/2022125質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)評(píng)審的具體作用(1)能發(fā)現(xiàn)質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)自身十、持續(xù)的質(zhì)量改進(jìn)(一)使質(zhì)量改進(jìn)制度化(二)檢查(三)表彰(四)報(bào)酬(五)培訓(xùn)12/12/2022126十、持續(xù)的質(zhì)量改進(jìn)(一)使質(zhì)量改進(jìn)制度化(二)檢查(三)表彰為保持或鞏固質(zhì)量改進(jìn)的成果,首先,應(yīng)對(duì)改進(jìn)過(guò)程的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié),把改進(jìn)的成果納入標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和程序之中,并對(duì)過(guò)去的規(guī)范和/或作業(yè)或管理程序及方法進(jìn)行相應(yīng)的更改,積極組織貫徹,對(duì)組織中的有關(guān)成員進(jìn)行必要的教育和培訓(xùn),以確保這些更改成為所有有關(guān)人員的工作內(nèi)容的一部分。12/12/2022127為保持或鞏固質(zhì)量改進(jìn)的成果,首先,應(yīng)對(duì)改進(jìn)過(guò)程的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)進(jìn)其次,對(duì)改進(jìn)后的過(guò)程應(yīng)在新的水平上加以控制,使其穩(wěn)定在新的水平狀態(tài)上。通過(guò)采用各種統(tǒng)計(jì)分析工具和控制方法,對(duì)過(guò)程的現(xiàn)狀不斷進(jìn)行測(cè)量和檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況.分析原因,采取必要的預(yù)防或糾正措施,避免或減少異常情況的再發(fā)生,減少過(guò)程輸出結(jié)果的離差,使過(guò)程經(jīng)常保持在更加穩(wěn)定的狀態(tài)上。12/12/2022128其次,對(duì)改進(jìn)后的過(guò)程應(yīng)在新的水平上加以控制,使其穩(wěn)定在新的水
【課后練習(xí)】
第一章復(fù)習(xí)思考題
1、3同學(xué)們,下次再見(jiàn)!12/12/2022129【課后練習(xí)】
第一章復(fù)習(xí)思考題
1、3同學(xué)們,下次質(zhì)量分析與改進(jìn)
羅賢國(guó)第二單元質(zhì)量分析與改進(jìn)概述12/12/2022130質(zhì)量分析與改進(jìn)羅賢國(guó)第二單元質(zhì)量分析與改進(jìn)概述12/1第一節(jié)基本概念第二節(jié)
常用統(tǒng)計(jì)技術(shù)第三節(jié)建立現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)第四節(jié)質(zhì)量改進(jìn)的組織與推進(jìn)目錄12/12/2022131第一節(jié)基本概念目錄12/10/20222一、統(tǒng)計(jì)分析方面第一節(jié)基本概念統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)分析統(tǒng)計(jì)技術(shù)統(tǒng)計(jì)方法統(tǒng)計(jì)工具12/12/2022132一、統(tǒng)計(jì)分析方面第一節(jié)基本概念統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)分析統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)方法統(tǒng)趣味討論問(wèn)題1:你聽(tīng)過(guò)正態(tài)分布嗎?問(wèn)題2:你知道自己的身高嗎?問(wèn)題3:先有正態(tài)分布,所以人長(zhǎng)得不高不矮,還是先有身高的事實(shí)再有正態(tài)分布?12/12/2022133趣味討論問(wèn)題1:你聽(tīng)過(guò)正態(tài)分布嗎?問(wèn)題2:你知道自己的身統(tǒng)計(jì)將信息統(tǒng)括起來(lái)進(jìn)行計(jì)算的意思,它是對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行定量處理的理論與技術(shù)統(tǒng)計(jì)分析運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)原理和方法處理調(diào)查所獲得的數(shù)據(jù)資料,從而簡(jiǎn)化和描述數(shù)據(jù)資料、揭示變量之間的統(tǒng)計(jì)關(guān)系并進(jìn)而推斷總體的一整套程序和方法(對(duì)收集到的有關(guān)數(shù)據(jù)資料進(jìn)行整理歸類(lèi)并進(jìn)行解釋的過(guò)程)
國(guó)家統(tǒng)計(jì)局視察北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院時(shí)題詞12/12/2022134統(tǒng)計(jì)將信息統(tǒng)括起來(lái)進(jìn)行計(jì)算的意思,它是對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行定量處理的理在質(zhì)量管理中的作用:歸納、分析問(wèn)題,顯示事物的客觀規(guī)律。不是具體解決質(zhì)量問(wèn)題的技術(shù),要具體解決質(zhì)量問(wèn)題,還需專(zhuān)業(yè)技術(shù)和組織管理措施。統(tǒng)計(jì)技術(shù)以工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和科學(xué)研究中產(chǎn)生的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù),以概率論為基礎(chǔ),用定量的方式研究隨機(jī)現(xiàn)象發(fā)展變化規(guī)律的一門(mén)應(yīng)用科學(xué)是一個(gè)大概念,是指整個(gè)學(xué)科而言12/12/2022135在質(zhì)量管理中的作用:歸納、分析問(wèn)題,顯示事物的客觀規(guī)律。不是產(chǎn)品質(zhì)量的統(tǒng)計(jì)觀點(diǎn)產(chǎn)品質(zhì)量具有變異性產(chǎn)品質(zhì)量的變異具有統(tǒng)計(jì)規(guī)律性12/12/2022136產(chǎn)品質(zhì)量的統(tǒng)計(jì)觀點(diǎn)產(chǎn)品質(zhì)量具有變異性產(chǎn)品質(zhì)量的變異具有統(tǒng)計(jì)規(guī)統(tǒng)計(jì)方法的用途1.提供表示事物特征的數(shù)據(jù);(平均值、中位數(shù)、標(biāo)偏差、方差、極差)2.比較兩事物的差異;(假設(shè)檢驗(yàn)、顯著性檢驗(yàn)、方差分析、水平對(duì)比法)3.分析影響事物變化的因素;(因果圖、調(diào)查表、散布圖、分層法、樹(shù)圖、方差分析)4.分析事物之間的相互關(guān)系;
(散布圖、試驗(yàn)設(shè)計(jì)法)5.研究取樣和試驗(yàn)方法,確定合理的試驗(yàn)方案;(抽樣方法、抽樣檢驗(yàn)、試驗(yàn)設(shè)計(jì)、可靠性試驗(yàn))6.發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,分析和掌握質(zhì)量數(shù)據(jù)的分布狀況和動(dòng)態(tài)變化;(頻數(shù)直方圖、控制圖、排列圖)7.描述質(zhì)量形成過(guò)程。(流程圖、控制圖)12/12/2022137統(tǒng)計(jì)方法的用途1.提供表示事物特征的數(shù)據(jù);(平均值、中位數(shù)你知道嗎?試驗(yàn)設(shè)計(jì)、田口方法、過(guò)程能力分析、SPC(統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制)、統(tǒng)計(jì)抽樣、回歸分析、假設(shè)檢驗(yàn)、方差分析、可靠性分析等統(tǒng)計(jì)方法統(tǒng)計(jì)技術(shù)中的具體方法,就是通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)生成過(guò)程的分解和設(shè)計(jì)、構(gòu)建變量關(guān)聯(lián)模型,揭示隨機(jī)變量的變化規(guī)律,分析和預(yù)測(cè)未來(lái)發(fā)展態(tài)勢(shì),從而達(dá)到提升質(zhì)量的目標(biāo)12/12/2022138你知道嗎?試驗(yàn)設(shè)計(jì)、田口方法、過(guò)程能力分析、SPC(統(tǒng)計(jì)過(guò)程一般指簡(jiǎn)化的統(tǒng)計(jì)方法,不講原理和設(shè)計(jì),只講操作步驟
統(tǒng)計(jì)工具
我也知道!
一圖二表三文字,一張圖勝過(guò)千言萬(wàn)語(yǔ)12/12/2022139一般指簡(jiǎn)化的統(tǒng)計(jì)方法,不講原理和設(shè)計(jì),只講操作步驟統(tǒng)計(jì)工具蜀道之難,難于上青天。12/12/2022140蜀道之難,難于上青天。12/10/20221112/12/202214112/10/202212望廬山瀑布
——李白12/12/2022142望廬山瀑布12/10/202213日照香爐生紫煙12/12/2022143日照香爐生紫煙12/10/202214遙看瀑布掛前川12/12/2022144遙看瀑布掛前川12/10/202215飛流直下三千尺12/12/2022145飛流直下三千尺12/10/202216疑是銀河落九天12/12/2022146疑是銀河落九天12/10/202217沉魚(yú)落雁,閉月羞花…….一圖二表三文字,一張圖勝過(guò)千言萬(wàn)語(yǔ)2022/12/12147沉魚(yú)落雁,閉月羞花一圖二表三文字,一張圖勝過(guò)千言萬(wàn)語(yǔ)202KJ法系統(tǒng)法矩陣圖法關(guān)聯(lián)圖法箭形圖解法矩陣資料解析法過(guò)程決策程序圖法直方圖因果圖柏拉圖層別法調(diào)查表散布圖控制圖新、舊品管七大工具舊七大工具新七大工具2022/12/12148KJ法直方圖新
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