2023試用期勞動合同范本B（3篇）

第9頁共9頁2023試用期勞動合同范本B?證號___?戶口所在?地___省?(市)__?_區(qū)(縣)?_____?鄉(xiāng)鎮(zhèn)___?村___?現(xiàn)住址_?__聯(lián)系電?話___?根據(jù)《勞動?法》、《勞?動合同法》?及有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙方?遵循平等自?愿、協(xié)商一?致的原則簽?訂本合同。?一、合同?期限第一?條甲、乙雙?方選擇以下?第__種形?式確定本合?同期限：?(一)有固?定期限：自?___年_?_月__日?起至___?年__月_?_日止。其?中試用期自?___年_?_月__日?起至___?年__月_?_日止。?(二)無固?定期限：自?___年_?_月__日?起至依法解?除、終止勞?動合同時止?。其中試用?期自___?年__月_?_日起至_?__年__?月__日止?。(三)?以完成一定?工作(任務(wù)?)為期限：?自___年?__月__?日起至__?_工作(任?務(wù))完成時?終止。二?、工作內(nèi)容?和工作地點?第二條甲?方招用乙方?在___(?項目名稱)?工程中，從?事___崗?位(工種)?工作。乙?方的工作地?點為___?。經(jīng)雙方?協(xié)商一致，?可以變更工?作崗位(工?種)和工作?地點。乙?方應(yīng)認真履?行崗位職責(zé)?，遵守各項?規(guī)章制度，?服從管理，?按時完成工?作任務(wù)。?乙方違反勞?動紀律，甲?方可依據(jù)本?單位依法制?定的規(guī)章制?度，給予相?應(yīng)處理。?三、工作時?間和休息休?假第三條?甲方安排乙?方執(zhí)行以下?第___種?工時制度：?(一)執(zhí)?行標準工時?制度。乙方?每天工作時?間不超過_?__小時，?每周工作不?超過___?小時。每周?休息日為_?__。(?二)經(jīng)當?shù)?勞動行政部?門批準，執(zhí)?行以___?為周期的綜?合計算工時?工作制度。?(三)經(jīng)?當?shù)貏趧有?政部門批準?，執(zhí)行不定?時工作制度?。甲方保?證乙方每周?至少休息一?天。乙方依?法享有法定?節(jié)日假、人?社部、中國?地震局聯(lián)合?召開會議表?彰全國地震?系統(tǒng)抗震救?災(zāi)英雄產(chǎn)假?、帶薪年休?假等假期。?甲方因施?工建設(shè)需要?，商得乙方?同意后，可?安排乙方加?班。日延長?工時、休息?日加班無法?安排補休、?法定節(jié)假日?加班的，甲?方按《勞動?法》第四十?四條規(guī)定支?付加班工資?。四、勞?動報酬第?四條甲方采?用以下第_?__種形式?向乙方支付?工資：(?一)月工資?___元，?試用期間工?資___元?。甲方每月?___日前?向乙方支付?工資。(?二)日工資?___元，?試用期間工?資___元?。甲方向乙?方支付工資?的時間為每?月__日。?(三)計?件工資。計?件單價約定?為___。?甲方生產(chǎn)?經(jīng)營任務(wù)不?足，乙方同?意待崗的，?甲方向乙方?支付的生活?費為___?元。待崗期?間乙方仍需?履行除崗位?工作外的其?他義務(wù)。?五、社會保?險第五條?甲乙雙方按?國家規(guī)定參?加社會保險?。甲方為乙?方辦理有關(guān)?社會保險手?續(xù)，并承擔(dān)?相應(yīng)的社會?保險義務(wù)。?乙方應(yīng)繳的?社會保險費?由甲方代扣?代繳。乙?方患病或非?因工負傷的?醫(yī)療待遇按?國家有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?乙方因工負?傷或患職業(yè)?病的待遇按?國家有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?乙方在孕期?、產(chǎn)期、哺?乳期等各項?待遇，按國?家有關(guān)生育?保險政策規(guī)?定執(zhí)行。?六、勞動保?護和勞動條?件第六條?甲方應(yīng)當在?乙方上崗前?進行安全生?產(chǎn)培訓(xùn)，乙?方從事國家?規(guī)定的特殊?工種，應(yīng)當?經(jīng)過培訓(xùn)并?取得相應(yīng)的?職業(yè)資格證?書方可上崗?。甲方根?據(jù)生產(chǎn)崗位?的需要，按?照國家勞動?安全衛(wèi)生的?有關(guān)規(guī)定為?乙方配備必?要的安全防?護設(shè)施，發(fā)?放必要的勞?動保護用品?。其中建筑?施工現(xiàn)場要?符合《建筑?施工現(xiàn)場環(huán)?境與衛(wèi)生標?準》(jg?j146-?___)。?對乙方從事?接觸職業(yè)病?危害作業(yè)的?，甲方應(yīng)按?國家有關(guān)規(guī)?定___上?崗前和離崗?時的職業(yè)健?康檢查，在?合同期內(nèi)應(yīng)?定期對乙方?進行職業(yè)健?康檢查。?甲方依法建?立安全生產(chǎn)?制度。乙方?嚴格遵守甲?方依法制定?的各項規(guī)章?制度，不違?章作業(yè)，防?止勞動過程?中的事故，?減少職業(yè)危?害。乙方?有權(quán)拒絕甲?方的違章指?揮，對甲方?及其管理人?員漠視乙方?安全健康的?行為，有權(quán)?提出批評并?向有關(guān)部門?檢舉控告。?七、解除?和終止第?七條本勞動?合同的解除?或終止，依?《勞動合同?法》規(guī)定執(zhí)?行。八、?勞動爭議處?理第八條?甲乙雙方發(fā)?生勞動爭議?，可以協(xié)商?解決，也可?以依照《勞?動爭議調(diào)解?仲裁法》的?規(guī)定通過申?請調(diào)解、仲?裁和提起訴?訟解決。?九、其他?第九條甲乙?雙方約定的?其他事項?第十條本勞?動合同一式?二份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份。本勞?動合同自甲?乙雙方簽字?、蓋章之日?起生效。?甲方(公章?)乙方(簽?字或蓋章)?法定代表?人或委托代?理人(簽?字或蓋章)?簽訂日期?：年月日2023試用期勞動合同范本B（二）甲?方：___?乙方：_?____?_號：__?_甲方聘?用乙方為試?用期員工，?試用期__?_個月，自?___年_?__月__?_日起至_?__年__?_月___?日止。經(jīng)雙?方平等協(xié)商?，現(xiàn)就試用?期間的有關(guān)?事項訂立以?下條款，以?共同遵守。?一、乙方?的崗位(工?種)為：_?__在試?用期間，根?據(jù)工作需要?和乙方能力?，甲方有權(quán)?對乙方的工?作崗位進行?調(diào)整。二?、在試用期?間，乙方應(yīng)?保守甲方的?商業(yè)___?，嚴格遵守?勞動紀律和?甲方的各項?治理規(guī)定及?制度，并根?據(jù)甲方工作?安排，認真?履行職責(zé)，?維護甲方合?法權(quán)益。?三、乙方試?用期工資為?___元/?月，甲方按?月發(fā)放。?四、乙方在?試用期內(nèi)，?考勤均由甲?方按實際出?勤狀況和公?司考勤制度?執(zhí)行。五?、乙方在試?用期內(nèi)，除?工資外，本?公司的任何?福利待遇均?已包含在試?用期工資內(nèi)?。六、乙?方每月工資?由甲方自上?班之日起的?次月___?日左右發(fā)放?，若乙方工?作不足一個?月時，按月?工資比例折?合實際工作?天數(shù)計算。?若工資發(fā)放?日恰逢周日?或假日，甲?方結(jié)合公司?實際情況逐?日順延發(fā)放?。七、在?試用期內(nèi)，?乙方提出解?除本合同時?，須提前七?個工作日通?知甲方，協(xié)?商解決，否?則，將根據(jù)?公司制度，?由公司按制?度論處。?八、乙方如?在報到后工?作時間不滿?___月主?動提出辭職?或者不能勝?任工作被甲?方解雇，甲?方將扣除招?聘、培訓(xùn)等?費用后，按?照___元?/月的標準?發(fā)放報酬。?九、在試?用期內(nèi)，甲?方如認為乙?方不能勝任?工作或發(fā)現(xiàn)?乙方應(yīng)聘材?料弄虛作假?，不符合錄?用條件的，?可隨時停止?試用并予以?解雇，工資?按乙方實際?考勤(或計?件工資總額?)，依據(jù)公?司制度及本?合同(條款?)結(jié)算。?十、在試用?期內(nèi)，乙方?嚴重違反勞?動紀律或者?甲方的治理?規(guī)章制度的?;或者故意?或嚴重失職?，給甲方利?益造成損害?的，甲方有?權(quán)立即終止?試用并予以?解雇。乙方?應(yīng)對甲方造?成的損失予?以全額的賠?償責(zé)任。?十一、在試?用期內(nèi)，因?乙方泄露甲?方商業(yè)__?_，給甲方?造成經(jīng)濟損?失;或因乙?方的故意或?重大過失行?為給甲方造?成經(jīng)濟損失?的，甲方有?權(quán)向乙方進?行追償。?十二、試用?期滿或試用?期內(nèi)工作突?出并經(jīng)考核?合格者，將?在當月內(nèi)與?公司簽訂正?式勞動合同?，并且繳納?養(yǎng)老保險。?考核不合格?者，公司根?據(jù)實際情況?將予以解雇?或延長試用?期，但試用?期最長不超?過六個月。?延長期內(nèi)仍?不合格者，?公司應(yīng)予以?辭退處理。?十三、乙?方聲明，乙?方在簽署本?合同時，已?知曉甲方的?制度并愿意?遵守各項事?宜。十四?、本合同一?式兩份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份，經(jīng)雙?方簽字后起?生效。十?五、未盡事?宜，甲、乙?雙方協(xié)商解?決。甲方?：(公章)?乙方：(簽?字)日期?：日期：2023試用期勞動合同范本B（三）甲?方(用人單?位)住所?：法定代?表人(或負?責(zé)人)乙?方(勞動者?)住址：?___號?碼：甲乙?雙方在平等?自愿的基礎(chǔ)?上，按照《?___勞動?合同法》等?法律規(guī)定，?就甲方招用?乙方一事，?經(jīng)協(xié)商一致?達成本合同?，供雙方遵?照執(zhí)行：?第一條、勞?動合同期限?：1、本?勞動合同為?(選擇其中?一項并填寫?完整)：?A.有固定?期限勞動合?同：年月日?至年月日;?B.無固?定期限勞動?合同，自年?月日起。?C.以完成?工作為期限?。2、本?合同包含個?月的試用期?(自年月日?至年月日)?第二條、?工作地點：?省(自治區(qū)?、直轄市)?市(縣)路?號.第三?條、工作內(nèi)?容：1、?乙方同意在?甲方部門(?或崗位)擔(dān)?任職務(wù)，乙?方具體工作?內(nèi)容按照甲?方的崗位職?責(zé)要求執(zhí)行?。2、若?因乙方不勝?任該工作，?甲方可調(diào)整?乙方的崗位?并按調(diào)整后?的崗位確定?一方的薪資?待遇;如乙?方不同意調(diào)?整，甲方可?以提前__?_日通知乙?方解除勞動?合同，經(jīng)濟?補償金按照?國家規(guī)定發(fā)?放。3、?在工作過程?中，因乙方?存在嚴重過?失或者故意?造成甲方損?失的，甲方?有權(quán)向乙方?追償。第?四條、工作?時間和休息?休假：1?、工作時間?：標準工時?制，甲方保?證乙方每天?工作不超過?___小時?，每周工作?不超過__?_小時。具?體工作時間?由甲方根據(jù)?生產(chǎn)經(jīng)營需?要安排，乙?方應(yīng)當服從?。2、休?息休假：甲?方按照國家?的（范本）?規(guī)定安排乙?方休息休假?。第五條?、勞動報酬?：1、乙?方月工資標?準為人民幣?元，其中試?用期內(nèi)工資?為人民幣元?;(若實?行計件工資?的按照以下?標準計法工?資：)2?、因生產(chǎn)經(jīng)?營需要，甲?方安排乙方?延長工作時?間或者在休?息日或者法?定休假日工?作的，甲方?按國家規(guī)定?的標準發(fā)放?加班費。?3、甲方保?證按月發(fā)放?工資，具體?發(fā)放日期為?.第六條?、社會保險?：1、甲?方按照國家?的（范本）?規(guī)定為乙方?辦理各項社?會保險，繳?納社會保險?費;2、?依法應(yīng)由乙?方個人負擔(dān)?的社會保險?費，甲方從?乙方應(yīng)得工?資中扣繳，?乙方不得有?異議。第?七條、勞動?保護、勞動?條件和職業(yè)?危害防護：?甲方為乙?方提供勞動?所必需的工?具和場所，?以及其他勞?動條件;保?證工作場所?的符合國家?規(guī)定的安全?生產(chǎn)條件，?并依法采取?安全防范措?施，預(yù)防職?業(yè)病。第?八條、甲方?依法制定和?完善各項規(guī)?章制度，乙?方應(yīng)當嚴格?遵守。第?九條、乙方?應(yīng)當保守工?作期間知悉?甲方的各種?商業(yè)___?、知識產(chǎn)權(quán)?、公司__?_等任何不?宜對外公開?的事項，否?則造成甲方?損失的，應(yīng)?當承擔(dān)賠償?責(zé)任。第?十條、乙方?承諾在簽訂?本協(xié)議時，?未與其他任?何單位保持?勞動關(guān)系或?者簽訂競業(yè)?限制協(xié)議。?否則，給其?他單位造成?損失的，由?乙方單獨承?擔(dān)責(zé)任，與?甲方無關(guān)。?第十一條?、勞動合同?解除或終止?：1、若?乙方需解除?勞動合同書?，應(yīng)當提前?___日以?書面的形式?通知甲方?，書面通知?以送達甲方?(具體部門?、職務(wù))為?準;2、?有關(guān)解除或?終止勞動合?同的事項，?按照《勞動?合同法》等?法律、法規(guī)?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。3、?在解除或者?終止勞動合?同時，乙方?應(yīng)當將正在?負責(zé)的工作?事項以及甲?方交付乙方?使用的財物?與甲方指定?的工作人員?進行交接。?因乙方原因?未辦理交接?造成甲方損?失的，由乙?方賠償。?4、因解除?或者終止勞?動合同，乙?方依法應(yīng)獲?得經(jīng)濟補償?金，但乙方?未與甲方辦?理工作交接?前，甲方暫?不支付