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第5頁共5頁酒店廚師長勞動合同范本___?(以下簡稱?甲方)和_?__(以下?簡稱乙方)?,就甲方聘?請乙方烹飪?技師一事,?進(jìn)行了友好?協(xié)商,取得?一致意見,?在中國__?_省___?市簽訂本合?同,條文如?下:一、?服務(wù)項(xiàng)目?1.乙方應(yīng)?甲方聘請,?派遣八名烹?飪技師赴美?國華盛頓_?__酒家進(jìn)?行技術(shù)服務(wù)?。職責(zé)是:?遵照甲方的?要求,準(zhǔn)備?___菜菜?譜,主理_?__菜的精?加工,出成?品;2.?乙方向甲方?供應(yīng)為反映?___菜特?色需要的原?材料、輔料?、調(diào)料,其?費(fèi)用由甲方?負(fù)擔(dān)。原輔?、調(diào)料的品?種、數(shù)量及?價格等,由?雙方另行協(xié)?商確定。?二、待遇及?費(fèi)用(一?)乙方應(yīng)聘?人員在甲方?工作期間,?享受下列待?遇:1.?甲方負(fù)擔(dān)乙?方人員的膳?食、住宿、?交通、醫(yī)療?、保險和一?切稅捐等費(fèi)?用,并提供?當(dāng)?shù)赝袠I(yè)?職工的同等?勞保用品;?2.應(yīng)聘?人員住房應(yīng)?設(shè)有空調(diào)和?冬季保暖設(shè)?備,以及家?具、臥具等?生活用具;?3.乙方?人員享受中?國的七天休?假日(元旦?一天、五一?一天、國慶?節(jié)二天,春?節(jié)三天),?工資照發(fā)。?4.乙方?所有應(yīng)聘人?員在現(xiàn)場工?作十二個月?后,享受兩?周有薪休假?。其往返機(jī)?票(包括食?宿)由甲方?負(fù)擔(dān)。5?.乙方人員?因病或工傷?事故需要醫(yī)?治或休養(yǎng)時?,應(yīng)按__?_的有關(guān)規(guī)?定辦理。如?發(fā)生傷殘,?死亡時,其?撫恤金亦按?___的有?關(guān)規(guī)定辦理?,甲方應(yīng)協(xié)?助乙方處理?好善后事宜?。(二)?甲方向乙方?支付下列費(fèi)?用:1.?乙方應(yīng)聘人?員第一次赴?美工作時,?甲方應(yīng)向乙?方支付每人?500美元?的準(zhǔn)備費(fèi)。?2.甲方?支付給乙方?八名應(yīng)聘人?員每月凈工?資為___?美元;(其?中特一級烹?飪技師工薪?為1800?美元,特二?級烹飪技師?為1600?美元,特三?級烹飪技師?為1500?美元,中一?級烹飪技師?為1400?美元,中二?級烹飪技師?為1300?美元),工?作每滿一年?,即從第十?三個月起,?給每人每月?加薪___?%.3.?乙方人員每?周工作六天?,每天工作?八小時。具?體作息時間?,按甲方編?排辦理。如?平時需延長?工作時間或?節(jié)假、公休?日需要加班?,甲方應(yīng)支?付加班費(fèi)。?加班費(fèi)以小?時為單位計?算,每小時?的加班費(fèi)為?小時工資額?的___%?.小時工?薪按下列公?式計算:?小時工薪額?=凈月工資?÷___天?÷___小?時三、雙?方責(zé)任甲?方責(zé)任1?.負(fù)擔(dān)乙方?應(yīng)聘人員自?中國___?到達(dá)工作地?點(diǎn)的往返旅?費(fèi)(包括交?通食宿),?并在乙方人?員赴任啟程?前三十天內(nèi)?,將機(jī)票和?準(zhǔn)備費(fèi)匯至?中國銀行_?__分行中?國國際經(jīng)濟(jì)?技術(shù)合作公?司外匯帳戶?(帳號:_?__),待?中方人員到?達(dá)后據(jù)實(shí)向?甲方核銷;?2.負(fù)責(zé)?辦理乙方應(yīng)?聘人員進(jìn)入?甲方境內(nèi)的?簽證、居留?證、工作許?可證以及其?他需要辦理?的手續(xù),并?負(fù)責(zé)其費(fèi)用?;3.為?乙方人員提?供工作方便?,尊重其生?活習(xí)慣,保?護(hù)其人身安?全,并在合?同期滿后按?時返回中國?。乙方責(zé)?任1.選?派技術(shù)能勝?任、身體健?康的烹飪技?師;2.?向甲方書面?提供赴聘人?員的姓名、?履歷、以及?健康檢查表?等有關(guān)資料?;3.負(fù)?責(zé)辦理赴聘?人員在中國?境內(nèi)的有關(guān)?出境手續(xù),?并負(fù)擔(dān)其費(fèi)?用;4.?負(fù)責(zé)繳納起?點(diǎn)聘人員在?中國境內(nèi)應(yīng)?付的一切稅?款;5.?教育赴聘人?員遵守甲方?國內(nèi)的法律?法令,尊重?當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗?習(xí)慣;不準(zhǔn)?參加所在國?工會___?和一切政治?活動;6?.乙方人員?如有違犯甲?方國內(nèi)法律?,經(jīng)___?判令離境者?,其回國旅?費(fèi)由乙方負(fù)?擔(dān);7.?乙方人員要?遵守甲方店?規(guī),并遵照?甲方編排的?工作時間服?務(wù),無故曠?工者按工時?扣薪,如繼?續(xù)故犯,屢?戒不悛者,?甲方有權(quán)向?乙方提出解?雇,其回國?旅費(fèi),由乙?方負(fù)擔(dān);?四、支付?1.甲方向?乙方支付的?準(zhǔn)備費(fèi)、加?班費(fèi)及工薪?等,均以美?元支付;?2.每月五?日為上月工?薪和加班費(fèi)?的結(jié)算日,?甲方應(yīng)在收?到乙方結(jié)算?清單通知后?七日內(nèi),把?上月工薪和?加班費(fèi)匯至?中國銀行_?__分行中?國國際經(jīng)濟(jì)?技術(shù)合作公?司外匯帳戶?;3.上?述匯款所需?費(fèi)用均由甲?方負(fù)擔(dān);?4.甲方如?不按時支付?,過期一天?則按應(yīng)付工?薪和加班費(fèi)?總額的__?_%付罰款?。超過三十?天不支付,?則視為違約?。五、應(yīng)?聘人員的更?換與解雇?1.乙方在?征得甲方同?意后,可以?臨時招回、?更換個別應(yīng)?聘人員,由?此發(fā)生的費(fèi)?用由乙方負(fù)?擔(dān);2.?甲方如要求?縮短個別應(yīng)?聘人員的工?作期限,需?提前三個月?提出,并征?得乙方同意?后,方可實(shí)?行,由此發(fā)?生的全部費(fèi)?用,由甲方?負(fù)擔(dān);3?.應(yīng)聘人員?工作態(tài)度不?好,甲方可?以解雇,但?需提前一個?月通知乙方?,并說明其?原因?;貒?旅費(fèi)由乙方?負(fù)擔(dān)。六?、仲裁雙?方在執(zhí)行合?同的過程中?所發(fā)生的一?切爭議,應(yīng)?通過友好協(xié)?商解決。如?雙方達(dá)不成?協(xié)議時,可?提交仲裁。?七、合同?的生效和終?止1.本?合同自雙方?簽字之日生?效。合同期?為兩年。有?效期從乙方?應(yīng)聘人員離?境到達(dá)美國?華盛頓__?_酒家之日?起計算。?2.在合同?有效期內(nèi)任?何一方對合?同的某些條?款要求修改?,必須以書?面方式向另?一方提出要?求,由雙方?商簽補(bǔ)充合?同。如需延?長合同期限?,必須于本?合同期滿前?三個月向另?一方面提出?,經(jīng)雙方商?得一致意見?,并辦妥合?同延期手續(xù)?后,方可延?長。3.?如一方違反?合同而造成?中斷合同時?,除乙方人?員歸國費(fèi)用?由違反方負(fù)?擔(dān)外,違反?方還需負(fù)擔(dān)?按當(dāng)時應(yīng)聘?人員人數(shù)累?計三個月的?工薪
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