重慶市新勞動合同書范本

第5頁共5頁重慶市新勞動合同書范本編號：?勞動合同?書(示范?文本)甲?方：乙方?：簽訂日?期：年月日?勞動合同?簽訂注意事?項一、甲?乙雙方應(yīng)保?證向?qū)Ψ教?供的與履行?勞動合同有?關(guān)的各項信?息真實、有?效。二、?甲乙雙方簽?訂本勞動合?同書時，凡?需要雙方協(xié)?商約定的內(nèi)?容，經(jīng)雙方?協(xié)商一致后?填寫在相應(yīng)?的空格內(nèi)。?三、簽訂?本勞動合同?書時，甲方?應(yīng)加蓋公章?;法定代表?人或主要負(fù)?責(zé)人應(yīng)本人?簽字或蓋章?;乙方本人?簽字或蓋章?。四、除?約定服務(wù)期?和競業(yè)限制?條款兩種情?形之外，甲?方不得與乙?方約定由乙?方承擔(dān)違約?金。五、?甲乙雙方約?定的其他內(nèi)?容，勞動合?同的變更等?內(nèi)容在本合?同內(nèi)填寫不?下時，可另?附紙。六?、本合同應(yīng)?使鋼筆或簽?字筆填寫，?字跡清楚，?文字簡練、?準(zhǔn)確，不得?涂改。甲?方名稱：?法定代表人?(主要負(fù)責(zé)?人)聯(lián)系電?話注冊地?址經(jīng)營地?址___?乙方性別聯(lián)?系電話戶?籍類型(城?鎮(zhèn)、農(nóng)村)?___號?碼在甲方?工作起始時?間年月日?家庭住址_?__戶口?所在地省(?市)區(qū)(縣?)街道(鄉(xiāng)?鎮(zhèn))社區(qū)?(村組)?根據(jù)《__?_勞動合同?法》及相關(guān)?法律、法規(guī)?的規(guī)定,甲?乙雙方遵循?合法、公平?、平等自愿?、協(xié)商一致?、誠實信用?的原則，訂?立本勞動合?同(以下簡?稱合同),?共同遵守。?第一條本?合同期限經(jīng)?雙方協(xié)商一?致，采取下?列第項形式?：(一)?固定期限：?自年月日起?至年月日止?。其中，試?用期自年月?日至年月日?。(二)?無固定期限?：自年月日?起。其中，?試用期自年?月日至年月?日。(三?)以完成一?定工作任務(wù)?為期限：自?年月日起至?時止。第?二條乙方的?工作區(qū)域或?工作地點為?第三條乙?方同意根據(jù)?甲方工作需?要，擔(dān)任?崗位(工種?)工作，具?體工作內(nèi)容?和要求是：?第四條甲?方安排乙方?執(zhí)行(標(biāo)準(zhǔn)?工時工作制?度、綜合計?算工時工作?制度、不定?時工作制度?)工時制度?。執(zhí)行標(biāo)?準(zhǔn)工時制度?的，乙方每?天工作時間?不超過__?_小時，每?周工作不超?過___小?時。每周休?息日為。?甲方安排乙?方從事的崗?位(工種)?實行綜合計?算工時工作?制度或者不?定時工作制?度的，應(yīng)當(dāng)?事先經(jīng)勞動?行政部門審?批。第五?條甲方每月?日前以法定?貨幣足額支?付乙方工資?。甲乙雙方?約定，甲方?按下列第項?方式支付乙?方工資：?(一)乙方?執(zhí)行計件工?資，計件工?資按執(zhí)行。?(二)乙?方執(zhí)行計時?工資，月工?資為元，其?支付項目為?，或按執(zhí)?行。乙方的?工資隨甲方?的經(jīng)濟(jì)效益?上下浮動。?具體的辦法?為乙方在?試用期月的?工資為元。?甲方應(yīng)向?乙方提供當(dāng)?月發(fā)放工資?的清單。?第六條乙方?在婚假、喪?假、探親假?、期間的工?資支付標(biāo)準(zhǔn)?為。第七?條因甲方的?原因停產(chǎn)或?使乙方待工?的，在一個?工資支付周?期內(nèi)的，甲?方應(yīng)按上一?個工資支付?周期的工資?標(biāo)準(zhǔn)(不包?括加班工資?、獎金以及?特殊工作條?件或環(huán)境下?的津貼)支?付乙方工資?，超過一個?工資支付周?期的，甲方?支付乙方的?月生活費為?元或按執(zhí)?行。第八?條甲方支付?乙方的加班?工資的計算?基數(shù)按以下?第項計算：?(一)按?本合同第六?條約定的工?資標(biāo)準(zhǔn);?(二)按甲?方規(guī)章制度?規(guī)定的計算?基數(shù);(?三)按__?_合同確定?的基數(shù)。?第九條甲乙?雙方對工資?的其他約定?第十條甲?乙雙方按國?家和___?市的規(guī)定參?加社會保險?。其中，乙?方負(fù)擔(dān)的部?分由甲方負(fù)?責(zé)代扣代繳?。第十一?條乙方患病?或非因工負(fù)?傷的醫(yī)療待?遇按國家和?___市有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第十?二條乙方患?職業(yè)病或因?工負(fù)傷的待?遇按國家和?___市的?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第十?三條甲方為?乙方提供以?下福利待遇?第十四條?甲方根據(jù)生?產(chǎn)崗位的需?要，按照國?家以及__?_市的有關(guān)?勞動安全、?職業(yè)衛(wèi)生的?規(guī)定為乙方?配備必要的?安全防護(hù)設(shè)?施，發(fā)放必?要的勞動保?護(hù)用品。?第十五條甲?方根據(jù)國家?有關(guān)法律、?法規(guī)，建立?安全生產(chǎn)制?度;乙方應(yīng)?當(dāng)嚴(yán)格遵守?甲方的勞動?安全制度，?嚴(yán)禁違章作?業(yè)，防止勞?動過程中的?事故，減少?職業(yè)危害。?第十六條?甲方應(yīng)當(dāng)建?立、健全職?業(yè)病防治責(zé)?任制度，加?強(qiáng)對職業(yè)病?防治的管理?，提高職業(yè)?病防治水平?。第十七?條甲乙雙方?在本合同有?效期內(nèi)經(jīng)協(xié)?商一致，可?以變更本合?同約定的內(nèi)?容。變更合?同應(yīng)采用書?面形式，雙?方各執(zhí)一份?。第十八?條甲乙雙方?變更、續(xù)訂?、解除、終?止勞動合同?應(yīng)當(dāng)依照《?___勞動?合同法》等?相關(guān)法律、?法規(guī)和__?_市有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第十九條甲?方應(yīng)當(dāng)在解?除或者終止?本合同時，?為乙方出具?解除或者終?止勞動合同?的證明，并?在十五日內(nèi)?為乙方辦理?檔案和社會?保險關(guān)系轉(zhuǎn)?移手續(xù)。?乙方應(yīng)當(dāng)按?照甲方有關(guān)?規(guī)定，辦理?工作交接。?甲方依法應(yīng)?當(dāng)向乙方支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?的，在辦結(jié)?工作交接時?支付。第?二十條甲乙?雙方約定的?其他事項：?第二十一?條甲乙雙方?因履行本合?同發(fā)生勞動?爭議，可以?協(xié)商解決。?協(xié)商不成的?，可向甲方?勞動爭議調(diào)?解委員會申?請調(diào)解;也?可直接向有?管轄權(quán)的勞?動爭議__?_申請仲裁?。第二十?二條以下協(xié)?議作為本合?同的附件：?1.培訓(xùn)?協(xié)議書2?.保密協(xié)議?書3.崗?位協(xié)議書?4.……?第二十三條?本合同未盡?事宜或與國?家和___?市有關(guān)規(guī)定?相悖的，按?國家和__