2023私營企業(yè)雇工勞動(dòng)合同

第3頁共3頁2023私營企業(yè)雇工勞動(dòng)合同?甲方：乙?方：甲方?(雇用單位?)法定代?表人地址?：乙方(?受雇職工)?性別：?出生日期年?月日(或委?托代理人居?民___號(hào)?碼)__?_家庭住?址所屬省?(直轄市)?地區(qū)縣(?街道辦事處?)文化程?度根據(jù)《?___勞動(dòng)?法》，甲乙?雙方經(jīng)平等?協(xié)商同意，?自愿簽訂本?合同，共同?遵守本合同?所列條款。?一、勞動(dòng)?合同期限?第一條本合?同期限類型?為期限合同?(固定期限?或以完成一?定的工作期?限)本合同?生效日期年?月日，其中?試用期月。?本合同至終?止。二、?工作內(nèi)容?第二條乙方?同意在甲方?從事工作。?第三條甲?方對乙方的?勞動(dòng)質(zhì)量和?數(shù)量要求是?三、勞動(dòng)?報(bào)酬第四?條甲方每月?日以貨幣形?式支付乙方?工資，工資?不低于元，?其中試用期?間工資為元?。四、勞?動(dòng)保護(hù)和勞?動(dòng)條件第?五條甲方安?排乙方每日?工作時(shí)間不?超過___?小時(shí)，每周?不超過__?_小時(shí)，甲?方保證乙方?每周至少休?息一日，因?工作需要處?長工作時(shí)間?的，經(jīng)征得?乙方同意，?在保障乙身?體健康的條?件下延長工?作時(shí)間每日?不得超過_?__小時(shí)，?每月不得超?過___小?時(shí)。第六?條甲方安排?乙方加班加?點(diǎn)的，甲方?應(yīng)依法支付?加班加點(diǎn)工?作，按以下?標(biāo)準(zhǔn)支付工?資;1、?在日法定標(biāo)?準(zhǔn)工作時(shí)間?以外延長工?作時(shí)間的，?按照乙方小?時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)?的___%?支付工資;?2、在休?息日工作，?按照乙方日?或小時(shí)工資?標(biāo)準(zhǔn)的__?_%支付工?資;3、?在法定休假?節(jié)目工作的?，應(yīng)另外支?付乙方日或?小時(shí)工資標(biāo)?準(zhǔn)___%?的工資。?第七條甲方?執(zhí)行國家有?關(guān)勞動(dòng)保護(hù)?的法規(guī)、規(guī)?章，為乙提?供勞動(dòng)安全?和衛(wèi)生設(shè)施?。根據(jù)從事?工種的需要?發(fā)給乙方勞?動(dòng)保護(hù)用品?和配置生產(chǎn)?、工作必需?的勞動(dòng)工具?。五、保?險(xiǎn)福利待遇?第八條甲?乙雙方應(yīng)按?國家和__?_市社會(huì)保?險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)?定繳納各項(xiàng)?社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?。第九條?乙方患職業(yè)?病或因工負(fù)?傷的工資和?醫(yī)療保險(xiǎn)待?遇按國家和?___市有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。第十條?乙方患病或?非因工負(fù)傷?的醫(yī)療期按?照國家和_?__市有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?第十一條?在國家和_?__市職工?工作保險(xiǎn)規(guī)?定未出臺(tái)前?甲方負(fù)責(zé)為?乙方辦理人?身意外傷害?保險(xiǎn)，保險(xiǎn)?期限由甲方?按照雙方簽?訂的勞動(dòng)合?同期限確定?，保險(xiǎn)金額?為元。六?、勞動(dòng)紀(jì)律?第十二條?乙應(yīng)遵守的?勞動(dòng)紀(jì)律是?七、勞動(dòng)?合同的變更?、解除、終?止、續(xù)訂?第十三條訂?立本合同所?依據(jù)的法律?、行政法規(guī)?、規(guī)章發(fā)生?變化，本合?同應(yīng)變更。?第十四條?訂立本合同?所依據(jù)的客?觀情況發(fā)生?重大變化，?致命本合同?無法履