關(guān)于升職申請(qǐng)書(shū)范文集合6篇

第頁(yè)關(guān)于升職申請(qǐng)書(shū)范文集合6篇升職申請(qǐng)書(shū)篇1

公司領(lǐng)導(dǎo)：

我是綜合辦公室職員**，進(jìn)入公司工作至今已有一年多時(shí)間，對(duì)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念了解并認(rèn)同?，F(xiàn)提出升職申請(qǐng)主要緣由是公司的發(fā)展速度日漸增快，組織結(jié)構(gòu)越來(lái)越清楚，公司對(duì)人才的需求也隨之增加，作為公司一員，我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請(qǐng)——綜合辦公室主管。

在**集團(tuán)工作的這段時(shí)間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)及關(guān)懷下，我從盲目的工作到有目標(biāo)的工作，從有目標(biāo)的工作到有安排的工作。行政部門(mén)是上下聯(lián)絡(luò)和溝通的中間體，既要取信于內(nèi)，也要取信于外，重要的是人與人之間多溝通，做事有條理。

同時(shí)，借此申請(qǐng)將我在XX年上半年取得的工作成果匯報(bào)如下：

1、建立電子文檔的人事檔案匯總，五大員分類(lèi)管理工作（現(xiàn)轉(zhuǎn)至人力資源部）；與工程部共同辦理部分五大員年檢工作，服務(wù)于項(xiàng)目部需求。

2、順當(dāng)收集建立師注冊(cè)相關(guān)資料報(bào)至直管部門(mén)審核，完成初始一、二級(jí)建立師和臨時(shí)建立師注冊(cè)共60人。

3、制訂集團(tuán)公司各部門(mén)領(lǐng)用辦公用品的規(guī)定方法，使各部門(mén)在運(yùn)用辦公用品時(shí)有安排性。

4、基本收取集團(tuán)公司對(duì)外的房租，完善員工宿舍環(huán)境的整改。

5、在后勤修理方面，能做到有報(bào)剛好修，無(wú)報(bào)常維護(hù)。

6、主動(dòng)協(xié)作各部門(mén)的會(huì)議要求，做好會(huì)場(chǎng)的布置，提升集團(tuán)公司會(huì)議水平標(biāo)準(zhǔn)。

7、妥當(dāng)支配接待所需的道具，提升集團(tuán)公司接待水平的標(biāo)準(zhǔn)。

以上工作成果基本是按年度規(guī)劃進(jìn)行的，而在完成上述工作時(shí)也不斷培育了我的獨(dú)立性和堅(jiān)決性，讓我為站在不同的崗位上奠定基礎(chǔ)。

不想當(dāng)將軍的兵不是好兵，假如此次申請(qǐng)得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同，供應(yīng)我一個(gè)更高的平臺(tái)，我會(huì)不負(fù)眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)。

假如領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我的申請(qǐng)還“年輕”，須要時(shí)間的磨練，我也不會(huì)泄氣，在工作中找不足來(lái)提升工作質(zhì)量和效率。

申請(qǐng)人：xxx

20xx年1月4日

升職申請(qǐng)書(shū)篇2

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

自從我踏進(jìn)高校校門(mén)起先，學(xué)習(xí)著財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)這個(gè)專(zhuān)業(yè)，我就下定決心這將是我今后的事業(yè)。我要漸漸的一步一步向著會(huì)計(jì)師這個(gè)目標(biāo)走著。事實(shí)上從我畢業(yè)以來(lái)我也是漸漸的走。高校一畢業(yè)我便在一家小公司做著出納，當(dāng)時(shí)是年初，剛好金融危機(jī)，我的這份月薪1010元的工作都二十幾個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)著，我特別感謝當(dāng)時(shí)那家公司的會(huì)計(jì)，她情愿從一個(gè)一個(gè)簡(jiǎn)潔的憑證起先教我，她是我在會(huì)計(jì)實(shí)踐道路上的第一個(gè)老師，半年之后，她辭職，我便代替的她的位置起先做會(huì)計(jì)，在這家公司做了2年多以后，我想學(xué)習(xí)更多的學(xué)問(wèn)。

我到了另一家有進(jìn)出口的企業(yè)工作，我們負(fù)責(zé)人是個(gè)香港人，也剛來(lái)昆山不久，監(jiān)管著財(cái)務(wù)與選購(gòu) ，我特別感謝她情愿更我機(jī)會(huì)，因?yàn)楫?dāng)時(shí)我沒(méi)有接觸過(guò)進(jìn)出口業(yè)務(wù)，我先是看一些網(wǎng)站上的關(guān)于免稅、出口退稅、手冊(cè)核銷(xiāo)事宜的指導(dǎo)文章，還有國(guó)稅每個(gè)月都會(huì)有出口退稅員的培訓(xùn)。

這是我在財(cái)務(wù)這個(gè)工作中最感到驕傲的事情。之前的兩份工作我都做得很快樂(lè)。我來(lái)到三沃已有兩個(gè)星期，感覺(jué)到這里的領(lǐng)導(dǎo)待人和善，同事也都是看起來(lái)很和善的人，尤其是財(cái)務(wù)部的人，很好相處，很樂(lè)于幫忙，正直，可愛(ài)，和他們相處起來(lái)真的很快樂(lè)。

關(guān)于工作問(wèn)題，現(xiàn)在除了日常的工作外，我現(xiàn)在就是六家的工商年檢與企業(yè)所得稅匯算清繳工作。我安排在4月底把年間工作完成之后，我手上就沒(méi)那么忙了。5月份起先統(tǒng)計(jì)的明細(xì)賬，與各部門(mén)核對(duì)，主要是應(yīng)收賬款這一塊客戶(hù)較多，工作量大，與等人一起完成。還有其他科目的明細(xì)賬也要列出。同方3月份的財(cái)務(wù)報(bào)表已經(jīng)出來(lái)，發(fā)覺(jué)以前的賬目也的確很亂，一些財(cái)務(wù)處理方法還有待改善。安排可以在6月底的時(shí)候把科目帳統(tǒng)計(jì)完全，然后運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件。

賬目還是比較清晰的，待起先營(yíng)業(yè)了，成本和費(fèi)用就要起先做，那我們的成本這一塊就是依據(jù)倉(cāng)庫(kù)的入庫(kù)單、生產(chǎn)領(lǐng)用、產(chǎn)成品繳庫(kù)、出貨數(shù)據(jù)，月底盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù)，還有當(dāng)月的發(fā)貨開(kāi)票、未開(kāi)票、不開(kāi)票的明細(xì)數(shù)據(jù)。我不清晰我們的財(cái)務(wù)軟件是不是和公司整個(gè)倉(cāng)庫(kù)和生產(chǎn)連起來(lái)的，假如是連起來(lái)的，倉(cāng)庫(kù)剛好把收料出貨數(shù)據(jù)錄進(jìn)去，我們的成本會(huì)很清晰。假如存貨這塊不進(jìn)我們的財(cái)務(wù)軟件，就是增加財(cái)務(wù)的工作量，我的上一家公司成本這一塊是手工帳的。

收到原材料，依據(jù)倉(cāng)庫(kù)的入庫(kù)單、選購(gòu) 單、發(fā)票、請(qǐng)款單入賬，月底倉(cāng)庫(kù)出收料明細(xì)表，兩個(gè)數(shù)據(jù)核對(duì)。倉(cāng)庫(kù)出具車(chē)間領(lǐng)用明細(xì)數(shù)據(jù)以及產(chǎn)成品繳庫(kù)明細(xì)數(shù)據(jù)。對(duì)賬科出具已開(kāi)發(fā)票明細(xì)，未開(kāi)發(fā)票明細(xì)、不開(kāi)發(fā)票明細(xì)。月底盤(pán)點(diǎn)。成本依據(jù)這些數(shù)據(jù)核算出來(lái)。當(dāng)然可能近2個(gè)月還沒(méi)起先營(yíng)業(yè)。

至于固定資產(chǎn)的折舊和待攤費(fèi)用的攤銷(xiāo)這一塊，我在之前的公司也負(fù)責(zé)這些工作，大多數(shù)的公司都是才有年限平均法來(lái)計(jì)提折舊，折舊年限，房屋建筑物：20年；機(jī)器設(shè)備、其他生產(chǎn)工具器具：5年等各總類(lèi)的固定資產(chǎn)折舊年限都明白。三沃現(xiàn)在是在建期間，賬目不多，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)進(jìn)入系統(tǒng)較分公司輕松。

我自己也很清晰，從我的年齡和閱歷來(lái)看，我并不是財(cái)務(wù)主管的最好人選，但這些不代表我沒(méi)有實(shí)力來(lái)勝任這個(gè)工作，有受過(guò)專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)的教化與實(shí)踐的工作閱歷，以及我不斷努力的毅力。我很幸運(yùn)的遇到這個(gè)機(jī)遇，我想爭(zhēng)取它。當(dāng)然假如領(lǐng)導(dǎo)們覺(jué)得我無(wú)法勝任財(cái)務(wù)主管的職位，我也欣然接受，我有我的志向，但我也腳踏實(shí)地，我信任我只要努力的做好我的本職工作，努力學(xué)習(xí)我所沒(méi)遇到的學(xué)問(wèn)，我會(huì)一步一步的向前邁的。

但我特別希望領(lǐng)導(dǎo)能給我這個(gè)機(jī)會(huì)，給我個(gè)試用期，倘如領(lǐng)導(dǎo)最終還是覺(jué)得實(shí)力不足，我也安逸的做回我的稅務(wù)會(huì)計(jì)與其他工作。當(dāng)然我有自信這件事情不會(huì)發(fā)生。對(duì)于財(cái)務(wù)與公司來(lái)講，最須要的是對(duì)公司的忠誠(chéng)，把公司的榮辱當(dāng)成自己的事情，當(dāng)然我們也須要公司的信任。

請(qǐng)給我個(gè)機(jī)會(huì)。我會(huì)努力。

20xx年x月x日

升職申請(qǐng)書(shū)篇3

敬重的領(lǐng)導(dǎo)、各位敬愛(ài)的伙伴：

大家好！首先感謝公司對(duì)我的信任！也感謝倉(cāng)庫(kù)各位伙伴對(duì)我的支持！過(guò)去的一年里，我們倉(cāng)庫(kù)部門(mén)的員工工作是努力的、仔細(xì)的、務(wù)實(shí)的、敬業(yè)的，感謝他們?yōu)榇烁冻龅男燎诠ぷ鳎?/p>

新的一年里，我們有更多的工作，更大的挑戰(zhàn)。我們會(huì)沉淀過(guò)去的優(yōu)點(diǎn)，變更過(guò)去的弊端，以全新的面貌來(lái)迎接新的挑戰(zhàn)。在接下來(lái)的工作中我們會(huì)接著努力，不斷完善自己，不斷學(xué)習(xí)積累，共同打造一個(gè)團(tuán)結(jié)高效的團(tuán)隊(duì)，打造一個(gè)整齊快捷的倉(cāng)庫(kù)，為大家供應(yīng)一個(gè)良好的出貨效率和環(huán)境。

新的一年我們以公司提出的四大指標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展工作：

第一：做好區(qū)域規(guī)劃，明確分區(qū)分工。

依據(jù)物品的品牌類(lèi)別，以平安、便利為原則，合理劃分區(qū)域。同時(shí)為區(qū)域劃分責(zé)任人，落實(shí)責(zé)任到人，為良好的倉(cāng)庫(kù)環(huán)境打下好的基礎(chǔ)。

其次：整理倉(cāng)庫(kù)，改善環(huán)境。

將物品進(jìn)行歸類(lèi)按區(qū)域擺放，消退凌亂的狀況，做到標(biāo)識(shí)清楚，一一對(duì)應(yīng)。同時(shí)實(shí)行7S管理，加強(qiáng)環(huán)境改善工作，加大清潔力度，保持環(huán)境的整齊美觀，為后續(xù)的庫(kù)存統(tǒng)計(jì)建立良好的基礎(chǔ)。

第三：數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，系統(tǒng)完善。

產(chǎn)品出庫(kù)根據(jù)先進(jìn)庫(kù)的先出，有效期在前的先出的原則，提高貨品的周轉(zhuǎn)與運(yùn)用率。建立完善的日、周、月庫(kù)存報(bào)表，依據(jù)出貨的狀況，合理化利用備貨安排、進(jìn)出庫(kù)安排、編制儲(chǔ)存安排和選購(gòu) 安排，保證客戶(hù)第一時(shí)間里拿到貨物。

第四：加強(qiáng)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作，完成倉(cāng)庫(kù)組織架構(gòu)調(diào)整。

完善考核指標(biāo)體系，對(duì)倉(cāng)庫(kù)工作人員的工作技能、工作績(jī)效、工作看法做好全方位的評(píng)估。加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)工作，針對(duì)員工技能上的不足之處，有針對(duì)性地開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，創(chuàng)建良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，打造高素養(yǎng)的倉(cāng)庫(kù)管理團(tuán)隊(duì)。

20xx年是全新的一年，也是挑戰(zhàn)的一年，我們將努力改正過(guò)去中的不足，把新的一年做得更好，為公司發(fā)展前景盡自己的一份力。我們秉著“貴在效率重于服務(wù)嚴(yán)于細(xì)致”的工作精神，有安排，有思路的完成每天工作，同時(shí)做好與其他部門(mén)的合作，一天一點(diǎn)進(jìn)步，一步一個(gè)腳印，努力做到即完成各項(xiàng)工作。新的一年我將和我們敬愛(ài)的伙伴們一起，一起進(jìn)步，共同成長(zhǎng)，讓我們一起見(jiàn)證我們的收獲吧！伙伴們，加油！

此致

敬禮！

XXX

XXXX年XX月XX日

升職申請(qǐng)書(shū)篇4

XX經(jīng)理您好：

時(shí)間飛速，從XXXX年XX月XX日進(jìn)入XX公司，到現(xiàn)在已經(jīng)快一年的時(shí)間，在這期間，工作中得到了包括您在內(nèi)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助、支持，我特別感謝。XX文化也漸漸感染我，您推崇的“負(fù)責(zé)、擔(dān)當(dāng)、感恩、互助、協(xié)作、共贏”等理念，我特別認(rèn)同。每次見(jiàn)到您、X經(jīng)理以及其他同事勞碌的身影，對(duì)XX這份炙熱的情感、堅(jiān)決的信念，也讓我深受感動(dòng)和鼓舞。我堅(jiān)信XX將來(lái)光明的發(fā)展前途、也信任任何一個(gè)想有所作為的人能夠在XX供應(yīng)的良好職業(yè)發(fā)展平臺(tái)上有所成果………

我很榮幸能夠加入XX這個(gè)團(tuán)結(jié)向上的集體，也始終很感謝您當(dāng)時(shí)供應(yīng)給我這么好的一個(gè)能發(fā)揮自我、施展自我的.環(huán)境。進(jìn)入公司以來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的指導(dǎo)及幫助下，員工人事檔案管理已經(jīng)詳盡而完善，并建立起完整的電子檔案系統(tǒng)，可隨時(shí)查找員工資料，具體了解員工信息;公司目前在職的XX名員工中，有XX名是新聘請(qǐng)的，占比XX%，并且部分人員已經(jīng)成長(zhǎng)為公司核心關(guān)鍵崗位人員，擔(dān)當(dāng)著越來(lái)越重要的崗位職責(zé);

培訓(xùn)方面，從新員工入職培訓(xùn)起先，拓展到公司各部門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，外部培訓(xùn)等，體系建設(shè)已經(jīng)有大體框架;

薪酬福利上，是公司核心機(jī)密部分，主要做的工作是依據(jù)工作須要和人員狀況，調(diào)崗調(diào)薪的建議以及協(xié)助性福利的完善;

考核考評(píng)方面，從新員工入職試用考評(píng)起先，對(duì)于合同期滿(mǎn)、在職員工考評(píng)等方面，做了大量工作，基本做到考核考評(píng)有章可循，建立初步的制度流程;

員工關(guān)系上，在XX公司的大力協(xié)作下，已經(jīng)完全理順員工入口出口系列工作，基本做到社保、公積金、其他手續(xù)等剛好有效并且精確辦理;

企業(yè)文化及制度建設(shè)方面，不斷修訂完善，草擬員工手冊(cè)等，提煉出公司文化，并通過(guò)郵件等各種途徑不斷宣揚(yáng);

溝通溝通方面，開(kāi)展了大量工作，剛好了解員工信息，有效溝通，并剛好匯報(bào)，起到很好的溝通協(xié)調(diào)作用，公司的團(tuán)隊(duì)凝合力越來(lái)越強(qiáng)……。。

這全部成果的取得，我個(gè)人在溝通協(xié)調(diào)的過(guò)程中深刻體會(huì)到，是大家共同努力的結(jié)果?；叵氘?dāng)時(shí)，曾經(jīng)因?yàn)殚啔v、習(xí)慣、意識(shí)、做法等等差異，跟您和其他同事有過(guò)沖突、看法不一，但好在得到大家的包涵和剛好幫助，使我快速融入XX。

回顧這一年，在取得這么多成果的同時(shí)，我更深刻感受到自我的成長(zhǎng)，不但在事業(yè)上穩(wěn)步提升，生活上還找到一生的伴侶，當(dāng)然這也意味著開(kāi)支會(huì)原來(lái)越大。我信任XX真是我的“福地”。

結(jié)合公司薪酬體系，全員薪資現(xiàn)狀;比照個(gè)人的崗位職責(zé)、崗位要求、工作表現(xiàn)、后續(xù)發(fā)展等方面;并參照公司的薪酬制度探討稿中對(duì)于主管級(jí)以上薪酬等級(jí)的考評(píng)變動(dòng)原則，慎重申請(qǐng)X本人：

崗位由“XX”提升為“XX”;

薪酬等級(jí)由“XX一級(jí)”(XX基薪)調(diào)整為”XX一級(jí)”(XX基薪)。

知道您是一個(gè)喜愛(ài)干脆溝通不喜愛(ài)轉(zhuǎn)達(dá)或旁敲側(cè)擊的人，原來(lái)想當(dāng)面跟X經(jīng)理您溝通，但中國(guó)人的性格特點(diǎn)，面對(duì)薪資這個(gè)敏感問(wèn)題，尤其提自己的薪資還是尷尬的很，昨天鼓足志氣干脆跟您說(shuō)，還是無(wú)法說(shuō)清晰，請(qǐng)您體諒。

信任公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)慎重考慮我的申請(qǐng)。我想通過(guò)這個(gè)申請(qǐng)傳達(dá)給公司是我勇于擔(dān)當(dāng)更重要工作的信念和決心。個(gè)人另外說(shuō)明的一點(diǎn)是：不管公司同意與否、批復(fù)看法如何，我都會(huì)一如既往努力工作，爭(zhēng)取為公司創(chuàng)建更大的價(jià)值，做出更大的貢獻(xiàn)，因?yàn)槲沂冀K堅(jiān)信這全部的努力，我自己將是最大的受益者。

感謝領(lǐng)導(dǎo)。期盼您的回音……。

申請(qǐng)人:xxx

申請(qǐng)時(shí)間:xxxx年xx月xx日

升職申請(qǐng)書(shū)篇5

xx中心的領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?，我個(gè)人的實(shí)力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜愛(ài)公司的企業(yè)文化，喜愛(ài)公司的工作氛圍，喜愛(ài)公司的每一個(gè)伙伴們。我賜予了他們的同時(shí)，他們也賜予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助，我特別的信任你們?；趯?duì)公司的酷愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我希望能進(jìn)一步向樓面部長(zhǎng)這項(xiàng)職位發(fā)展。

良木擇禽而棲,人追求的目標(biāo)越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)建更大的價(jià)值。假如公司不賜予員工一個(gè)良好的發(fā)展空間與相應(yīng)的信任,那么公司完全的運(yùn)作模式也將停滯不前,得不到良好的發(fā)展.在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作看法怎么樣，因?yàn)槟鷤冇械氖俏业母纱嗷蜷g接領(lǐng)導(dǎo)，這些您們應(yīng)當(dāng)特別了解，您們甚至可以從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。提出這樣的升職要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意，我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。

我信任，只要付出，就會(huì)有收獲！假如公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到升職要求，我懇切的希望您能提出誠(chéng)肯的看法或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己實(shí)力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。也請(qǐng)您放心，假如公司不予考慮，我仍舊會(huì)像以前一樣，用主動(dòng)的、仔細(xì)負(fù)責(zé)的看法去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這是我的學(xué)問(wèn)和修養(yǎng)要求我應(yīng)當(dāng)做到的！

申請(qǐng)人：XXX

XX年XX月XX日

升職申請(qǐng)書(shū)篇6

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xxx，在xx公司工作已有一年零六個(gè)月的時(shí)間了，現(xiàn)任公司詢(xún)問(wèn)部助理一職。自從20xx年2月進(jìn)入公司以來(lái)，從實(shí)習(xí)到試用再到正式員工，我傾注全部的熱忱和汗水以此來(lái)證明自己、感謝同事對(duì)我的幫助、報(bào)答領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。這么久以來(lái)，我始終無(wú)愧于心，盡自己全部的努力來(lái)做好我的每一項(xiàng)工作。

自20xx年從事詢(xún)問(wèn)工作以來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)的教育下、在同事的幫助下，使我不斷駕馭了新的技能和學(xué)問(wèn)。1年多來(lái)的努力使我能嫻熟運(yùn)用office系列軟件進(jìn)行