歷年一級建造師真題(打包下載)

歷年一級建造師真題(打包下載)歷年一級建造師真題(打包下載)歷年一級建造師真題(打包下載)xxx公司歷年一級建造師真題(打包下載)文件編號：文件日期：修訂次數(shù)：第1.0次更改批準審核制定方案設(shè)計，管理制度歷年一級建造師真題(打包下載)。一級建造師歷年真題是考生們復習備考一建的重要資料，對歷年真題的分析可以了解出題規(guī)律以及答題技巧，下面小編就給大家整理了一級建造師歷年真題匯總。小編將歷年一級建造師真題(打包下載)整理如下：1.建筑施工企業(yè)變更法定代表人的，應(yīng)當?shù)桨踩a(chǎn)許可證頒發(fā)管理機關(guān)辦理安全生產(chǎn)許可證變更手續(xù)的時間，為變更后()內(nèi)。A.10日B.5日C.15日D.20日【答案】A【考點來源】第六章第1節(jié)P221【解析】建筑施工企業(yè)變更名稱、地址、法定代表人等，應(yīng)當在變更后10日內(nèi)，到原安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機關(guān)辦理安全生產(chǎn)許可證變更手續(xù)。2.關(guān)于建設(shè)工程代理的說法，正確的是()。A.招標活動應(yīng)當委托代理B.代理人不可以自行辭去委托C.被代理人可以單方取消委托D.法定代表人與法人之間是法定代表關(guān)系【答案】C【考點來源】綜合性考題，考查點有第一章第二節(jié)法定代表人、第三節(jié)委托代理和第三章第一節(jié)招標基本程序P15【解析】招標的組織形式包括自行招標和委托招標，招標人具備自行招標能力的也可以自行招標。A錯誤。在委托代理中，代理人可以辭去委托，被代理人也能取消代理，因此B錯誤C正確。法定代表人代表法人，不需要法人授權(quán)，法定代表人的行為就是法人的行為。D錯誤。3.甲在乙擁有使用權(quán)的土地上設(shè)立地役權(quán)并辦理了登記，乙將自己的土地使用權(quán)讓給丙，關(guān)于各方權(quán)利的說法，正確的是()。A.甲的地役權(quán)因辦理登記而設(shè)立B.乙轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)應(yīng)經(jīng)甲同意C.土地所有權(quán)人設(shè)立地役權(quán)不必經(jīng)乙同意D.甲的地役權(quán)對丙具有約束力【答案】D【考點來源】第一章第4節(jié)P21【解析】A錯誤，甲的地役權(quán)因簽訂合同而設(shè)立。B錯誤，乙轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)無需經(jīng)甲同意。C錯誤，土地所有權(quán)人設(shè)立地役權(quán)需經(jīng)乙的同意。土地上已設(shè)立土地承包經(jīng)營權(quán)、建設(shè)用地使用權(quán)、宅基地使用權(quán)等權(quán)利的，未經(jīng)用益物權(quán)人同意，土地所有權(quán)人不得設(shè)立地役權(quán)。D正確，丙是權(quán)利轉(zhuǎn)讓的受讓人，地役權(quán)對丙具有約束力。供役地以及供役地上的土地承包經(jīng)營權(quán)、建設(shè)用地使用權(quán)、宅基地使用權(quán)部分轉(zhuǎn)讓時，轉(zhuǎn)讓部分涉及地役權(quán)的，地役權(quán)對受讓人具有約束力。4.在施工過程中，某施工企業(yè)的安全生產(chǎn)條件不符合國家規(guī)定，致使多人重傷和死亡，該施工企業(yè)的行為構(gòu)成()。A.重大責任事故罪B.強令違章冒險作業(yè)罪C.重大勞動安全事故罪D.工程重大安全事故罪【答案】C【考點來源】第一章第九節(jié)建設(shè)工程領(lǐng)域常見刑事責任P48【解析】建設(shè)工程領(lǐng)域常見罪名主要包括以下三個，主要通過客觀行為區(qū)分。工程重大安全事故罪降低工程質(zhì)量標準，造成重大安全事故的。重大責任事故罪在生產(chǎn)、作業(yè)中違反有關(guān)安全管理的規(guī)定，或強令他人違章冒險作業(yè)。重大勞動安全事故罪安全生產(chǎn)設(shè)施或者安全生產(chǎn)條件不符合國家規(guī)定因此，根據(jù)題意，安全生產(chǎn)設(shè)施或者安全生產(chǎn)條件不符合國家規(guī)定一定是構(gòu)成C重大勞動安全事故罪。5.關(guān)于用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議申請勞動仲裁的說法，正確的是()。A.勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，不受仲裁時效期間的限制B.雙方必須先經(jīng)本單位勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解，調(diào)解不成的，才可以向勞動仲裁委員會申請仲裁C.勞動爭議申請仲裁的時效期間為2年D.仲裁時效期間從權(quán)利被侵害之日起計算【答案】A【考點來源】第四章第2節(jié)P164【解析】A正確，勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制;但是，勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當自勞動關(guān)系終止之日起1年內(nèi)提出。B錯誤，勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。C錯誤，勞動爭議申請仲裁的時效期間為1年。D錯誤，仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。以上是歷年一級建造師真題(打包下載)的全部內(nèi)容，想要獲取更多的一級建造師備考資料，歡迎關(guān)注學爾森一級建造師頻道。一級建造師歷年試題：一級建造師真題